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辽宁大连由于公司扩大施工规模：现诚招吊车司机（桥吊、龙门吊）、起重指挥工作人员20人（长期工作）。1.岗位工资按技能水平、工种、工资5000元起，具体由用工部门确认，看能力和出勤。2.正常每天8小时，每周工作五天，是否加班主要看生产负荷及用工部门实际安排，有加班费，目前20一小时。（按技能水平有小浮动）3.请假根据工资总额折算日工资，。4.缴纳五险。5.每月定期按岗位单价、人数和出勤进行工程款结算，每月底定期工资发放。6.公司按标准为劳务人员免费提供工作服和劳保护具。7.吊车、起重为特种作业岗位，有特种作业证才能实际上岗。8.不免费住宿，公司场内有公寓，资源紧张，管理严格，如有机会入住，住宿费每月每人90元，无通勤补助。9.免费提供早餐和午餐，不提供晚餐，如加班，提供加班餐。10.年龄18岁以上，男不超过60岁，女不超过55岁。工作地点香炉礁船厂。联系人：葛经理：联系电话：。期待您的加盟。

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11月21日 10:43

先生

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本岗位为销售性质，适合能接受销售工作的人员加入。日常工作内容：邀请顾客到店，向顾客讲解旅游线路及特色产品并促成销售。薪资待遇：3000-6000元/月，包含综合保底工资、绩效、补贴、奖金及相关福利。工作时间：早上8:00至下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。

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韩先生

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本岗位为销售性质，适合能承受销售压力的求职者日常工作内容包括：邀请客户到店体验向客户推荐旅游线路及相关特色商品并促成销售薪资待遇3000-6000元/月由综合底薪+绩效提成+补贴+奖励+福利构成工作时间：上午8:00—下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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辽宁大连因业务开展需要（非恒力），现招打磨工。薪资:月薪1.2万（6天/周，8小时/天），加班另计。工作地点:大连。联系人:徐总另，可承包模式

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1月21日 10:19

先生

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诚聘**工作内容：***负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。*通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。*为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。*维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。**我们希望你：***热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。*具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。*有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。*积极主动，有责任心，具备团队合作精神。**薪酬与福利：***底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。*舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。*专业的培训支持，助你快速成长。*表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！**应聘方式：**电话：与我们联系

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毛先生

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区域临床代表招聘，负责公司产品在终端的信息收集及市场动态反馈。任职要求：医药相关专业不限经验或营销类专业具备3年及以上行业背景

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彭先生

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区域临床代表招聘，负责公司产品在终端的信息收集及市场动态反馈。任职要求：医药类相关专业不限经验，或营销类专业具备3年及以上相关行业从业经历。

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浔源商贸是一家专注于翡翠珠宝领域，集直播、销售于一体的多元化现代企业。公司凭借强大的团队力量，充分发挥人才优势，坚持以市场为导向，对接源头工厂，持续实现业务拓展与规模壮大。现提供具有行业竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！岗位职责：1.进行知识分享与专业科普；2.负责直播互动并提升转化效果；任职要求：1.专业知识提供入职培训，无需顾虑基础；2.表达通俗流畅，发音清晰准确；3.年龄在20至40周岁之间；4.性格积极乐观，保持良好的直播状态与情绪投入；5.目标意识强，具备自我驱动力、学习能力及高效执行力；6.有相关经验者优先考虑；薪酬福利：1、【工作时间】班次灵活可选，白班A组8:00-17:00，B组10:00-19:00；晚班15:00-23:00，每日约3场直播，单场时长约1小时10分钟，具体安排根据排班确定；2、【五险一金】按规定缴纳；3、【法定假期】享受国家法定节假日，发放节日礼品，入职即享带薪年假；4、【员工福利】不定期组织下午茶、发放过年红包、节日礼品等；5、【发展空间】提供专业带薪培训（含鉴定实操、直播话术），专人带教上岗，晋升机制透明，管理公正公开；6、【晋升路径】专员→主管→经理；

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