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南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师：1、个人客户经理（1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户（2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务（3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！2、营业厅营业员（1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作（2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务3、宽带装维工程师（1）负责居民小区宽带安装（2）负责居民小区宽带修障

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贾先生

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贾先生

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贾先生

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贾先生

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南京市雨花台区招空调安装/维修中央空调水机安装管工中工工资200-360元具体根据个人而定，要求能吃苦耐劳有责任心，安排工作能顺利完成。

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3月20日 21:45

先生

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南京市雨花台区招空调安装/维修中央空调氟机安装中工小工工资200-300元。长期工，一两天日结的勿扰。具体根据个人而定，要求能吃苦耐劳有责任心，安排工作能顺利完成。

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3月10日 19:42

先生

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招绿博园小区安保1人时间:白班8-20，夜班20-8点待遇：150 元（包吃住），必须过年不回家人员，站岗巡逻，活不累要求：18—52岁以内，身高170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子招花神庙园区室内坐岗安保5人（坐岗）地址：花神庙时间：7:30—19:30。170元时间：19点半—7点半，160元工资：包住不包吃，过年3天不回家100要求：18—42岁以内，170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子，面试要求：；学历证明最低(初中/户口本本页）支付宝开无犯罪记录证明！：身份证招牛首山/铁心桥坐岗安保5人地址：牛首山时间：7:30—19:30。160元(包吃)时间：19点半—7点半，160元工资：包住不包吃，过年3天不回家＋100要求：18—42岁以内，170以上，自备全黑色皮鞋/全黑色鞋子，面试要求：；学历证明最低(初中/户口本本页）支付宝开无犯罪记录证明！：身份证招江宁镇/滨江坐岗写字楼安保50人时间：7:30—19:30。160元（包吃）时间：19:30—7:30。 150元（包吃）要求：18–45岁以内，️长发，️染发，️狼尾，️犯罪记录，早中晚站岗，大概2-4小时左右，其余时间坐岗，很轻松必须干到2月底，过年3天100/天招小区过年不回家安保15人地址：兴隆大街。卡子门附近时间：7—19。 170/天。包住不包吃时间：19—7。 160/天。包住不包吃（过年三天每天100元）要求：18—48岁，身高172以上，自备黑色皮鞋/

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王先生

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岗位职责:1. 提供专业的房产经纪服务，保障客户体验与满意度2. 建立并维护长期稳定的客户关系，助力业务持续增长3. 严格执行行业标准，确保服务流程规范与品质达标任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类工作挑战3. 乐于参与培训学习，持续提升自身专业能力

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王先生

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销售专员1. 负责中国移动各类产品的市场推广与销售工作2. 策划并落实所辖区域内的营销活动，确保销售目标达成3. 积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围采用自主合作代理模式，享受五险一金保障 福利完善 行业优质 工作舒心 团队氛围佳灵活安排，每周休息两天 行业前景稳定 目前团队人均月收入8000以上

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张先生

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【、】南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、移动业务经理、宽带装维工程师：1、移动业务经理（1）面向雨花台区及周边商户的中国移动客户，开展新用户拓展与老客户关系维护（2）推广移动通信业务，包括手机卡、家庭宽带、智能家居产品、手机设备等各类服务（3）具备面销或电话营销经验者优先录用，薪资待遇优厚，工作时间灵活，职业发展通道广阔！2、营业厅 营业员（1）承担中国移动营业厅前台业务受理与客户接待服务工作（2）负责号卡、家庭宽带、智能家庭产品、手机终端等业务的维护与市场拓展3、宽带装维工程师（1）承担住宅小区宽带接入的安装调试工作（2）负责住宅小区宽带网络故障的检测与维修处理

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聂女士

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企业直招南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理(1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户(2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务(3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

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聂女士

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1、完成销售指标；2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；3、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

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李女士

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离家近收入稳氛围佳招聘岗位岗位职责：负责移动家庭业务推广及通信服务相关工作任职资格：责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力，具有良好的服务意识；高中及以上学历，有通信行业或销售经验者优先考虑工资待遇：底薪+绩效奖励+补贴+五险一金，月收入中位数5k-10k工作区域：雨花区铁心桥诚邀踏实肯干、目标一致的你加入团队

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郭女士

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岗位职责：1、负责所辖区域的销售工作，确保业绩达成。2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货。3、按日制定拜访计划，执行门店理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推介能力。5、维护与合作客户的良好合作关系，提升客户满意度。6、主动策划并实施区域内各类促销推广活动，协同公司开展大型营销方案的落地执行。8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。岗位要求：1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排。2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序，确保任务完成。3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者。4、现招聘：雨花、区域经理等岗位

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刘先生

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阮女士

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岗位职责：1、楼盘驻点进行客户开发与拓展；2、对客户接待与需求沟通；3、装修方案介绍与销售转化；4、量房与项目衔接；5.能协助合同谈判与签订；6.客户关系维护与售后服务；7、市场信息收集与反馈。任职要求：1、年龄不限，市场营销，商务管理或相关专业毕业，在装修装饰行业有相关工作经验3年以上2、具备良好的沟通能力，能够独立处理商务事宜，有较强的客户服务意识，具有良好的团队合作精神3、薪资待遇4-5K底薪++按合同额1.5-3提点，单休。本次招聘人员在安排在南京雨花区楼盘驻点。

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方女士

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1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试安排、Offer协商及入职后续追踪2、定期开展互联网行业人才搜寻与深度挖掘，推动人才资源沉淀3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向4、积极配合并服从项目团队的工作安排与管理要求任职资格：1、统招大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备目标意识与进取精神，抗压能力强3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑4、具备TI行业人才mapping背景者优先5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强6、心理韧性佳，善于沟通协作，拥有良好的团队合作意识

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蔡女士

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岗位1:AndroidBT驱动1、熟悉Android平台BT驱动，HAL，framework的架构。2、熟悉BT协议，如HFP、A2DP、AVRCP、PBAP等基本协议及高通/MTKWCN芯片平台。3、熟悉BT常见问题，如兼容性问题分析方法4、熟悉蓝牙hcilog等分析工具岗位2:音频(Audio)驱动1.熟悉Android音频框架、HAL2.熟悉AudioDriver、Alsa架构3.熟悉Codec、Smartpa驱动调试和Bringup4.熟悉QCOM、MTK音频架构及音频分析工具的使用5.熟悉I2C、I2S、TDM、PDM协议6.熟悉海思平台、有荣耀、华为项目经验岗位3:底层稳定性1、负责老化和市场反馈问题的底层crash问题的分析和处理2、负责整机或核心子系统的稳定性的优化，设计，实现及落地3、负责稳定性方案的管理，移植和评审4、跟踪优化国内先进稳定性定位及优化方案岗位4:1、负责Android平台LCD/TP驱动调试和移植2、负责LCD驱动显示驱动相关的功耗，性能，稳定性相关问题3、TP流畅性优化、偶现失效问题处理以及input子系统问题处理;4、负责手机黑屏、闪屏、花屏等显示异常问题的处理岗位4;功耗1.掌握基本的Android功耗调试技能和相关工具的使用，例如powermonitor/ftrace/systrace;2.可以熟练分析android系统待机功耗，场景功耗问题;3.熟悉Qcom/MTK平台的功耗调试方法;4.熟悉Android内核休眠/唤醒流程，对Modem等子系统、器件功耗问题有较好了解的更佳;5.了解Android系统PowerManagerAlarmManager、Doze省电模式等电源管理相关框架服务;项目经验:有Android手机或者平板系统功耗续航开发经验，或者采用Android系统IOT设备/车载设备的系统功耗续航开发经验.岗位5;系统性能工程师1.有功耗优化.性能优化.内存优化等相关经验优先;2.了解kernel各子系统的基本概念.包括内存管理.进程管理.文件系统.调度系统等;3.具备android性能优化工作经验.独立解决过重大性能问题;4.熟悉androidframework核心服务和BSP模块知识;

南京

蔡女士

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岗位职责1、负责软件终端领域安卓研发工程师职位的人才寻访与招聘工作2、主导简历筛选、电话沟通、面试安排、录用洽谈及入职跟进等全链条流程3、具备责任感，工作细致踏实，积极进取，敢于突破自我，追求卓越任职要求1、具备相关行业招聘实操经验2、熟练掌握招聘各环节流程与操作要点备注：该岗位奖金无上限，招聘成果与激励直接挂钩，多招多得

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蔡女士

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岗位职责:1. 负责TP驱动的开发与维护，保障驱动运行的稳定性及性能表现2. 协同团队成员协作攻关技术难点，共同推进产品品质提升3. 持续对驱动程序进行迭代优化，增强用户使用体验任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能够实现高效团队协作2. 拥有分析和解决复杂技术问题的实际能力3. 热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持高效输出

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工作职责：1. 负责相机主客观画质的测试任务，精准识别画质缺陷并推进问题闭环处理2. 熟知ISO、IEEE等国际标准化组织制定的相机画质评估体系与测试规范，并持续跟踪其更新动态3. 具备独立搭建影像主观评测流程、方法及评价标准的能力，对相机成像质量承担把关职责4. 主导相机相关案例的撰写与维护，建立手机摄像头测试规范与技术标准，输出测试相关的优化建议与专业意见岗位要求：1. 掌握图像质量基本理论，具备电子、光学、计算机、摄影等相关专业背景2. 有camera开发、调试或主客观画质测试实际经验者优先考虑3. 熟悉MTK、高通等主流芯片平台中camera模块应用者优先4. 熟悉行业主流画质评测工具及体系者优先（如Imatest，DXO，IE等）

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蔡女士

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职位描述：1、负责手机Android平台多媒体播放、编解码框架的维护及功能开发2、负责手机Android音频系统框架的维护与新功能实现职位要求：1、掌握Android多媒体体系中的MediaExtractor/MediaCodec/MediaRecorder/MediaPlayerService/libstagefright/OpenMAX等模块，熟悉音视频解析、解码、播放与录制相关服务机制与流程；2、了解主流音视频封装格式，如MP4、MKV、AVI、TS等，具备封装协议分析能力；3、掌握H264、H265等视频编解码标准，具备基本的编解码原理理解；4、熟悉AudioManager、AudioService、AudioFlinger、AudioPolicyManager、AudioHardware、Mediaservice等音频及编解码核心服务组件；5、了解alsa、tinyalsa音频架构及其在Android系统中的应用

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蔡女士

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