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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型十轮渣土车，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全行车意识5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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曹先生

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1.只送一个药店的订单，取货只在一个地方2.配送，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里之内配送4.多劳多得，每天轻松80-120单薪资福利周收入2500-3000月收入工资9000-13000(上不封顶)岗位福利：提供车子和住宿，车子无限换电工作地址：北京所有区域均有站点，可以就近安排其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗，不熟悉商圈有师傅带训，包教包会2，没钱可

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王女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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1999年成立的国内资深企业，市场发展空间广阔，业务机遇丰富。主要工作内容：面向京津冀区域的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与面对面销售相结合的传统ToB模式开展业务。1、具备中国制造网/国际站/环球宜选/询盘云等相关经验者优先，拥有SaaS软件或外贸领域销售背景者优先考虑；2、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，富有销售自信心；3、也欢迎虽经验不足但自信积极、表达意愿强烈的求职者加入，我们乐于培养有潜力的新人。提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，适合渴望突破收入上限的伙伴加入。薪资待遇底薪+提成+五险一金+公积金+年终奖+年度体检+生日福利+节日福利+团队旅游 依法享受国家规定的带薪法定节假日

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杨先生

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1、收集潜在客户信息，通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动合同签署；2、持续维护现有客户关系，积极拓展业务合作，建立长期稳定的合作纽带，激发客户价值；3、配合团队协同作业，全力达成部门销售目标；岗位要求：1、不限性别、专业及工作经验，年龄在36岁以下2、具备吃苦耐劳精神，目标明确，拥有强烈的进取心和成功欲望3、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行能力强，善于团队协作4、具备一定的市场开拓思维，语言表达清晰流畅5、热爱销售工作，渴望成就，能适应高强度工作节奏6、有成功销售经验者优先录用7、乐观积极，性格外向，自信果敢，勇于突破自我，充满激情，勤奋踏实，品行端正，坚信努力决定成败带薪培训：公司提供系统化的专业技能、行业知识及销售能力培训，配备完整的晋升体系支持员工长远发展；在个人成长的各个阶段均设有专项培训课程，涵盖销售技巧、产品知识、心理素质提升、管理能力培养等内容；薪资福利：1、收入结构=阶梯增长底薪 + 无上限提成 + 多项奖金（周奖、月奖、季奖、年奖）＋补贴；让有能力者获得丰厚回报！2、依法缴纳五险一金，包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金；3、享受国家规定带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等假期权益，节日慰问与关怀礼品定期发放，营造宽松、温暖、积极的工作氛围；4、表现优异者可参与公司组织的国内旅游、海外精英游；清晰的职业发展路径：销售发展路径=商务代表→高级商务代表→资深商务代表→资深客户主任→客户经理产品发展路径=商务代表→产品专家（每月享额外津贴）管理发展路径=商务代表→商务经理→分公司总监地址：北京市丰台区五圈南路海格通讯产业园区c座502室职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、交通补助、节日福利、弹性工作、员工旅游、通讯补助职位亮点：企业成立24年，拥有健全的人才培养体系与晋升机制

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杨先生

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽

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张女士

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2年大临床CRA经验岗位职责：1、开展试验中心及研究者的调研与筛选，及时提供相关中心及研究者信息，并根据项目进展同步更新试验动态。2、全面负责所辖研究中心的管理工作，严格遵循GCP、SOP、试验方案及国家法律法规要求，在项目规定时间内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究单位完成AE/SAE的上报，并持续跟进后续处理情况。4、通过核对原始资料及管理病例报告表/数据质疑表，确保数据的真实性、准确性和完整性。5、负责研究中心内试验物资的管理，涵盖试验药物、研究文件及相关设备的发放与追踪。6、与主要研究者沟通试验预算，协助拟定试验协议，并跟进合同签署及试验款项支付进度。7、统筹安排中心接受稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈报告，制定整改方案并落实整改措施。8、为研究团队提供试验方案、GCP规范及CRF填写等培训支持，建立并维护良好的协作关系。任职要求：1、具备临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业背景，本科及以上学历；2、具有2年以上临床监查工作经验，有项目管理经历者优先考虑；3、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；4、语言表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能适应高强度工作环境。

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刘女士

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2年大临床CRA经验岗位职责：1、开展试验中心及研究者的调研与筛选，及时提供相关机构及人员信息，并根据项目进展同步更新试验动态。2、全面负责所辖研究中心的全流程管理，严格遵循GCP规范、标准操作流程、试验方案及国家法规要求，在规定时间节点内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究团队完成不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的上报，并持续跟进后续处理情况。4、通过核对原始资料及管理病例报告表/数据疑问表，确保研究数据的真实性、完整性与准确性。5、统筹管理所负责中心的试验物资，涵盖试验药物、研究文件及相关设备的发放与记录。6、与主要研究者沟通试验预算，参与试验协议拟定，并跟进合同签署及经费到账情况。7、组织协调研究中心接受稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈意见的回应，制定整改方案并落实整改措施。8、为研究团队提供试验方案、GCP规范及CRF填写等内容的培训，维护与研究者的良好协作关系。任职要求：1、医学、药学、护理等相关专业本科及以上学历2、具备2年以上临床监查工作经验，有项目管理实操经历者优先考虑3、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，能适应高强度工作节奏

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刘女士

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岗位职责：1、从事销售类工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作目标，并能独立应对和推进所承担的任务；2、维护客户关系，达成既定销售指标；3、洞察并挖掘客户的实际需求与购买意向，能够清晰阐述公司产品的核心优势与差异化特点；4、为客户提供专业化的解答与建议；5、整理并积累潜在客户信息；6、跟进并完成应收款回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备一定的市场分析与判断能力，有相关经验且业绩优异者优先录用；3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，具备较强的客户服务意识；5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。公司提供客户资源，提供不低于业界水平薪金，高比例提成+各种政策性奖金，良好的办公环境，提供完善的培训体系，期待各位精英的加入。

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马先生

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岗位职责：1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务；2、维护客户关系，达成销售目标；3、洞察并挖掘客户的实际需求与购买意向，能够清晰阐述公司产品的核心优势与独特卖点；4、为客户提供专业化的解答与建议；5、整理并积累潜在客户信息；6、跟进并完成应收账款的回收工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，有相关经验且业绩优异者优先录用；3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，具备较强的客户服务意识；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。公司提供客户资源，提供不低于业界水平薪金，高比例提成+各种政策性奖金，良好的办公环境，提供完善的培训体系，期待各位精英的加入。

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马先生

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●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 )●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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舒先生

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岗位职责1. 负责公司 SaaS 类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO 优化等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司设定的业绩任务。2. 主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适的产品组合，推动合作落地。4. 全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提升客户续费及推荐意愿。5. 保持与客户的长期良性互动，定期回访已有客户，协助解决使用中的问题，增强客户粘性与满意度。我们希望你：1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；2. 工作积极主动，踏实认真，具备良好的抗压能力与责任心；3. 学习能力强，善于表达与沟通；4. 具备团队协作精神，有追求高收入的目标与信念。薪酬描述：1. 无责任底薪 + 20%起高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合月收入 8-13k，上不封顶，表现优异者薪资远超区间范围。2. 设立月度优秀员工激励奖金；3. 缴纳五险一金4. 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；按劳动法享有带薪休假；除法定年假外，额外享受司龄累计年假福利；5. 试用期1-3个月，最快1个月转正；6. 需自行配备笔记本电脑用于办公，便于后续外出客户拜访。公司提供公开、公平、公正的职业发展通道1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理）2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监）3、专业方向（销售培训师）上班时间：实行大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休时间）官方网站：www.300.cn

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马先生

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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吴女士

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一言不合就招聘!中企跨境招聘来啦~~互联网巨头来啦~~~来，我们一起搞事情1. 高提成+全球资源｜大客户销售经理（年薪30万+上不封顶）职位亮点- 高额提成：底薪+行业顶尖提成（业绩Top者年薪可达百万）- 优质资源：对接世界500强客户资源，无需陌拜，公司提供成熟客户池- 快速晋升：每季度晋升通道，能力强者1年可升经理- 全球奖励：月季年度销售冠军现金奖励，各种数码产品和生活用品的奖赏，免费出国旅游，公司部门团建等2. 零经验培养｜互联网销售顾问（无责底薪+高提成）我们提供- 带薪培训：3天销售技能集训，快速上手- 线上展业：主攻互联网客户，无需地推，公司提供精准客户名单- 新人保护：前3个月业绩不达标不淘汰，另有新人激励奖金- 团队文化：90后团队，扁平管理，每月团建+销冠红包雨期待这样的你：- 对互联网行业感兴趣，渴望高收入- 沟通能力强，愿意接受挑战销售岗位:1、公司主要为TOB的企业提供服务，包含海外企业官网的搭建，外贸营销策划，宣传片的拍摄，互联网营销的策划与推广，软件定制等全方位的服务2、电话、拜访形式、让你近距离接触企业老总;3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;任职资格1.******，大专以上，专业不限，互联网行业销售工作经验优先2.热爱互联网、热爱销售行业、大胆敢拼搏3.能承受较强工作压力更是加分项哦- 热爱销售，有2年B端销售经验（优秀应届生可放宽）- 目标感强，擅长商务谈判和客户关系维护带薪培训:1、公司提供完善的专业、行业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展2、个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括:销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等...3、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一老带新成长机制4、每周举办分享活动，分享客户经验和行业案例来看看你能获得什么:1.业务线:客户代表-高级客户代表-资深客户代表-资深客户主任-资深客户经理2.管理线(客户经理-高级客户经理-资深商务经理-商务总监-分公司总监-区域总监)3.薪资结构:无责任底薪(4500-10000)丰厚的提成(20%-26%)，综合薪资15000以上。4.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，86家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、出国游、每年多次调薪、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点:带薪休假，节日福利，全国互联网大厂

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马先生

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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李女士

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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罗先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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刘女士

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岗位职责1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍意愿。5. 保持长期客户联系，定期回访已有客户，及时响应并解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。我们希望你：1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；2. 工作积极主动，踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心；3. 学习能力强，沟通表达流畅清晰；4. 具备团队协作精神，有追求高收入的目标与信心。薪酬描述：1. 无责任底薪 + 20%高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，综合月收入8-13k，上不封顶，表现优异者薪资远超区间范围。2. 设立月度优秀员工奖励机制；3. 缴纳五险一金4. 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；享有劳动法规定的带薪假期及带薪年假，并额外享有司龄累计年假奖励；5. 试用期1-3个月，最快一个月转正；6. 需自行配备笔记本电脑用于办公，便于后续外出客户拜访。公司提供公开、公平、公正的职业发展通道1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理）2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监）3、专业方向（销售培训师）上班时间：采用大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休时间）官方网站：www.300.cn

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岗位职责：依据京东平台趋势和公司战略，完成有利润的销售。工作内容：1、根据平台和公司战略需求，制定店铺全年的运营规划，并完成销售目标；2、定位细分人群，挖掘需求痛点，结合公司品牌优势，制定运营实施方案；3、带领团队，利用平台资源和公司优势，围绕流量、转化、客单、复购，从而完成有利润的销售目标；4、负责团队的管理工作，提升部门人均效能。任职要求：1、具有3-5年以上京东自营（食品类目成功案例优先）的操盘经验（亿级体量）和团队管理经验，本科以上学历。2、积极的态度，有效的方法，出色的运营能力。

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于女士

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岗位职责：根据市场和公司战略发展需求，参与公司战略决策，对经营目标及利润增长直接负责，带领团队实现业绩倍增，共享企业长期发展红利。一、工作内容：1.市场战略规划-制定并执行品牌年度营销计划，统筹线下全渠道市场推广（特渠、商超、社群、大流通等）；-主导品牌IP打造，提升“裕道府”在高端大米市场的占有率及用户心智渗透率；2.团队管理与赋能搭建高效营销团队，优化销售管理体系，制定KPI考核机制并推动落地，培养核心骨干，提升团队执行力与市场敏感度；3.客户管理与创新-凭借成熟客户管理经验，深度洞察客户核心需求与资源互补，构建稳定共赢的长期合作生态。二、.任职要求：1.硬性条件：①年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；②5年以上快消品/农产品行业营销管理经验，有从0到1品牌打造或亿元级销售案例；③精通特渠、新零售渠道运营、大流通等线下渠道拓展；2.核心能力：①市场洞察力：能快速定位竞品弱点，制定差异化竞争策略；②资源整合力：供应链或媒体资源者优先；③团队领导力：擅长激活团队狼性文化，具备目标拆解及过程管控能力；3.价值观匹配：①认同农业品牌化与品质消费趋势，愿意投身农产品行业长期深耕；②具备创业精神，接受“底薪+绩效+股权分红”的合伙人激励模式。薪酬与激励：1、薪资范围：年薪30-40万（底薪+季度绩效）；2、合伙权益：超额利润分红：年度目标达成后，享受净利润10%-20%分成；3、股权激励计划：根据业绩贡献，分阶段授予公司期权；4、发展支持：提供行业顶级培训资源，优秀者可晋升为联合创始人。

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于女士

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岗位职责描述：1.负责区域内医疗项目的拓展和运营，完成年度销售任务；2.全面了解公司医疗产品体系，熟知业务优势，能根据挖掘客户需求并根据需求，配合技术进行解决方案的规划；3.负责区域内医院市场资源的开发和拓展，能针对医院的不同需求进行定制化的推广和交流；4.能把握项目脉络，协助商务完成项目的招投标，跟进项目的落地执行并跟进回款，保证合同及回款的顺利进行；5.能维护并深化公司现有客户关系，跟进项目，管理客户期望，对区域内客户的经营和客户满意度负责.岗位要求：1.全日制大学本科及以上学历，12年以上医疗相关行业销售从业经验；2.专业：临床医学相关背景优先；3.具备相关医疗客户资源优先，包括但不限于：采购，信息，各大临床科室等；4.能独立宣讲产品以及解决方案；5.有独立运作成单项目经验，熟悉项目整体的运作流程；6.具备良好的沟通和商务谈判能力；7.具备良好的文档撰写能力；8.不断学习知识的能力；9.敬业，对工作负责，执行力强；

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徐女士

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工作内容：通过电话沟通了解患者的基本信息和需求，解答患者疑问，咨询预约电话的接听,通过电话微信形式帮助患者挂号,为患者就医提供方便任职要求：*任职条件及要求1、有医疗客服相关经验优先2、医疗背景、医药工作经验者优先3、具有团队精神，适应能力强4、语言表达能力佳、思路清晰、反应灵敏，良好的沟通能力福利：提供住宿公司提供２餐

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陈女士

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1、了解天猫超市经销、代销模式，掌握经销模式运营规则；2、完成猫超全年营销规划与实施，做好商品布局、活动和推广规划；3、全面把控天猫超市供应链，合理规划在架率和动销率；4、对接类目小二，维护良好合作关系，争取更多的资源；5、挖掘买家需求与行业特点，重视并提高客户体验，提高成交率；6、对市场、竞争对手进行分析，并依据数据分析结果优化营销方案；7、协调公司内部相关部门，促成销售指标；职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利

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于女士

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岗位职责：1.通过阿里巴巴国际站、Google推广及社交媒体等多渠道开发欧美高端市场客户，完成销售目标。2.定期参与国内外行业展会，主动拜访海外客户，建立并维护长期稳定的客户关系。3.负责与客户进行英文邮件、电话沟通，跟进订单全流程，协调内部团队确保交付顺利。4.深入了解五金产品、玻纤材料、涂层铝卷等公司主营产品的技术特性，为客户提供专业解决方案。5.持续跟踪国际市场动态与竞争对手情况，提出切实可行的市场拓展策略和优化建议。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。2.英语听说读写流利，具备良好的商务沟通能力，能独立与海外客户交流。3.热爱外贸销售工作，有强烈的事业心和开拓精神，能承受一定工作压力。4.具备较强的学习能力和团队协作意识，踏实勤奋，愿意持续成长。5.有跨境电商平台操作经验或参展经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

北京·朝阳区·百子湾

李女士

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