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视频拍摄剪辑文案
面议岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理,确保成片质量符合品牌调性与传播目标2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作,配合运营/市场团队高效交付内容3.根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉优化,提升用户观看体验与完播率4.协同拍摄团队参与前期策划,提供镜头语言、分镜建议,提升素材可用性与制作效率5.持续关注短视频平台(如抖音、快手、视频号)内容趋势与算法逻辑,优化视频结构与呈现形式任职要求:1.熟练使用Premiere Pro、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑及特效软件,具备独立成片能力2.具备良好的审美能力、节奏感与叙事逻辑,能准确理解创意意图并高效执行3.对短视频生态有基本认知,有成功爆款视频案例者优先4.工作细致、责任心强,具备多任务并行处理与按时交付能力5.学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强
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家电维修师傅/学徒
8000-20000元/月一、岗位职责1、负责客户家中厨房电器维修工作:冰柜'冰箱、电视液晶电视机、洗衣机波轮全自动洗衣机,滚筒洗衣机、空调 变频空调 中央空调冷库、饮水机,热水器电热水器 太阳能热水器空气能热水器,燃气热水器,壁挂炉,油烟机,燃气灶等等(选择一个就行)2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务二、任职要求:1、热爱家电维修、对维修感兴趣,,2、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑三、福利待遇:1、公司平台大、品类多,单量多3;不定期各项奖励,团建活动
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文员助理
面议主要是负责领导安排的电脑工作计划,网站运营,电子版制作,文件建档,偶尔跟老板一起去工厂看下生产情况进度°由于是我的助理不在工厂办公,属于居家办公*跟我住在同一套房但是各自有各自的单人间和独立卫生间
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6500学徒+
5000-8000元/月1、仅限18至45周岁,吃住全包,无需为生活起居担忧;2、有上进心,能承受压力、愿意付出者优先考虑;3、老板亲自指导创收方法,传授实用技能,手把手教你开发客户、维护客户关系;4、发展空间广阔,月收入最高可达1万元。掌握技术后,无论身处何地都能立足谋生,年入30万有望实现;5、我们提供实际工作机会,你也获得学习成长,包吃包住!首月薪资约5000元,熟练后综合收入稳定在7000元以上;6、工作时段:上午7:00—9:00左右,下午3:00—9:00左右。劳逸结合,不强制打卡,累了可休息,提前完成任务可提前下班,无额外琐事安排,老板还一起打游戏放松;7、如决定离职,需提前半个月告知,避免突然失联或擅自离岗。
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装饰装修项目负责人
9000-10000元/月1.遵守公司各项管理规定,严格执行工作流程。2.禁止擅自与客户商议装修增项内容,须维护企业声誉,不得做出损害公司形象的行为。3.工作态度严谨负责,对企业和客户坚持诚信原则,承诺事项必须兑现。4.接待客户应做到文明用语、态度谦和、服务热情,严守职业操守,杜绝索要财物等不当行为。5.不得无故拒绝承接施工任务。6.项目经理需精通装修专业技能,以真诚态度服务客户,准确客观地回应客户咨询。7.切实落实现场文明施工要求,保持工地环境整洁、有序。8.必须完整规范填写《工程施工管理手册》,并为每个项目制定详细施工计划,确保施工标准化,保障工程按时交付。9.严格执行各工序工艺规范,在自检自查中及时发现并消除质量隐患,防止问题遗留。10.认真对待施工现场的各项验收环节,确保达标合规。11.项目经理在接到客户关于工地问题的反馈后须立即处理,不得推诿拖延;若暂无法解决,应及时上报工程部,严禁隐瞒或选择性汇报。12.每周须在业主管理群内按工程部标准上传不少于2次现场照片,每次不得少于3张。13.有效管理所属施工团队,认真学习并贯彻公司管理制度及施工工艺标准,持续提升队伍整体施工能力。14.按时参加公司组织的联合巡检,着公司统一工装,积极参与工地评比,确保公正公平,杜绝弄虚作假。
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前台接待
3000-4000元/月岗位职责:1、严格遵守公司各项管理规定及员工行为准则,服从工作调配,主动维护公司声誉与利益,保守公司商业秘密。2、负责到店客户的接待工作,引导客户入座,提供果盘与茶水服务,并及时通知对应设计师或业务人员进行接洽。3、接听公司对外电话,处理客户在售前、售中、售后各阶段的咨询与问题,收集并反馈客户需求信息;对客户提出的投诉与合理诉求认真响应,妥善处理,并第一时间向相关部门负责人汇报情况。4、完成签单及收款流程,整理并提供签单所需资料给设计师,协助设计师做好签约支持与沟通准备。5、落实客服部门相关物资及礼品的领取、使用和出入库管理工作,需登记事项应详细记录,发现问题及时上报店长。6、组织实施客户满意度调研,持续优化服务流程,提升整体服务水平。任职要求:1、具备相关岗位工作经验,形象良好,气质出众,具有较强亲和力2、年龄要求23-30岁3、熟练掌握常用办公软件操作4、具备良好的服务意识、责任意识及应急处理能力
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人事行政专员/主管
4000-5000元/月岗位职责:1.负责员工信息系统的搭建与日常维护,保障数据的完整性与更新时效。2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。3.策划并落实各类培训项目,涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。4.主导招聘全流程工作,包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。5.制定并推行基础人事管理制度,涉及考勤统计与绩效评定执行。6.录入整理与销售相关的业务数据任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理多样的人事事务。2.可独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力。3.工作踏实认真,对所承担任务有高度的责任意识。4.拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅交流。5.适应性强,能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。
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家装市场部经理
8000-13000元/月岗位职责:1、持续洞察市场变化、行业动向及竞争格局,紧密围绕公司发展战略,制定年度、季度及月度营销规划与实施路径;2、明确销售目标并合理分解任务,定期开展业绩复盘与数据分析,有效激励团队成员,推动销售目标顺利达成;3、构建高效的沟通体系与正向的团队氛围,打造团结协作、积极进取的工作环境,增强团队凝聚力与执行力;4、主导公司营销策略的策划与落地,提出切实可行的执行方案,带领团队高质量完成各项既定任务与经营指标,助力企业提升盈利能力与市场份额。任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验,有家装行业销售管理背景,能够有效组织并带领团队实现业绩目标;2、对家装行业发展有深刻理解,具备较强的市场敏感度,能及时把握潜在商机;3、熟悉家装行业的客户获取渠道与转化路径;4、拥有良好的数据解读能力,可基于数据支持制定及优化市场营销战略
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新媒体运营
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司短视频账号所需内容的拍摄、剪辑及后期全流程制作;2.根据项目需求定期外出,配合设计师及团队完成素材采集与实景拍摄;3.熟练运用主流剪辑工具,独立完成短视频的剪辑处理、字幕添加、音效配制等后期工作;4.具备视频创作思维与创新能力,能通过镜头语言准确表达脚本核心内容;5.了解新媒体平台视频呈现特点,掌握抖音、小红书、微信短视频等内容传播规律。任职要求:1.具备短视频领域相关从业经历,熟悉短视频运作模式及平台特性;2.了解短视频从策划到发布的完整流程,可独立完成脚本撰写、拍摄执行及内容发布;3.需提交过往独立制作的短视频案例作为能力参考;4.服从工作安排,精通常用图片与视频编辑软件,如Finalcut、Pr、AE、Edius、Photoshop等
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业务员
8000-15000元/月一、公司简介:我们公司是一站式互联网法律服务平台,是一家以法律+互联网+咨询的公司,公司基于行业强大的产品研发团队,以及丰富的成功案例经验,为客户提供优质、高效、便捷的法律咨询服务,业务内容涵盖全法律类别和财税合规服务领域,业务范围覆盖全国。实力展示:全国有1000+家中大型律所以及1万+人的律师团队服务,特别是工程领域,有专业的建工团队,确保专案专办,交付高质高效,有专业的法务团队,法顾团队二、主营业务:1、商务谈判(帮助负债压力大的人群减轻还款压力、停息分期、延期还款等);2、法律咨询服务(工程款纠纷,合同纠纷,债务债权纠纷,民商事纠纷,劳动仲裁,婚姻纠纷等)3、企业法律顾问、法\财税合规服务(法律、财税问题,在线咨询,合同修订审核,法律文书,债权管理,税种合规指导,股权架构,破产清算等)。三、工作内容销售平台法律服务产品,寻找有案源的个人/企业客户。主要针对个人债务,企业全息法律,税务,企业建筑工程领域的各种工程款,材料款纠纷等,促成客户委托平台处理他的纠问题。四、岗位要求1、年龄35-55岁,认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景;2、有建筑工程、施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源,商会、协会人脉资源者优先;3、有较好的学习能力,沟通能力,谈判能力优先;4、有房地产,建筑,金融,保险行业履历优先;5、有创业经历者更佳。五、薪资福利1、基本薪资5000~6000+个人业绩抽成(15%~40%+团队业绩抽成5%,综合年收入可达20万+);2、上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时),缴纳社保、双休、国家法定节假日。3、其他福利:生日会、下午茶、团建活动等。
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联合创始人
5000-260000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31工作内容1、参与公司战略规划的制定与执行,助力企业业务持续拓展;2、主导重大商务洽谈及关键决策,保障企业权益最优;3、拓展并维护合作方关系,推动合作项目落地与业务提升;任职要求:1、具有优秀的市场洞察力与战略设计能力;2、具备良好的谈判技巧和跨部门沟通协调水平;3、能够高效带领团队,推进项目实施并实现既定目标;
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普法专员
5000-9000元/月工作周期:长期兼职每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31成为律师助理,可打造持续的被动收入以及一份长期的法律服务事业,不要求学历,用心做小白也可以超越老牛。全国500多家落地网点赋能。一、工作内容1、采用线上与线下相结合的方式,结合实际场景向个人或中小企业推广公司产品。提供专业法律相关服务,深度了解客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约并负责后续客户维护。2、挖掘客户在法律服务方面的需求,维系现有客户关系,积极拓展潜在客户资源,促成合作达成。3、定期进行客户回访,保持良好互动,提升客户满意度,推动后续合作机会。二、岗位要求1、公司配备系统化培训机制,零基础也能快速上手,经验不是门槛,关键在于积极学习的态度。2、具备清晰的表达能力,灵活应对问题,能有效处理各类突发情况。3、性格开朗,善于人际交往,乐于主动沟通。4、有耐心倾听他人需求,具备自主学习意识,不断提升专业服务能力。5、工作积极投入,责任心强,拥有良好的协作精神。三、工作时间我们上班时间:9:00~12:00,14:00~17:00四、薪资待遇1、拿业务提成2、底薪+提成
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专员
面议一.公司实力:我们是综合性法律,财务,税务,一站式互联网法,财,税服务平台,平台拥有强大的专业律师团队,法务团队,法顾团队,财税团队,直营律所以及超过1000家以上的高水平合作律所,是目前国内法律服务行业头部品牌,同时也是一家被北京市政府招商引资入驻的北京的一家优秀企业。二.业务范围:全法律服务和财税合规服务。1.全法律服务:法律咨询、立案指引等。2.企业服务:企业法顾、信用修复、财税服务等。3.债权债务:垫资诉讼、大额执行、债务协商等。三、工作内容:负责客户开发、业务拓展、销售对接等前端部分工作。1.寻找、拓展有纠纷、有债务,需要法律服务和财税合规服务的个人或企业客户;2了解客户的纠纷与债务情况;3.根据客户需求,配对相应解决方案和产品服务销售促成,并对接平台解决。四、岗位要求:1.30-50岁(优秀者可适当放宽),不要求有专业的法律知识、财税知识及行业经验;只需您有学习、业务拓展、销售沟通等能力。2.对自己目前行业和收入期望不满意,想转换新赛道和获得更可观收入,并看好法律服务个财税合规服务行业发展前景。3.有梦想,有激情,敢于挑战,并有赚钱和发展自己事业的欲望。4.房地产、建设工程、建材家具、家居家电、保险金融、外贸、电商等行业工作经历优先;有创业经历、债务、纠纷者更佳。
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家装顾问
6000-10000元/月岗位职责:1、负责平台客户开发与资源拓展,了解客户需求,对其购买提供专业咨询2、根据客户需求,针对性介绍产品和服务的核心功能、优势3、客户相关信息的录入管理与销售分析。4、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、年龄在22-40以内,中专及以上学历,至少有一年以上销售经验。有客服工作经验、客户接待和服务经验者优先;2、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;3、抗压能力强,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、具有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。福利待遇:假期及福利:享受国家规定的各类节假日,国内外旅游,节日福利礼包,员工聚餐,员工生日会,年会大趴,提供学习深造机会。公司环境:开放的办公区,轻松愉悦的办公氛围,有趣的团队游戏让你在紧张的工作之余更好的放松自我,这里都是活力满满,充满激情的年轻同事。个人成长:提供个人培训学习交流平台,内部晋升空间,在这里不怕你问题多,只怕你不上进。薪酬机制:高额提成奖,多劳多得,上不封顶。
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区域负责人
1-2.2万元/月岗位职责:1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户关系维护2.制定并执行区域年度经营目标与策略,监控关键指标(如营收、市占率、回款率)并持续优化3.招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍4. 协调总部资源,推动产品/服务在区域内的落地实施与品牌影响力提升5. 定期分析区域市场动态与竞对情况,向总部提报策略建议与风险预警任职要求:1.具备5年以上相关行业区域管理或大客户销售经验,有成功带队达成业绩目标案例2.具备出色的跨部门协同能力与商业敏感度,能独立决策并承担经营结果3.优秀的沟通表达与团队领导力,适应高频出差与多任务并行工作节奏4.学历不限,具备行业资源、渠道网络或项目操盘经验者优先5. 认同公司价值观,具备强责任心、抗压能力与结果导向思维
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区域合作伙伴
1.1-3万元/月岗位职责:1.负责所在城市市场前端客户的开发、签约与长期关系维护,提升区域品牌影响力与业务覆盖率2. 对接本地渠道资源,拓展推广员、全职业务员、渠道商及高级合作商等多元合作模式3. 协同总部法务、财税专业团队,高效推进客户需求对接与服务交付闭环4.参与公司系统化陪跑培训,持续提升市场开拓能力与行业专业认知5.定期反馈区域市场动态与竞品信息,助力公司优化本地化运营策略任职要求:1.年龄35岁以上,热爱销售与客户服务工作,具备较强沟通力与自驱力2.学历不限,有法律、财税、教育、保险、房产等行业资源或从业经验者优先3.有3年以上市场拓展、商务合作或团队协作经验者优先,无经验可带教培养4.认同公司价值观,责任心强,能适应灵活办公与目标导向的工作节奏5.所在城市需设有我司运营中心(全国大部分地级市已覆盖)
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建筑设计见习生
150-200元/天1协助设计师开展住宅、商业或工装项目的前期方案设计,参与深化图纸的绘制工作2配合销售团队完成设计方案的初步确认及后续落地实施相关支持3与客户深入交流,准确把握客户需求,为最终方案提供专业建议与优化思路4对设计方案的可行性提出建设性意见和调整建议,协助项目经理处理项目执行中的各类问题5协助设计师完成方案设计、施工图绘制以及预算编制等相关工作
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创意总监
1.5-2万元/月1、负责设计相关工作的统筹:把握文化创意设计的整体方向,制定设计计划与任务书;2、主导团队设计全流程管理:带领文化创意设计团队,全面负责从前期沟通到后期现场实施效果的全过程管控;3、审核设计方案与图纸:组织并监督文化创意设计方案的全过程执行,对各阶段设计成果进行审查并提出专业意见;4、明确出图与汇报节点:统筹安排各关键阶段的出图时间及汇报时间节点;5、汇报成果并协调问题解决:向客户方汇报各阶段设计成果,并主导解决项目推进中的核心设计难题;
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软装设计师
5000-6000元/月软装设计师,是在装修初期理解空间布局与风格特征,结合客户需求及项目定位,提供个性化室内陈列设计的专业人才。软装设计师的主要职责包括:依据项目要求制定完整设计方案;协助参与客户沟通与商务对接;把控软装饰品的预算与成本;监督门店陈列规范及日常维护;负责现场布置实施并完成交付验收;查看更多
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组织发展岗
1-1.5万元/月1.负责员工劳动关系工作;2.负责员工人事档案资料的保管工作,合同到期及时签订,人员名册及时更新;3.负责协助统筹集团及下属企业三定方案编制及审核,完善集团本部岗位说明书和下属二级企业岗位说明书,及时更新岗位说明书;4.协助部门经理拆解集团战略目标为人力资源行动计划,开展组织诊断并制定改进方案;5.负责因私出国(境)、外出请(销)假、因公省外活动的专项检查、自查工作;6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。岗位要求:1、统招本科以上学历,中共党员优先2、有2-3年以上相关工作经验3、现居住广东省内优先
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佛山三水区招贴砖
面议佛山市三水区招贴砖
佛山·三水区
1月26日 15:04
佛山三水区机械革命旷世G16换c壳
面议机械革命旷世G16换c壳
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招生专员
500-1000元/天岗位职责:1. 负责课程咨询与客户前端接待,精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户,通过网推、线上及地推等方式开展招生推广3. 公司免费提供各大平台的网推培训及陪跑4. 协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程任职要求:1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏4. 适应力强,对闲鱼、小红书等平台操作基本了解5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员为中心的服务理念
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能吃苦耐劳
8000-9000元/月眼里有活
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佛山三水区招护坡/边坡
面议佛山市三水区招护坡/边坡
佛山·三水区
1月18日 09:33
佛山三水区招护坡/边坡
面议佛山市三水区招护坡/边坡
佛山·三水区
1月19日 09:34
电话销售
3000-6000元/月职位描述岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源;2、通过电话方式与客户有效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动沟通,促进长期稳定合作关系的建立。任职资格:1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、热爱销售工作,具备积极投身销售事业的热情;3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈进取心、责任感以及积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间:08:30-12:00;13:30-18:00月休4天
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文员
3000-4000元/月任职要求:听从调配,具备良好的沟通能力,理解能力佳,做事细致,态度认真且富有责任心
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电话销售
3000-6000元/月职位描述岗位职责:1、负责收集潜在客户的资料,并主动开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定的合作关系。任职资格:1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、对销售岗位充满热情,愿意接受挑战;3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的应变能力和抗压能力;5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈进取心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间:08:30-12:0013:30-18:00月休4天
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