零售培训师

岗位职责：

1、结合事业部实际需求，协同优化零售终端培训流程，设计基础培训课件，承担授课任务，并跟进培训执行与落地成效；

2、统筹规划终端各岗位人员的培训实施，提升一线员工专业能力，助力销售业绩增长；

3、主导品牌季度启动培训，涵盖销售技巧指导、新员工带教等相关培训内容；

4、参与部分培训视频的摄制工作，具备直播授课的能力；

5、配合完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、******，大专及以上学历；

2、具备3年以上女装销售工作经验，其中至少2年从事零售培训相关工作；

3、掌握基本的销售方法与培训技巧，具备初步的视频制作技能；

4、熟悉服装面料与工艺知识，具备较强的服饰销售能力，清晰了解终端服务全流程；

5、能适应阶段性巡店及出差安排。