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家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起，还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系，夫妻关系，亲子关系（疗愈系统）从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。1.在4年左右的时间里，我们已经帮助全国超过10万个家庭，口碑相传2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者）家庭教育陪跑教练职位详情工作内容1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育任职要求:1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系2、热爱家庭教育事业，有责任心3、爱学习，我们有一套完善且落地的心理学+家庭教育课程，学习完成即可选择成为陪跑教练还是市场人员，无需工作经验，时间自由，无需打卡。

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陈女士

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岗位职责:属于教辅类，主要产品是AI学习机，老师陪伴服务是属于增值类服务，主要培养孩子的学习习惯，老师更多的是跟家长和孩子沟通，通过学习机给孩子做学业规划，养成自主学习习惯，运用教学经验和家庭教育知识去帮助服务的家庭改善亲子关系、夫妻关系等。任职要求：有教学经验优先、心理学专业优先、管理经验优先，学历本科，优秀者可以放宽至大专福利：免费学习心理学知识，免费岗前培训。7500-30000一个月，周末双休，不打卡不坐班，线上线下结合办公，做完工作就回家

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刘女士

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我们是饿了么官方城市服务商，负责饿了么联盟推广叠红包活动（北京、广州、苏州、长沙、南京、成都等）。公司在北京、上海、苏州均有分布，欢迎各位伙伴加入。【薪资待遇】底薪＋绩效激励＋奖金=6-8K1.新人试用期薪资一个月平均6K+，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手）；2.公司为每位员工正常缴纳五险；住房公积金。3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利；不定时下午茶，定期组织团建，公司氛围好。4.公司晋升制度：实习客服一客服一小组组长一部门经理（晋升空间大，只要努力人人都有机会）5.不用加班！不用加班！不用加班！！！6.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，休周天。7.入职当天开始计算薪资，每月十号发放薪资【公司优势】1.公司对新员工实行带薪培训，每组都有主管亲自带！！正常缴纳社保；2.公司为你划分服务区域，办公室坐班，不需要外出!！3.公司同事都是年轻人，氛围相当好，领导没有架子，能和大家打成一片，相处起来不会尴尬；4.不用加班，不用熬夜！！5.大平台，完善的管理体系，长远且稳定的职业路线规划。工作内容：1、负责对接联系饿了么已合作商家，邀约合作商家参加饿了么叠红包推广活动；2、通过电话的方式跟客户进行讲解，让客户了解活动内容及优势，教商家进行商家端APP操作，解决客户疑虑问题；3、维护大客户，定期对大客户进行回访；我们需要这样的你：·【勤奋踏实】这是最重要的品质！愿意付出，不怕重复，有耐心完成每日任务。·【沟通顺畅】口齿清晰，能进行基本的交流。·【认真负责】对待工作有责任心，不敷衍，有始有终。·【积极乐观】有一颗想要赚钱、想要改变现状的进取心，能保持积极心态。·学历？年龄？经验？这些都不设限！应届毕业生、职场再出发者、寻求稳定工作者，我们都热烈欢迎！

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刘先生

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家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施)你是否看了很多家庭教育，心理咨询的书?考了关于家庭教育指导师和心理咨询师的证书?在向大师学习疗愈课程花了很多钱?却发现依旧没有出口，依旧不能变现…家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点把家庭教育背后深奥的心理学理论和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂学得起还能得出实效，真正把教育落地。通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系、亲子关系(疗愈系统)从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，也能化解亲子矛盾，夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法所以，这是一个真正利国利民的项目。家庭教育+提分，项目当下现状1.在4年左右的时间里，全国已经帮助超过10万个家庭，口碑相传2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程。3.正在全力打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队。家庭教育讲师或指导师(可兼职)核心任务:1.负责“家庭教育+提分“项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。要求(本岗位可兼职)1.做过家庭教育讲座或分享;2.有一定的营销意识和能力;3.熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先;4.有创业想法或经历者优先。

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李女士

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岗位职责:用心理学家庭教育等专业技能，更好陪伴孩子和家庭成长，包括心理疏导和家庭服务，亲子关系、夫妻关系等。任职要求:有教学经验优先、心理学专业优先、管理经验优先，学历本科，优秀者可以放宽至大专福利:免费学习心理学知识，免费岗前培训，有提成。7500-30000一个月，周末双休，不打卡不坐班，线上线下结合办公，做完工作就回家

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该岗位将直接跟老板洽谈“家庭教育+提分“项目背景1、在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25%和11%。2、绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64%的教育几乎没有真正发挥作用。3、认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。4、家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。5、我们“家庭教育+提分”项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。“家庭教育+提分“项目现状1.在过去4年多的时间里，已经帮助近20万个家庭。2.形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。3.打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。谁会是“家庭教育+提分”项目事业合伙人1.有创业想法又无法大金额投入的创业者。2.想兼顾家庭和事业，又希望时间自由的创业者。3.既想帮助自己家孩子，还愿意帮别别人家孩子有爱的人。4.想系统学习家庭教育理论知识并将之用于服务家长和孩子为事业追求的人。加分项有以下行业经验：培训/辅导机构·学校/学历教育

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岗位职责1.负责接听电话、接待来访人员，提供热情周到的服务；2.负责公司文件的整理、归档和保管工作；3.负责办公用品的采购、登记和发放；4.协助处理公司日常行政事务；5.完成上级领导交办的其他任务。1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；2.具有良好的沟通能力、协调能力和应变能力；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作认真负责，细致耐心，具有良好的团队协作精神；5.形象端正，举止大方，具有亲和力。1.五险一金；2.带薪年假、法定节假日休息；3.节日福利、生日福利；4.定期团建活动；5.良好的职业发展空间。

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唐先生

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岗位职责1.负责接听电话、接待来访人员，提供热情周到的服务；2.负责公司文件的整理、归档和保管工作；3.负责办公用品的采购、登记和发放；4.协助处理公司日常行政事务；5.完成上级领导交办的其他任务。**任职要求**：1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；2.具有良好的沟通能力、协调能力和应变能力；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作认真负责，细致耐心，具有良好的团队协作精神；5.形象端正，举止大方，具有亲和力。**福利待遇**：1.五险一金；2.带薪年假、法定节假日休息；3.节日福利、生日福利；4.定期团建活动；5.良好的职业发展。希望可以帮助到您！

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唐先生

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岗位职责:1.提供专业的心理咨询服务，协助客户应对和解决各类心理困扰2.开展家庭疗愈相关工作，促进家庭成员间关系的修复与和谐3.承担家庭教育指导任务，协助家长营造有利于孩子成长的家庭氛围任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户有效交流并建立稳固的信任关系2.具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标3.具备持续学习的能力，能积极提升专业水平以应对多样化的咨询需求

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付女士

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我们是饿了么官方城市服务商，负责饿了么联盟推广叠红包活动（北京、广州、苏州、长沙、南京、成都等）。公司在北京、上海、苏州均有分布，欢迎各位伙伴加入。【薪资待遇】底薪＋绩效激励＋奖金=6-8K1.新人试用期薪资一个月平均6K+，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手）；2.公司为每位员工正常缴纳五险；住房公积金。3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利；不定时下午茶，定期组织团建，公司氛围好。4.公司晋升制度：实习客服一客服一小组组长一部门经理（晋升空间大，只要努力人人都有机会）5.不用加班！不用加班！不用加班！！！6.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，休周天。7.入职当天开始计算薪资，每月十号发放薪资【公司优势】1.公司对新员工实行带薪培训，每组都有主管亲自带！！正常缴纳社保；2.公司为你划分服务区域，办公室坐班，不需要外出!！3.公司同事都是年轻人，氛围相当好，领导没有架子，能和大家打成一片，相处起来不会尴尬；4.不用加班，不用熬夜！！5.大平台，完善的管理体系，长远且稳定的职业路线规划。工作内容：1、负责对接联系饿了么已合作商家，邀约合作商家参加饿了么叠红包推广活动；2、通过电话的方式跟客户进行讲解，让客户了解活动内容及优势，教商家进行商家端APP操作，解决客户疑虑问题；3、维护大客户，定期对大客户进行回访；我们需要这样的你：·【勤奋踏实】这是最重要的品质！愿意付出，不怕重复，有耐心完成每日任务。·【沟通顺畅】口齿清晰，能进行基本的交流。·【认真负责】对待工作有责任心，不敷衍，有始有终。·【积极乐观】有一颗想要赚钱、想要改变现状的进取心，能保持积极心态。·学历？年龄？经验？这些都不设限！应届毕业生、职场再出发者、寻求稳定工作者，我们都热烈欢迎！

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我们是饿了么官方城市服务商，负责饿了么联盟推广叠红包活动（北京、广州、苏州、长沙、南京、成都等）。公司在北京、上海、苏州均有分布，欢迎各位伙伴加入。【薪资待遇】底薪＋绩效激励＋奖金=6-8K1.新人试用期薪资一个月平均6K+，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手）；2.公司为每位员工正常缴纳五险；住房公积金。3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利；不定时下午茶，定期组织团建，公司氛围好。4.公司晋升制度：实习客服一客服一小组组长一部门经理（晋升空间大，只要努力人人都有机会）5.不用加班！不用加班！不用加班！！！6.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，休周天。7.入职当天开始计算薪资，每月十号发放薪资【公司优势】1.公司对新员工实行带薪培训，每组都有主管亲自带！！正常缴纳社保；2.公司为你划分服务区域，办公室坐班，不需要外出!！3.公司同事都是年轻人，氛围相当好，领导没有架子，能和大家打成一片，相处起来不会尴尬；4.不用加班，不用熬夜！！5.大平台，完善的管理体系，长远且稳定的职业路线规划。工作内容：1、负责对接联系饿了么已合作商家，邀约合作商家参加饿了么叠红包推广活动；2、通过电话的方式跟客户进行讲解，让客户了解活动内容及优势，教商家进行商家端APP操作，解决客户疑虑问题；3、维护大客户，定期对大客户进行回访；我们需要这样的你：·【勤奋踏实】这是最重要的品质！愿意付出，不怕重复，有耐心完成每日任务。·【沟通顺畅】口齿清晰，能进行基本的交流。·【认真负责】对待工作有责任心，不敷衍，有始有终。·【积极乐观】有一颗想要赚钱、想要改变现状的进取心，能保持积极心态。·学历？年龄？经验？这些都不设限！应届毕业生、职场再出发者、寻求稳定工作者，我们都热烈欢迎！

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廖女士

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家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景（2022年家庭教育促进法的实施）1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系（疗愈系统）陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路家庭教育+提分，项目当下成果:1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，口碑相传2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队学霸系统疗愈系统陪跑系统（原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经）家庭教育指导师职位详情工作内容1:家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭家长和孩子咨询问题点的答疑指导2:根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案3:做好家庭成员的原生家庭诊断，心理梳导，学业规划等(自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系，孩子的心理和行为状态，老师关系，同学关系，与长辈的关系)4:家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动5:为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求6:设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果7:与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育践行显化职位要求:1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行)2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设家庭教育前景和优势：家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求巨大，晋升空间大除成都外有(云贵川渝，中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体:无比

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郑先生

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岗位职责：1、制定门店日常经营所需填报的日报表模板2、核查门店日报表填写的规范性与数据的真实性3、对经营管理较弱的门店提供报表填写指导支持4、协助门店员工处理日常数据填报中的各类问题5、监督并推动门店人员对应收款项进行及时催收6、指导门店统计签单客户的欠款情况，并不定期核对欠桶数量及金额7、编制商品与资金的进销存月度报表任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业毕业；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具；3、记账工作需做到字迹工整、数据准确、更新及时，实现日清月结，报表制作精准且按时完成；4、具备认真负责的工作态度和良好的职业操守；5、具有较强的沟通协调能力和应对压力的能力；6、有快消行业财务或会计工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、制定门店经营日报表的填报模板2、核查门店日报表填写的规范性与数据的准确性3、协助运营能力较弱的门店员工完成经营日报表的填制4、处理门店员工在数据填报过程中遇到的问题5、监督门店人员对应收款项进行及时催收6、指导门店员工统计并随机核对签单客户的欠款金额及欠桶数量7、编制商品与资金的进销存月度报表任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业毕业；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具；3、记账工作需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制精准且按时完成；4、工作细致，态度积极；5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力；6、有快消品行业会计工作经验者优先

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岗位职责：1、负责日常财务核算工作，登记会计凭证并确保账务准确；2、审核各门店财务报表，核对关联方往来款项，完成报表合并及财务数据分析；3、按照投资者需求，按时提供对外财务月报、季报及年度报告；4、依据公司费用管理制度，有效管控各项费用支出；5、具备快消行业财务从业背景者优先考虑。任职资格：1、财会类专业本科及以上学历；2、持有会计从业资格证或注册会计师资质者优先；3、具备3年以上会计岗位工作经验；4、熟悉财务核算操作流程，具备持续学习的主动性与能力；5、具备良好的人际沟通能力、协调能力及抗压能力。

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岗位职责1.负责外卖平台店铺建设、运营及日常维护与更新，提升订单量与好评率2.优化网站页面与功能，提高用户体验及转化率3.策划线上营销活动，增加品牌曝光与知名度4.负责撰写企业公众号推文任职要求1.本科以上学历，市场营销等相关专业2.熟悉外卖平台及网站运营规则，有相关经验3.具备良好沟通与团队协作能力，抗压性强4.熟悉电脑及办公软件操作5.思维敏捷、有上进心、有责任心

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岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证的记录2、审核公司门店进销存报表、核对关联往来，统计门店资产负债明细报表及损益明细报表并进行财务分析；3、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；5、增值税发票的开具6、有快消品行业财务经验优先。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、3年以上会计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、熟练操作Excel表格及常用函数公式6、有良好的沟通和人际交往能力和承压能力。工作时间：8：30-17：30

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产品卖点1.五大明星代言2.二维码+条码产品完整溯源3.今日头条，中国新闻网，中新网四川，中国经济网，四川经济网，中国网及其他40家权威媒体助力推广4.cctv央视展播品牌5.一个有内涵的品牌，是陪泮更是陪伴，各个渠道持续推送陪伴（陪泮）6.抖音官方旗舰店看V号（目前一.二线品牌除了怡宝，农夫外，陪泮是唯一拥有的品牌）16.5L装，有价格优势，你只管卖货，全成都可配送

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陈先生

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全国连锁门店总部招抖音引流短视频编导运营任职要求：有短视频引流经验，或者抖音账号起号经验岗位职责：写文案脚本，现场拍摄指导，根据各部门的反馈，不断复盘优化内容，要有发散的思维，独立解决问题的能力

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不需要地推，不需要你自己开发客户，我们是本地生活抖音云连锁，该岗位招聘招商谈判专员，不需要你开发客户线索，每天都有5-10个意向客户电话分发给你，需要你进行回电谈判，转化。我们没有加盟费，客资转化率能达到15%每天要和这些开店的老板打交道，需要你有较深的社会阅历，对商业有一定理解，对老板心理有一定理解。需要有Tob业务经验，或者平时做销售谈判强势的

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我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！岗位职责：1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范；2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理；3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题；4.协调各班组施工作业。任职资格：1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业；2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训；3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修；4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）；5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识；6.熟练使用Office/CAD等相关软件；7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力；8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识；9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。

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岗位职责：1、负责赛事活动的策划和执行，包括但不限于赛事日程安排、场地布置、物资准备、人员管理等。2、与供应商、客户进行沟通协调，确保赛事活动的顺利进行。3、管理赛事预算，确保成本控制在合理范围内。4、监控赛事活动进展，及时解决现场出现的问题。5、定期对负责或者参与的项目进行整理复盘，进行市场调研和竞争对手分析。6、参与团队会议，提出创新的赛事活动想法和策略。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、广告、电竞类相关专业优先。2、1-3年相关工作经验，有电竞赛事活动策划和执行经验者优先。3、出色的组织和时间管理能力。4、良好的沟通和协调能力，能够与不同团队和供应商有效合作。5、熟悉赛事活动的预算管理，有较好的成本管理意识。6.热爱电竞。目前需要实习生

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岗位职责：1、负责对公司业务及风险管理体系进行日常监控，确保风险识别与评估的准确性；2、参与制定和优化风险控制流程，提出有效的风险缓解策略；3、对市场动态、法律法规变化进行跟踪分析，为公司提供合规及风险管理建议；4、协助开展风险评估、审计及专项调查工作，及时发现并报告潜在风险；5、维护和完善风险数据库，定期编制风险报告，支持决策层决策。

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任职资格（可兼职）：1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业；2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或可独立完成平面功能规划（CAD）、效果图设计者优先；3、具备国际化的设计视野，富有设计敏感度，擅长创意构思与方案深化，具有较强的概念表达与落地能力；4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的实施建议；5、具备手绘能力及美术基础，对色彩运用与搭配有独到理解；6、熟练使用AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件。岗位职责：1、参与项目前期现场勘测工作，能够接受出差安排；2、对接客户设计需求，提供完整手绘稿或参考方案，并协助确认最终设计方向；3、负责平面布局设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整；4、牵头组织施工图纸会审及技术交底会议；5、参与施工工艺讨论，协助确定材料选型与应用方案。

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一、岗位职责1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范；2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力；3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题；4、组织并协调各施工班组有序作业；二、任职资格1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业；2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先；3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）；4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件；5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；

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一、基本条件1.学历要求：大专及以上学历，专业方向以工程管理、法律、经济、公共管理、招标采购等相关领域为主。2.职业资格：具备中级及以上专业技术职称或持有政府采购代理机构从业人员培训合格证书者优先考虑。3.合规资质：掌握《政府采购法》《招标投标法》及相关地方性法规内容。二、工作经验与能力1.从业经验：须具备3年以上政府采购或招标代理工作经历，独立主导过不少于10个大中型项目（预算金额≥400万元）。2.项目类型：覆盖货物、服务、工程类采购的全流程操作。3.核心技能：3.1可独立完成招标文件、资格预审文件编制，确保技术条款无倾向性，并符合电子化采购标准（如2025年电子合同备案规范）。3.2流程执行：精通开标、评标全过程管理，包含专家随机抽取、评标现场监督、质疑事项处理（须在15个工作日内完成回复）。3.3风险防控：具备项目风险识别与评估能力，能有效防范流标、合规纠纷等潜在问题。3.4能独立开展质疑、投诉事项的答复与应对工作。3.5熟练操作四川政府采购预算一体化平台及四川政府采购政采一体化平台。3.6具备良好沟通技巧，学习能力强，适应高强度工作节奏，可接受加班及短期出差安排。3.7具备团队协作精神，有一定组织协调和领导能力。3.8能胜任集中采购类工程项目需求方案的编制与审核工作。三、薪资待遇年薪8-15万

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任职资格（可兼职）：1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业；2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或能独立完成平面功能规划（CAD）、效果图表现者优先；3、具备国际化的设计视野，拥有敏锐的设计感知力与出色的创意构思、方案创作及深化设计能力；4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的项目落地方案建议；5、具有手绘基础，对色彩运用和搭配有独特的理解和把控能力；6、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计制图软件。岗位职责：1、负责项目前期现场勘测工作，能接受出差安排；2、沟通并理解客户设计需求，提供完整手绘草图或参考方案，协助确定最终设计方向；3、主导平面方案设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整；4、组织施工图纸会审及技术交底工作；5、参与施工工艺讨论，协助确认材料选型与应用。

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工作职责：1、负责公司人员的招聘与选拔工作；2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据；3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档；4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务；5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息；6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作；7、承担公司来访客户的接待与协调任务；8、落实上级领导安排的其他工作任务。要求：1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁；2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强；3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件；4、能熟练操作钉钉系统各项功能；5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信；6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

成都·武侯区

刘女士

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