新疆给排水工程师招聘

招聘：房产水工薪资：4.0K-4.5K水工岗位职责 1、负责工程项目给牌水专业前期方案、初步设计、施工图设计。能独立完成设计全过程的工作。2、保证高效完成项目设计工作。3、指导解决现场施工时遇到的相关问题，提供给排水专业施工安装及维护方面的合理建议。4.组织协调本专业的施工图设计及协调与其他专业的配合关系。5、对内外审查意见做修改和回复意见。6、参加设计项目的技术交底，图纸会审，现场验收工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，给排水等相关专业。2、4年以上工作经验，完整地参与过暖通项目施工全过程，有完整商业项目经验者优先。3、具备较强的沟通、协作能力及良好的职业精神。

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

工程资料室招聘：资料员熟手、半熟手、学徒数名要求:年龄:18至45岁之间；能吃苦耐劳；有责任心；必须会办公软件基本操作，一指禅勿扰；会骑电动车且自备电动车，工作地点:奇台县城内，薪资待遇:面谈。 活源稳定，主要公路资料，市政资料，水利资料，只要你愿意学，我们就愿意讲。联系电话:，工资面谈，电脑水平差者勿扰！非诚勿扰，谢谢！！想快速发家致富者请绕行！

招聘：配电工程师薪资：8000元以上/月1、负责产品电气图纸（系统图、原理图、接线图，布局图，线缆图等）的设计；负责产品电气回路的器件选型、器件降额等设计计算工作；n2、了解数据中心行业需求，负责产品整体电气架构及方案设计；以及产品后续的调试工作；n3、负责研发样机的测试用例规划，测试环境搭建，以及样机测试；n4、熟悉空调产品安规及EMC标准，能解决产品安规及EMC问题；n5、负责电气设计相关文件和规范的编制，负责分析和解决产出现的电气问题。

招聘：给排水设计师薪资：8K-1.5W1、给排水相关专业大专及以上学历；2、2年以上给排水设计工作经验；3、了解设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统及给排水专业设计软件；4、良好的沟通能力和团队精神，学习能力及抗压能力强；

招聘职位1方案设计师1.一至三年及以上建筑方案设计工作经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案设计，能独立建筑设计工作； 2.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者优先；3.有积极的工作态度，敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。2暖通施工图设计师1.负责暖通专业的设计相关工作；2.负责组织、协调并带领本专业人员完成暖通专业的初设、施工图等设计工作；3.负责本专业与甲方、审图等单位的技术问题沟通,；4.配合完成项目的技术管理、进度管理和团队管理等工作；5.完成部门主管安排的其他设计工作。3给排水设计师岗位职责：1.独立完成项目中的建筑单体或单项系统的给排水图纸设计工作；2.在专业负责人的指导下完成项目整体给排水系统方案设计、系统容量、参数计算、图纸绘制等工作；3.在项目设计过程中与其他专业间的沟通与协调；4.完成部门主管安排的其他设计工作。任职要求：1. 给水与排水工程、市政工程、环境工程、建筑设备等相关给排水专业，大学本科及以上学历；2.两年以上建筑给排水设计经验，熟悉建筑给排水相关系统，具有初级职称；3.良好的专业基础知识，了解本专业各项规范、规程；4.具备团队合作精神，有较强的主动性；5.熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。联系方式曹小燕：简历投递邮箱：JOIN US公司介绍中国建筑西南勘察设计研究院有限公司（以下简称：西勘院）总部位于成都，成立于1956年，是中国建筑旗下唯一一家集咨询、勘察、设计、施工、检测鉴定加固、工程总承包、地质灾害治理于一体的大型综合甲级勘察设计院，生产规模、市场占有率、人均产值等均位居行业前列。西勘院前身“国家建筑工程部综合勘察院西南分院”成立于1956年；1982年8月划归总公司，改为“中国建筑西南勘察院”；2007年因总公司改制重组整体上市要求，更名为“中国建筑西南勘察设计研究院有限公司”。地下空间有限公司（以下简称：地下空间公司），成立于2013年，是中国建筑旗下专业公司，是国内首家专注于地下空间综合开发利用

招聘：安装工程师薪资：面议岗位职责1、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、负责安装工程的变更管理工作；3、负责安装工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中的技术问题；4、对承包单位与监理单位的质量管理情况进行检查考核并提出整改意见；5、负责对安装工程的原材料、构配件、机电设备质量进行检查；6、负责组织安装工程的质量验收工作；对安装工程计量支付、结算提出初步审核意见。7、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、学历要求：给排水、建筑、土木类、机电等相关专业大学专科及以上学历；条件优秀者可放宽；2、工作经验：5年以上房建施工工作经验，具有机电专业中级以上职称者或获得机电专业建造师执业资格证书，要求具有至少一个以上大中型医院建设项目安装管理经验，不满足此要求者不予录用。3、有较强的组织协调能力、计划管理能力，成本控制意识强，对工作有强烈的责任心

中移铁通塔城分公司携正德人力资源股份有限公司招聘，现招工程施人员数名，一经录用，将派驻至中移铁通塔城分公司工作，就近安排工作，缴纳社保，基本要求如下：一、招聘岗位岗位名称：智慧家庭工程师工作职责：负责移动通信业务的安装、维护、施工。二、招聘条件1.纪律性强，工作认真负责，积极上进，高中及以上学历。2.服务意识强，语言表达清晰、沟通无障碍，自约束能力强，吃苦精神强。3.有驾照会开车者优先录取。三、薪酬待遇1.实习期为一个月，转正后按底薪加计件，绩效奖励等发放，秉承多劳多得原则。正常干5000--8000元/月，只要你来努力干上不封顶。四、工作地点裕民县五、咨询电话：

联系人：段女士新疆戈恩斯硅业科技有限公司风电项目-电气检修工程师:2人；学历：大专,年龄:45岁以下,5年以上工作经验,10000-15000元风电项目-运行值长:2人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,8000-12000元风电项目-电气检修工运行值班员:15人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-10000元单位地址：新疆昌吉准东经济技术开发区联系电话：

高薪招聘：1—招设备管理员两名（对自卸车有一定了解）工资—8000必须有c1照以上2—库管2名工资面议3—小车维修工1名工资10000—120004—大车修理工8名工资10000—13000以上岗位年龄限制50岁以下，工资每月28号准时发放，包吃住，发放劳保用品，（宿舍四人标准间，带独立卫生间，洗澡间WIFI）新疆昌吉州特变二矿于经理：

单位招聘以下岗位一、成本合约人员1、能够独立完成专业工程预算算量，套定额及清单编制、工程招投标、招标文件及标底、合同编制工作及工程竣工结算的审核工作；2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定。3、具有五年及以上相关工作经验；4、熟练操作办公软件及CAD制图软件、广联达软件；5、熟悉预结算的相关知识；6、有较强的工作责任心和良好的职业道德，善于沟通学习及良好的团队协作精神。7、不限年龄专业二、安装工程师1、按照施工进度要求，做好安装工程施工准备工作，保证工程进度目标按时实现；2、负责做好技术交底工作，按施工计划组织施工，保证安装工程施工工艺符合图纸、规范、规程要求；3、发现安装工程施工中存在的质量问题应及时采取措施，并向上级汇报；4、定期进行安装工程施工安全监察，及时对安全隐患给予整改。5、精通强电，懂弱电/消防等安装其它专业，中级及以上职称优先；6、8年以上工作经验，至少有1个完整综合体项目强电管理经验，吃苦耐劳；7、精通施工管理，熟悉电气专业施工的具体做法、质量标准以及与其他专业施工配合要求；能独立解决施工过程中的进度、质量、安全等问题。8、全日制大专及以上学历、电气等相关专业