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长期高价送餐员-站点直招0元入职长期固定9元一单，每天保底60-70单月均收入15000每天预支100工资周结，包车住，每周四发薪有意向可以留下联系方式，看到会联系您工作描述：1，年龄18-55周岁，会用智能手机，会骑车，无案底；2，身体健康，能吃苦，有无经验均可；3，负责配送3公里区域内的外卖订单，新人有师傅一对一带；4，骑手安全，入职即缴保险；5，提供员工宿舍4-6人间(有空调，可洗澡)；6，公司配备：装备一套(包含：头盔，工服，餐箱)；上班时间：1，早10晚8中间休息两个小时10:00-1:30(午高峰)5:00-8:00(晚高峰)两个高峰必须要在线，其余班次可自己选择每天最少在线8小时30单薪资待遇：1，单量提成福利津贴保险特殊天气，大额，距离，时段，重量补贴其他补助

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劳先生

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1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红2.欢迎无经验者及应届生加入，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我者积极尝试4.阶梯式提成机制：按阶段可享1%、3%、5%、7%不等提成比例5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为设卡等不公现象6.除个人提成外，主管、经理级可额外获得团队总业绩（含个人）1%的管理提成7.裂变提成机制：所带团队中有人成功晋升为经理，原经理可连续两年享受其团队2%提成8.高提成叠加无责底薪与住宿支持，缴纳上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入岗位职责：1.依据公司及部门销售目标推进并落实销售工作2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场占比3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题4.积极学习产品及业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量要求：1.富有朝气，融入年轻化工作氛围2.性格开朗，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

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文先生

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我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”现在，想找一位特别的伙伴：懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。你不需要投很多钱，但希望你：真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙；愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来；认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。如果你：觉得这事儿有意思；正好想找个地方施展“组局”的热情；愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深；欢迎聊聊！带上你的想法和资源。好伙伴，从认识这片方寸地开始。

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浦女士

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给排水循环水安装，有过景观鱼池空气能热泵泳池安装经验，五到十年要求独立思考能力，会电焊，氩弧焊，有证懂图纸最好会画CAD图纸

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1月26日 09:54

王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-30工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，为覆盖全球61个国家的1600多家门店运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动带来的快乐与益处！岗位职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及运营安全保障等相关任务；以积极友善的态度为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境；主动参与销售推广，助力达成门店经营目标；落实运营期间人员、商品及资金的安全管理要求。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项体育运动；-具备良好服务意识，性格亲和，充满热情，善于沟通；-责任心强，注重实效，具备良好的协作能力；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并愿长期深耕发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定）薪酬福利-基础薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-拥有共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会，员工专属购物优惠招聘流程请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规渠道提交简历；同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，及时了解招聘动态与最新职位信息。简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知（求职过程中如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈）备注：在不改变岗位实际内容的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

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先生

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【岗位描述】结合我所在的范围（城市、区域）, 与所有团队成员一起，发展我的本地运动项目，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。【岗位职责】职责 1提升我负责部门的全渠道绩效建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 2打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责3提升我的运动项目在全渠道的绩效表现建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责管理商店的日常运营确保商场内人员安全。确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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1、负责客户接待并完成设计项目合同签署2、实地勘测现场，与客户深入交流需求3、依据设计标准绘制图纸，确认方案细节，推动签约流程4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配5、为所服务的设计客户进行现场施工交底，并给予软装布置建议任职资格：1、建筑学或室内设计等相关专业背景2、具有室内装饰设计相关从业经验

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舒先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保其需求被充分理解与落实；2. 制定并呈现定制化的家装方案，助力客户高效做出购买选择；3. 持续关注行业趋势与市场变化，为客户提供建设性装修指导；4. 保持与客户的良性互动，定期开展售后回访，保障服务体验质量；5. 协同团队成员推进项目进程，确保各项任务按时交付并达成预期成果。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力及服务导向意识，善于与客户建立长期信任关系；2. 熟悉家居装饰领域，能够精准把握客户个性化需求；3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并妥善解决客户疑问；4. 形象端正，举止得体，具备良好的职业素养和服务心态；5. 工作积极主动，有责任感，能独立承担客户维护及项目跟进工作。

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舒先生

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主要工作内容：1、负责客户接待与需求沟通2、实地勘测现场，与客户深入交流方案细节3、依据设计标准绘制图纸，提交设计方案并获得客户确认，完成合同签署4、协助客户进行装修材料的选配与采购5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底，并提供软装搭配建议任职资格：1、建筑学或室内设计等相关专业背景2、具有室内装饰设计相关工作经验

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舒先生

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岗位职责：1、为家装客户提供建筑空间设计全流程服务，承担最终设计成果的质量责任；2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流需求，掌握户型结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求，输出系统性设计方案；3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据企业规范制作平面布局图、施工深化图、三维效果图，并同步提供详尽的项目报价清单；4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升成交转化；5、按标准化流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场进度，依照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计落地还原；6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料配置；7、主动协调解决服务流程中的各类问题，作为设计阶段主要责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。岗位要求：1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业背景；2、具有一年以上室内设计师从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立完成高品质设计方案交付；3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用；4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺规范，具备现场指导施工的能力。

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舒先生

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主要工作内容（承接集团的家装和整装全屋定制订单，成交率高，不飞单）：1.承担客户全屋定制设计方案的规划与制定；2.开展客户方案的讲解说明及沟通洽谈；3.根据客户需求进行方案调整，并完成下单流程；4.配合门店销售顾问，做好客户对接与协作支持；5.跟进客户订单从执行到安装，协调处理后续遗留事项。

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舒先生

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供住宿每天保底300，可预支工资， 其余次月15号结清工作时间8小时可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人

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朱先生

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主要任务：01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与盈利水平持续提升；02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间；03、开发由上级主管指派的潜在目标客户；04、协助上级主管协调团队，高效落实商场客户相关活动的执行；05、在划定区域内定期跟进并维护现有客户关系；06、深化配送客户的合作关系，提升下单频次与单笔交易金额；07、与商场内部团队保持紧密协作，促进客户购买转化；08、参与行业组织、外部交流活动、客户座谈会等相关公共活动；09、准确把握客户需求，通过个性化拜访创造销售增长机会；10、汇总客户反馈与期望，并在企业资源中匹配最优应对方案；11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作；12、及时掌握市场动态、竞争格局及行业发展趋势信息。岗位要求：01、大专或以上学历；02、具备2年以上工作经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑；03、具备优秀的沟通技巧与谈判能力；04、具备良好的时间规划能力及熟练的电脑操作水平；05、熟悉上海本地市场环境者优先录用；

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曾女士

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市政排水管道养护工招聘（上海）现招聘市政排水管道养护小工多名，主要负责排水管道养护、疏通现场配合等工作。年龄20-55岁要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。工资：5000-6000元，工作稳定，长期有活，工资按时发放不拖欠。工作地点：上海联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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李先生

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【岗位职责】作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。-具备良好的沟通技巧和客户服务意识。-熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。-能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。-有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。-掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。-会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。-享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。-提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。-定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。-绩效奖金，激励优秀员工。-年底13天带薪年假。我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

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陈先生

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【岗位职责】作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。【任职要求】-至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。-具备良好的沟通技巧和客户服务意识。-熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。-能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。-有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。-掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。-会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。-享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。-提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。-定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。-绩效奖金，激励优秀员工。-年底13天带薪年假。我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

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陈先生

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现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！岗位&薪资配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持岗位优势配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停任职要求1.年龄18-40岁2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可3.踏实肯干，有责任心

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高先生

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时间为1月22日或23日上海市徐汇区装一个3+0的系统玻璃门，地面有不锈钢地条顶部用膨胀螺栓与梁固定因为吊顶定高，需要拆除部门吊顶

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1月23日 13:28

女士

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备注：具体游戏项目组对引擎要求不同，UE/Unity/Cocos均有岗位空缺～可私信了解详细情况岗位职责1、负责客户端活动功能的设计、开发与后续维护；2、负责客户端Bug的定位、修复及性能优化；3、参与客户端系统架构搭建及 gameplay 功能开发等工作。岗位要求1、本科及以上学历，具有一年以上游戏客户端研发经验；2、熟悉客户端开发流程，有Unity、UE或cocos2d-x开发背景者优先考虑；3、思维清晰敏捷，具备较强的责任意识，能自主推进任务进展，具备独立分析和解决技术难题的能力；4、热爱游戏行业，沟通顺畅，具备良好的协作精神，抗压能力强，有大型游戏项目团队开发经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标5.及时更新市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，积极主动有目标感3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

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杨先生

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招：夫妻工需要吃苦耐劳，有责任心，有执行力，心态要积极向上不会可以教你。年龄在30到46长期干的，干得好，耐心好的员工，工资都有提升空间。夫妻工，具体需要来店详聊

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张先生

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吉的堡教育集团历经39年发展，始终秉持“以人为本”的核心理念，关注每位员工的成长与职业发展，致力于构建高素质教育专业团队，提供更具前景的职业发展舞台。在吉的堡，人才是企业最宝贵的资源，我们愿为您提供更宽广的成长空间！我们坚信，因为有你，未来更精彩！岗位职责：1、引导孩子树立良好的学习态度与认知观念2、保障课堂教学秩序，有效进行学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化一对一辅导），确保提供专业且高质的教学服务4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校布置的作业任务任职资格：1、具备大专及以上学历，有学前教育或相关教学经验者优先，热爱教育培训及儿童教育事业2、具有一年以上同领域工作经验，或累计三年以上教学经历，持有教师资格证书者优先3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识及实用教学方法工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含用餐时间），周末双休

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陈女士

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【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助力快速成单、稳步成长！1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日期间享专属福利；2、晋升机制：每6个月组织一次内部晋升评估，晋升路径为：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划，支持横向岗位调动；3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训；4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、大型年会等活动，丰富员工业余生活，节日更有惊喜神秘礼品，营造温馨如家的团队氛围；5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍岗位职责：向到访家长详细介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，主动邀约客户来访，深入了解家长需求并精准推荐合适课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标；1）负责校区线下课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售任务；2）根据现有市场资源，通过电话与客户沟通，预约意向学员参与校区公开体验课；3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构教学理念与课程特色；4）配合开展招生相关业务及市场活动；5）对到访客户讲解品牌优势，接听或拨打家长咨询电话。【我们期待这样的你】渴望高收入，充满干劲；认同教育价值，富有教育热情；目标明确，勇于面对挑战，积极进取。任职资格：1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验；2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作认真负责；3. 亲和力佳，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。工作时间：周三至周日，周一、周二休息；周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

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陈女士

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接受零基础！要求踏实肯干，80%工作时间需在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名底薪：无责任底薪4500+职级补贴+多项奖金（含有效线索奖、到访登记奖、有效接待奖、成交奖励）工作职责：1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并按计划推进各类推广活动；2、依据公司策略拟定市场拓展计划，落地执行各项宣传活动，提升品牌影响力与课程转化；3、研究市场动态、行业趋势及竞品情况，持续优化营销方式与宣传内容；4、跟踪市场活动效果，收集客户意见与运营数据；5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求：1. 具备市场营销或相关专业学习背景；2. 有1年以上市场推广岗位工作经验；3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道，掌握不同推广方式的特点与适用场景；4. 工作细致，能独立开展工作，积极主动，责任心强做五休二，周一周二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30工作日出勤时间具有一定灵活性，具体以区域督导安排为准

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接受小白！需要踏实肯干，80%时间在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名底薪：无责底薪4500+职级津贴+奖金（含有效名单奖金、名单到访奖金、有效到访奖金、报名转化奖金）工作职责：1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并落实各项宣传推广活动；2、依据公司策略规划市场推广路径，组织并推进各类市场活动，提升品牌影响力与课程报名量；3、收集市场、行业及竞品动态，持续优化营销策略与宣传内容；4、跟踪市场活动效果，汇总客户反馈与相关数据；5、协同市场与销售团队达成业绩目标。任职要求：1、具有市场推广或相关专业学习背景；2、有1年以上市场推广相关工作经验；3、掌握数字化营销、社群运营等渠道运作方式，熟悉各类推广形式的特点与适用场景；4、工作细致，能独立开展工作，积极主动，责任心强做五休二，周一二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30工作日具体上班时段具有一定灵活性，以区域督导安排为准

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吉的堡教育集团成立39年，始终秉持“以人为本”的发展理念，重视每位员工的成长与职业发展，致力于构建高素质的教育专业团队，为您提供更宽广的职业发展舞台。在吉的堡，人才是我们最宝贵的财富，我们愿与您共同成长，成就更好的未来！吉的堡坚信，因为有你，未来更精彩！岗位职责：1、引导孩子树立良好的学习态度与正确观念2、保障课堂教学秩序，做好学生日常管理3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业且高质量的教学支持4、监督并协助学生在课后辅导时段内高效完成学校作业任职资格：1、大专及以上学历，具备幼教教学经验者优先，热爱教育培训及学前教育事业2、具有一年以上相关行业工作经验或累计三年以上教学经历，持有教师资格证者优先3、仪容整洁，具备良好的语言表达与沟通能力4、掌握基本儿童心理学知识及实用教学方法工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含休息用餐时间），周末双休

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陈女士

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