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岗位职责：1.从公司提供的数据中筛选出有效的客户信息2.收集整理有效客户信息，为销售同事提供数据支持任职要求：大专学历以上，年龄25岁以下，沟通能力好，普通话标准可提供实习证明或者三方协议，可提供住宿福利待遇:1.五险一金2.周末双休，法定节假日正常休息。现金红包。3.一经录用，公司提供专业的带薪培训。不定期安排技能，职能培训。4.公司定期举行内部活动（聚餐，KTV,户外烧烤，旅游)5.每周，月，季度，年度对业绩突出的员工发放奖金大奖，奖励丰厚。6.透明化的晋升制度。

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岗位职责：1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧；3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。）4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生；岗位要求：1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）;2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)；3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）;4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先）薪资福利待遇：1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

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岗位职责：1、负责已成交客户升级，利用微信＋电话维护客户关系，在服务中顺势升级。2、了解并掌握公司的服务方式，产品特点，不断提升专业知识储备及销售技巧；3、完成领导布置的工作安排，达成当月业绩要求（新人根据情况而定，制定个人月度销售计划，推进完成。）4、根据公司合规要求，执行规范语言要求，与客户建立良好的关系，分析客户金融理财需求，为客户提供良好的服务。5、具备较强的选、用、育、留的能力，销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。6、特殊声明为响应政府号召，提高大学生就业率，特我司优先录取在校实习生，应往届毕业生；岗位要求：1、沟通能力强，有销售经验者优先，同样欢迎应届生及没有行业经验的小白，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助）;2、工作严谨、有责任心、对高薪有较强烈的欲望，有良好的沟通能力和团队合作精神（我们一起构建～)；3、年龄在20-30岁以内，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售可放宽至高中或中专学历）;4、对股票感兴趣，并热爱证券行业（有同行业经验者优先，具有证券有同行业经验者优先，具有证券从业资格证者优先）薪资福利待遇：1、无责底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品奖励提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休3、舒适的办公环境＋轻松、愉快的团队氛围＋高颜值小伙伴＋生日福利＋下午茶＋水果零食＋各种培训学习机会＋国内外旅游浪不停4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00,晚上加班与否根据工作完成情况定。提供员工宿舍。5公司在沈阳浑南，离四号线金仓路仅十分钟。公司有食堂，都很方便。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部业绩晋升，不空降不外聘）晋升不以资历排序。

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产品：股票分析软件岗位职责：1. 按时完成公司制定的各项工作任务与目标2. 及时跟进客户反馈的问题，并做好客户信息记录与分类管理3. 为客户提供专业的行业咨询支持，达成每月既定销售指标4. 有销售背景者优先考虑，无经验但对行业充满热情的求职者同样欢迎，公司将提供系统化培训5. 普通话标准，表达清晰流畅6. 特别说明：为积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业人员7. 不接受具有2年以上同行业从业经验的人员应聘薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金福利待遇：1. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期开展技能与职能提升课程2. 公司定期组织团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）3. 实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包4. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度优厚5. 拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔

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岗位职责：1、负责公司产品在APP、Web及H5平台的界面视觉与交互设计，输出高质量原型及交互文档；2、基于用户场景与产品目标，建立标准化设计规范与可复用组件系统，优化整体体验一致性；3、协同产品与技术团队，推进设计实施并跟进上线效果，持续打磨用户体验。任职要求：1、具有扎实的界面设计功底，掌握移动端与Web端的设计标准与工作流程；2、熟练操作Figma、Sketch、PS等常用设计软件，能独立完成静态界面与简单动效设计；3、具备优秀的视觉审美与用户需求理解能力，可产出兼具创意与业务契合度的设计成果；4、具备良好的表达与协作能力，能在多角色协作中顺畅沟通并推动项目进展。

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岗位职责：1、负责公司产品在APP、Web及H5平台的界面视觉与交互设计，输出高保真原型及完整设计方案；2、基于用户需求与产品目标，建立统一的设计标准与组件库体系，提升产品体验一致性；3、协同产品与技术团队密切配合，推进设计落地并持续迭代优化使用体验。任职要求：1、具有扎实的UI设计功底，掌握移动端与Web端的设计规范及工作流程；2、熟练操作Figma、Sketch、PS等主流设计软件，可独立完成页面设计及动效表现；3、具备优秀的审美素养与用户洞察能力，能产出创新且契合业务需求的视觉方案；4、具备良好的沟通协作能力，能在多职能协作环境中高效推进项目进展。

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1.从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户数据2.汇总与归档有效客户信息，为销售团队提供精准的数据支撑任职要求：大专及以上学历，年龄20-25周岁，具备良好的沟通能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司统一安排住宿福利待遇：1.入职后享受系统化的带薪专业培训，定期组织技能与职能类提升课程2.公司常态化开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）3.实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包4.设立周度、月度、季度及年度绩效奖励机制，对表现优异者给予高额奖金5.拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔

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岗位职责：1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持福利待遇:1. 五险一金2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包3. 入职后享受公司提供的专业带薪培训，定期组织技能与职能类提升课程4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大6. 拥有公开透明的晋升机制

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java后端开发实际经验，熟练掌握Netty框架；2. 深入理解Java基础核心技术：精通集合框架、多线程并发编程（包括线程池、锁机制、AQS原理），熟悉JVM底层机制（内存结构、GC策略、性能调优），掌握IO与NIO工作原理；3. 熟练应用主流开发框架：如Spring Boot、Spring Cloud（或Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，能够独立完成框架集成、配置调优及常见问题定位处理；4. 精通数据存储技术与性能优化：熟练使用MySQL，掌握索引设计原则、SQL执行效率优化、事务隔离机制；熟悉Redis（缓存策略设计、分布式锁实现、缓存穿透与击穿应对方案），有MongoDB等NoSQL数据库使用经验者优先；5. 具备分布式架构实践经验：理解分布式事务解决方案（如2PC、TCC、SAGA、本地消息表），熟悉服务注册与发现机制（Nacos/Eureka）、负载均衡策略、熔断降级组件（Sentinel/Hystrix）并具备落地应用能力；6. 熟悉常用中间件技术：至少掌握一种消息中间件（RabbitMQ/Kafka）的使用与性能调优，了解API网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者更佳；7. 具备独立开发与系统问题诊断能力：可独立负责复杂功能模块的设计与编码，熟练运用日志分析工具及JProfiler、Arthas等进行线上问题排查与性能瓶颈分析。二、加分项（满足其中1-2项者优先）1. 具备金融类科技项目经验，了解相关业务流程与技术标准；2. 熟悉分库分表技术（如Sharding-JDBC）、读写分离架构、分布式缓存集群部署与调优；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握Python等其他编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立完成轻量级全栈开发任务；5. 参与过容器化（Docker）或云原生（K8s）项目，了解CI/CD流水线（Jenkins/GitLab CI）流程；6. 具备代码审查和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目。

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工作内容：1、通过公司平台，采用电话与网络远程方式相结合，进行金融投资理财分析软件的推广与营销，达成公司及上级安排的各项任务指标；2、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立稳定客户关系，挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业服务支持。3.特别说明：为积极响应政府促进就业政策，提升大学生就业机会，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业学生。可为应届毕业生提供实习证明及相关三方协议支持。无责任底薪+提成+额外奖励，表现优异者最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。福利待遇：1.入职后，公司将提供系统化的带薪培训，并定期组织各类技能与职能提升课程。2.公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等），增强团队凝聚力。3.周末双休，法定节假日正常休假，并享有节日现金红包福利。4.每周、每月、每季度及年度对业绩优秀员工给予奖金激励，奖励力度大。5.晋升通道公开透明，公平公正。6.缴纳五险一金

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岗位职责：1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 对有效客户信息进行汇总与归档，为销售团队提供数据协助岗位要求：1. 大专及以上学历2. 具备良好的沟通表达能力3. 普通话流利清晰福利待遇:1. 一经录用，公司提供专业的带薪培训。不定期安排技能，职能培训。2. 公司定期举行内部活动（聚餐，户外烧烤，旅游)3. 周末双休，法定节假日正常休息。现金红包。4. 每周，月，季度，年度对业绩突出的员工发放奖金大奖，奖励丰厚。5. 透明化的晋升制度。6. 可提供实习证明或者三方协议

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岗位职责：1. 负责公司软件产品的销售工作，持续开发并维护客户资源；2. 为客户提专业的软件数据指标解读服务，协助解决使用过程中的技术问题；3. 主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力与销售技巧；4. 保持与客户的良好互动，增强客户满意度与长期合作意愿；5. 与团队协同配合达成销售任务，助力打造高效协作的销售队伍。岗位要求：1. 年龄20-35岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售者可放宽至高中或中专学历）；2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，工作认真负责、态度积极；3. 渴望高收入，拥有较强的学习能力与自我驱动力；4. 欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训及主管一对一辅导。

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工作内容：1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。可为应届生提供实习证明及三方协议。无责底薪+提成+奖金公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。福利待遇：1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。3．周末双休，法定节假日按规定休假。4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。5．实行公开透明的晋升体系。6．缴纳五险一金。7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上 Java 后端开发实战经验，熟练掌握 Netty 框架；2. 精通 Java 基础核心：深入理解集合框架、多线程并发（线程池、锁机制、AQS）、JVM（内存模型、垃圾回收、性能调优）、IO/NIO 等底层机制；3. 熟练应用主流开发框架：Spring Boot、Spring Cloud（或 Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，具备独立完成框架搭建、配置优化及问题定位能力；4. 精通数据存储与性能优化：熟练使用 MySQL，掌握索引设计、SQL 调优、事务隔离机制；熟悉 Redis（缓存策略、分布式锁、缓存穿透/击穿应对方案），有 MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者优先；5. 具备分布式系统基础：理解分布式事务（2PC/TCC/SAGA/本地消息表）、服务注册与发现（Nacos/Eureka）、负载均衡、熔断降级（Sentinel/Hystrix）等核心概念，并具备实际落地经验；6. 熟悉常用中间件：熟练使用至少一种消息队列（RabbitMQ/Kafka）并能进行性能调优，了解 API 网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者优先；7. 具备独立开发与故障排查能力：可独立承担复杂模块的设计与实现，熟练运用日志分析工具及 JProfiler、Arthas 等手段定位性能瓶颈与线上问题。二、加分项（满足 1-2 项者优先考虑）1. 具备金融科技领域项目经验，了解行业业务流程与技术规范；2. 熟悉分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、分布式缓存集群的部署与优化；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握 Python 等第二编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），可独立完成轻量级全栈功能开发；5. 有容器化（Docker）、云原生（K8s）项目经历，了解 CI/CD 流水线（Jenkins/GitLab CI）；6. 具备代码评审经验与技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目

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曹女士

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岗位职责：1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效客户信息2. 汇总归档有效客户数据，为销售团队提供信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄20-25岁，具备良好沟通能力，普通话流利岗位福利：五险一金、生日福利、国内外旅游机会，可开具实习证明或签署三方协议，提供住宿安排

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岗位职责：1. 从公司提供的数据资源中甄别并提取有效的客户资料2. 对有效客户信息进行归集与整理，为销售团队提供精准的数据支撑任职要求：大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间，具备良好的沟通表达能力，普通话流利可提供实习证明或三方协议，公司统一安排住宿福利待遇：1. 入职后公司将提供系统化的带薪培训，并定期组织各类技能及职能提升课程2. 公司定期开展团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等3. 实行双休制度，法定节假日按国家规定休假，并发放现金红包4. 每周、每月、每季度及年度对表现优异的员工设立奖金激励，奖励力度大5. 拥有公开透明的晋升机制，发展路径清晰

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岗位职责：1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）；4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持；5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升；6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。岗位要求：1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你；2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

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岗位职责：1、负责公司产品在APP、Web及H5平台的界面视觉与交互设计，输出高保真原型及可落地的交互方案；2、基于用户需求与业务目标，建立统一的设计标准与组件体系，提升产品整体体验一致性；3、与产品、技术团队密切配合，推进设计方案实施并持续迭代优化用户体验。任职要求：1、具有扎实的UI设计功底，掌握移动端与Web端的设计规范及工作流程；2、熟练操作Figma、Sketch、PS等主流设计软件，能独立完成页面设计及简单动效输出；3、具备优秀的审美素养与用户洞察能力，能够提出创新且契合业务需求的设计思路；4、具备良好的沟通协作能力，能在多职能协作环境中高效推进项目进展。

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招聘电话专员岗位岗位名称：电话专员岗位职责：客户沟通：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，解答客户疑问。销售与推广：根据公司提供的资源，积极推广公司产品或服务，完成销售目标。客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作。信息收集与反馈：收集客户反馈，整理并分析市场信息，为公司产品改进和市场策略提供参考。团队协作：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提升团队业绩。其他任务：完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。工作经验：具备电话销售或客户服务经验者优先，有良好的沟通技巧和应变能力。技能要求：熟练掌握电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。具备良好的倾听能力，能够准确理解客户需求。熟练使用办公软件，如Word、Excel等，提高工作效率。个人素质：积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。对销售工作充满热情，有强烈的成就动机。语言能力：良好的普通话水平，具备一定的英语沟通能力者优先。

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岗位职责：1. 从企业提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 汇总并归档有效客户数据，为销售团队提供精准的信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄不超过25周岁，具备良好的沟通表达能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司统一安排住宿福利待遇:1. 缴纳五险一金2. 实行双休制，法定节假日按规定休假，并发放现金红包3. 入职后享受系统化的带薪岗前培训，定期组织专业技能与职能提升课程4. 定期开展团队建设活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等）5. 按周、月、季度及年度对表现优异的员工给予高额绩效奖金6. 建立公开透明的晋升机制

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一、核心硬性要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上 Java 后端开发实战经验，熟练掌握 Netty 框架；2. 精通 Java 基础核心：深入理解集合框架、多线程并发（线程池、锁机制、AQS）、JVM（内存模型、垃圾回收、性能调优）、IO/NIO 等底层机制；3. 熟练应用主流开发框架：Spring Boot、Spring Cloud（或 Dubbo）、MyBatis/MyBatis-Plus，具备独立完成框架搭建、配置优化及问题定位能力；4. 精通数据存储与性能优化：熟练使用 MySQL，掌握索引设计、SQL 调优、事务隔离级别；熟悉 Redis（缓存策略、分布式锁、缓存穿透/击穿应对方案），有 MongoDB 等 NoSQL 数据库使用经验者优先；5. 具备分布式系统构建能力：理解分布式事务（2PC/TCC/SAGA/本地消息表）、服务注册与发现（Nacos/Eureka）、负载均衡、熔断降级（Sentinel/Hystrix）等核心机制，并有实际落地经验；6. 熟练运用中间件技术：掌握至少一种消息队列（RabbitMQ/Kafka）的使用与参数调优，了解 API 网关（Spring Cloud Gateway/Zuul）、配置中心（Nacos/Apollo）者优先；7. 具备独立开发与故障排查能力：可独立承担复杂模块的设计与编码工作，熟练使用日志分析工具及 JProfiler/Arthas 等进行性能分析与线上问题定位。二、加分技能（满足 1-2 项即可优先考虑）1. 具备金融科技领域项目经验，了解行业业务流程及相关技术规范；2. 熟悉分库分表（Sharding-JDBC）、读写分离、分布式缓存集群部署与调优；3. 有高并发、高可用系统架构设计实践经验；4. 掌握 Python 等第二编程语言，或具备前端开发基础（Vue/React），能独立实现全栈小型功能模块；5. 有容器化（Docker）、云原生（K8s）项目实践经历，了解 CI/CD 流水线（Jenkins/GitLab CI）；6. 具备代码评审和技术文档撰写能力，主导过小型模块重构或性能提升项目

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岗位职责：1.车控相关的po工作。2.负责清楚车控功能相关开发工作的拆分工作3.负责整车不同模块间的信号交互逻辑的沟通与协调工作。4.组织和协调团队进行高效合作。5. 与相关利益方（例如产品负责人、系统架构师、组件测试团队、总部利益相关方及其他相关方）协作，确保功能的交付任职需求：1. 能够定义并管理车辆的整体功能需求以及中国市场特有的功能需求（包括舒适性设置、车辆状态、车辆设置、座椅、空调等）2. 能够定义并规范车辆功能通信和系统接口。3. 能够编制车辆功能域内的客户/系统功能列表。4. 外语可沟通，但是读写要很好。100％沈阳，要有管理团队经验Nice to have: 车企行业经验和c++背景需要在客户侧对接管理vendor的开发团队

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岗位职责：1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务流程及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧；3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推进执行）；4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户交流，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务方案；5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，推动销售团队建设与发展，协助成员在技能、心态、业绩及收入方面实现成长；6、特殊说明：积极响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持；2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（销售经验丰富且热爱销售工作者可适当放宽条件）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励提供精准客户资源支持2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋各类培训学习机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。配备员工宿舍。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升不看资历看实力

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岗位职责：1、负责已成交客户的持续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。2、熟悉公司服务体系及产品优势，持续提升专业能力与销售技能；3、落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）；4、遵循公司合规标准，使用规范话术与客户沟通，建立信任关系，深入分析客户金融理财需求，提供专业服务支持；5、具备团队搭建与管理能力，包括人才选拔、任用、培养与留存，推动销售团队不断壮大；指导销售人员在技能、心态、业绩和收入方面全面提升；6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，助力大学生就业，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生；岗位要求：1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同时也欢迎应届生或无经验新人加入，公司将提供系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿意成长，就会获得全力支持；2、做事认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～）；3、年龄20-30岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）；4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）；薪资福利待遇：1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励提供精准客户资源支持2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部到位3、办公环境舒适＋氛围轻松活跃＋优秀同事相伴＋生日关怀＋下午茶点＋水果零食供应＋多样培训机会＋国内外团建旅游不断档4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。园区内设有食堂，生活便利。晋升空间：员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序

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岗位职责：1. 从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户信息2. 对有效客户数据进行汇总与归档，为销售团队提供信息支持任职要求：大专及以上学历，年龄不超过25岁，具备良好的沟通能力，普通话流利可开具实习证明或签订三方协议，公司可协助提供住宿福利待遇：1. 缴纳五险一金2. 周末双休，法定节假日正常休假，节日发放现金红包3. 入职后享受系统化的带薪培训，定期组织专业技能及职能提升课程4. 公司定期开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、旅游等）5. 每周、月度、季度及年度对表现优异的员工给予奖金激励，奖励力度大6. 拥有公开透明的晋升机制

沈阳

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