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任职要求：1、高中及以上学历；2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚；3、可零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长；4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展；5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，不影响接送孩子，时间可自主安排；薪资福利：1、无责任底薪+高额提成+现金激励2、福利待遇：个人季度/年度销售冠军奖+团队季度/年度销售冠军奖+个人及团队绩效奖励+现金奖金+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司合伙人工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:30工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且可带队者可申请独立开店面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产若未及时回复简历，欢迎直接电话联系

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11月6日 09:20

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岗位职责：1. 医疗质量与安全管理体系构建：1.1 制定全院医疗质量控制规划及管理措施，并推动实施、监督执行与持续优化。1.2 检查各科室对医疗核心制度、诊疗规范及临床路径的落实情况，建立完善的医疗质量安全防护机制。2. 医务行政与法规合规管理：2.1 确保医疗机构各项诊疗活动符合国家法律法规及行业规范，牵头组织各类医疗评审、校验和监督检查工作。2.2 统筹安排医师排班，负责执业资质审核、权限授予、注册登记及定期考核事务。2.3 落实医保、合疗相关政策，协调相关业务管理，保障医疗服务合法合规运行。3. 医疗风险与纠纷处置：3.1 主导开展医疗风险预警与不良事件防控工作，为临床科室提供风险管理支持与指导。3.2 作为主要负责人，组织开展医疗争议与事故的调查、评估、处理及后续应对措施。4. 医务协调与学科支持：4.1 协调临床与医技科室日常运作，组织危重症患者抢救、院内外会诊及突发公共卫生事件应急响应。4.2 负责病案管理部门运营，推进全院病历质量管理与水平提升。4.3 组织医务人员业务学习、基础理论基本技能培训考核、外派进修以及上级指派的医疗任务安排。任职要求：1. 执业资质： 临床医学等相关专业本科及以上学历，具备主治医师或以上职称，执业资格可转入本单位注册。2. 工作经验： 具有5年以上口腔临床实践经历，3年以上二级医院医务科或医疗质控管理工作经验，熟悉口腔专科医疗运作者优先考虑。3. 专业能力： 熟悉掌握医疗法律法规、质量管理方法及核心制度，具备较强的医疗风险识别与突发事件应对能力。4. 管理素质： 具备优秀的组织协调、团队领导及跨部门沟通能力，能够适应高强度管理工作节奏。5. 职业素养： 坚持原则，责任心强，作风正派，具备良好的分析判断与决策执行能力。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基薪 + 团队绩效奖金 + 年终奖正规二级医院平台，重要的管理岗位和广阔的发展空间完善的管理培训体系及职业晋升通道五险、带薪年假、节日福利、员工及家属口腔健康福利

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岗位职责：1. 策略规划：围绕医院发展战略，拟定年度、季度及月度市场推广方案、预算安排与考核指标。2. 团队管理：统筹市场专员团队，开展任务分解、过程跟踪、业务培训及绩效评估工作。3. 渠道与销售管理：主导重点渠道的开发与关系维护，督导团队完成销售转化全流程，对整体客户引流效果和营收成果负责。4. 品牌与活动管理：全面负责线上线下品牌传播体系搭建及大型营销活动的组织与落地执行。5. 数据分析：跟踪市场关键数据，评估资源投入效益，持续调整优化推广策略，提升运营效率。任职要求：1. 具备三年以上市场推广工作经验，其中至少一年带领团队经历，有口腔医疗或健康服务行业经验者优先考虑。2. 具有较强的市场策划能力、数据洞察能力和系统化思维，曾主导并成功落地市场项目。3. 拥有广泛渠道合作资源，熟悉销售流程管理，目标意识强，能推动团队达成业绩指标。4. 具备良好的领导才能、跨部门沟通能力和团队培育意识。5. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基本薪资 + 团队绩效奖励 + 年终奖金正规二级医院平台，核心管理岗，提供充分成长机会与发展空间健全的管理类培训机制与清晰的职业发展路径五险、带薪年休假、节日关怀福利、员工及其家属享有的口腔健康服务权益

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岗位职责：1. 接诊咨询： 负责接待初诊患者，通过专业交流准确掌握患者主诉与潜在需求，建立良好医患信任关系。2. 方案讲解与传达： 协同医生解读检查结果，并结合治疗方案，以清晰易懂的方式向患者说明治疗步骤、预期效果、费用构成及治疗价值。3. 沟通促单与转化： 主动回应患者疑问，化解顾虑，运用专业的咨询方法推动治疗方案确认与就诊预约，达成个人业绩指标。4. 患者关系管理： 跟进在治患者治疗进程，提升满意度和持续治疗意愿；妥善处理一般性服务反馈问题。5. 团队协同作业： 与医生、护理人员高效协作，确保患者信息顺畅传递，共同提升诊疗效率与服务体验。任职要求：1. 学历专业： 口腔医学、护理学、市场营销等相关专业大专及以上学历。2. 经验能力： 具备1年以上医疗咨询、健康管理或高端服务领域销售工作经验，有口腔医疗行业背景者优先考虑。3. 核心技能：沟通能力： 具备优秀的语言表达与倾听理解能力，亲和力强，善于共情。销售技巧： 具备良好的客户分析能力和促成能力，注重目标达成。学习能力： 能快速掌握口腔基础医学知识，理解不同治疗项目的核心内容。4. 综合素质： 形象端庄，心理素质好，服务意识强，具备良好的团队协作精神。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基薪 + 团队绩效奖金 + 年终奖正规二级医院平台，提供关键管理岗位与广阔晋升空间健全的管理培训机制与职业发展路径五险、带薪年假、节日福利、员工及家属口腔健康关怀

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岗位职责：1. 术前评估： 负责手术患者（如种植、复杂牙拔除等）的术前查房与综合评估，制定个体化麻醉计划及应急处置预案。2. 术中麻醉管理： 独立开展并主导静脉全麻、镇静镇痛操作，全程监控患者生命体征，确保手术平稳安全实施。3. 术后复苏： 承担患者麻醉后恢复期的监护与管理，保障其平稳苏醒并安全转出复苏区域。4. 急救与疼痛管理： 作为院内急救团队成员，参与急危重症患者的应急抢救；协同推进术后短期疼痛干预工作。5. 质量控制： 负责***品、麻醉器械与设备的日常管理及维护，严格落实麻醉操作规范与感染防控要求。任职要求：1. 执业资质： 临床医学或麻醉学专业本科及以上学历，具备医师资格证与执业证（注册范围为麻醉科），可办理执业地点变更。具有主治医师或以上职称者优先考虑。2. 临床经验： 拥有3年以上临床麻醉实践经历，能独立应对围术期各类临床问题。有口腔外科或整形美容手术麻醉背景者优先。3. 专业技能： 精通全身麻醉、困难气道处置、动静脉穿刺等关键技术，具备扎实的急救与复苏实操能力。4. 核心素质： 具备高度责任感、严谨细致的工作作风，以及良好的应急反应能力和团队协作意识。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基薪 + 团队绩效奖金 + 年终奖正规二级医院平台，提供关键管理岗位与充分发展机会健全的管理培训机制与清晰的职业上升路径五险、带薪年假、节日福利、员工及家属口腔健康关怀

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岗位职责：1. 诊疗工作： 负责患者口腔健康状况的全面评估，制定并实施个体化治疗方案。独立完成龋病充填、根管治疗、牙周基础治疗及常规拔牙等常见口腔疾病的临床处置。2. 修复治疗： 开展牙体缺损的修复诊疗，包括烤瓷冠、全瓷冠、嵌体等修复方式的设计与操作执行。3. 医疗质量： 规范书写病历资料，完整记录诊疗过程，严格执行临床操作规范与无菌技术，保障医疗安全与服务质量。4. 患者服务： 以通俗明了的方式与患者进行有效沟通，增强医患互信，提供专业且人性化的医疗服务。5. 合规与学习： 遵守医疗相关法律法规，主动参与业务培训与继续教育，持续更新专业知识与技能。任职要求：1. 执业资质： 口腔医学专业本科及以上学历，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为口腔科），可办理执业地点变更。2. 临床经验： 具备3年以上口腔临床实践经历，有综合诊疗能力者优先考虑。3. 专业技能： 熟悉口腔各亚科（牙体牙髓、修复、外科等）的基础理论与前沿进展，能熟练使用常规诊疗器械。4. 核心素质： 具备良好的沟通技巧、服务理念、团队协作意识以及自主学习能力。5. 优先条件： 经住院医师规范化培训合格或有二级医院工作经历者优先。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基薪 + 团队绩效奖金 + 年终奖正规二级医院平台，重要的管理岗位和广阔的发展空间完善的管理培训体系及职业晋升通道五险、带薪年假、节日福利、员工及家属口腔健康福利

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岗位职责：1. 诊前准备与协助： 接待就诊人员，了解其口腔健康需求，配合医生完成初步检查；负责牙科椅位、器械及材料的准备与消毒，确保诊疗区域符合规范要求。2. 椅旁操作支持： 熟练开展四手配台工作，在医师指导下协助实施补牙、洁牙、拔牙等临床操作，并进行洁牙后的护理宣教。3. 医患沟通协调： 向患者准确说明治疗流程和注意事项，回应咨询问题，协助落实预约管理及病历信息的及时更新。4. 设备与服务保障： 负责诊所各类设施设备的日常维护，保障正常运转；全程提供专业细致的服务，维护患者就医体验及隐私权益。任职要求：1. 学历专业： 口腔医学或相关专业大专及以上学历。2. 执业资格： 持有口腔助理医师执业证书者优先考虑。3. 经验技能： 具备1年以上口腔临床工作经验，掌握常规诊疗流程及院感防控标准，能熟练操作相关仪器及信息系统。4. 综合素质： 具备较强的服务意识、语言表达能力和团队合作态度，工作认真负责，具备良好的学习能力。我们提供：具有竞争力的薪酬包：基薪 + 团队绩效奖金 + 年终奖正规二级医院平台，重要的管理岗位和广阔的发展空间完善的管理培训体系及职业晋升通道五险、带薪年假、节日福利、员工及家属口腔健康福利

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AV驻场运维服务内容（SOW）1. 云中心1) 负责新数字展厅多媒体系统的部署与实施管理，涵盖显示设备、网络设备、通信设备、音视频设备、播放控制系统、智能控制系统及综合布线等相关子系统的统筹管理；2) 承担新展厅整体项目的执行与管控职责，包括项目进度把控、供应商协调、跨部门协作及全流程跟踪；3) 与内部各团队保持高效沟通与协作，确保工作无缝对接，并按要求定期提交项目进展报告；4) 独立开展展厅系统日常运行状态诊断，具备在突发情况下快速定位并处理设备异常的能力；5) 执行常规桌面运维与网络维护任务，重点关注机房环境巡检与设备保养，具备风险预判和事件预警能力；6) 协同本部门完成会务接待支持，配合上级完成交办的其他日常工作任务。2. 会议室1）巡检服务：对会议室音视频设备实施日常例行检查，以及节后复工前的全面巡检，确保系统稳定可用；2）驻场支持服务：提供现场技术支持，及时响应并解决会议过程中出现的音视频故障。服务范围覆盖投屏系统、扩声拾音系统、会议主机、中控系统、线缆连接系统等，涉及设备包括Maxhub电子白板、Poly Trio话机、QSC DSP、Shure无线全向麦克风、Zoom Rooms系统、Crestron中控系统。技术人员须持有音视频领域相关专业认证（详见“驻场（备份）人员及项目人员资质要求”）；3）会议支持服务：根据需求为重要会议提供会前预防性维护及现场保障服务。如附表所示，博荟一类会议室需提前2小时到场完成设备检查，并全程待命支持。服务场景包含内部会议及采用远景标准方案的外部高管级会议（如CEO层级）；4）会议平台支持服务：负责Zoom与Teams会议平台的技术问题排查与使用支持；5）监控告警管理：实现对会议室音视频系统及会议平台7×24小时运行监控，发现异常即时告警并跟进处置；6）技术文档维护：负责编制与更新会议室音视频系统相关技术资料，包括标准操作流程（SOP）、系统拓扑图、设备清单、微信推送内容、用户操作指南等文档。

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职位详情岗位职责:1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务;2.根据客户需求，制定个性化的口腔护理方案;3.积极参与团队合作，共同提升服务质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够准确理解客户需求，提供专业的咨询建议;3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

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