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招聘：叉车工（生日福利+节日福利）薪资：面议薪资5000元。吃苦耐劳、服从领导，有叉车证优先.公司提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，每一个节假日福利，年假生活费补贴、员工生日福利等。定期组织培训和交流活动，帮助每一位员工提升职业水平，同时为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在各方面不断晋升。

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岗位职责：接听客户拨打的10086人工服务热线，我们就是您所联系的人工客服，主要负责为客户解答疑问、办理业务等服务工作。任职要求：1、年龄在18-40周岁之间；2、具备中专或高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，打字熟练，服从团队管理；4、能适应排班制度，包含早班、长白班及中班（工作时段为早8点至晚22点），班次轮换不固定。岗位福利：1、在职满半年后平均薪资不低于4000元，综合收入区间为3000-10000元，薪资由个人能力与工龄共同决定；2、享有五险、岗位补贴、餐费补贴、内部晋升机会、夜班津贴、话务提成、业务办理提成及服务好评奖励；3、法定节假日享受三倍工资，年终发放奖金，全年收入相当于13个月薪资；4、每月安排休息4至8天，全年累计带薪休假超过60天；5、无相关经验者可参加公司提供的免费定向岗前培训，并享培训期间津贴。优势：岗位长期稳定，薪资按时足额发放，企业全面承担员工保障，提供全方位你所能想到的福利待遇

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吴女士

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岗位职责：负责接听客户拨打的10086人工服务热线，作为一线服务人员，主要为客户提供业务咨询、信息查询及办理服务。任职要求：1、年龄在18-40周岁之间；    2、具备中专或高中及以上学历（表现优秀者可适当放宽条件）；    3、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，能适应团队管理；    4、能够接受轮班工作制度，包含早班、晚班和中班（工作时间覆盖早8点至晚22点），班次不固定。岗位福利：1、入职满半年后平均薪资不低于4000元，综合收入区间为3000-10000元，具体由个人能力与工龄共同决定；   2、享有五险、岗位补贴、餐费补助、内部晋升通道、夜班津贴、话务量提成、业务办理提成及客户好评奖励；   3、法定节假日享受三倍工资，年终发放奖金，全年合计相当于13薪待遇；   4、每月安排休息4至8天，全年带薪休假累计超过60天；   5、无相关经验者可参加公司组织的免费岗前培训，并享受培训期间的专项津贴。优势：岗位长期稳定，薪资按时发放，企业全面承担员工保障，提供全方位的福利支持

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熟练掌握PS、CDR等设计类软件，熟悉各类办公应用工具。具备良好的责任意识与团队合作精神。能够独立完成客户沟通与对接工作。

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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岗位职责:1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量及风格符合公司标准；2.独立完成视频剪辑、调色、音效处理等后期制作任务；3.根据项目需求，高效完成视频剪辑任务，保证按时交付；4.与创意团队紧密合作，理解视频主题，提升内容表现力。上班时间是早九晚六，中午休息一个半小时任职要求：1.精通视频剪辑软件，熟练掌握特效插件；2.具备优秀的审美能力和创意思维，能准确把握视频节奏与风格；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的压力，保证工作质量。

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岗位职责：1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性；2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。任职要求：1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求；2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具；3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

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岗位职责:1. 负责抖音平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进及售后支持等工作；2. 负责运营数据的采集、汇总与基础分析，保障数据信息的完整与准确；3. 协同团队优化店铺展示内容，持续提升用户浏览与购物体验；4. 配合相关部门协作推进运营项目，确保活动执行与公司战略方向一致。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成各项工作任务；2. 熟悉数据分析流程，能依据数据反馈提出有效的运营改进方案；3. 拥有较强的学习能力和环境适应力，能在动态变化的市场环境中保持积极应对。

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岗位职责:1. 策划并落实市场营销方案2. 研判市场动态，为产品推广提供策略依据3. 协同团队成员，保障营销项目有序推进任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3. 具备创造性思维，能适应高强度的工作节奏工作时间：9点-12点，13点-18点薪资：面议

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工作内容1、统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。2、带领项目团队，协调各部门资源，推进项目高效运行。3、研究市场动态，通过数据分析为项目策略制定提供支持。任职要求1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导大型项目运作。2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以实现业绩目标。3、拥有较强的沟通与协调技巧，可及时应对并解决项目执行中的各类问题。4、熟悉私域运营体系及核心运作模式

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