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薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助我们需要您做的是：1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户；4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪；5、完成客户询价、报价，良好沟通。我们需要您具备：1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力；2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量；3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活；4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通；5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动；6、有团队合作精神和良好的执行力；7、持有驾照，会开车。我们为您提供：一、有行业竞争力的薪资和福利待遇：1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快；扁平化管理，人性化的晋升机制；底薪3.5K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等）3、公司提供工作午餐；二、广阔的平台，正能量的公司文化我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

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王女士

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一、工作内容：1、 记账与核算：准确记录收到的货款明细，核对金额的准确性，并正确登记到客户账户上；根据公司的会计制度，准确记录应收账款的科目账簿。2、 管理客户欠款催收：管理客户的欠款，根据客户约定的收款时间跟踪客户的应收账款，催收客户的欠款，确保及时向客户收取账款，以减少企业的账款风险。3、收入和应收账款管理：定期完成与销售客户的对账工作，开具发票、跟踪后续回款，发现账单异常并跟进确认。二、职位要求：1、大专以上学历，有国际货代海运/快递应收应付经验1年及以上2、了解国际货代的财务工作流程，熟悉海运/快递的服务商代理账单；3、熟悉运用各种办公软件；能熟悉易抵达系统最佳；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。三、福利待遇1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周制2、培训：新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训，优秀和完善的培养人才体系。3、福利：入职购买五险+自助零食区+不定期下午茶+团建旅游四、职位亮点：1、2小时充足的午休时间，楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处，让你不再两眼一抹黑只是工作。2、甲级写字楼办公环境，手持咖啡打卡上班，落地窗边俯瞰街道，妥妥都市丽人既视感。3、一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦!

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李女士

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一、岗位职责1、根据部门销售计划，主要通过电话、网络以及线下模式开发物流市场业务。2、制定报价，跟踪货物进程，发现并解决问题3、合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护，提高客户满意度。4、通过多种方式沟通了解客户需求，引导客户，挖掘销售机会并达成销售业绩。5、负责物流业务的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。6、建立完善的客户信息系统，方便后期业务推进以及维护，并持续的进行更新。7、对销售货款负责，按公司规定及时收回货款。8、每日按时作出工作记录和次日工作计划。二、任职资格1.大专及以上学历，20-25岁以内（有物流经验可放宽到28岁）2.有1年及以上物流销售经验优先考虑；有物流操作、跟单等辅助类岗位经验可接受无销售经验；无物流经验但有1-3年销售经验（涉及电销.面销.网销）者可以接受；优秀本科应届生我们同样欢迎。3.电脑打字熟练，有销售意识、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4.愿意学习新知识和技能，有责任心，能承受较大的工作压力。5.有团队协作精神，愿意挑战。三、薪资福利1.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休2.培训：新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训，优秀和完善的培养人才体系。3.福利：入职购买五险+不定期下午茶+团建旅游+户外拓展培训等。四．职位亮点：1、2小时充足的午休时间，楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处，让你不再两眼一抹黑只是工作。2、甲级写字楼办公环境，手持咖啡打卡上班，落地窗边俯瞰街道，妥妥都市丽人既视感。3、有优秀和完善的人才培养体系(入职系统培训+老业务带新业务一对一指导）培训内容包括但不限于(产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授)4.一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦!

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李女士

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岗位内容：1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳事务管理；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制；3. 参与成本控制分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作；4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理；5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。任职要求：1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 拥有1年及以上国际物流领域财务或会计岗位工作经验（必备条件）；3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统软件；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。

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吴先生

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岗位职责：- 主要协助港后客服开展货物运输轨迹的信息采集、汇总及实时维护，确保数据准确无误、完整可查，保障客户及时掌握货物动态；- 协同港后客服团队完成日常沟通协调工作，包含内部信息传递、客户基础问题的初步答复与任务分派；- 负责物流单证、运输记录等相关资料的分类归档与系统化管理，构建清晰有序的档案机制，便于后续追溯与核实；- 配合完成部门安排的其他常规性客服支持事务。任职要求：- 学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘；- 经验要求：具有2个月以上国际物流领域相关经历，了解国际物流基本运作流程及货物追踪逻辑者优先考虑；- 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能高效精准地完成信息录入与更新任务；- 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），具备基础的数据整理与处理能力；- 素养要求：责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，积极主动落实各项任务；- 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息。目前不提供食宿

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吴先生

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临近地铁口，高成长平台，与精英同行，带薪培训，团队年轻有活力，氛围和谐，办公环境为高档写字楼，享受带薪休假+五险+年终奖+团建+聚餐+下午茶，福利丰富。一、主要工作内容：1、为客户提供物流咨询及货物状态查询等相关服务。2、跟进货物运输动态，针对客户疑问给予及时解答。3、记录异常货件信息，并进行反馈与后续跟踪处理。4、协调处理客户投诉事项，推动问题解决，提升服务满意度。5、发现运营问题第一时间对接相关部门并上报。6、提供高效优质服务，持续维护客户关系稳定。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上欧美港后跨境电商物流客服经验，熟悉业务流程；2、熟练操作OFFICE办公软件；3、责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力；4、逻辑清晰，工作积极主动，认真细致，拥有良好沟通表达能力。三、工作时间及福利待遇：1、单休，上午9点至下午6点，中午休息两小时。2、固定薪资6000元-8000元+全勤奖励。3、带薪假期+五险+年终奖+团建活动+员工聚餐+下午茶等福利齐全。

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吴先生

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岗位职责1.负责TikTok账号从0到1的搭建，以及日常管理与运营工作。2.深入了解当地用户喜好，策划高传播性内容，以提升账号曝光度和流量。3.监测播放量、转化率等数据，定期复盘分析，优化内容及运营方案，助力账号表现持续提升。任职要求1.半年及以上TikTok跨境电商平台相关经验。2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化方案。

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王女士

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岗位职责1.负责TikTok账号从0到1的搭建，以及日常管理与运营工作。2.深入了解当地用户喜好，策划高传播性内容，以提升账号曝光度和流量。3.监测播放量、转化率等数据，定期复盘分析，优化内容及运营方案，助力账号表现持续提升。任职要求1.半年及以上TikTok跨境电商平台相关经验。2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化方案。

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王女士

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岗位职责：-负责公司宣发内容的策划与执行。-管理并优化公司在各大平台的内容发布。（官网、小红书、抖音、公众号等）-根据公司需求，制定和实施宣发策略。-创作，编辑和发布文案、图文、视频、音频等宣传材料。任职要求：-需要有高度自驱性，以结果为导向。-最好年龄不超过30岁，具备网感。-至少3年以上相关工作经验。-有成功的宣发案例，能够展示其实际操作能力。-熟悉抖音、小红书、公众号等大平台的运营和编辑方式。-具备优秀的文案编辑、视频制作、音频编辑能力。-能够独立完成项目策划和执行。其他：-工作时间9:00-18:30，中午休息两个小时，双休，每月1号发薪。-前三个月为单休；灵活单休，非必要可在家办公。-近地铁站，办公环境优。

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刘先生

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深圳市物通宝国际物流有限公司:于2013年成立,马上12周年。物通宝国际管理层在行业有已有17年行业经历，口碑盛好，公司由传统国际空运订舱起家我们急需有行业经验的销售/销售经理//销售总监.（提成模式薪资待遇面谈）强烈寻求自带销售团队（共富）【岗位机会】1、国际专线销售部2、国际空运销售部3、国际空运航线部4、国际空运商务部【基本+综合收入2-5万】【职位介绍】1、通过网络电话地推人脉介绍等方式开发客户让客户反复使用公司已有墨西哥专线/巴西专线国际运输等。2、根据客户的需求，反复给客户推荐制定合适的运输方式。3、协助客户对已在运输途中的货物进行跟进。4、协助财务人员对客户应收账款的回收。【职位要求】1、想改变，想突破，爱挑战，有责任心，有上进心，有学习心，有感恩心！2、能独立学习业务知识，能独立打电话开发维护客户。3、善于沟通,擅长人际交往。善于合作，有团队合作精神。4、服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。5、工作勤奋、认真、细致、效率高、边学边悟。6、为人真诚、善良、守信、不欺上瞒下、不自高自大、不浮夸。一、工作职责1、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓全球市场并促成交易;2、根据客户需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作;3、负责执行公司的业务计划和完成销售额指标。二、岗位要求1.有经验，业务能力，有固定客源2.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系3.为人真诚、善良、守信；心里、心态健康；形象端正4.责任心强、工作勤奋、认真、细致效率高5.销售任务是要求底薪的1.5倍；三、福利待遇1、入职即买5险2、朝九晚六、休1.5、法定假日休，不加班3、零食下午茶、生日会、节日福利5、每年调薪6、企业培训平台，线上自主学习培训7、带薪年休假、带薪病假

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唐先生

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工作内容:1、冲击百万年薪，公司现有销售人员中已有多人实现年收入超百万；2、公司提供意向客户资源，通过线上渠道、电话沟通、自媒体平台等方式完成客户开拓；3、入职后安排专人指导，结合客户需求，负责询盘处理、报价及订单跟进等工作；4、定期与客户保持联系，持续维护良好的合作关系；5、及时收集并传递市场动态与客户反馈，助力产品持续升级优化。工作时间：9:00-18:30（午休12:00-14:00）固定双休任职要求：1.不限性别，年龄在22-30岁之间，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任感2.具备优秀的表达与沟通技巧3.具有较强的客户服务意识，能高效应对和解决客户疑问；4.有销售从业经历者优先考虑5.怀有冲刺百万年薪的目标与激情，能适应高强度工作节奏我们的薪资和待遇：1、底薪+五险一金+高额提成+绩效奖金2、下午茶点，节日礼品福利3、年度员工旅游4、季度团队建设活动5、女性员工享带薪生理假6、享受带薪年休假

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吴女士

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深圳市物通宝国际物流有限公司:于2013年成立，即将迎来12周年。物通宝国际管理层在行业内拥有17年丰富经验，信誉良好，公司自传统国际空运订舱业务起步现诚招具备行业背景的销售/销售经理/销售总监。（经理/总监提成薪资可自主申报，若当月利润未达目标，按50%发放）特别欢迎自带销售团队者加入（共创共享、共同致富）【岗位机会】1、国际专线销售部2、国际空运销售部3、国际空运航线部4、国际空运商务部【基本+综合收入2-5万】【职位介绍】1、通过电话、网络、地推、人脉推荐等方式拓展客户，推动客户持续使用公司现有的墨西哥专线/巴西专线等国际运输服务。2、结合客户需求，持续为客户匹配并推荐适宜的运输方案。3、协助跟进客户在途货物的运输进度。4、配合财务人员完成客户应收账款的催收工作。【职位要求】1、渴望改变，追求突破，乐于接受挑战，具备责任心、进取心、学习力与感恩之心！2、能自主掌握业务知识，独立完成电话开发及客户维护工作。3、沟通能力强，擅长人际互动，具备协作意识和团队精神。4、服务意识突出，能够耐心细致地提供专业咨询，维系良好的客户关系。5、工作积极、严谨、踏实、高效，在实践中不断积累与领悟。6、为人诚实守信，善良正直，不弄虚作假，不骄傲自满，不浮躁夸大。一、工作职责1、整合公司资源，挖掘潜在客户，通过电话、线上渠道、实地拜访、参展等形式开拓国际市场并促成合作；2、依据客户实际需求，量身定制优质国际物流解决方案，并通过商务洽谈推动签约落地；3、贯彻落实公司业务规划，达成既定销售目标与业绩指标。二、岗位要求1、具备从业经验及业务实操能力，拥有稳定客户资源者优先；2、服务意识强，能耐心周到地解答客户咨询，长期维护客户关系；3、品行端正，心态健康，形象良好，真诚善良，恪守诚信；4、责任心强，工作勤奋认真，细致高效；5、销售任务设定为底薪的1.5倍；三、福利待遇1、入职即缴纳五险2、朝九晚六，每周休1.5天，法定节假日正常休息，无需加班3、提供下午茶零食、生日会、节日福利5、工作时间：早9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00（每日工作7小时）6、配备企业培训平台，支持线上自主学习与成长7、享受带薪年假、带薪病假

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唐先生

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岗位职责：1、负责公司美国海运、俄罗斯专线及海外仓服务的市场推广与销售工作；2、接受公司系统培训，掌握国际物流相关知识，为客户提供专业、全面的物流解决方案；3、通过面访、电话等多种形式开展客户开发，拓展市场并维护客户关系，推动客户持续合作；4、公司签约优质航线资源，具备价格竞争力，自有海外仓库，业务推广更具优势；5、采用底薪+奖金+提成的薪酬结构，整体待遇行业领先；6、冲击百万年薪并非空谈，公司已有实际达成案例。任职要求：1、学历不限，具备货代或相关领域销售经验者优先考虑；2、热爱国际物流销售工作，抗压能力强，积极主动开拓新客户；3、有国际货运（海运/空运）进出口操作经验，或金融、保险行业从业背景者优先。[薪资待遇]高底薪+高提成，福利优厚，办公环境舒适，职业发展空间广阔！1、激励机制：设立销冠奖励、优秀员工奖、进步奖等多项激励；2、晋升路径：初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长（以能力定岗，晋升通道透明高效，诚邀行业精英加入，携手共进！！！）临近怀德地铁站12号线！本岗位专注同行国际物流领域综合月收入8K-60K（与个人能力直接挂钩）综合年薪10-100万+，能力越强，回报越高。员工福利：五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资底薪加提成 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

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吴女士

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工作内容:1、挑战百万年薪，公司在职销售人员实际年收入已过百万;2、公司提供潜在客户，通过网络、电话、自媒体等，完成客户开发;3、入职后专人辅导，根据客户需求，完成询盘、报价、跟单事宜;4、定期拜访客户，维护客情关系;5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。工作时间：9:00-18:30（午休12-14）固定双休任职要求：1.男女不限，22-30岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强2.具备良好的交际和沟通能力3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；4.有销售经验者优先5.挑战百万年薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力我们的薪资和待遇：1，底薪+五险一金+高提成+奖金2，下午茶，节日福利3，年度旅游4，季度团建5，带薪特殊假期6，带薪年假

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吴女士

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工作内容:1、挑战百万年薪，公司在职销售人员实际年收入已过百万;2、公司提供潜在客户，通过网络、电话、自媒体等，完成客户开发;3、入职后专人辅导，根据客户需求，完成询盘、报价、跟单事宜;4、定期拜访客户，维护客情关系;5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。工作时间：9:00-18:30（午休12-14）固定双休任职要求：1.男女不限，22-30岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强2.具备良好的交际和沟通能力3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；4.有销售经验者优先5.挑战百万年薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力我们的薪资和待遇：1，底薪+五险一金+高提成+奖金2，下午茶，节日福利3，年度旅游4，季度团建5，带薪特殊假期6，带薪年假

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吴女士

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临近地铁口，发展空间大，与精英同行，带薪培训，团队年轻有活力，氛围和谐，办公环境为高档写字楼，享受带薪休假+五险+年终奖+团建+聚餐+下午茶，福利丰富。一、主要工作内容：1、为客户提供物流咨询服务及货物状态查询等支持。2、实时追踪货物运输情况，解答客户关于物流需求的各类问题。3、记录异常货件信息，并及时上报与跟进处理进展。4、协助处理客户投诉事件，协调调查流程，优化服务体验。5、发现运营问题第一时间反馈至相关对接部门。6、持续提供高效服务，维护客户关系稳定良好。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄******，具备1年以上欧美、加拿大、英国线路跨境电商物流客服工作经验，熟悉后端操作流程；2、熟练掌握OFFICE办公软件操作；3、责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力；4、逻辑清晰，工作主动积极，认真踏实，拥有良好的沟通表达能力。三、工作时间及福利待遇：1、每周单休，工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时。2、固定月薪6000元-8000元+全勤奖励。3、享有带薪假期+五险+年终奖+团队建设+聚餐+下午茶等多项福利。

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梁女士

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1、负责公司现有航司产品的日常运营管理，维护客户关系，积极开拓新业务，实现公司与个人的共同收益增长；2、负责航司运价信息的搜集与整理，按时准确录入系统，并完成系统相关的各项维护工作；3、及时对接航司进行订舱操作，确认舱位情况，并将最新舱位信息同步至客户及海外代理方；4、承担航线产品相关宣传图的设计与优化任务，确保视觉呈现精准、直观地反映产品特性，支持业务在小红书、抖音、公众号等渠道的内容推广计划；5、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能与客户、供应商及相关合作方顺畅交流，清晰传达观点与解决方案；2、具有较强的市场敏感度，能够捕捉行业动态与趋势，为业务决策提供有效参考；3、服务意识强，工作积极主动，具备团队协作精神，能与同事协同高效完成目标；4、大专及以上学历，有同行货代销售经验者优先录用。福利待遇：1、工作时间（9:00-12:00,14:00-18:00）：大小周，大周5天，小周5.5天，7小时/天；2、底薪6000-8000元，提成为毛利5%-10%，+全勤奖300+工龄奖（每年递增），每月工资10号前发薪，从不拖欠。3、入职购买社保，享有公积金，带薪年假，下午茶，生日会，节日礼品问候，集体培训，节假日正常放假，户外拓展或员工旅游；4、甲级办公环境，同事们团结有爱，办公氛围超级nice；5、晋升通道：航线专员-航线主管-航线经理-运营管理/销售主管/经理--总监--副总经理/分公司负责人

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郭女士

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1、规划建设：主导美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，统筹清提派供应商管理，引入并谈判清关及派送渠道资源，负责客户资料审核与系统数据维护工作2. 清关流程管理:1）负责货物全链条清关单证（装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HS Code）及适用税率，开展预归类操作以提升通关效率2）执行通关全流程：包括目的港申报、查验协调、税款缴纳与放行跟进；持续优化清关环节，减少滞港时间与关税支出，应对突发通关异常，确保符合当地海关法规及国际贸易规则3）制定高风险货品清关应急方案，妥善处置滞留、罚没等突发事件3、‌合规与风控：1）税费与合规管理：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税金支付并保存完税凭证备查；跟踪海关政策动态（如反倾销措施、敏感品类管控），及时调整申报策略以规避合规风险2）贸易政策研究：梳理美国清关相关政策与税务要求，分析附加税变动、产品侵权、反倾销调查及认证需求，识别潜在风险并推进合规整改，提前制定归类调整预案4. 成本与时效优化1) 跟踪清关时效指标（从到港至放行周期）2) 通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本3) 建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率磋商4）整合区域配送资源，对标同行水平，持续压降末端配送成本5、配合总经理落实业务对接、商业模式设计及客户关系维护工作6、系统支持：推进关务模块系统建设与迭代升级职位要求：1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先；2、具备5年以上跨境电商或国际物流企业物流实操经验，3年以上物流运营及团队管理经历；3、精通海运、空运、快递渠道作业流程及清关环节，掌握美国贸易政策及相关合规管理要求；4、责任心强，具备良好逻辑思维与执行能力，擅长数据分析、问题判断与解决；5、诚实守信，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感；6、执行力突出，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识薪资待遇：1、底薪20k起步+绩效奖金+五险一金2、带薪年假3、节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期跟着国家放（元旦 端午、中秋、国庆、春节等~）4、为内部优秀人员提供晋升通道及外出学习、专业技能培训机会；5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团建活动等。

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叶女士

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一、岗位职责：1.全面负责欧美线路国际物流业务的统筹与管理，制定并落实运输执行方案。2.整合海运、空运、陆运等多式联运资源，保障货物安全、准时、高效送达。3.根据实际运营情况动态调整物流策略，持续优化运输流程以控制成本。4.组织团队开展工作，清晰划分成员职责，建立考核机制，实施绩效评估与反馈。5.响应客户咨询与建议，妥善处理投诉事项，提供及时专业的服务支持。6.跟踪分析物流关键数据，如成本、时效及货量，为管理决策提供有效数据支撑。二、任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。2.三年以上相关领域工作经验，熟悉国际物流运作流程及海关相关政策。3.熟悉国际物流操作系统及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。4.能独立应对复杂物流问题，拥有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。5.工作认真负责，具备敬业精神和细致作风，能适应高强度工作节奏。6.具备出色的应变能力和判断力，可在多变环境中迅速做出合理决策。7.年龄45岁以下，身体健康。

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吴先生

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工作职责：1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励，设定团队销售目标及执行计划，定期开展绩效考核，持续提升团队专业水平和业绩表现；2、跟踪行业趋势，搜集竞争对手动态，深入分析市场数据，为公司战略规划提供有力的市场依据和可行性建议；3、依据公司发展战略，制定阶段性及长远的市场拓展方案与销售策略，推动销售目标的达成；4、对现有运输供应商进行评估与优化管理，整合优质资源，确保运力稳定与成本优势，保持报价市场竞争力；5、深入了解新老客户需求及反馈意见，快速响应并妥善处理客户问题，维护良好的客户关系，提升公司品牌影响力；6、巩固现有客户合作，挖掘客户深层需求，定期沟通互动，建立持久稳定的合作伙伴关系；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历；2、行业经验：具备5年以上国际货运代理（空运）销售经验，熟悉国际物流操作流程，有大型物流企业连续3年以上管理岗位经历；3、资源关系：拥有稳定的客户资源网络，具备优秀的客户关系维护与开发能力；4、销售策略：具备独立制定并落实销售策略的能力，有明确且可验证的优秀销售成果；5、团队管理：擅长销售团队建设与管理，具备人才培养意识，能打造高绩效作战团队；6、风控合规：能够识别业务环节中的潜在风险，确保操作合法合规，面对突发状况具备快速应对与处置能力。上班时间：大小周，大周5天，小周5.5天，不加班；福利：工资准时发放，入职即缴纳五险一金（公积金比例各10%），不定期提供下午茶，享受带薪培训、员工旅游拓展、节假日礼品、带薪年假，法定节假日按规定休假等，氛围超级NICE!薪资：高底薪+高提成+年终奖金

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司美国海运及海外仓服务的市场推广与销售工作；2、接受公司系统培训，掌握国际物流相关知识，为客户提供专业、全面的物流解决方案；3、通过面谈、电话等多种形式拓展市场，开发新客户并维护现有客户关系，推动二次合作；4、公司拥有签约优势航线、具备价格竞争力及自营海外仓库，业务推广更具优势；5、采用底薪+奖金+提成薪酬结构，整体待遇具有吸引力。任职要求：1、不限学历，具备相关行业销售经验者优先考虑；2、热爱货代销售工作，抗压能力佳，具备主动开拓客户的能力和意愿；3、有国际货运（海运/空运）进出口、金融或保险行业从业背景者优先。[薪资待遇]高底薪、高提成，福利优厚，办公环境舒适，职业发展空间广阔！1、关于激励：设立销冠奖、优秀员工奖、进步奖等多项奖励机制；2、晋升路径：初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长（以能力定发展，晋升通道透明畅通，诚邀优秀人才加入，携手共进！）临近怀德地铁站12号线！本岗位专注同行国际物流领域综合月收入8K-20K（根据个人能力而定）综合年薪10-30万+，能力越强，收入越高员工福利：五险一金年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶

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吴女士

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岗位职责：1. 海外市场拓展：通过电话联系、参与国际物流展会以及运用海外社交渠道（如WhatsApp、LinkedIn、Facebook等）和邮件推广等方式，主动开发潜在海外客户，宣传公司供应链服务内容，涵盖FBA头程、国际海运、空运、海外仓及供应链金融等业务，持续扩大公司在国际市场的影响力与市场份额。2. 客户关系维护：深入了解海外客户的实际需求，提供定制化的供应链解决方案；定期跟进已有客户，高效响应客户意见与售后问题，保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率，推动业务持续增长。3. 销售目标执行：根据公司要求制定个人销售规划，完成指定的海外销售任务与业绩考核指标；关注国际市场变化及竞争态势，灵活优化销售方案，增强公司产品和服务在海外市场的竞争优势。4. 业务流程协调：全面负责海外订单的推进工作，从报价、签约到运输、交付各环节，协同内部相关部门（如物流、仓储、客服等）确保流程顺畅，及时应对并解决执行过程中的各类突发情况，保障订单按时履约。5. 市场情报整理：搜集并整理海外市场相关资讯，包括行业政策、法规变动、市场走向及竞品动态等信息，定期向上级反馈，为公司制定海外发展战略和优化服务方案提供有力的数据依据与建议。任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。2. 语言能力：英语听说读写流利，需具备大学英语四级或同等以上水平，能与国外客户无障碍沟通；掌握其他外语者更具优势。3. 工作经验：年龄23-29岁，具有一年以上相关工作经验。4. 技能要求：了解国际贸易流程与供应链运作机制，熟悉报关、清关、货运等相关操作环节；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理系统（CRM）。5. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和客户服务意识；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具有良好的市场开拓意识和团队协作精神；性格外向，善于人际交往，具备较强的应变与解决问题的能力。福利待遇：1、高底薪（5000-8000具体面议）+高提成+奖金模式；2、周末双休，国家法定节假日按规定享受；3、下午茶点，节日福利发放；4、每季度组织团队建设活动；5、五险一金齐全；6、话费补贴、交通补助等配套支持

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吴女士

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岗位职责:1、负责空运头程货运代理销售工作，保障货物高效运输2、与客户保持顺畅沟通，准确对接其物流运输需求3、持续维护并开发客户资源，优化服务体验任职要求：1、具备优秀的沟通能力，能高效推进工作任务2、适应高强度工作节奏，具有较强的团队协作意识3、工作积极主动，善于学习并不断提升业务水平

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郭女士

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岗位职责1、将公司下达的年度销售目标合理分解并落实至个人业绩指标；2、开展客户拓展工作，确保完成既定销售任务；3、掌握客户实际需求，推进项目跟进，制定解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款流程；4、按时反馈项目进展，准确进行销售预测，严格执行销售部门相关管理制度；5、有规划地开展客户拜访，做好日常行程安排，持续维护客户关系；6、完成与销售相关的其他事务性工作。职业发展路径：专业深耕方向：高级销售工程师团队管理方向：销售主管—经理—总监[岗位要求]1、大专及以上学历，市场营销、电力自动化、热能与动力、机械设计、机电一体化等相关专业优先；2、对销售岗位有热情，欢迎应届毕业生投递；3、性格开朗，积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力和自我驱动力；4、适应能力强，能够接受外出办公及短期出差安排；5、有空压机、制氮机、真空泵等设备销售经验者优先，持有机电建造师资格证者优先考虑；具备良好行业资源或综合素养突出者可适当放宽录用标准。特别说明：1、公司提供系统化入职培训、成长进阶课程及实战销售技巧指导，全面支持员工能力提升；2、享有行业具竞争力的薪资结构与福利体系，提供带薪年假、年度两次团建旅游，过年统一提前放假，另有工作日午餐保障；3、与经验丰富的专业同事协同协作，定期交流分享，促进共同成长；4、工作时间实行大小周制，法定节假日严格按照国家规定执行休假；5、办公地点位于5A级甲级写字楼，紧邻地铁线路与国道主干道，交通便利，通勤便捷！

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夏女士

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具备：1，海外市场的开拓能力2，国际物流运输服务领域的销售经验3，拥有货运代理相关从业经历4，具备其他相关的团队或项目管理背景5，英语水平达到四级及以上工作内容：1，依据海外销售目标，带领团队达成业绩指标2，负责团队组建与日常运营管理3，参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4，建立标准化的销售报价体系及订单处理流程

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吴女士

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1、规划建设：统筹美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，管理清提派环节的供应商资源，引入并谈判清关及末端派送渠道，负责客户资料审核与系统数据的日常维护。2、清关流程管理：1）主导货物全链条清关单证（包括装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HS Code）及相关税率，实施预归类操作以提升通关效率2）执行通关全流程：涵盖目的港申报、查验、缴税及放行等环节；持续优化流程以减少滞港时间与关税支出，应对突发通关问题，确保符合当地海关法规及国际贸易规则3）制定高风险货物清关应急方案，妥善处理滞留、罚没等异常情况3、合规与风控：1）税费与合规管控：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税款支付并留存完税凭证备查；跟踪海关政策变化（如反倾销措施、敏感品类），动态调整申报策略以规避合规风险2）贸易政策研究：分析美国清关相关政策及税务要求，针对附加税调整、侵权产品、反倾销调查及认证需求等情形，识别潜在风险并推动合规落地，提前制定归类变更预案4、成本与时效优化：1）跟踪清关周期（自到港至放行）2）通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本3）建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率谈判4）整合区域配送资源，对比行业竞品，持续压降配送开支5）协助总经理对接业务需求、参与商业模式设计、维护客户关系6）推进关务模块的系统化建设与迭代升级职位要求：1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；具备大学英语四级或同等以上水平2、拥有5年以上跨境电商或国际物流企业操作经验，其中至少3年从事物流运营及团队管理相关工作3、精通海运、空运、快递等运输方式的操作流程及清关规范，熟悉美国贸易政策与合规管理体系4、责任心强，具备良好的逻辑思维、数据分析、问题判断与解决能力5、诚实守信，勤奋敬业，抗压能力强，有高度的责任意识6、执行力突出，沟通协调能力强，富有团队合作精神薪资待遇：1、底薪15k起+绩效奖金+五险一金2、享受带薪年假3、节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等发放礼品或礼金）、法定节假日按国家规定执行（元旦、端午、中秋、国庆、春节等~）4、为表现优异员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持5、公司定期组织部门聚餐、旅游及其他团建活动

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叶女士

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一、职位描述：1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场推广工作；2、跟进本地企业客户在压缩空气节能与供气项目中的商务谈判、投标流程及合同签订；3、维护本地客户关系，推动项目回款顺利进行。二、任职要求：1、年龄24岁以上，具备大专或以上学历，拥有2年以上工业类产品销售经验；2、具备积极向上的工作态度和持续学习新知识的热情；3、认同销售工作，关注节能环保领域，能适应压力环境，具备良好的团队协作与沟通能力；4、可配合公司安排的出差任务；5、持有驾照，自有车辆者优先考虑。三、特别说明1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战技能提升等系统的培养支持；2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和广阔的发展平台，除统一春节提前放假外，享有带薪年休假、定期团建活动，尤其值得一提的是，公司为员工提供免费工作午餐；3、与专业能力强的同事共事，日常交流频繁，便于相互学习与成长；4、作息时间：实行大小周工作制，法定节假日正常休息；5、办公地点位于5A级甲级写字楼，毗邻地铁与国道，通勤便捷无忧！

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夏女士

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一、岗位职责：1.全面负责欧美航线国际物流业务的统筹与管理，制定并落实运输执行方案。2.整合海运、空运及陆运资源，保障货物运输的高效性、安全性与准时性。3.根据实际运营情况动态调整物流策略，持续优化流程以控制成本。4.组织团队运作，合理分配工作任务，建立考核机制，开展绩效评估与反馈。5.及时处理客户咨询、投诉及相关建议，快速响应需求并提供专业支持。6.跟踪分析物流关键数据，如成本、时效与货量，为管理决策提供有效依据和优化建议。二、任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先考虑。2.三年以上国际物流领域工作经验，熟悉操作流程及海关相关政策。3.熟悉国际物流管理系统及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。4.能独立应对复杂物流问题，拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力。5.责任心强，工作认真细致，具备较强抗压能力与职业操守。6.具备出色的应变力与判断力，可在多变环境中迅速做出合理决策。7.年龄不超过45岁，身体健康。

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梁女士

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具备：1，海外市场拓展能力2，国际物流运输服务销售经验3，具备货运代理相关背景4，拥有相关领域管理经历5，英语四级或以上水平工作内容：1，依据海外销售目标，带领团队达成业绩指标2，组建并统筹团队运营管理3，参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4，建立标准化销售报价体系及订单处理流程

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吴女士

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