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一、企业简介全资子公司，主营手机、平板电脑生产制造，厂区环境整洁，订单充足稳定，管理规范正规。现面向社会直招生产一线正式员工，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，福利待遇完善，无裁员风险，适合长期稳定发展。二、岗位职责 负责产品外观质量检验，确保符合出货标准； 执行产品包装作业，保障出货规范与效率； 操作及看护生产设备，维持产线正常运转； 完成指定工位的简易装配作业；（以上岗位均为生产一线作业，操作简单易上手，无需相关经验，入职提供岗前培训。）三、任职要求 年龄18-42周岁，身体健康，体检合格； 能适应车间作业环境，服从工作安排； 无需相关工作经验，有专人带教。四、薪资待遇（按劳动法计算） 综合底薪：2340元/月（含全勤奖、餐补等） 平时加班：17.59元/小时 周末加班：23.45元/小时 法定假日：35.17元/小时 夜班补贴：8元/晚 工龄奖、年终奖、节日福利、现金奖励 综合月收入：5500-6500元 工资发放：每月准时发放，从不拖欠五、食宿条件 住宿：免费提供，6人间，环境舒适 就餐：每月饭卡固定发放900元（无需自行充值）

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李先生

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包吃包住夜班少，当天安排宿舍，252元一天，上六休一，每月到手6000-9000宿舍6人公寓空调住宿，热水，洗衣机，wifi主要做音响蓝牙耳机的轻松手工活男女不限，一周可以预支500-1500

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陈先生

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一，企业简介:专业生产电子产品零配件二， 招聘要求:1，年龄：18-42.99周岁3，纹身无攻击习惯，无夸张染发，查案底4，身体健康，5，两班倒，90％坐班，10％站班三，薪资待遇:1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定）3，每个月25号发上月工资4，水电费平摊5，综合工资：5500-6000元/月四，食宿安排:1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有900元，吃超餐补部分。2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿

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叶先生

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1，年龄：18-42.周岁2，两班倒，坐班三，薪资待遇:1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金3，每个月25号发上月工资4，水电费平摊5，综合工资：5500-6000元/月四，食宿安排:1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有900元，吃超餐补部分。2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿面试时间：12:00

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陈女士

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｜普工急招 大量缺口，当天入职！坐班.订单常年稳定，新手易上手，无学历要求，男女不限！年龄要求：16-42.99岁，无学历门槛，能配合少量加班即可入职福利：当天面试、当天入职、当天安排宿舍，带身份证即可薪资待遇：月薪6000-8600+，满15天起享绩效（300-700元/月）食宿保障：（入职即充饭卡），4-6人空调宿舍，步行3分钟到车间，配套完善：中央空调车间，园区有篮球场、图书室、超市，节日福利+生日会 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00/23:00应聘提示：直接到厂面试，无需预约，新手可带教，常年无淡季！

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冯先生

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直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-7000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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程女士

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承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍工价22/小时, 空调车间坐班, 不穿无尘服年龄16～43岁，不用体检，入职发卡吃饭入职后“签订劳动合同”保障求职者权益————————一、【工作内容】1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。————————二、【吃住条件】2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。————————三、【薪资待遇】4. 纯工价22/小时，月工时保底260～320以上，综合收入约6500-7800/月。5. 每月12号准时发薪，。————————四、【温馨提示】6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。————————在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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罗先生

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每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 22元一个小时22元一个小时 22元一个小时高薪大量招聘 小时工+正式工长白班 +坐班 都可以安排的招聘要求：16-43周岁工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会薪资待遇：[小时工]22元一个小时260-320个工时综合工资6800-7500元[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入 6500-8000食宿：1、 吃饭： 包吃包住2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。四、工作优势1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣2、环境优美 车间凉爽3、吃住条件很好 生活设施齐全[福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利员工业务生活，活动丰富多彩！【福利待遇丰厚】1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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黄先生

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每周借支3-500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 28元一个小时28元一个小时 28元一个小时高薪大量招聘 小时工+正式工长白班 +坐班 都可以安排的招聘要求：18-45周岁工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会薪资待遇：[小时工]28元一个小时260-320个工时综合工资6800-8500元[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入 6500-8000食宿：1、 吃饭： 包吃包住2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。四、工作优势1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣2、环境优美 车间凉爽3、吃住条件很好 生活设施齐全[福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利员工业务生活，活动丰富多彩！【福利待遇丰厚】1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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林先生

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本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员:一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万)二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同)三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

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张先生

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河源、河源、河源、河源工作，需能适应夜班及倒班安排，服从工作调度熟悉发酵工艺或相关专业应届毕业生均可考虑品行踏实、能吃苦耐劳，不娇气，因设备操作对体力要求较高，需身体健壮者，体格瘦弱者请勿投递月薪资4000－4500，享有13薪及年终奖金，提供住宿，每月餐补500元，缴纳五险一金，试用期为2个月主要职责1、负责益生菌饲料添加剂的发酵与生产设备运行及工艺执行，配合产品研发与试验验证2、负责菌种、原料、辅料、半成品及成品的出入库管理3、承担设备日常维护保养及使用记录工作，维护生产环境整洁有序4、协助工程师规范、及时完成研发与生产相关记录填写5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、理工科背景或相关专业，大专及以上学历优先，能吃苦耐劳，接受夜班/加班/轮岗安排2、积极进取，具备良好的学习能力与工作条理性3、做事细致认真，责任心强，具备团队合作意识与服务精神

河源

盛女士

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岗位职责1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展，掌握生产节奏，发现异常情况及时反馈。2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析，编制日常及周期性生产报告。3、协助主管筹备生产例会，完成会议纪要整理，并跟进各项决议事项的执行进度。4、能准确识读CAD图纸，配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人，推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。8、传达主管下达的工作指示，同时收集并上报一线员工的合理建议。9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。10、协助汇总生产过程中的优化建议，为提升效率和降低成本提供数据依据。任职要求1、中专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。3、熟练操作CAD/SW软件，掌握基本机械制图知识。4、精通Word、Excel等办公软件，具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。6、具备较强的团队意识，能够适应一定的工作强度与压力。

河源

罗女士

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- 岗位职责：参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制。- 协助开展三维建模与工程图绘制工作（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及相关标准规范（如GB、ISO）。- 配合项目团队实施设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），对结构强度、运行精度与可靠性进行优化。- 参与样机试制过程，协助完成装配调试与现场问题排查，提出改进措施并组织验证。- 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，提升设备运行效率、稳定性及可维护性。- 协同生产部门处理制造工艺问题，提供技术说明与图纸更新支持。- 负责设计文件、技术资料及变更记录的整理归档，保障资料完整性与规范性。- 与电气、软件专业工程师协同推进机电一体化方案优化。- 协同供应链开展零部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。3、熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（如钣金、焊接、机加工等）。4、了解物流自动化设备领域特点（如高节奏运行、模块化设计）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节。6、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应项目制工作模式。

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罗女士

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岗位职责：一、技术管理1. 全面主持技术部门的日常运营工作，制定并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。2. 主导非标自动化设备（如快递分拣系统、白色家电生产线、立体仓储系统）的技术方案策划、可行性论证与技术风险评估工作。3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代升级，推动自动化、智能化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关和创新研发，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。二、项目管理1. 全程监管项目技术执行过程，确保设备在设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付质量标准。2. 协调跨部门协作资源，主导技术评审、成本测算与风险防控，确保项目按期高质量完成交付。三、团队建设1. 负责公司技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业能力与执行效率；2. 制定企业技术发展战略，推动技术创新落地与重点项目实施，增强产品市场竞争力；3. 定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提升研发运作效率；4. 密切关注前沿技术动态，积极引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平与产出质量；5. 参与核心技术创新决策，解决关键性技术难题，为销售及技术服务团队提供有力支持。四、协作与支持1. 为销售团队提供专业技术支撑，参与客户需求调研及投标技术方案编制；2. 与生产部门协同优化生产工艺，推进模块化设计与制造成本管控；3. 配合质量管理部门健全技术规范体系，提高设备出厂验收合格率。任职要求：1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历；2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例；3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，熟悉机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术；4. 拥有10人以上技术团队管理经验，擅长项目资源统筹与进度控制；5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能够准确判断智能制造、工业4.0等产业技术发展趋势；6. 具备优秀的技术成果商业化转化能力，可在技术创新与成本控制间实现有效平衡；7. 具有出色的跨部门沟通协调能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队；8. 承压能力强，能适应高强度项目攻坚工作节奏。

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罗女士

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1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具；2、承担项目方案的沟通与细化工作，独立完成工程项目的机械设计任务，并输出相应的BOM清单；3、能够独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理进行材料选型，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构、发泡线等；4、依据合同要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计工作；5、根据合同及设计规范，实施材料选型并参与成本控制；6、配合生产需求，负责装配现场技术问题的确认、分析与解决，为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持；7、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助；8、持续推进产品设计优化与改进；任职要求：1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业；具备三年以上非标自动化设备设计经验，有快递物流分拣设备或家电行业非标设备设计经历者优先；2. 掌握机械原理、机械结构和加工工艺，熟悉机械传动、液压与气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用；3. 熟悉机械设计原理及制造工艺流程，了解自动化领域常用原材料与元器件，如气动系统、传动装置等；4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件；5. 工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力；

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罗女士

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任职要求：1. 大专及以上学历，软件工程或自动化相关专业优先2. 熟悉Visual Studio开发环境，掌握SQL Server、Oracle、Vue、Angular等工具及框架3. 精通.NET平台及C#、C++编程语言4. 具备1-3年软件设计经验，有物流或智能制造行业背景者优先，具备WCS、WMS、MES系统开发经历者更佳5. 具备与多种PLC通信的能力，熟悉数据采集与处理流程，有西门子PLC编程实践经验6. 思维敏捷，具备良好的空间想象能力及问题分析解决能力7. 具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立承担并完成分配的工作任务8. 关注本领域前沿技术发展，对新技术具有强烈的学习意愿和探索精神工作职责：1. 参与项目需求调研，编写相关技术文档2. 根据项目实际需求，完成客户功能定制化开发与测试，以及用户接口的开发与验证3. 负责项目现场的系统测试及上线运行保障4. 及时定位并处理项目中出现的软件问题，进行修复与优化5. 协同项目团队推进各阶段测试工作的顺利实施6. 完成客户操作培训及相关技术资料的交付7. 针对项目运行中的紧急问题，提供远程或现场技术支持（适用于测试及售后阶段）

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罗女士

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岗位职责：一、技术管理1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及作业流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同与稳定运行。2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证及风险预判工作。3. 组织推进新产品的研发进程与现有技术的迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。4. 主导重大项目的疑难问题攻关，统筹技术突破与创新实践，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量水平。二、项目管理1. 全程把控项目技术实施节点，监督设计、加工、装配与调试各阶段执行情况，确保成果满足客户要求并如期交付。2. 整合内外部资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险防范，实现项目高质量、高效率落地。三、团队建设1. 构建结构合理的技术人才梯队，制定系统化培训机制，强化团队在机械设计、电气控制、系统集成等方面的专业能力。2. 建立科学的技术绩效考核体系，激发成员创新意识，重点培养核心技术骨干。四、协作与支持1. 协同销售端提供专业技术支撑，参与客户需求梳理及投标技术方案编制。2. 与生产部门联动优化制造工艺，推动模块化设计与降本增效措施落地。3. 配合质量体系完善技术规范文件，提高设备出厂验收通过率。任职要求：1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。2. 5-8年非标自动化行业工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实施案例。3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件，精通机械传动、气动液压、机器人集成等核心工程技术。4. 拥有10人以上团队管理经验，擅长资源配置与项目进度统筹。5. 具备敏锐的技术前瞻视野，能准确洞察智能制造、工业4.0等领域发展趋势。6. 具备良好的技术成果产业化能力，可在技术创新与成本管控间实现有效平衡。7. 出色的跨部门沟通协调能力，能够以专业技术语言高效对接生产与销售团队。8. 承压能力强，可适应关键项目阶段的高强度工作节奏。

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