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刘女士

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蒋先生

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姚女士

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公司直招网约车司机，包吃包住，无需租车，无需买车，公司提供车辆，平均每天轻松完成130流水指标，超出流水全部给司机个人，多劳多得，月收入八千以上，大平台订单充足有保障，

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姚女士

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岗位职责：1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准2. 严格执行厨房操作规范与食品安全卫生制度，保障出品安全合规3.协同团队完成备料、烹制、出餐全流程，提升出餐效率与顾客满意度4. 参与食材验收与库存管理，合理控制成本，减少浪费5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙技能2.具备良好的刀工、火候掌控及食材搭配能力3. 工作认真负责，有较强的服务意识与团队协作精神4.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业工作节奏5.有西餐厅工作经验者优先，学历不限

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高女士

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岗位职责：1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作；2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系；3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程；4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发；岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄*****；2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境；3. 有销售工作经验者优先考虑；4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

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李先生

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岗位职责:1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关管理工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常运营3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源5.跟进客户咨询，完成考研课程产品的介绍与推荐任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并认同其价值，有市场推广或销售经验者优先，或有志于在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…节日礼品+生日礼金+生病慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…入职培训+专业技能提升课程+企业文化培训+领导力发展计划+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长与收入提升，实现个人突破与价值飞跃！

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苏女士

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任职要求：1、在校生，南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院大二、大三学生优先2、性格开朗，具备良好沟通能力，能安排一定时间参与兼职3、与同学关系和谐，在群体中有一定影响力的优先4、有班干部或学生会工作经验者优先5、期望从事长期稳定的实习工作，收入按贡献分配6、接受暑期实习安排岗位职责：1、协助开展校内考研相关宣传活动2、配合组织和协调各类讲座活动3、引导有考研意向的同学参与相关咨询与访问岗位福利：1、可开具实习证明2、参与公司组织的校园团建活动3、享受节假日福利待遇4、提供多种薪资结算方式，详情可单独沟通

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苏女士

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招聘弱电维护维修工45岁以下，身高170以上，需要3名工作内容：熟练弱电工程维护维修，电脑系统，会议室设备安装，日常设备巡查等工作时间：早八晚五双休薪资：6000-7000左右，交社保，具体面谈工作地点：仙林文澜路附近写字楼联系人：刘总

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12月15日 09:23

先生

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米村拌饭招聘，后厨，前厅服务员，必须要有南京健康证，勤快，热情，千活麻利长期工：工作内容;打包外卖，上菜收桌，接待客人，服务顾客发薪日：每个月10号多劳多得，包吃不包佳，满200个小时有600元房补

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张女士

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招聘对象：1. 面向2026届应届毕业生；2. 身心健康，品行端正，遵守法律法规；3. 富有热情、积极进取、踏实肯干、乐于学习、反应灵敏；4. 所学专业相符，在校期间学业表现优良，专业排名靠前，专业课程无补考记录。招聘要求：1. 承担商业综合体、街区、配套商铺、工业地产、写字楼等项目的资产运营与管理职责，通过精细化运作，灵活运用各类营销策略，持续提升项目市场影响力，确保资产保值增值及收益稳定；2. 负责酒店与公寓的日常运营管理，落实服务标准、规范运营流程并达成财务指标，为客户创造优质居住体验，增强品牌美誉度与经营绩效。需求专业：专业范围不限，物业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。

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先生

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负责商业综合体、街区、配套底商、工业地产、写字楼等项目的资产处置与运营管理，通过精细化管理，灵活运用多种营销策略，持续提升项目市场影响力，保障资产价值稳步增长与收益稳定。1. 独立开展多业态项目的市场调研及经济测算，拟定可实施的运营方案，并推动执行与落地。2. 收集、分析客户经营数据并进行定期复盘，结合实际经营需求，制定并落实运营优化措施，确保客户经营稳定，提高客户满意度与黏性。3. 针对新租、换租、退租等不同客户类型，健全经营台账管理，制定入驻或撤离计划，实现流程有序衔接与平稳过渡。4. 按时跟进租金催收工作，确保租金收缴目标达成。5. 协调第三方服务资源，为客户提供工商注册、招聘、税务、金融等方面的支持服务。6. 依据政府相关法规落实各项应急预案，保障运营安全零事故；妥善应对突发事件，及时处理舆情与投诉，维护企业声誉。

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先生

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通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持，增强项目竞争力、客户体验与资产价值，助力运营团队达成业务目标。1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化，定期形成行业分析报告，为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。2. 参与新项目初期策划工作，结合运营实际需求，提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具，统一对外传播标准。4. 编制并维护各业态运营SOP手册（如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单），推进服务流程规范化。5. 设计实用型赋能工具（如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表），提升一线团队执行效率与决策水平。6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理，建立合格供应商资源库，并完成相关招采入库工作。

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先生

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岗位内容：设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。任职要求：1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具；3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料；4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

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杨先生

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岗位职责：1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠；5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。任职要求：1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。

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杨先生

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理3.根据市场运营计划，策划并实施所辖院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织开展多样化市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与个人蜕变！3个办公地点：①仙林中建大厦②南京林业大学/南京特殊教育师范学院③三江学院将根据员工通勤便利性进行合理分配

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苏女士

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岗位职责：1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量；2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动；3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长；4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导；5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目；6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务任职要求：1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础；2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向；3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑；4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力；6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

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苏女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营计划，策划并执行所辖院系内的宣讲会及相关活动4.组织实施各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并认同其价值，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展3.具备进取心和目标意识，能承受工作压力，态度积极，吃苦耐劳4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具有团队协作精神5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……入职培训+专业技能提升培训+企业文化培训+领导力发展培训+直线晋升机制，各阶段带薪培养，助力职业成长，实现收入提升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院将根据员工通勤情况合理安排工作地点

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苏女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，收集有效客户资源任职要求:1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育事业并高度认同行业价值，有市场推广经历，愿在教育领域长期发展3.具备奋斗热情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作精神5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+透明晋升机制，全阶段带薪培训，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院将根据个人通勤情况合理安排工作地点

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工作职责:1.负责新区域市场的拓展及团队运营管理；2.负责校区业绩目标的拆解与销售任务的落地达成；3.负责区域内院校资源的开发与合作关系的持续维护；4.负责团队日常管理及成员的成长培养；人员要求:1.具备自律性、自驱力和主动性，目标明确，无需督促即可高效推进工作；2.学习能力突出，乐于接受新知并持续提升，不依赖过往经验，拒绝浅尝辄止；3.能够沉下心、深入基层，具备一线实战精神，以身作则带头冲锋；4.拥有市场开拓经历及团队带教实践经验；薪酬机制:储备校长综合年薪20-35万，储备主管综合年薪16-22万，3-6月一线学习期（需在一线岗位实践，薪酬按对应职级标准发放），提供具有竞争力的保底薪资！

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行；2.在所属院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理工作；3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上；4.生活态度乐观，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入跃升与人生逆袭！

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-11（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度；⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展；（2）任职资格①具备本科或以上学历；②持有高中物理教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受；④精通高中物理人教版教材内容，熟悉高考考试要求，对历年高考试题有一定研究，专业知识扎实；（3）面试要求①准备10-15分钟高中物理试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

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雷女士

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

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秦女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成记录，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养路径，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职资格①具备本科或以上学历；②持有高中数学教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感；④精通高中数学人教版教材内容，了解高考命题方向，掌握系统专业知识与教学技能；（3）面试要求①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；

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雷女士

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岗位职责：1、电机控制器的控制电路和驱动电路调试；2、分析电机控制器的主控电路和驱动电路；3、使用EDA软件(AD/PADS/CADENCE等任一种）设计简单电路；4、分析常用的数字电路、模拟电路；5、输出相关设计文档，推进产品测试认证。岗位要求:1、电力电子、自动化、电机等相关专业本科以上学历，5年以上电力电子相关设计开发经验；2、热爱电力电子测试与设计工作，积极主动学习相关知识，熟悉基本数电、模电知识；3、熟悉电机控制器的电路拓扑；4、熟练使用常用测试设备和仪器；5、熟练使用EDA软件（AD/PADS/CADENCE等任一种）；6、熟悉常用电力电子应用电路的拓扑结构（如：LLC、PFC、BOOST等电源拓扑，IGB、MOSFET驱动电路拓扑等）者优先；7、有电力电子EMC测试、设计与认证经验者优先；8、有IGBT、MOSFET的应用、开发经验者优先，9、有汽车电子产品研发设计经验、熟悉车规标准者优先。

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杨女士

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