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二、岗位职责1. 客户接待与需求分析• 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。• 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。2. 产品讲解与演示• 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。• 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。3. 销售促成与合同签订• 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。• 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。4. 客户关系维护• 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。• 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。

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黄先生

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容策划及直播相关执行工作2. 维护并提升二网营销渠道的运营效果3. 协同团队成员，优化客户服务流程与体验任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识2. 能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力3. 熟悉汽车销售服务领域，能较快融入岗位工作节奏

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黄先生

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岗位职责：1、全面负责面向客户的销售服务工作。2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进支持。3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。4、积极推广汽车产品，准确传达车型优势与核心卖点。5、积极参与销售团队组织的业务培训与能力评估，持续提升服务意识与职业素养。6、高效完成公司下达的各项销售任务目标，确保工作质量与进度。7、形象良好，充满活力，具备进取精神与责任意识；年龄******；有4S店销售经历者优先考虑！

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周先生

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人事专员招聘｜综合薪资高·吃住全包·晋升稳定诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！薪资待遇• 无责底薪：2600元• 餐饮福利：包吃中午一餐• 住宿福利：免费包住，省去租房压力• 招聘提成：100-200元/人，上不封顶• 绩效奖金：在职15人享500元绩效，每多1人再加100元• 综合月薪：4000-8000+，多劳多得岗位职责• 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进• 简单员工信息登记、考勤协助• 完成部门日常人事相关工作任职要求• 沟通顺畅，有责任心，做事认真• 有人事/招聘经验优先，无经验可带• 稳定性强，长期稳定发展工作轻松氛围好，包吃包住零开销，提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～

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樊先生

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人事招聘专员工作内容：线上发布招聘信息，线下招募进厂务工人员合理安排厂区工作，邀约面试，接待面试，入职办理手续，后续维护工作招聘要求：能接受接打电话.熟悉运用平台招聘。无责底薪(2600/餐补300/全勤300(加提成100-200每人）月综合工资：4000-8000能力突出：晋升小组长/主管/合伙人/有创业精神有上进心优先录取上岗上班时间：早九晚五26天制上六休一食宿：包吃包住每月不定期组织团建活动注：本公司招聘长期业务员，适应能力强，有团队精神，有长远发展目标，有销售经验优先录取

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郭先生

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招聘各个岗位叉车工，质检，拖盘车，收发货，电工等。无需经验，轻松易上手，适合长期工作。职位要求：18岁到45岁，身体健康，会说普通话工作时间：两班倒，上6休1最好有交通工具，方便上下班

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刁先生

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-年龄通常16-45岁，男女不限，身体健康，手部灵活，视力良好，能适应流水线作业节奏及站立或坐班的工作模式，部分岗位需接受两班倒。-学历要求宽松，不限学历，具备基础责任心与细节意识，无经验可接受，企业会提供岗前培训。-有团队协作意识，沟通顺畅，能严格遵循作业标准与管理要求，主动反馈问题

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刁先生

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-年龄通常18-45岁，部分岗位可根据经验适当放宽，身体健康，能适应站立作业及两班倒。-具备基础质量意识，能严格遵循作业标准，无相关经验可接受，企业会提供岗前培训。-有团队协作意识，沟通顺畅，能及时反馈生产中的异常问题。-部分特殊岗位（如焊工）需持有相应操作证书-包吃包住，五险一金

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刁先生

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人事专员招聘｜综合薪资高·吃住全包·晋升稳定诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！薪资待遇• 无责底薪：2000元• 住宿福利：免费包住，省去租房压力• 招聘提成：100-200元/人，上不封顶• 绩效奖金：在职15人享500元绩效，每多1人再加100元• 综合月薪：4000-8000+，多劳多得岗位职责• 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进• 简单员工信息登记、考勤协助• 完成部门日常人事相关工作任职要求• 沟通顺畅，有责任心，做事认真• 有人事/招聘经验优先，无经验可带• 稳定性强，长期稳定发展工作轻松氛围好，包住零开销，提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～需要我帮你把文案改成更简短的朋友圈版，或者适合招聘平台的正式版吗？

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温女士

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临‮四港‬川‮代时‬外包岗位：收发货，会电脑（聪‮好明‬学‮经无‬验皆）要求：18-40岁岗位：托盘车（无‮验经‬皆可）要求：18-45岁，技术不限岗位：打包工要求：18-55岁，吃‮耐苦‬劳岗‮优位‬势：工作‮松轻‬自由，能‮手带‬机，上‮时班‬间：8:00-20:00，两班倒，面‮时试‬间：每天10-3点薪‮待资‬遇：5000-6500吃‮情住‬况：提‮住供‬宿，自‮吃费‬饭满7天‮预可‬支300-500元每月25号‮放发‬薪资常‮体规‬检，自‮劳备‬保鞋愿‮做意‬都‮以可‬上班（当‮可天‬安‮宿排‬舍）

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杨女士

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岗位职责：1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料；2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进；3. 对接保险公司，办理各项业务手续；4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。岗位要求：1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力；2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求；3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力；4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动；5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

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周先生

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岗位职责主营产品主要分为锂电池精密结构件具体产品:电池外壳、外壳盖板。年龄要求：20岁-42岁 男女不限年龄要求：20岁-42岁男女不限年龄要求：20岁-42岁男女不限薪资6500-7000质检岗位，技术员，操作工。普工 工作轻松小时工薪资18元/小时 夜班补贴10元 每天20元餐补正式工#计算20餐补10夜补超产奖600～1000加班费五险一金#综合收入6500～7000/月保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。•人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒，过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位

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杨女士

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人事专员招聘｜综合薪资高·晋升稳定诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！薪资待遇• 底薪：5000（需要月招十个人，多一个多500，少一个少500）纯提成-可以面谈• 食宿福利：包住，省去租房压力•• 绩效奖金：招聘在职15人享1000元绩效，每多1人再加200元• 综合月薪：4000-8000+，多劳多得：9:00-17:00，午休1小时，月休4天岗位职责• 负责回复求职者信息、讲解薪资待遇，邀约面试、入职跟进任职要求• 沟通顺畅，有责任心，做事认真• 有人事/招聘经验优先，无经验可带工作轻松氛围好，每月不定期举办团建活动，底薪+提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加入～

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竭先生

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岗位职责：1、在主流直播平台开展汽车产品推介与讲解，提升品牌线上 visibility；2、实时与观众互动交流，回应关于车型的各类咨询，建立客户信任并激发购车兴趣；3、独立规划直播内容方案，清晰传递车辆性能、配置亮点及促销政策，吸引目标用户关注；4、协同团队完成直播前筹备工作，如信息整理、话术设计等，并参与播后数据复盘与优化；5、借助直播形式开发新客源，持续维护客户关系，助力销售成交转化。任职要求：1、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地呈现产品特点；2、熟悉汽车领域基本知识，认同汽车文化，可快速学习并掌握新产品信息；3、有直播实操经验，了解直播运作流程及平台规则，具备带货成果者更受青睐；4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时将新知融入直播实践中；5、具备积极的协作意识，能与各部门高效联动，共同提升直播运营成效。

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周先生

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1、临港恒美电子厂俩班倒坐班，17/元一个小时，13元餐补等于包吃包住 免费住宿4-6人间 水电平摊男女不限 16-45岁，2、极米光电长白班 坐班 17/元一个小时，男女不限16-40岁综合薪资4500-5500 。免费住宿6人间，水电平摊3、易景长白班俩班倒自选 坐班 15元一个小时 男女不限16-45岁 综合薪资4500-5500 免费住宿4-6人间，水电平摊5、美睫长白班 坐班15元一个小时 男女不限 16-45岁 综合薪资4600左右 免费住宿4-6人 水电平摊6、本信长白班 走动型站班 男女不限 16-45岁 综合薪资4500-5500 免费住宿4-6人 水电平摊

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杨女士

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岗位职责：1、负责抖音短视频的策划与后期编辑，确保成片质量及创意方向契合品牌调性；2、依据内容规划，完成视频剪辑、色彩校正、音频处理等全流程制作环节；3、参与脚本创意讨论，提供可行性建议，增强视频的观赏性与传播力；4、关注视频上线后的数据表现，不断调整优化内容策略与制作手法。任职要求：1、精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等；2、熟悉抖音平台的内容生态，能产出贴合用户偏好的优质短视频；3、具备优秀的视觉审美与创新意识，可独立承担剪辑及后期任务；4、拥有良好的协作意识与沟通能力，能按时高效推进项目进度。

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周先生

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岗位职责：1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况任职要求：1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

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徐先生

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岗位职责：1.负责饮用水，水库的检验2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、3.参与质量问题分析，4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好5.配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作任职要求：1.具有检验相关工作经验2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务3. ，视力良好，具备一定空间辨识与观察能力

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徐先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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徐先生

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岗位职责：1. 参与海外产品需求管理体系的建设与优化，完善相关流程规范2. 整合市场调研信息与产品策划方案，开展竞品对标研究，形成产品需求文档3. 推动海外产品从立项至开发各阶段的执行落地，保障产品顺利实现商品化4. 负责海外产品的全生命周期运营与管理5. 完成上级领导安排的其他相关工作任职资格：1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及开发全链条关键节点管控要求4. 了解海外市场认证相关政策与标准5. 掌握市场分析及客户需求调研的基本方法与工具

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郑女士

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岗位职责：1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域）3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

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郑女士

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岗位职责：1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性；2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平；3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理；4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先；3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析；4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程；5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

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郑女士

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岗位职责：1. 参与制定国际业务销售战略及市场推广方案2. 制定大区营销规划，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，保障销售任务达成3. 参与市场布局设计，带领团队依规划拓展并维护区域渠道网络4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息5. 完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行，对政策落地与制度落实结果负责6. 依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，确保按时交付7. 搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推进团队能力提升任职资格：1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑2. 具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验3. 熟悉乘用车主要出口市场的现状及发展方向4. 具有出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅5. 具备良好的英语或当地语言沟通水平6. 具备跨系统资源整合与协同能力7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力

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郑女士

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岗位职责：1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作任职要求：1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

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郑女士

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岗位职责：1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定；2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成；3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道；4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息；5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责；6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度；7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升；8. 完成上级安排的其他工作任务；任职资格：1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力6. 具备跨系统资源整合与协同能力7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力8. 持有美国签证者优先出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭工作语言：英语出差周期：1~3个月

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郑女士

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岗位职责：1. 负责海外市场渠道的开拓与建设2. 负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代跟进及订单管理等工作3. 协同售后团队开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对与公关协调4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析，为决策和策划提供数据支撑5. 完成上级安排的其他相关工作任职要求：1、主要负责秘鲁或哥斯达黎加市场，兼顾部分小国业务，需持有有效美签2、英语口语熟练，具备西班牙语能力者优先考虑3、具有3年以上外贸工作经验，能适应驻外或长期出差4、有主机厂海外销售从业经历者优先常驻出差地：秘鲁、墨西哥工作语言：西班牙语、英语、中文单次出差时长：1至3个月

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郑女士

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岗位职责：1. 跟进并落实海外市场的车型技术升级工作，跟踪处理市场反馈的技术疑难问题2. 开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料配套工具等3. 维护与售后相关的技术软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等4. 监督公司各项政策与措施的执行情况，并推动实施改进方案5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务任职资格：1. 本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑2. 具备3年以上汽车行业海外售后技术支持岗位工作经验3. 熟悉国际售后领域技术工作的流程规范，了解各类技术文件的结构与内容4. 掌握售后技术业务知识，熟练操作相关联的软硬件工具5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障分析与判断6. 具备良好的英语沟通与表达能力福利待遇：【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休；【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标达成奖励+超额单台激励+利润分享计划+专项奖金；全年国际业务激励总额达1500万元；【工会福利】生日关怀、节日慰问、生活困难帮扶等；【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐费补助等；【健康福利】年度健康体检、高温防暑补贴、重大疾病救助、生育医疗报销、住院医疗补贴等；【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年休假、产假、外派休假、婚假、陪产假、产检假等；【食宿福利】1. 公司配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品；2. 食堂提供多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供选择。

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郑女士

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