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【薪酬福利】1、综合薪酬8-15K；前6个月无责保底8058元。2、完善的培训带教体系，入职7天新人带薪培训，老员工一对一带教;3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、多样化奖励机制，集团发放年中奖金、年度奖金，另有入职半年奖;5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配行政车;【岗位职责】1、负责日常客户维护，跟进客户发货需求；2、处理异常订单，维护客户关系；3、对接内部职能部门，跟进客户货物流向；4、跟进客户发货需求，促进客户走货。

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周女士

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一、 岗位基本信息 1、 需求原因：公司业务扩张，急需增加销售人员完成公司销售任务，实现企业效益2、 部门规模：全国销售人员8000余人，每个销售团队10-20人左右岗位职责 3、 团队风格：有活力，比较严谨，关注抗压能力、沟通能力4、 工作地点：深圳市宝安区航站四路跨越速运总部（近后瑞地铁站）5、 工作时间：上六休一，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00二、 岗位职责 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进三、 任职要求 1、 学历要求：大专及以上学历2、 工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验）3、 技能要求：熟悉基本办公软件 4、 年龄要求：24-34周岁5、 其他要求：形象气质佳，身高158以上6、 优先条件：有销售经验/销售团队管理经验7、 招录红线：无销售经验，应届毕业生8、 目标行业/企业：各大同行、快消、房产、保险、金融

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唐女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

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唐女士

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【美团专送站点直招】大量缺人，0 元入职，不收费！要求：18-45 岁，会骑电动车，无犯罪记录，学历不限福利：包住包吃，车可领用，物料先领后薪资：8k-1W+ 平均，勤快过万，20 号发薪 + 4 号发补贴，每月可预支 2 次保障：公司买雇主险，，事故专人对接处理培训：老骑手带教，前期单量放宽，轻松上手只要肯干，钱途无限！有意直接联系！

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陈女士

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唐女士

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包住条件：沐浴，空调，四人间，洗衣机 （岗位职责） 负责出餐运营，保证日常岗位卫生，听从下达的指示。年龄：16至50，学历不限，吃苦耐劳，有工作经验优先印象要求：无大面积纹身，无不良嗜好。气质形象优（餐厅小姐姐多）（餐厅小姐姐多）（餐厅小姐姐多） （工作时间） 早班9:00→17:30中班11:00→19:30晚班17:30→02:00 （薪资待遇） 店员时薪制：16→18+全勤+餐补+晚班补贴综合薪资：4000→6000管理层薪资：底薪3200+绩效+全勤+餐补+晚班补贴综合薪资：5.5k→6.5k岗位福利：团建/裸心会，生日红包，过年红包。店长日常请奶茶（长期招聘周六日兼职）

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黄先生

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岗位职责：1、制定和优化来料/出货检验标准、检验流程与作业指导书；确保所有来料/出货符合公司质量要求；2、协助建立供应商来料质量评价体系，定期输出供应商质量报告（如批次合格率、退货率等）；3、识别并处理不合格来料，跟进退货、返工、挑选等处理流程；跟进供应商来料不良问题的8D报告、纠正预防措施及关闭验证；4、主导MRB（不合格品控制程序），协调采购、研发、供应商推动整改；配合新物料导入的质量确认流程；5、负责来料检验方式优化，组织落实高风险供应商、高风险物料的差异化检验控制，及时进行检验方式的调整和预警，推动物料质量改善，确保物料入厂质量；6、负责检验能力提升，拉通供应商IQC、生产FQC、出厂OQC，通过培训、考核、赋能、MSA测评方式开展检验能力前移，提升整个链条检验能力。任职条件：1、统招全日制大专及以上学历，机械自动化/光学/电子信息/化学等专业，熟悉复杂结构件和电子元器件的检验方法；2、5年以上IQC检验工作经验或者3年以上物料质量管理技能，了解ISO9001、ISO14001等质量体系要求，精通QC七大工具、SPC、MSA等质量工具；3、从事汽车、机器人、医疗器械等机械部件加工检验或质量管理工作，IQC主管优先；4、具备较强的跨部门沟通能力，能推动研发、采购协同解决质量问题；逻辑清晰，能通过数据（如DPPM、FTY）分析根本原因。5、抗压能力强，适应快节奏制造业环境（如旺季来料激增时的应急处理）；熟悉ERP系统中的来料质检模块。

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梁女士

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工作内容：1、接收内部相关资料2、整理并归集预报信息3、发送预报用于清关文件制作4、制作中澳证书并提交至海外5、核对并确认税金单据6、配合境外团队处理清关异常情况任职要求：1、基本要求：大专及以上学历，******之间，具备扎实的工作经验及良好的抗压能力2、经验要求：了解国际物流运作流程；具有一年以上国际物流领域实际工作经验3、个人素质：具备出色的沟通协调与谈判能力，能与客户维持稳定且高效的合作关系

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杨女士

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【join us，让我宠你！】1. 地铁口步行50米，通勤轻松无压力（绝不让你把时间耗在路上！）2. 产品线丰富，企业实力强（安全感直接拉满！）3. 舒适的办公环境，志同道合的同事常伴左右（别让工作环境将就！）4. 清晰的晋升路径，一路闯关进阶更好的自己！（就一个字：拼！）岗位职责：1. 按照公司销售目标，拓展跨境电商物流客户资源，持续维护客户关系；2. 精准理解客户需求，提供专业的货物运输解决方案，同步开展行业动态收集与市场分析；3. 制定个人每周过程指标计划，确保销售任务达成；4. 完成上级及公司安排的其他相关工作内容。任职要求：1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）2. 具备基础市场开拓能力与良好沟通技巧，责任心强，乐于团队协作与经验分享；3. 目标明确、执行高效，踏实肯干，适应挑战性工作，抗压能力强；4. 热衷销售岗位，对跨境电商业务有强烈兴趣者优先。未来发展晋升：销售专员——高级销售专员——销售主管——销售总监——业务合伙人表现优异者可直接晋升为业务体系合伙人，享受内部孵化支持，公司出资助力创业！

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杨女士

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【joinus，让我宠你！】1.地铁口步行50米，通勤便捷无忧（拒绝长时间奔波！）2.产品线丰富，企业实力强大（稳稳的安心感！）3.舒适办公环境，有趣同事同行（别让工作辜负了心情！）4.清晰晋升路径，不断突破成就更好的自己！（就一个字：拼！）岗位职责：1.围绕公司销售目标，拓展跨境电商物流客户资源，持续维护客户关系；2.深入了解客户需求，提供专业的货物运输解决方案，同步开展行业信息搜集与市场分析；3.制定个人每周过程指标计划，确保销售任务达成；4.完成上级及公司安排的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2.具备基础市场开拓能力，沟通表达良好，责任心强，乐于团队协作与经验分享；3.目标明确，执行高效，踏实肯干，适应快节奏与挑战性工作，抗压性强；4.热衷销售岗位，对跨境物流领域有强烈兴趣者优先。未来发展晋升：销售专员——高级销售专员——销售主管——销售总监——业务合伙人表现优异者可直接晋升为业务体系合伙人，享受内部创业支持，公司提供资金助力创业项目！

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杨女士

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工作内容：1、接收内部相关资料2、整理并归档预报信息3、发送预报用于清关材料准备4、制作中澳证书并提交至海外5、核对并确认税金单据6、配合国外团队处理清关异常情况任职要求：1、基本要求：大专及以上学历，******之间，具备扎实的工作经验及较强的抗压能力。2、经验要求：了解国际物流运作流程；具有一年以上国际物流领域实际工作经验3、个人素质：具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户维持稳定合作关系

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司各类物料的采购执行及进度跟踪；2、编制采购方案，落实日常采购任务；3、开展物料选型、供应商筛选评估及采购价格协商；4、组织采购合同与协议的签署，并做好归档管理；5、跟进采购物料的交付情况，处理退换货事宜；6、掌握市场行情变化，有效控制采购支出；7、与供应商完成账目核对工作；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限，年龄******；2、具备采购相关经验，有2年以上电子行业采购背景者优先考虑；3、品行端正，廉洁自律；4、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，沟通协调能力良好；5、性格开朗，仪表得体，忠诚可靠，责任心强，能适应高强度工作；6、思维灵活，善于倾听与表达，具备良好的人际交往能力和亲和力；7、可独立完成新供应商开发及供应商日常管理工作；8、头脑清晰，工作态度认真，严格遵循公司规章制度；待遇：1、基本薪资+年终奖励；2、缴纳五险一金；3、每日工作7.5小时，每周实行5天与6天工作制轮换，其余休假按国家法定节假日规定执行；4、签订由深圳市劳动局备案的正式劳动合同；5、员工享有年底双薪、婚假、病假等相关福利；6、每逢传统节日（如中秋、端午等），公司发放节日礼金或礼品；7、除团队聚餐外，公司每年不定期组织1-2次全员免费旅游活动，形式丰富多样；

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朱先生

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岗位职责：1、负责公司无线麦克风项目及蓝牙相关项目的软件开发与调试工作；2、开展嵌入式平台下蓝牙协议栈及其应用层程序的设计与调试；3、依据客户产品需求，提供必要的技术解决方案与现场支持；任职资格：1、本科及以上学历，年龄******；2、掌握蓝牙系统架构，熟悉蓝牙核心规范（Core Spec）及相关Profile定义；3、具备无线麦克风类方案开发经验者优先，有杰理平台开发背景者优先考虑；4、精通C、C++编程语言；5、至少掌握一种实时操作系统，熟悉FREE RTOS或UCOS者优先录用；6、身体健康，富有热情，性格开朗，仪表得体，诚实守信，责任心强，能适应高强度工作；7、反应迅速，作风严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识，严格遵守公司规章制度；

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岗位职责1、参与项目前期方案的可行性分析及硬件整体与详细设计规划；2、负责电子元器件的选型，以及原理图、电路图的绘制与设计；3、承担产品硬件开发、PCB布局布线及样机调试工作；4、组织并完成相关技术文档的编制与归档；5、为产品装配及生产过程中的调试环节提供技术支持与指导；6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。任职资格1、电子信息、机械电子或相关电子类专业大专及以上学历，能力突出者可不限学历要求；2、具备扎实的电子技术理论基础，熟练掌握数字电路与模拟电路知识，了解常用电子元器件的工作原理与特性；3、拥有3年以上消费类电子产品硬件开发经验，能独立完成电路原理图与PCB设计任务；4、熟练使用相关专业设计软件；5、能够熟练操作常规测试设备，如示波器、音频分析仪、频谱仪、蓝牙测试仪等调试工具；6、具备蓝牙耳机、蓝牙音箱、直播麦克风等音频类产品开发经验者优先考虑；7、有炬芯、络达、杰理、中科南讯等蓝牙主控方案开发经验者优先；8、具备蓝牙天线设计及音频性能调优经验者优先；9、具备良好的沟通能力和团队协作意识；10、具有较强的团队合作精神和一定的抗压能力；

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岗位职责1、参与项目前期方案的可行性分析，负责硬件整体架构及详细设计工作；2、完成元器件的选型，以及原理图、电路图的设计与绘制；3、承担产品硬件开发任务，包括PCB布局布线及后续调试工作；4、负责编制相关技术文档，确保资料完整规范；5、为产品组装及生产过程中的调试提供技术支持与指导；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、电子信息、机电一体化或相关电子类专业大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求；2、具备扎实的电子技术理论基础，熟练掌握数字电路与模拟电路知识，了解常用电子元器件的特性与应用；3、有3年以上消费类电子产品硬件设计经验，能独立完成电路原理图与PCB设计；4、熟练使用相关专业设计软件；5、能熟练操作常用测试仪器，如示波器、音频分析仪、频谱仪、蓝牙测试设备等；6、具备蓝牙耳机、蓝牙音箱、直播麦克风等音频类产品开发经验者优先；7、有炬芯、络达、杰理、中科南讯等蓝牙主控平台开发经验者优先；8、具备蓝牙天线设计及音频调试经验者优先；9、具备良好的沟通能力和团队协作意识；10、具备较强的团队合作精神和一定的抗压能力；

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岗位职责：1、负责公司无线麦克风项目及蓝牙相关项目的软件设计与调试工作；2、开展嵌入式平台下蓝牙协议栈及应用层软件的开发与问题排查；3、依据客户产品需求，提供及时有效的技术解决方案与支持服务；任职资格：1、本科及以上学历，年龄******；2、掌握蓝牙体系架构，熟悉蓝牙核心规范及常用Profile定义；3、具备无线麦克风类产品开发经验者优先，有杰理平台开发背景者优先；4、精通C、C++编程语言，具备扎实的代码能力；5、至少掌握一种实时操作系统，熟悉FREERTOS或UCOS者优先考虑；6、身体健康，积极主动，性格开朗，仪表得体，敬业守责，能适应高强度工作环境；7、逻辑清晰，作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度；

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岗位职责：1、负责公司各类物料的采购及全流程跟进；2、编制采购计划，落实日常采购任务；3、开展物料选型、供应商筛选评估及价格议价工作；4、组织采购合同、协议的签署，并做好归档管理；5、跟踪采购物料交付进度，处理退换货事宜；6、掌握市场行情变化，有效控制采购成本；7、与供应商完成账目核对与确认工作；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限，年龄******；2、具备采购相关经验，有2年以上电子行业采购背景者优先考虑；3、品行端正，廉洁自律；4、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，沟通协调能力良好；5、性格开朗积极，形象良好，忠诚可靠，责任心强，能适应高强度工作；6、思维灵活，善于倾听与表达，具备一定社交技巧和亲和力；7、可独立完成供应商开发及日常管理工作；8、头脑清晰，态度认真，严格遵守公司各项规章制度；待遇：1、底薪+年终奖金；2、五险一金；3、每日工作7.5小时，每周实行五天与六天工作制轮换，其余休假按国家法定节假日执行；4、签订深圳市劳动局备案的正式劳动合同；5、员工享有年底双薪、婚假、病假等福利；6、每逢传统节日（如中秋、端午等），公司发放节日礼金或礼品；7、除定期聚餐外，公司每年组织1-2次免费集体旅游，活动形式丰富多样；

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1、熟悉Amazon站内基本操作，编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料，完善产品信息，上传产品及价格跟进，达成销售目标；2、负责文案策划编辑，关键词提炼，图片提炼，标题、五卖点、文字描述或A+详情页提炼、视频方案提炼，完成整体文案策划工作，制作高质量Listing，刊登产品并及时跟进优化。3、新品推广计划的制定，核算广告投入、站内活动投入、站外活动投入，把控亚马逊成本费用，并实时跟踪和记录各项数据。4、老品的维护工作，每日跟踪老品的各项数据指标，如果销量发现异常，分析具体的内因和外因，内因为产品自身页面和产品质量问题，外因是外部市场或竞争对手问题，解决问题确保老品销量的稳定性。5、日常销售数据跟踪，订单情况、销售额、关键词排名、买家访问次数、商品转化率、广告数据、点击量、点击率、曝光量、店铺绩效等。6、负责账号和产品安全管理、产品差评管理、店铺反馈管理、退货管理，统计分析异常原因，制定解决方案或申诉方案，规避及处理各类安全问题。任职要求：1、本科及以上学历，英语，电子商务，财务，计算机，统计学等相关专业，英语4级以上。2、从事亚马逊运营精品或精铺模式半年以上工作经验。3、热爱跨境电商运营工作，执行力强，工作细致有耐心，不毛躁，有团队合作精神。4、善于学习，有数据分析统计能力，会使用AI工具者优秀考虑。福利待遇:1、薪资结构:底薪+高提成+年终奖;2、根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会;3、购买国家规定的社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险);4、工作时间为：双休。早上9:00--12:00，下午13:30-18:305、公司福利:带薪法定节假日;6、节日慰问:端午节、中秋节等节日公司将发放员工节日福利;7、团队氛围:不定期下午茶、省外旅游、聚餐、文娱活动;

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亚马逊精品模式，玩具，家居，户外客单价30美金左右。岗位职责：一、店铺运营：1、多账号管理和维护：负责亚马逊账号的日常管理，确保账号的运营状态良好，避免违规行为。2、整体店铺规划：制定店铺的长期发展规划，包括产品布局、市场定位和产品销售策略。3、新产品上下架：负责新产品的上架流程，包括上传产品信息、优化产品页面，以及安排下架过时或滞销的产品。4、数据维护：定期更新和维护产品和店铺数据，确保信息的准确性和实时性。5、账号安全：监控账号的健康状态，处理可能出现的封号、差评等问题，保证账号安全。二、产品推广：1、新品推广和老品维护：制定新品上架推广计划，保持老品的市场竞争力和销量。2、站内广告：管理和优化亚马逊站内广告，如SP、SB、SBV、SD，确保广告效果最大化。3、站外推广：通过社交媒体、Dealnews、KOL等渠道进行站外推广，提高品牌知名度和引流。4、产品线运营规划：根据市场需求和销售数据，调整和优化产品线布局，确保产品布局合理，满足市场需求。5、账号销售额及利润目标：对负责账号销售额和利润目标负责。三、产品优化：1、编写产品描述：撰写高质量的产品描述，确保产品特点和优势得到充分展示。2、整理产品图片和视频需求：协调设计团队拍摄和制作符合市场需求的产品图片和视频，提升产品页面的视觉效果。3、优化产品关键词：根据市场反馈和数据分析，不断优化产品的关键词，提高搜索排名。4、优化文案和图片：根据客户反馈和市场趋势，调整和优化产品的文案和图片，确保内容准确、吸引人，保持市场份额。四、数据化运营：1、分析店铺数据：定期分析店铺的销售数据、流量数据，了解运营情况，发现问题和机会。2、分析广告数据：评估广告投放效果，调整广告策略，提高广告ROI。3、制定分析报告：撰写关于流量、转化率、推广效果的阶段性分析报告，为运营决策提供数据支持。4、数据驱动决策：根据数据分析结果，调整运营策略，优化推广方案，持续提升店铺业绩。5、复盘总结：定期进行复盘，总结经验教训，不断优化运营流程和策略。四、任职要求：1、大学本科以上学历，英语四级及以上，有比较强的读写能力强。2、有2年以上亚马逊精品运营经验，其中美国精品运营经验至少有1年以上。3、有独立推广产品的能力，有自己的产品运营推广思维和心得，有打造爆款的经验；4、对亚马逊后台操作熟练，能运营各种分析工具。5、工作积极主动，心态积极向上，善于沟通和交流，乐于分享，敢于挑战。6、能接受创业工作环境，有主人翁的意识，有不断学习的心态，愿意和公司一起发展，一起挣钱。7、能熟练运用OFFICE办公工具、AI工具，会编程，数学好优先考虑。8、英语非常好，逻辑思维较好，对跨境电商有一定了解的优秀本科毕业生，也可以考虑。五、薪资水平：1、多薪资体系结合：基础薪资+高提成+项目分红，确保优秀运营做得好，拿得多，领先行业薪资水平。2、每年2次调薪机会，年入30万不是梦。3、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道；能力突出者，可以参与公司合伙人计划，享有公司股权激励，参与公司分红，让你的努力有高额回报。六、福利待遇1、购买国家规定的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。2、法定节假日、带薪年假等。3、节日福利：节日party，同时根据民俗节日为员工发放礼品。4、员工活动：每周下午茶，每月聚餐，每年省外旅游，不定期团建等。5、工作时间为：上午9:00-12:00；下午：14:00-18:30。6、双休，双休，双休！拒绝摸鱼，以效率为王，以业绩为导向。

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1.为顾客介绍特色项目及技术服务；2.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；3.打扫和维护自己的卫生区域。任职要求：1.年龄18-25岁，学历不限；2.有没有经验都可以；3.亲和力强、具有良好服务意识；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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蒲女士

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岗位职责1、前期方案可行性评估及硬件总体和详细设计方案；2、元器件选型和原理图、电路图设计；3、产品硬件设计、PCB设计及调试等；4、负责完成产品技术文件的编写；5、对产品的组装、生产调试进行技术指导；6、完成上级主管安排的其它工作任务。任职资格1、电子信息类，机械电子类或其他电子类相关专业大专及以上学历，优秀人士不限学历；2、具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；3、具有3年以上消费类电子产品硬件设计经验，能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计；4、精通相关应用软件；5、熟练应用通用测试仪器仪表,如示波器，音频分析仪、频谱仪、蓝牙测试仪等辅助调试仪器；6、有蓝牙耳机、蓝牙音响、直播麦等音频方案开发经验者优先；7、有炬芯、络达、杰理、中科南讯等蓝牙方案开发经验者优先；8、有蓝牙天线和音频调试经验者优先；9、有很好的沟通协调能力；10、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

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万女士

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岗位职责1、前期方案可行性评估及硬件总体和详细设计方案；2、元器件选型和原理图、电路图设计；3、产品硬件设计、PCB设计及调试等；4、负责完成产品技术文件的编写；5、对产品的组装、生产调试进行技术指导；6、完成上级主管安排的其它工作任务。任职资格1、电子信息类，机械电子类或其他电子类相关专业大专及以上学历，优秀人士不限学历；2、具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；3、具有3年以上消费类电子产品硬件设计经验，能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计；4、精通相关应用软件；5、熟练应用通用测试仪器仪表,如示波器，音频分析仪、频谱仪、蓝牙测试仪等辅助调试仪器；6、有蓝牙耳机、蓝牙音响、直播麦等音频方案开发经验者优先；7、有炬芯、络达、杰理、中科南讯等蓝牙方案开发经验者优先；8、有蓝牙天线和音频调试经验者优先；9、有很好的沟通协调能力；10、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

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朱先生

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公司管辖物业三十余万平米，主要范围在深圳宝安，公司现有招商人员两名，需聘招商经理负责管理、策略制定及招商规划，定期向总经理汇报，享有基本工资+招商提成+股权激励，现有一地铁口新项目需要招商，欢迎有志之士踊跃加入！岗位职责：1、负责物业项目的招商工作，制定并执行招商策略，提升项目整体出租率；2、开展市场调研，分析行业动态，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案；3、策划并执行招商活动，提升项目品牌影响力和市场认知度；4、协调内外部资源，确保租户顺利入驻，并提供优质的后期服务；5、负责招商人员工作的协调管理任职要求：1、具备丰富的商业地产招商经验，熟悉招商、物业管理和市场运作；2、优秀的商务谈判和客户服务能力，能够有效拓展客户资源；3、良好的团队协作精神和领导力，能够带领团队完成目标；4、较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势；5、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题。6、微信中介人数不低于3000，招商群不低于100。

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林先生

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岗位职责：1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。任职要求：1、专科及以上学历，50岁以内。2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。岗位优势：1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。

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任职要求：（必须会讲广东话！看的懂繁体字！懂一些日常英文！）1、大专及以上学历、专业不限，（优秀且无经验者可培训）2、1-2年及以上跟单工作经验，有意愿从事外贸行业；3、熟悉电脑操作、打字流畅、能熟练运用Office、Excel、Word操作软件4、熟悉业务跟单流程、具有良好的沟通表达能力、有一定的组织协调能力5、性格外向，做事积极主动、知礼仪、执行能力强，做事踏实6、能力强、能承受住一定的工作压力。7、责任心强，工作负责到底、具备吃苦耐劳和团队精神。8、工作上务必细心认真细致。具备较强的学习能力。岗位职责：1、跟进国内外订单的处理，订单确认、跟踪落实。2、跟踪订单进度。能独立处理工作中的各种问题，应变能力强3、完成公司上级安排的跟单工作任务。4、通过电子邮件或在线方式与老客户确认订单。5、跟进订单，将资料输入到系统中。6、处理报价与发票。《加入我们您将拥有众多福利》1、完善的培训体系、提供全方位的在职培训；2、3、每周工作6日，休一天。节假日跟香港劳工假期4、工作时间：下午13:00-22:00/下午15:00-24:005、有良好的晋升机会，表现好会有额外奖金6、经常有下午茶安排老板Nice、工作气氛好、有主管教导培训。无需外出跑业务，无需应酬。办公室内上班即可公司在后瑞地铁站A出口（2分钟到地铁站）交通方便工作中无需经常面对老板。只需把自己的工作做好即可。公司稳定发展，期待你的加入、共同成长。欢迎你加入显瑞贸易公司！

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