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提成+公司奖励+平台奖励。综合收入6K+10K1，主要负责线上乘客的接送工作2，三年内扣满12分记录，违法记录酒驾醉驾等不良记录3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限4，车辆的保养保险由公司承担5，，不押流水

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：12:00-17:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-01服装打板，居家服类目，需参与拍摄，兼职岗位。适合微胖或梨形身材者，单次工作时长四至五小时

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梁先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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毛先生

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任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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陈先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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乔先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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谭女士

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任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

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舒女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队精神3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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邓先生

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岗位职责：迎宾、引导客人、接待服务任职要求：18-35岁，形象好，有礼貌，服从安排，能上晚班，有无经验均可薪资待遇：工作轻松，环境好，结薪准时，福利优厚

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文先生

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1. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有浓厚兴趣；2. 懂得人际交往，思维敏捷，应变能力强；3. 能承受工作压力，具备较强的执行能力和责任心；4. 形象端正大方，具备一定的协调与组织能力；5. 有市场推广经历或服务过高净值客户者优先考虑；6. 学习领悟力强，心理素质好，抗压性佳；特别说明：①本岗位核心职责为：通过医美引流卡的推广销售，联合教培机构、高端会所、高档住宅物业、健身中心等渠道建立合作，推动客户资源向院内有效转化。②落实品牌运营部制定的各项市场拓展任务；③本岗位招聘人数为1人，属于非管理岗，需独立自主完成全部工作任务，为提升工作效率减少沟通成本，敬请斟酌后投递简历。工作地点：公司为连锁布局，办公地址位于“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”，业务可跨多门店开展；工作时间：9:00-18:00（结合实际工作需要可灵活调整，支持外出打卡）；每月休息4天，不接受双休安排者请勿投递；试用期：3个月；享受五险一金保障；提成结构如下：引流卡销售提成：40%；客户到院项目成交提成：10%；成功导流人数奖励：80元/人；综合收入范围：8k-12k；表现优异者，入职前六个月可享保底薪资政策，起始保底金额5000元。上述薪酬体系包含部分绩效考核指标，重点考核市场部新客到院量及引流卡出库数量。“项目销售提成”部分以顾客首次到院消费为准，无需本人直接参与销售，由院内团队完成后续服务亦可获得相应提成奖励。

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龚先生

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任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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夏先生

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实3. 需频繁出差，具备较强的意志力4. 有事业心和责任心，追求安逸者请勿扰5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当天报销

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付女士

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主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。9、负责渝东区域渠道客户跑动

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杨先生

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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额最高50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。业绩优秀者，底薪可谈自无责4000+弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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底薪4000元+提成50%超高比例（行业罕见！）→月综合薪资8000-20000+，业绩为王，上不封顶！弹性上班制，有业绩可以不用来公司，在家躺着也挣钱。无忧保障：免费提供员工宿舍+餐食，工作生活全包！我们需要这样的你：年龄18-30岁，热爱社交，谈吐自信，热情开朗。具备酒水销售或服务行业经验者优先（无经验可带薪培训）擅长沟通，抗压能力强，适应晚班节奏(18:00-1:00)目标感爆棚，渴望通过努力实现财富自由！愿意吃苦，有上进心。工作内容：为VIP客户推荐高端酒水套餐，定制专属娱乐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，打造回头客生态。加入我们，你将获得：职业快车道：透明晋升机制，销售冠军→主管→经理，2个月可见飞跃，奢华福利：每月团队奖金池、公司聚餐，大单红包、圈层突破：与行业大咖共事，接触各行业大佬了解不同圈子，掌握高端社交场域核心资源！目前仅需要10人，投简历锁定席位。

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夏先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

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王先生

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岗位职责：1. 制定运营战略，统筹3C AI智能硬件产品（如移动智能设备、AI机器人等）的全渠道运营布局，设定年度/季度销售指标（如GMV、毛利率、复购率）并推进落地执行；2. 负责线上平台及店铺的精细化运作，主导天猫/京东/亚马逊等平台与独立站的运营管理，优化流量构成及转化效率；3. 搭建并带领高效运营团队，建立绩效评估体系，提升跨部门协作效能（如推动项目协同流程优化）；4. 对接并管理外部合作资源（如KOC、KOL、供应商），保障营销资源投放达成预期目标；5. 跟踪关键运营数据（包括流量来源、转化表现、退货情况、库存周转），按周提交分析报告，及时识别问题并调整策略。任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上电商运营背景，其中至少1年专注于智能硬件或3C电子品类运营经验；3. 熟悉主流电商平台规则及运营工具（如生意参谋、京东商智、亚马逊ABA），熟练使用Google Analytics、多维表格、巨量引擎等数据分析工具进行数据洞察；4. 掌握基础SEO/SEM技能，可独立规划关键词策略（如布局长尾词、实施竞品词拦截）；5. 能适应大促期间高强度工作节奏，具备快速应对市场变动的能力（如在竞品突发降价后48小时内完成应对方案制定）。加分项：1. 具备AI硬件产品从0到1的运营实践经历（如成功操盘爆款智能音箱/摄像头项目）；2. 拥有跨境电商或全渠道整合运营经验者优先。

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赵先生

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一、岗位职责：1、推广策略规划：深入洞察小红书、抖音平台的用户特征、内容生态与算法规则，结合品牌定位及产品优势，制定适用于上述平台的年度市场推广战略与阶段性营销方案，明确各阶段目标、预算配置及落地路径，确保策略贴合平台属性与品牌成长节奏。2、内容创意与产出：主导小红书、抖音平台的内容创意设计，围绕品牌理念、产品核心卖点及热点趋势，策划具备吸引力与传播潜力的图文、短视频及直播等内容形态。协同设计、文案与视频团队，把控内容品质与风格统一性，确保输出内容契合平台调性，有效触达目标人群，提升品牌可见度与用户互动水平。3、达人合作与资源整合：开拓并维护小红书、抖音平台优质达人资源，依据品牌传播需求，筛选匹配的品牌代言人、中腰部达人及KOC，制定合作计划，完成商务沟通与协议签署。全程跟进达人项目执行，监督内容质量与发布节点，评估合作成效，持续优化达人运营策略，实现品牌与内容创作者的双向赋能。同时整合站内外资源，如信息流投放、联名活动等，放大品牌声量。4、数据分析与优化：搭建小红书、抖音渠道的数据追踪机制，定期采集并分析关键运营指标，基于数据反馈及时调整推广方向、内容策略与资源投入，优化整体执行效率，提升推广回报率。5、竞争分析与策略调整：持续关注小红书、抖音平台上竞品的营销动作，结合本品牌实际发展阶段，动态调整推广策略，制定具有差异化的应对方案，巩固品牌在平台中的竞争优势。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、商务管理等相关专业优先考虑。2、5年以上市场推广实战经验，其中至少3年专注小红书、抖音平台推广，具备成功操盘品牌案例，熟悉从账号冷启动到流量增长的全链路运营逻辑，能快速适应高强度工作环境，独立推进项目落地。3、熟练掌握小红书、抖音平台的运营规范、推荐算法、内容标准及营销工具应用，如小红书薯条推广、抖音DOU+投放等，能根据平台特性制定精准运营方案，增强账号影响力与品牌曝光效果。4、具备出色的市场研判与策划能力，能够独立输出可执行的推广策略方案。

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赵先生

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一、岗位职责：1、全面负责电商板块的运营管理工作，达成公司年度销售指标；涵盖电商营销策略制定、店铺搭建及优化等日常运营事务。2、主导产品在电商平台的日常推广、品类布局；负责线上陈列设计与数据化运营工作。3、持续跟踪产品在电商及直播领域的市场动态，及时精准地开展数据监测、分析研判，并制定应对方案。4、策划电商平台与直播相关的主题活动并形成执行方案，紧跟社会热点，结合时下话题创作内容，实现借势传播与营销转化。5、主导建设多个主流电商平台旗舰店。二、任职要求：1、具备5年以上主流电商平台运营经历，精通淘宝、京东、拼多多、抖音等平台运作规则，有成功孵化新品牌案例者优先；2、拥有丰富的整合营销实战经验，擅长打造爆款产品组合，有效提升电商平台及直播间销量；3、对营销数据具有高度洞察力，具备较强的分析能力，能基于业务数据进行精细化调整与优化；4、具备优秀的项目统筹与分析能力，对直播间的流量增长与优化有系统的理论认知和实操经验；5、工作积极主动，责任心强，善于沟通协作，执行力出色；6、具有成熟的一线电商平台店铺运营或直播项目操盘经验者优先，有消费类电子产品研发或销售背景者优先。

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