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九龙坡志成： 一、普工岗：不需要经验吃苦耐劳就行，计件工资8000+， ①机加工，年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000； ②铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+； ③制芯工：男女不限，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)， ④打磨工，男25-50岁，女47岁，12个小时两班，工资8000+， ⑤热处理，男25-53岁，两班倒12小时，工资计件5000-7000。 二、质检类岗： ①总检:女，23-48岁，首月保底6000，计件，综合工资6000-8000，无需经验。 ②巡检，男女不限，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元。 三、其他岗位: ①电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000; ②机加调试工，男23-40岁，中专以上学历(数控，机电一体化专业)会CNC编程调试，试用期8小时4000-5000，转正后工资7000+， 四、管理岗位： 1.生产主管、生产主任/铸造部：生产主管、生产主任; 学历：中专及以上学历。 年龄：27-42岁之间，男性；有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以； 薪资：1.主管级岗位薪资：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 2.主任级岗位 薪资：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）。 要求：有机械或者模具数控相关专业，中/大专毕业生，不要经验也可以作为储备主管/主任培养。 【福利】：入职商业保险、六月后五险、无淡季，厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），宿舍4-6人间30元/月，提供夫妻房180元/月，水电均摊，住宿押金100，离职可退。每周四可预支，每月20号发工资。 面试需带身份证原件，不穿短裤/裙子/拖鞋凉鞋。 [有想法的打电话或+V（电话号）]

《佐欧门窗制作工人招聘启事》 我们正在寻找专业且富有责任心的门窗制作工人加入我们的团队！ 职位要求： 1. 具备熟练的门窗制作技能，有相关工作经验者优先。 2. 能够熟练操作门窗制作工具和设备。 3. 注重细节，保证门窗制作的质量和工艺。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 工作认真负责，有较强的敬业精神。 岗位职责： 1. 按照要求进行门窗的制作与加工。 2. 确保制作过程符合质量标准和安全规范。 3. 对负责工序有效进行自检互检。 4. 协助完成其他与门窗制作相关的工作任务。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 稳定的工作环境和良好的团队氛围。 3. 提供相关培训和技能提升的机会。 如果你对门窗制作充满热情，并且渴望在一个专业的团队中展现自己的才能，欢迎投递简历，加入我们！ 联系方式：[王总] 期待你的加入，共同打造高品质的门窗！ ​

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职位详情 施工安全员 职位福利：包吃包住 薪资：7千 项目地址：湖北孝感汉川市东站站前广场 职位描述： 1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理领导下，对所管工程的安全生产负责。 2、根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图，制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。 3、对项目进行日检、周检、月检，提高项目安全状态，消除现场安全隐患。深入施工现场，检查安全生产，并监督实施整改，按时验收。 4、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。 5、对房建项目现场进行常态化的安全管理，按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作，填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有安全员C证、大专及以上学历，具有5年及以上房建工程项目安全管理经验，完整参与过大型地下空间及高层房建项目全过程的安全管理者优秀； 2、熟悉和掌握危大工程、临电、临时消防等安全管理。 1、确保每天安全工作落实，确保安全生产； 2、编制项目安全管理策划，熟悉办公软件、能独立编制内业资料等。 3、对照方案对现场施工部位的安全防护措施进行巡视检查并督促其进行整改； 4、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报；负责做好安全施工日志记录。 5、负责对项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施； 6、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项； 7、处事条理清楚，责任心强。

~习水县一煤矿~ 习水招聘|贵州遵义习水县一煤矿(建设矿井)招聘公告: 建设矿井，平硐-斜井开拓，目前仅有两条岩巷掘进和一条半煤巷维修扩刷巷道，井下条件好，暂无揭煤、无采煤工作面及实体煤巷掘进，建设矿井事情不多，离桐梓北高铁站仅30分钟车程，交通方便，因矿即将进入二期工程，特招通防技术员一名，瓦检员若干、防突工若干。 岗位要求: 1、通防技术员要能编制各类“一通三防”方面的安全技术措施，防突、抽采相关设计等，熟练使用CAD等办公软件; 2、瓦检员要求会使用光干涉式甲烷测定器，能熟练掌握瓦斯及二氧化碳的测定方法，认真填写瓦斯手册等瓦斯记录; 3、防突工要能熟练使用WTC防突参数仪，认真填写局部预测报告单，防突牌板等。 4、工资待遇:通防技术员12000元/月，瓦斯检查员9000元/月，防突工9000元/月。 5、本矿不拖欠工资。 6、本矿人员构成主要为、及，通防副总为。 7、联系电话:张总，:(添时请注明:应聘通防技术员、应聘瓦检员或应聘防突工)。

岗位要求及薪资待遇 1、安检科长 岗位要求：采矿工程、安全工程等涉矿专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用常用办公软件，熟练掌握煤矿双重预防机制、隐患排查治理等相关专业知识，熟练运用《煤矿安全规程》等国家法律法规，对工作认真负责。持有陕西省安管证或处、中级职称优先。 薪资待遇：基础薪资11500，每月2000绩效考核工资，试用期一个月，月休三天，可两月连休，详情请于工作时间咨询胡矿： 2、地质、防治水技术员 岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。试用期一个月，转正后购买工伤及养老保险，月休三天，可两月连休。 薪资待遇面议，详情请于工作时间咨询马矿： 3、通风技术员 岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。 薪资待遇：基础薪资10500，每月2000绩效考核工资，试用期一个月，转正后购买工伤及养老保险，详情请于工作时间咨询杨总： 4、瓦检员 岗位要求:高中以上学历，1年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌。 薪资待遇：月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。详情请于工作时间咨询杨总： 5、人车司机 岗位要求：持有B1及以上驾驶证；工作年限5年及以上，1年以上相关岗位工作经验；熟悉煤矿防爆人车的结构、性能、参数及完好标准，能够判断处理车辆一般故障；熟练驾驶煤矿防爆人车，具有一定的应急处置能力；年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌症。 薪资待遇：7000/月，试用期一个月，试用期满签订劳动合同，详情请于工作时间咨询陈矿：拓科长 6、井下电工 岗位要求：持有特种作业证；工作年限5年及以上，3年以上相关岗位工作经验；熟悉煤矿井下电气设备的结构、性能、参数及完好标准，能够判断处理井下设备故障及停送电操作；懂机电标准化；年龄50周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌症。。

遵义习水招聘一煤矿(建设矿井)招聘公告: 建设矿井，平硐-斜井开拓，目前仅有两条岩巷掘进和一条半煤巷维修扩刷巷道，井下条件好，暂无揭煤、无采煤工作面及实体煤巷掘进，建设矿井事情不多，离桐梓北高铁站仅30分钟车程，交通方便，因矿即将进入二期工程，特招通防技术员一名，生产技术员1名，工资面议， 岗位要求: 1、通防技术员要能编制各类“一通三防”方面的安全技术措施，防突、抽采相关设计等，熟练使用CAD等办公软件; 2、本矿不拖欠工资。 3、本矿人员构成主要为、及，通防副总为。 4、联系电话:张总，:(添时请注明:应聘通防技术员、应聘瓦检员或应聘防突工)。

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各职位丨大连华宸建材有限公司 —————————————— 因扩大生产需要以下人员 招聘职位：班车司机（新） 薪资待遇：面议 招聘职位：司机2人 薪资待遇：面议 招聘职位：夜班1名 薪资待遇：面议 招聘职位：车间男工女工 薪资待遇：面议 工作要求：50岁以下 工作要求：早七晚五，班车接送，食堂免费 工作地点：瓦房店祝华街道（德刚检车线东） 联系电话：董总 3

博泰服饰有限公司招聘如下: 一.生产部 1.智能吊挂编排：1名，男，7000元以上，要求3年以上相关工作经验； 2.智能裁剪师傅：2名 ，性别不限，计件，要求2年以上的智能裁床工作经验； 3.针车组长：8名，性别不限， 5000-8000，要求3年以上的智能吊挂工作经验； 4.组检 ：8名 ，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求3年以上工作经验； 5.后整总检：8名，性别女，3500-5000元，底薪+计件，要求2年以上工作经验； 6.智能挂片员：8名，性别不限，计件，可培训； 7.针车：350名，性别不限，计件及福利可达5000元以上，可培训； 8.机修：1名，性别男，工资面议，要求3年以上维修智能设备工作经验； 9.烫工：3名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验； 10.智能特种专机：20名，性别不限，计件，要求2年以上工作经验； 二.包装部 1.装箱：5名，性别男，3000元以上，可培训； 2.包装员：10名，性别不限，计件，可培训； 三.材料仓库 1.仓管员：2名 ，性别不限，3300元以上，懂电脑、可培训； 四.业务部 业务跟单：2名，性别不限，工资面议，持有C1驾照，有服装经验； 五.人力资源部 1.人事文员 ：3名，性别不限，3500元以上，懂电脑及智能数据采集经验； 2.保安 ：2名，性别男，3000元以上 ，退伍军； 员工福利待遇 1、缝制车工入职额外提成:第一个月50%、第二个月30% 第三个月15%(例:纯计件工资5000x第一个月额外50%到手所得工资7500元) 2、公司免费提供食宿，宿舍配备热水器; 3、车间设有空调，舒适的工作环境; 4、工资每月30日准时发放: 5、国家法定节假日，公司统一放假及发放礼品; 6、公司为员工购买社保: 7、公司为周末上班员工提供孩子托管(有资质的辅导老师上课) 工作时间:上午8:00-12:00 下午13:30-17:30晚班18:00-21:30(月休两天) 地址:宁化县城南工业区智能制造产业园 人事部联系人:张小姐（

招聘信息 云南仟佰盛餐饮服务有限公司丽江分公司招聘人员数名： 1.岗位需求： (1):大堂经理一名，退伍军，男女不限，25一35岁，有3一5年工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 （2）前厅收银员2名：，22一35岁，待遇3200元/月，月休三天，要求:身体健康，热爱工作，吃苦耐劳，积极上进，为人踏实；从事过销售，导游，餐饮工作经验者和熟悉电脑者优先， (3)，服务员10名，18一45岁，待遇3000元/月，月休三天。 (4)，切配2名，男女不限，有3一5年厨房工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 (5)，洗碗、洗检工5名，22一50周岁，无任何疾病，身体健康，待遇3000元/月。 以上人员公司提供三餐员工餐，住宿自理，要求身体健康，无任何犯罪记录。 地址:丽江市古城区束河街道宏文村(宏文菜市场对面)，电话.罗总，