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岗位职责：1.负责项目现场设备安装调试及交付工作，2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范任职要求：1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车）2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

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熊先生

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核心职责1.业务拓展与执行开发机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），完成基金募集目标。2.团队建设与管理组建并培养专业团队，制定业务策略及KPI，带领成员完成业绩目标。定期组织行业培训，提升团队专业能力及资源整合效率。3.资源整合联动各高净值客户来源机构，拓展优质项目来源。维护LP关系，定期提供投资回报分析及市场洞察报告。任职要求1.硬性条件拥有高净值客户资源优先（可携带部分客户入职谈判）。2.软性能力具备领导力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。内容敏感度高，能将专业投资逻辑转化为大众易懂的传播语言。公司支持1.晋升通道明确晋升路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（根据业绩及团队规模评定）。超额利润分成机制，团队管理收益阶梯式递增。2.资源赋能专业投研团队支持项目研判，降低业务风险。3.激励机制高净值客户转化额外奖励（如客户投资额的1%-2%作为佣金）。4.福利说明 生活保障：工作日免费午餐，重要客户提供客餐接待。 假期制度：严格遵循法定节假日，周末双休（业务紧急需加班可调休）。

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刘女士

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核心职责1.业务拓展与执行开发机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），完成基金募集目标。2.团队建设与管理组建并培养专业团队，制定业务策略及KPI，带领成员完成业绩目标。定期组织行业培训，提升团队专业能力及资源整合效率。3.资源整合联动各高净值客户来源机构，拓展优质项目来源。维护LP关系，定期提供投资回报分析及市场洞察报告。任职要求1.硬性条件拥有高净值客户资源优先（可携带部分客户入职谈判）。2.软性能力具备领导力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。内容敏感度高，能将专业投资逻辑转化为大众易懂的传播语言。公司支持1.晋升通道明确晋升路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（根据业绩及团队规模评定）。超额利润分成机制，团队管理收益阶梯式递增。2.资源赋能专业投研团队支持项目研判，降低业务风险。3.激励机制高净值客户转化额外奖励（如客户投资额的1%-2%作为佣金）。4.福利说明 生活保障：工作日免费午餐，重要客户提供客餐接待。 假期制度：严格遵循法定节假日，周末双休（业务紧急需加班可调休）。

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刘女士

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【我们为您提供：平台与资源】我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。极具吸引力的回报体系：具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。【任职要求：我们期待这样的您】专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。【薪资福利：为领军人才定制】薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红”长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。

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【岗位职责：从执行者到经营者】我们期待的不仅是出色的个人业绩，更是一位能够定义标准、复制成功模式的团队引领者。团队搭建与管理：从零开始组建并带领高效能投资顾问团队，全面负责人才选拔、系统培训、绩效激励及后备力量培养。战略规划与落地：主导制定团队业务发展路径，推动实施增长方案，对整体资产管理规模和客户满意度承担核心责任。专业引领与支持：作为团队最高专业标杆，主导重点客户的深度沟通，解决复杂投资议题，提供战略性解决方案。收益共享机制：除个人业绩提成外，还可获得团队整体业绩带来的管理分红，共享团队成长成果。文化培育与传承：主导建立“客户至上、专业立身”的团队文化，并持续传递与深化价值观认同。【我们为您提供：平台与资源】我们给予的不仅是一份工作机会，更是一个可施展抱负的发展舞台。坚实后盾支持：您将依托公司旗舰级标准化产品体系——成立5年，连续正收益，历史最大回撤仅3%，成为您赢得客户信任的核心武器。多层次回报体系：具有市场竞争力的固定底薪，保障职业发展的稳定性。优厚的个人业绩提成，让专业价值即时体现。团队管理分红机制，让领导力转化为长期收益。充分授权空间：在公司整体战略方向下，享有团队运营与业务拓展的自主决策权。资源全面配套：配备专项预算用于团队建设、客户维系及品牌推广活动，助力高效运作。【任职要求：我们寻找这样的您】资历条件：具备至少1年团队管理或项目统筹经验，拥有清晰可复用的管理方法论。领导能力体现：具备强烈目标感，善于吸引、激发并发展高潜人才，带领集体达成高难度业绩目标。经营意识导向：不局限于个人成就，追求通过团队运营实现更大规模的价值创造。专业基础扎实：热爱投资领域，掌握系统的金融知识框架，有能力成为团队的专业核心。【薪资福利：为领袖量身定制】薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红”长期激励机制：表现优异者将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长红利。作息保障：严格执行双休制度，享受法定节假日，确保高效工作与健康生活的平衡。职场支持：工作日提供免费午餐，配备更高层级的商务接待预算与使用权限。

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招聘私募基金销售经理：√ 不限行业经验，公司提供免费培训，考核通过即可正式入职√ 自主开发市场，打造个人资源转化平台，业绩持续累积，长期受益√ 非快消类短期产品，业绩可延续并实现自我裂变，收益终身有效我们提供：√ 全面的产品支持√ 免费工作餐√ 双休及法定节假日√ 试用期无责底薪2500元，开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制

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私募基金VP岗位职责：1、搭建并管理投资顾问团队，达成既定业绩指标2、指导团队成员，强化整体专业服务水平3、开拓及维护高净值客户资源√ 成就职业理想、实现资源整合的发展平台，业绩持续累积，长期收益共享我们提供：√ 团队管理激励（个人提成+团队分红）√ 全面的产品支持（5年连续正收益，最大回撤仅3%）√ 免费工作餐+业务接待费用支持√ 双休+法定假期+清晰晋升机制

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十堰/理财业务经理薪资待遇：考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K 、主管11K-27K 、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。职务方向：私募基金销售（非证券类）岗位职责：1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、高品质的服务支持；2、持续学习并精进行业知识与销售技巧；3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力客户成交；4、为客户提供公司产品、认/申购流程等相关问题的专业咨询服务；5、达成公司制定的销售任务目标。任职要求：1、具备3年以上高价值商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品；2、有强烈的创收意愿，具备资源转化的实际需求；3、工作态度积极，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开发、管理与整合能力；4、具备基础金融知识、理财理念，对市场经济具备一定洞察力，了解理财行业或具备相关实践经验；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽）岗位优势：1、行业发展前景广阔，可持续性强，资源变现效率高；2、集团深耕行业十余年，自主风控，合规运营，收益稳健；3、业绩回报优厚，具备获得高额收入的潜力；4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业与销售培训；5、工作时间灵活，自主性高，管理宽松。优先考虑范围：1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者；4、对资产处置行业有一定认知者；若您具备正确的财富管理理念与优质人脉网络，此岗位将有望成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现共赢！

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【岗位职责：从执行者到经营者】我们期待的不仅是出色的个人贡献，更是一位能够定义标准、复制成功的团队引领者。团队搭建与管理：从零开始组建并带领高绩效投资顾问团队，全面负责人才引进、系统培训、激励机制设计及人才梯队发展。战略规划与落地：主导制定团队业务增长方案并推动执行，对整体资产管理规模及客户满意度承担核心责任。专业引领与支持：作为团队最高专业标杆，深度参与重点客户的战略沟通，主导解决复杂投资议题。收益共享机制：除个人业绩提成外，还可享受团队整体业绩带来的管理分红。文化传承与建设：主导构建并持续传递“客户至上、专业立身”的团队价值观与行为准则。【我们为您提供：平台与资源】我们给予的不仅是一份职位，更是一个可施展抱负的发展舞台。坚实后盾支撑：您将依托公司旗舰级标准化产品开展工作——成立5年，连续实现正收益，历史最大回撤仅3%。这一实绩将成为您开拓市场的有力武器。具有市场竞争力的回报体系：- 稳定且具吸引力的底薪，保障行业精英的基础需求。- 高比例个人业绩提成，让专业价值直接转化为收入。- 团队管理分红机制，使领导成果获得倍增回报。充分授权空间：在公司整体战略方向下，享有团队运营与业务拓展的自主决策权。资源配套保障：提供充足预算用于团队建设、客户维系活动及品牌推广投入。【任职要求：我们寻找这样的您】领导能力验证：具备强烈目标感与成就驱动力，善于吸引、凝聚并培养优秀人才，带领团队达成高难度业绩目标。专业基础扎实：热爱投资事业，拥有系统的金融专业知识，能作为团队的技术核心与指导力量。【薪资福利：为领袖量身定制】薪酬结构：“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红”长期激励机制：业绩突出者将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长红利。时间保障：严格执行双休制度，依法享受节假日，确保高效工作与生活节奏平衡（我们相信，卓越领导者需要充足的思考与恢复时间）。品质保障：工作日提供免费午餐，配备更高层级的商务接待预算与权限。

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薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K职务方向:一级市场私募股权基金销售岗位职责:1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务；2、持续学习行业知识，提升销售专业能力；3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化；4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答；5、达成公司制定的销售任务目标。任职要求:1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品；2、具备强烈的事业心与收入目标感；3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力；4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽）岗位优势:1、办公环境舒适宜人2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健；3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔；4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导；5、工作时间灵活，自主性强优先考虑范围:1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先；2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先；3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

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刘女士

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岗位要求：具备销售工作经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。薪资待遇丰厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，成长空间广阔，福利体系完善。1.工作内容：主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关跟进工作。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面谈）+绩效奖金+员工福利，月综合收入4000—7000元

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王女士

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岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。1.工作内容：主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

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王女士

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岗位要求：具备良好的沟通能力与应变能力，普通话流利，有相关销售经历者优先，有电话客服从业经验者将被重点考虑，待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，福利体系完善。1.工作内容：通过电话与客户联系，核实订单详情，讲解产品特点及当前活动信息，及时回应并解决客户提出的各类疑问。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00，每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

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王女士

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岗位要求：具备一定的销售工作经验，沟通表达能力出色，应变灵活，普通话流利。待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道畅通，福利体系完善。1.工作内容：客服需对已提交订单信息的客户进行电话回访，详细介绍公司产品及活动内容，并核实订单相关信息。2.上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—18:00，每周一至周六在岗工作，周日固定休息，享受法定节假日。3.薪资待遇：3500元底薪+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利

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王女士

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岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。1. 工作内容：主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。2. 上班时间：上午8:40—12:00，下午1:40—6:00每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。3. 薪资待遇：3500元无责任底薪 + 500元（新人奖励）+ 提成（具体方案面议）+ 绩效奖金 + 员工福利，综合月收入4000—7000元

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王女士

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【公司介绍】公司主要是互联网金融公司，目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，交易策略，以及交易指标都是团队老师自己研发编写的。创始人团队成员中有10年以上实盘操作经验，具备完善的低风险控制体系。【岗位职责】1、负责购买，出售和转让大宗产品，进行短线或者小波段盈利。2、需要密切关注市场动态，对交易商品进行适当的分析和评估。3、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。4、每日进行复盘、总结、市场判断分析、等工作。【岗位要求】1、可在电脑实盘操作，可考虑异地线上操作。2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。3、对交易活动有浓厚的兴趣，人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。可以长期稳定合作。【薪酬】1、底薪5000+绩效提成，上不封顶（公司会有3-5天的免费岗前培训）；2、每天上班时间：早上：9:30-11:30，下午：13:30-16:00，周末单休；3、法定节假日正常放假+弹性上班时间;可以直接来公司面试了解，欢迎来挑战

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柯女士

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1.岗位职责：（1）负责公司软件开发和数据清洗业务的市场销售，达成个人及部门销售目标。 （2）维护老客户关系，达成二次销售及客户转介绍。2.任职要求：（1）年龄要求：24~45周岁；（2）工作经验：具备2年以上软件、数据、人工智能、互联网、计算机与信息技术服务及行业相关产品销售经验。 （3）专业技能：良好的销售认知、客户挖掘能力、洽谈成交能力和客户关系管理能力。 （4）个人素质：具备较强的自我驱动能力、学习能力和抗压能力。我们提供：1.潜在客源：企业拥有较好的客情资源和声誉地位2.高薪酬：无责底薪+高提成，具体面议。2.领导协助：总经理亲自指导协助跟单及客情输入。3.广阔的发展空间：表现优秀者可获得股权激励及晋升。4.完善的福利：晋升空间、五险、带薪年假、节日福利及人性化管理等。

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杨先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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姚先生

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