运营总监

招聘运营总监

【岗位亮点】（请务必阅读）：

我们目前多平台处于冷启动阶段，多个店铺整体月销量偏低。产品客单价1500–4000元之间，对运营能力要求更高，不是靠低价冲量的品类。

公司现拥有多店矩阵：

国内：多个淘宝店、1个天猫旗舰店、1个京东POP、1个抖店、抖/淘直播

批发/跨境：1688、阿里巴巴国际站

公司资源齐全，缺的就是一个能把“从零开始的多平台矩阵”真正跑起来的人。

如果你擅长冷启动、操盘过高客单价消费电子、懂直播矩阵，这里就是你的舞台。

【岗位职责】

一、多平台全域操盘

负责淘宝、天猫、京东、抖店、1688的整体运营策略与增长路径规划。对GMV、利润、投放产出、品牌增长负责。

二、冷启动+爆款打造（最核心）

面对无基础/低销量/低权重的店铺矩阵，提出破零到稳定出单的完整方案。

用30天构建基础权重，用90天做出稳定出单的爆品结构。

建立评价体系、投放初模型、主图/详情页测试SOP。

三、直播与短视频增长

主导淘宝直播/抖音直播运营（自播+达人）。

打通短视频→直播→转化的链路，提升自然流量占比。

四、站内外投放体系搭建

熟练使用直通车、万相台、京挑客、随心推等工具。

会拆ROI、会结构化优化投放模型，降低获客成本。

五、活动策划与数据驱动

策划大促（618/双11/99/年货节等）与日常活动。

建立数据模型：转化率、UV价值、投放结构、竞品分析。

六、团队管理与SOP建立

管理美工、客服，输出SOP，提高执行力。

能指导新人，也能带领老人提升到一个更高层级。

【任职要求】

必须具备：

5年以上电商运营/操盘经验，熟悉多平台（淘宝/天猫/京东/抖店）。

真实做过冷启动、0–1爆款打造或新店破零增长。

操盘过客单价1500–4000元的产品（消费电子优先）。

理解直播体系，有直播增长方法论优先。

强执行力+强策略力+强数字感。

不做“PPT操盘手”，是真正能落地的结果导向人才。

加分项：

看得懂行业趋势（电竞、3A游戏、摄影设计人群）。

做过显示器、电脑周边、电子产品者优先。

有达人/机构资源者优先。

【薪资】

工作时间

9:00–18:00（午休1小时），月休4天

薪资结构

试用期：2–3个月，8K/月+餐补（表现优秀者可提前转正）

转正：底薪10K/月+高提成+餐补

提成机制远高于行业平均水平，只要你敢带团队冲，我们敢给。

【公司介绍】

我们专注于高分辨率专业显示器品类、覆盖多个主流电商平台，产品包括：

4K电竞显示器（34英寸、38英寸、49英寸）

5K设计/摄影/绘图专业显示器（21.5英寸、27英寸、40英寸）

高分辨率显示器（4K/5K等）

多店矩阵、多平台联动，非常适合做品牌与爆款打造。

欢迎真正的操盘手加入！

请直接投递简历，我们将尽快安排面谈。