小升初初升高学业规划主管

一、工作职责

为重庆地区小升初、初升高的学生提供全面的学习规划与指导。

《投简历详谈》

二、任职要求

1、具备全日制本科及以上学历，毕业于重点院校者优先；

2、有小升初、初升高相关教育经验者优先；

3、热爱教育事业，期望通过自身努力对他人产生积极影响；

4、拥有销售经历或教学授课经验者更受青睐；

5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，善于倾听，富有同理心；

6、做事专注有韧性，乐于分享，学习意愿强，具备持续提升自我的能力；

三、福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪资，年收入不低于10万元；

2、职业发展：综合表现优异且品行端正者，有机会晋升为团队负责人；

3、福利保障：法定节假日+带薪年假+带薪年中假期+节日礼品+五险；

4、培训体系：健全的带薪培训制度，公司定期组织专业课程学习；

5、精英团队：成员中70%以上来自985高校本硕背景，助力快速成长；

6、工作环境：氛围简单融洽，是典型的以专业能力与内容质量为核心驱动力的团队；