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跨境电商运营（可居家/新手可培）1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。要求：对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

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陈女士

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岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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王女士

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绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。现因业务拓展与团队升级需求，面向社会公开招聘人力资源总监1名，诚邀有志于人力资源管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。‌一、岗位职责‌‌战略规划‌：制定并执行公司人力资源战略，支撑业务发展目标，优化组织架构与人才梯队建设。‌体系搭建‌：完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块管理体系，提升组织效能。‌人才发展‌：主导核心人才引进与培养计划，搭建高潜人才池，推动文化落地与团队凝聚力建设。‌政策落地‌：统筹劳动用工合规管理，防范用工风险，优化员工福利与激励机制。‌跨部门协作‌：与业务部门深度协同，提供人力资源解决方案，支持战略目标达成。‌二、任职要求‌1.‌教育背景‌：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。‌2.工作经验‌：（1）8年以上人力资源管理经验，其中3年以上大中型企业或农业科技板块人力资源负责人经历；（2）熟悉农业科技行业人才结构、用工特点及政策环境者优先。‌核心能力‌：（3）精通人力资源六大模块，具备战略规划与落地能力；（4）擅长人才盘点、组织诊断与变革管理，熟悉OKR/KPI等绩效工具；（5）具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作经验。‌3.政治素养‌：中共党员优先，具备较高的政治觉悟与团队凝聚力。‌4.其他要求‌：（1）年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽；（2）具备良好的职业操守与保密意识，无不良职场记录。‌三、优先条件‌1.持有高级人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等职业资格者优先；2.熟悉农业科技行业政策、产业链及人才流动趋势者优先；3.具备上市公司或集团化企业人力资源管控经验者优先。‌四、薪酬福利‌‌薪资范围‌：年薪21-26万元（根据能力与经验面议）；‌福利保障‌：五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利。

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慕先生

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一，项目介绍:多多店铺运营我们提供:提供货源+免费运营服务你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可二，岗位职责:1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求:1。年龄22周岁以上2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配职位公示信息工作平台-拼多多工作具体内容-客户回复消息处理售后工作要求-每日2-3小时薪资计算标准-营业额计算是否收费-否年龄要求-20岁及以上

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赖先生

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一、岗位职责：1. 落实销售方案，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化行动策略，保障工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度；4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力；6. 完成领导安排的其他相关事务。二、主要工作内容：1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户运用公司产品实现科学化、高效化种植管理；4. 按客户需求，及时协调产品配送与供应服务。三、基本标准：1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极；2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好；3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬另行协商；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月；3、市场业务岗综合收入构成：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达24万元；注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

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李女士

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新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！一、实力领航团队，助你少走弯路核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！• 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！• 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！二、两大核心岗位，等你来发光●岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持；• 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。●岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展；• 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。三、五大核心保障，安心逐梦1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限；2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活；3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力；4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗；5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。四、15年行业积淀，值得信赖自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！五、立即行动，开启新征程点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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周女士

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绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。一、‌岗位职责‌1.负责日常行政事务管理，协助商务接待；2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障；3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化；4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范；5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。二、‌任职要求‌1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好；2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范；4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底；5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。三、‌福利待遇‌1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计；2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险；3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。四、其他具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

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慕先生

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位：2.1、陆地风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求：3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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胡女士

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招聘要求：1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。选择这个行业的理由1、是绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等;2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

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姜女士

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具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1、兼职3小时，时间段24小时自己定2、年龄：满18周岁。3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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彭女士

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岗位职责：1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成任职要求：1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验2、有证券、基金或期货从业资格者优先3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易；4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑薪酬待遇：1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。2、周末双休，享受国家法定节假日；3、奖金、提成比例丰厚透明；4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

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程先生

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绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。现因业务拓展需要，诚聘商务前台1名。一、职位描述‌1.负责公司前台接待工作，包括来访客人的迎送、引导、登记及通知相关部门；2.接听公司总机电话，妥善处理来电咨询与转接；3.管理办公区域环境秩序，维护前台整洁；4.协助行政事务，如文件打印、收发快递、会议支持等；5.完成上级交办的其他临时性工作。二、‌任职要求‌1.年龄26岁以下，形象端庄，气质佳，举止大方，懂得基本商务接待礼仪；2.大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先；3.具备一年以上前台接待、行政助理或相关岗位工作经验；4.熟练使用Office办公软件；5.普通话标准，沟通表达流畅，服务意识强，性格开朗；6.具备团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。‌三、‌薪资福利‌1.薪资范围：6000-8000元/月（具体面议）；2.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日；3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。

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慕先生

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工作职责:1、遵守公司各项规章制度2、参加公司组织的各项业务活动3、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 4、市场信息、客户建议收集、反馈5、维护客户关系任职资格:1、大专以上学历，在金融行业，22-40岁以下2、有相关工作经验者优先考虑3、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强，善于与人沟通

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于女士

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工作时间：早九晚五，周末双休大专及以上学历（学信网可查），年龄27-45岁1、带领并统筹团队运作，确保团队目标顺利实现。合理分配工作任务，监督执行过程，给予成员必要的指导与支持。2、激发团队成员积极性，营造良好的协作氛围，推动团队整体成长与能力提升。3、统筹公司资源的配置与使用，持续优化运营流程，提升工作效率与管理水平。4、衔接各部门协同配合，保障项目按时完成并符合质量要求，参与企业战略方向及发展目标的研讨与制定。5、负责员工绩效考核与薪酬体系管理，落实激励机制，助力员工职业发展，加强部门间沟通联动，提升信息共享与协作效率

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代女士

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工作时间：早九晚五，周末双休大专及以上学历（学信网可查），年龄27-45岁1、统筹团队运作，合理分配工作任务，监督执行过程，确保团队目标顺利实现，为成员提供必要的指导与支持2、营造积极工作氛围，激发团队成员潜力，增强协作意识，推动团队整体成长3、统筹公司资源使用，提升资源配置效率，持续优化运营流程与工作效率4、联动各职能部门协同推进项目，保障项目进度与质量符合标准，参与企业战略方向及发展目标的研讨与制定5、组织实施员工绩效考核与薪酬管理，完善激励机制，助力员工职业发展，加强部门间沟通协作，提升信息共享与协同效能

济南

代女士

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任职要求：1.要求沟通能力强，理解能力强2.有创业经验，创业想法的优先3.有强烈拿高薪意愿，清楚知道合作的契机4.对新风口新项目有浓厚的兴趣，愿意接受挑战岗位招的是合伙人，不看重学历，经历，阅历，只看重执行力跟学习能力，愿意接受新赛道，操作简单，稳定，真正的共赢模式，寻找想长期发展行业欢迎有志之士加入

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李先生

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职位详情创业合伙人(月入仨万)我们招的不是普通员工，是项目合伙人!!I因公司快速扩张，欢迎有志之士加入!任职要求：想赚钱，有无经验均可，有上进心，有赚钱欲望,1.新行业，纯蓝海，收入非常可观！2.不甘于平凡上下班生活，有强烈创业欲望;3.想赚钱的小伙伴，公司全力扶持，只要你想赚钱!4.属于长期项目，寻志同道合者，工谋项目红利。

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李先生

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新媒体运营（兼职）岗位职责：1.负责小红书、抖音等平台的内容制作与发布2.维护账号运营，提升互动与粉丝增长3.分析数据优化内容，及时回复用户咨询任职要求：1.熟悉新媒体平台，会剪辑、能独立制作内容2.沟通能力强，有团队合作意识3.学习主动，能按时完成培训任务4.每天可保证2小时以上工作时间

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吕女士

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福利待遇1. 培养阶段：无责任底薪2W/月 + 15%~25%提成上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2. 外派阶段：年薪40W-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：统招985、211、双一流高校毕业经验要求：1、具备上市公司或百亿规模企业带领10人以上销售团队满2年及以上经历2、拥有2年以上一线销售实战经验，电销或面销形式不限3、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验工作职责培养阶段（1-6个月）：1. 轮岗担任一线财税顾问，了解行业运作模式，系统掌握业务流程，通过实操积累经验并加速成长；2. 落实部门制定的培养方案，全面提升管理能力与专业素养；3. 完成管培项目负责人交办的各项任务；4. 通过一线实习考核后，独立带领团队开展工作。外派阶段：1. 进入储备分公司总经理培养序列，按阶段完成指定任务目标；2. 组织团队成员的培训与能力提升，确保个人及整体业绩目标达成；该岗位需接受外派安排，前期在合肥集中培训，结业后派遣至全国各分公司参与管理。（非合肥本地候选人首轮面试采用线上视频形式）公司现有32家分支机构，在职员工超3000人。

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赵女士

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招聘: 兼职｜全职 都可以工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号岗位:线下地推经理!(招全国)公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训!需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上!薪资介绍：1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

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吴先生

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岗位职责：1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整运营策略，提升产品排名与转化率3.策划促销活动与广告投放，持续优化ACoS、CTR等关键广告指标4.处理客户评价与售后问题，维护店铺评分与品牌形象5.定期输出运营报表，跟踪销售业绩并提出改进方案任职要求：1.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA流程及平台规则2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具3.英语读写能力良好，可处理基础英文邮件沟通4.工作细致负责，具备较强的自主学习与问题解决能力5.学历不限，有成功运营案例者优先

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田女士

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跨境电商产品开发的核心工作，是洞察海外市场与用户需求，规划差异化产品并推动供应链落地，同时通过数据迭代优化产品、把控合规与风险。任职要求上，需有跨境电商相关经验，掌握数据分析工具，具备英语沟通能力和跨部门协作能力，能精准捕捉平台机会、推进产品从概念到上市的全流程。

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王先生

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1.工作很轻松，很容易学，用手机操作即可，不需要电脑操作。2.熟练之后，每天花不了多少时间，不用来公司，自己安排好时间即可。3.如果每天你的本职工作很忙，那么不建议你做，多少还是要操点心的，不是躺着就能赚钱，付出和回报是成正比的。4.不收取任何费用，免费教学，如果学都懒得学，那还是建议你天天躺着吧，那样比较舒服。5.主要是抖音，小红书，视频号等主流平台。6.工作内容很简单，具体细节请咨询我们。

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宋女士

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