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岗位职责:1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行。2. 参与团队会议，为运营方案提供协助与建议。3. 配合团队成员推进重点项目运营工作的实施。4. 参与市场活动的构思、规划及推广执行。5. 岗位薪资：综合薪资5000-8000+免费住宿任职要求：1. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。2. 对运营工作充满热情，积极主动学习新技能。3. 能适应高效工作节奏，拥有较好的统筹协调能力。4. 工作认真负责，可按时保质完成既定工作任务。

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高先生

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一，工作职责：1.负责中国联通业务办理，客户维护。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。2.公司提供综合底薪5000+提成其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。4.每年提供4－6次免费海内外旅游。5.提供免费培训。6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

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施先生

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一，工作职责：1.负责中国联通业务办理，客户维护。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。2.公司提供综合底薪5000+提成其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。4.每年提供4－6次免费海内外旅游。5.提供免费培训。6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

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施先生

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一，工作职责：1. 负责中国联通相关业务的受理及客户服务维护工作。2. 负责团队日常管理与人员培训指导。二，福利待遇1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2. 公司提供综合底薪4500+提成其中2500无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资4500-8000，不压工资。3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。4. 每年安排4－6次免费国内外旅游机会。5. 提供系统化免费培训支持。6. 公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以边体验边工作的岗位，公司活动丰富，定期组织聚餐、KTV娱乐，每年举办两次年会，并有一次国内外集体旅游

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高先生

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一，工作职责：1.负责中国联通业务办理，客户维护。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。2.公司提供综合底薪5000+提成其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。4.每年提供4－6次免费海内外旅游。5.提供免费培训。6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅

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施先生

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工作职责：1.负责中国联通市场调研和基础业务办理（套餐，5G活动）及客户维护。2.负责团队管理和培训。5000保底(3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效)上六休一，节假日正常休，免费宿舍，有人带有人教，晋升透明

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刘先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿；3、每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目；4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

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赵先生

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职位详情：运营助理薪资详情：6000–10000/月责底薪：3500—5000+1000绩效奖金奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿：岗位详情：1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展）2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！4:后期独立负责部门、运营二级市场！任职要求：1:学历不限，学习意愿要强！2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先：3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！福利待遇：1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！4:免费提供公寓住宿（2人间）5:免费培训，一年2–3次公费旅游！6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升）郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！面试联系：

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叶先生

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岗位职责:1. 制定并执行网络运营方案，提升品牌线上曝光度及用户互动水平。2. 跟踪网络运营项目进展，分析成效数据，及时优化策略以提升整体运营效能。3. 协同团队成员，合力实现数字化营销目标，持续改善用户体验。任职要求：1. 对互联网运营有浓厚热情，掌握多种线上工具与平台的操作与应用。2. 具备独立解读市场信息的能力，能结合业务实际灵活调整运营计划。3. 具备良好的协作意识，能够在多元协作环境中有效开展工作。公司地址：昆明市五华区志远大厦15楼E座

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杨先生

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岗位职责:1. 配合产品团队完成日常事务，保障项目质量和推进节奏2. 参与产品测试环节，及时提出改进意见和优化建议3. 协助团队成员，推动工作流程的持续完善任职要求:1. 拥有较强的沟通技巧，能高效整合各方资源2. 具备快速掌握并实践新技能的能力3. 富有团队协作意识，能在高强度工作中保持良好心态

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杨先生

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岗位职责：1. 通过多元化渠道开展产品推广与销售工作。2. 根据市场动态及时优化销售策略，灵活应对市场变动。3. 在差旅过程中利用公司提供的交通补贴开展销售任务。4. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。5. 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队协同水平。任职要求：1. 年龄在29岁以下，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识。2. 热爱本职工作，能积极面对工作挑战与压力。3. 具备良好的时间规划与执行能力。4. 拥有基础的市场洞察力和客户服务理念，适应市场快速变化的能力强。本公司坚持公平公正原则，晋升机制透明规范，付出即有回报，业绩决定成长，收入与努力成正比，无复杂人际关系，欢迎敢于追求高薪者加入，你的每一份努力都不会被辜负

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杨先生

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岗位职责:1. 参与中国移动相关项目的技术开发与系统维护2. 协同团队成员推进项目进度，保障代码的规范性与稳定性3. 持续学习并引入新技术，提升研发效率与流程优化任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧，能有效整合项目所需资源2. 富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围3. 主动性强，乐于掌握新技能，追求个人能力持续成长

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杨先生

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岗位职责:1. 负责通信项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付2. 与团队成员密切配合，协同推动项目各阶段进展3. 持续改进工作方法，提高项目执行效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2. 适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识3. 学习能力强，能够快速掌握新知识以应对动态变化的工作挑战

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杨先生

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无相关经验勿扰！【岗位职责】1、全面负责部门的日常运营与管理工作。2、根据各类产品的特性及运作规律，制定针对性的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。4、监督电催及外访环节的各项考核指标达成情况，落实内部绩效管理与评估。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析催收案例。6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司完成各项培训实施任务。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。【任职资格】1、教育背景：具备大专或以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理能力相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务机制。5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；◆拥有良好的规划、协调与沟通能力，能在高压环境下稳定高效履职；◆具备较强的现场管控能力；◆善于流程梳理与优化。

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马女士

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公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴新员工保底6000+，老员工平均8000+公司提供培训，有员工带；工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等

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金先生

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岗位职责:1. 参与公司创业型平台项目，助力业务持续拓展与成长2. 高效执行上级安排的工作任务，保障工作进度与成果质量3. 与团队成员紧密配合，协同达成团队整体目标任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流2. 能在既定时间内完成分配任务，保持积极主动的工作态度3. 具备较强的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

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杨先生

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任职要求：1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专。2. 具备良好的语言表达能力，能准确理解客户诉求并及时作出有效反馈；针对客户投诉或疑问，能够迅速判断问题核心并提供解决对策。3. 情绪稳定：在应对客户不满或情绪化表达时能保持理性，耐心沟通并引导化解矛盾。4. 具备基本技术操作能力，熟练运用Office系列办公软件。5. 学习能力强，能快速熟悉公司产品内容、服务流程及售后相关规定。岗位职责：1. 通过电话、微信、在线客服等方式响应客户咨询，消除客户疑虑，推动合作达成。2. 持续跟进客户问题处理进展，确保在约定时限内完成闭环；整理客户集中反映的问题与建议，定期汇总报送相关部门，助力产品与服务持续改进。3. 主动进行客户回访，确认问题解决效果及满意度，增强客户粘性；对重点客户或重大投诉案例，制定针对性解决方案。我们提供：行业领先企业资源支持，无需自主开发客户；“老带新”师徒制培训体系，配备三个月快速成长培养计划；多元化的晋升路径，发展空间广阔；工作时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30享受法定节假日带薪休息。工作内容清晰易懂，上手快，无专业门槛，入职即有主管全程一对一指导，福利待遇优厚。团队以90后为主，沟通顺畅无隔阂，氛围轻松开放，管理扁平化，协作高效。欢迎随时联系咨询，期待你的加入！！！

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邓女士

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岗位职责：1、参与公司项目方案的规划与落地，配合团队推进日常工作的顺利开展；2、开展基础市场信息收集与数据整理分析，为业务决策提供有效依据；3、协助处理部门日常行政支持工作，优化内部运作流程；4、参与品牌推广活动的筹备及部分实施环节，助力提升品牌知名度。任职要求：1、热爱科技领域，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中不断提升自我；2、拥有良好的表达与协作能力，能够与团队高效协同完成目标；3、工作踏实负责，可自主完成任务安排，适应高强度工作节奏；4、提供住宿，欢迎跨专业背景的应届生投递，重视个人成长潜力。

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杨先生

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一、基本标准：1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上；2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差；3、大专及以上学历，具有丰富⼯作经验或退役军人，可放宽学历⾄⾼中/中专；4、具有以下资格之⼀者优先：①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等；②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者；③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000 元/月；2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。一、基本标准：1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上；2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差；3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专；4、具有以下资格之一者优先：①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等；②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者；③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600 元/月；2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

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李女士

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工作职责：1、协助公司经理完成出差相关事务。2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。5、员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可边工作边体验生活且无需加班的职位，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

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杨先生

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岗位职责:前期:负责中国联通及通信5G业务运营，市场调研，5G套餐业务办理、客户维护及售后服务。后期:负责团队管理，培训，分公司经营。【任职要求】：1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神；2、具备较好的沟通能力，能随机应变；3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力；男女不限[薪资待遇]：1、综合薪资5000一80002、免费培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等；4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制，公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

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李先生

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工作职责：1、协助公司经理处理出差相关事务。2、具备团队协作精神，协同团队完成外出洽谈任务。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。5、公司员工以95后为主，成长空间广阔。6、欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，团队氛围轻松活跃，定期组织聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

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杨先生

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岗位职责:1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持；2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘；3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通，勇于突破自我；4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源；5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关工作；6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。【任职要求】：1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识；2、具有良好的表达与应变能力，能够灵活处理各类情况；3、有目标感和责任感，保持积极的工作热情与高效执行力；4、年龄18～28岁；性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、带薪培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等；4、为员工提供清晰的职业发展通道，实行公平公正公开的晋升制度，热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！爱好游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。

昆明

杨先生

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岗位职责：1. 带领团队并提供方向指引，推动团队目标的明确化与落地执行。2. 协同参与公司战略规划的制定与实施，助力组织稳步达成发展目标。3. 负责团队的统筹管理，持续优化工作流程以提升整体效率与产出质量。任职要求：1. 拥有出色的领导能力及良好的协作意识。2. 具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理各类工作挑战。3. 保持积极的学习心态，适应能力强，可迅速融入新环境。

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杨先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排2. 合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验4. 居家在线开展工作，提供全程指导教学，轻松入门5. 年龄要求为18至30周岁兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右支持短期兼职、长期任职及假期工，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。真诚欢迎新人加入，来者不拒！全程无任何隐性支出！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

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周女士

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一，工作职责：1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。二，福利待遇1. 公司提供配套设施完善的免费住宿。2. 综合底薪5000+奖金+提成。3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。三，任职要求1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。2. 愿意主动学习并实现自我提升。3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。4. 年龄在18~28岁之间。5. 遵守公司各项管理制度。———————————————————————这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

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杨先生

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一，工作职责：1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。2. 参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。二，福利待遇1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2. 综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。4. 每年组织2至3次免费国内外旅游活动。5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。6. 诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。三，任职要求1. 具备良好工作态度，能积极配合组长完成日常任务，并认真学习工作流程。2. 主动积极，富有进取精神。3. 重视学习提升，每日做好工作总结，踊跃参与公司安排的免费培训课程。4. 形象得体，待人谦和。5. 严格遵守公司各项规章制度。———————————————————————这是一份可以边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会及一次国内外集体旅游。

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杨先生

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一，工作职责1.负责中国联通相关业务的受理及客户关系维护。2.负责团队日常管理与人员培训工作。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴及1000元绩效奖金，实习期综合收入5000至8000元，薪资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升机制。4.每年组织4到6次免费的国内外旅游活动。5.提供系统化免费培训支持。6.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。这是一份可以边工作边体验生活的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，其中一次为海内外集体出行。

昆明·五华区

李先生

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