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养老行业是朝阳行业 我们公司是大型家政公司，与北京各大医院养老院都有直接的合作关系，培训讲师是京津冀河北大赛的金奖得主，培训结束优先进入各大医院工作。 公司靠谱，工作靠谱，工资有保障。 有无经验均可，吃苦耐劳能认真学习对待工作，在医院养老院能善待老人，服从安排。 工资到手8000-10000+，包吃包住

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任先生

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北京房山区房山工地项目招8个保洁.杂工8个，年龄58以下，身体健康，能住项目的男女都可以，可以长期干，需要政审5.6天，家里没有犯罪记录的都能过，能等的报名，不能等了勿扰！保洁4000+800饭补，杂工4200+800饭补，便宜大食堂10元吃饱，每月600百多能吃饱工作时间7-11 1-5点，月休4天杂工就是一些工地的简单活，路面打扫，没有重力活，保洁就是室内打扫卫生，楼梯楼道

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3月16日 20:42

先生

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北京多家医院、综合医院着急要男女护工，58岁以下身体健康的都可以来！58以上未满60周岁身体条件好的可以联系我视频面试。主要分配岗位：301、304、306、307、308、309（316）、731等医院，北京朝阳医院，北京世纪坛医院，北京医院，民航总医院，清华大学医院，北京绿康源医院，北京大学附属北京友谊医院，北京中西医结合医院、大兴心康医院，石景山首钢医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国科工集团731医院，环球保险各医院等等…要男女护工，平均月入6000-19000凭个人能力，上不封顶多劳多得。前提是要听话照做吃苦耐劳眼里有活哈一对一210-270，一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。有职业素养有服从性，干净整齐。听话照做吃苦耐劳的。医院护工需要持证上岗，有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。

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岳女士

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岳女士

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岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备任职要求：1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动2. 具备基本沟通能力，服从管理安排3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

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谢女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算说明3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题4. 配合材料选样、软装搭配及竣工验收，保障整体交付品质5.参与项目前期量房、需求分析及设计方案汇报工作任职要求：1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图2.精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件3.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先5.责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

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闫先生

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岗位职责：1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等）4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况任职要求：1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

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谢女士

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【招聘】社区医院/社区卫生服务渠道经理：深耕银发健康市场，打造院舍慢病管理新标杆我们是谁？我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以“药食同源”智慧为核心，为慢阻肺（COPD）等慢性呼吸疾病患者提供专业的辅助调理方案与健康管理服务。随着人口老龄化加剧，养老机构已成为慢病管理的关键场景。我们正在寻找一位洞悉养老产业、兼具商业拓展与服务落地能力的专家，将我们的专业解决方案深度融入全国养老服务体系。职位：养老机构渠道经理汇报对象：运营总监工作地点：北京/全国我们的使命：作为养老业务线的开拓者与负责人，您将独立负责公司产品与服务体系在全国养老机构的渠道布局与深度运营。您的核心目标是，与社区卫生服务中心、社区医院、中高端养老院、护理院、CCRC（持续照料退休社区）等建立战略合作，将我们的“慢阻肺院舍健康管理方案”打造成机构内标杆服务，实现用户健康价值与机构服务升级的双赢。一、 核心职责：从渠道破冰到生态共建1. 渠道战略与开发： · 制定并执行针对养老机构的全国/区域渠道拓展战略，识别并优先攻关标杆性养老集团与机构。 · 独立完成从线索挖掘、商务洽谈、合同签署到落地入驻的全流程，建立并维护坚实的机构合作网络。2. 产品服务方案植入： · 深度理解养老机构及其住户的需求，将公司现有的“慢阻肺居家健康管理服务包”定制化为 “机构版”一体化解决方案。 · 向机构决策者（院长、护理部主任、营销总监）清晰阐述方案如何提升其照护专业性、丰富服务内容、创造附加收益。3. 培训与关系维护： · 为合作机构的护理团队、健康管理师进行系统化产品知识与慢病辅助调理技能的培训，确保服务规范落地。 · 担任机构核心联系人，建立长期、深度的客情关系，定期回访并收集反馈，推动方案持续优化与续约。4. 内部协同与数据驱动： · 与运营、服务团队紧密协作，确保机构住户享受与居家用户同品质的健康管理服务。 · 分析渠道数据、机构入住率、方案使用率等，为产品优化和市场策略提供决策依据。二、 我们期待这样的您· 硬性要求： · 5年以上To B销售或渠道拓展经验，其中至少2年直接面向社区卫生服务中心、医院、养老机构、养老地产、医疗器械或健康服务进院销售的成功经验。 · 拥有成熟的慢病管理、养老领域人脉资源，熟悉养老机构的运营模式、决策流程和核心痛点。 · 出色的商务谈判、方案呈现和客户关系管理能力，能独立运作百万级合作项目。 · 具备较强的学习能力和医学知识转化能力，能快速掌握慢阻肺等慢病管理专业知识。· 优先条件： · 有社区卫生服务中心慢病管理、医院呼吸慢病管理、养老机构内部运营、健康管理或医疗服务推广经验者尤佳。 · 对“医养结合”政策与实践有深刻理解，有营养品、健康食品、智慧养老项目推广经验。 · 具备良好的数据敏感度和初步的市场分析能力。三、 您将获得的· 一片蓝海市场：在中国加速老龄化的确定性趋势下，深耕一个充满潜力和社会价值的黄金赛道，职业生涯与时代脉搏同频。· 清晰的成长路径：这是公司战略级新渠道的创始岗位，成功后将直接管理团队，负责更广阔的区域或产品线，成长为慢病管理业务负责人。· 竞争力的薪酬激励：薪酬包 = 有竞争力的底薪 + 丰厚的业绩佣金（与机构签约数、客户数及收入直接挂钩） + 超额利润分享。您的收入完全由您的开拓成果决定。· 强大的后端支持：您不是一个人在战斗，公司将提供成熟的品牌、产品、服务方案、培训体系及临床专家资源作为您的坚实后盾。

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肖先生

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【招聘】运营总监：开启慢阻肺健康管理新事业，打造从0到1的商业闭环我们是谁？我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以现代科技诠释“药食同源”智慧，成功研发了针对慢阻肺（COPD）稳定期患者的专业辅助调理产品。我们不仅提供产品，更致力于构建一套符合国家分级诊疗政策的、线上线下融合的慢病管理服务体系。现在，我们寻找一位首席架构师与执行官，将已精心设计的商业模式转化为可规模化的现实。职位：运营总监（业务负责人）汇报对象：创始人/CEO工作地点：[可填写总部城市，如：上海、北京、广州]您的使命：作为业务一号位，全面负责公司核心商业模式的落地与迭代。您需要将从三甲医院学术引导到社区家庭服务落地的完整链条贯通，构建一个合规、专业、可持续的健康管理服务生态，实现用户价值与商业增长的双重目标。---一、 核心职责：从战略到执行的全面掌控1. 体系落地与拓展： · 负责将“医防融合三级联动代理体系”在全国目标区域的落地，制定城市拓展策略与标准。 · 领导团队开发并管理城市核心代理商（链接三甲医院）、区域服务代理商（扎根社区卫生中心），建立稳固共赢的合作网络。2. 产品化与服务交付： · 将“慢阻肺稳定期居家健康管理服务包”从概念转化为可标准化销售与交付的服务产品，优化定价、内容和交付流程。 · 建立并优化客户全生命周期服务流程，确保从签约、配送到随访、数据追踪的良好体验，提升患者依从性与满意度。3. 销售与渠道管理： · 构建并领导一支“健康顾问”团队，确保一线推广活动严格遵循合规与专业要求。 · 制定差异化的渠道策略与激励方案，驱动医院端（学术推荐）、社区端（服务转化）与线上端的协同增长。4. 数字化与数据驱动： · 主导健康管理数字化平台（用户端/顾问端/管理后台）的规划、落地与迭代，确保其有效支撑业务运营与数据沉淀。 · 建立核心业务数据看板，通过分析患者健康数据、服务流程数据、市场反馈，驱动产品、服务和运营策略的持续优化。5. 合规与风控体系建设： · 作为业务合规第一责任人，确保所有市场活动、宣传物料、合作模式符合《广告法》、食品安全及医疗健康行业法规。 · 构建业务风险预警与防控机制，保障公司长期稳健运营。二、 我们期待这样的您· 硬性要求： · 8年以上工作经验，其中至少3年以上在医药、医疗器械、高端消费医疗或健康管理领域担任全面运营管理职务的经验。 · 有从0到1搭建复杂业务体系或渠道网络的成功案例，具备出色的战略拆解与落地执行能力。 · 深度理解中国医疗健康市场的政策环境与商业逻辑，特别是分级诊疗、慢病管理领域，具备丰富的医疗机构合作经验。 · 具备强大的数据分析能力和数字化思维，有主导过业务相关数字化系统建设经验者优先。 · 超越优秀的领导力、沟通能力和资源整合能力，能吸引、组建并带领跨职能团队。· 优先条件： · 有呼吸、慢病领域或“药食同源/功能性食品”行业背景者优先。 · 拥有医院（尤其是呼吸科）、社区卫生服务中心及健康管理机构的成熟人脉网络。 · 对服务设计、用户体验有深刻洞察和热情。三、 您将获得的· 定义行业的机遇：在一个千亿级的蓝海市场，亲手塑造一种全新的健康服务模式，实现巨大的社会价值与商业价值。· 充分的授权与资源：直接向创始人汇报，作为业务核心决策者，拥有高度自主权及相应的资源支持，真正实现您的商业构想。· 非常具有竞争力的回报：全面薪酬包 = 有竞争力的固定年薪 + 丰

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肖先生

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-薪资待遇：面议，薪资与能力强挂钩，上不封顶岗位职责1. 负责企业服务全流程管理，聚焦融资对接、流水提升及发展规划制定，为客户提供定制化解决方案。2. 主导客户公司性质变更项目，统筹资源协调与落地执行，确保服务质量与客户满意度。3. 开发高价值企业客户，建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源，挖掘复购与转介绍需求。任职要求-年龄：30岁-40岁，具备成熟的商业思维与行业洞察力。-资源背景：园区运营招商，大健康产业供应链优先-经验能力：拥有面向中小企业的企业级服务资深销售经验，业务范围涵盖总裁高管培训、企业管理咨询、代理记账、法律及知识产权等相关工作经验。

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师女士

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一、薪资待遇综合12000+元二、工作时间与强度‌班次安排‌：一般为排班，午高峰（10:00-14:00）、晚高峰（17:00-21:00）选休4天，选休提前说三、其他发展路径清晰（骑手→调度→站长），但需积累站点管理经验

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孙先生

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急招！急招！只要三个！只要三个配送范围:门店周围三四公里左右全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单兼职周结，全职月结可预支！可预支！可预支！可以预支！！！年龄:18~45岁。。

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马先生

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薪资构成:底薪+绩效+送单提成+超重补贴综合薪资:8000-13000，跑单越多，薪资越高!每月12号发上月工资(准时发薪遇到节假日会提前或者退推迟)工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。岗位特色:1、系统派单:无需抢单，同方向便捷好单。2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。3、免费装备:雨衣，箱子，工装等等全部免费。招聘要求:1、18-45周岁，能吃苦耐劳。3、，可凭凭条入职。3、有良好的服务意识，责任心强。4、服从管理，无征信问题。[各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘:详情可以咨询相关招聘专员。]

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靳先生

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就近安排每月固定薪资:12000想赚钱优先!事情多的勿扰!!!不吃苦的来!!!公司提供双人间宿舍!内部免费食堂可短期可长期日结周结都在招聘人走账清不扣薪资可接受寒暑假工。。

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马先生

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岗位职责：1.负责企业服务全流程管理，包括但不限于融资对接、流水提升及发展规划制定，主导公司性质变更项目，统筹资源协调与执行，确保服务质量与客户满意度。2.养老服务社区运营招商，大健康产业供应链优先。3.开发高价值企业客户，建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源，挖掘复购与转介绍需求。任职要求：1.年龄30岁-45岁，具备成熟的商业思维与行业洞察力。2.经验能力：拥有面向中小企业的企业级服务资深销售经验，业务范围涵盖总裁高管培训、企业管理咨询、代理记账、法律及知识产权等相关工作经验。有KA管理工作经验优先薪资福利：1.薪资与能力强挂钩，上不封顶。

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师女士

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我们通过自媒体运营（抖音、京东、天猫、大众点评、小红书）家政服务（保洁/保姆/育儿/护理/清洗/维修/收纳）；线上拓客、线下服务；有自己商标“大道至家、祥和至家、当先至家”以及ICP电信业务增值许可证；目前北上广深郑南合重武沈哈吉西太等大一线城市都在陆续开展中。寻找对自媒体运营平台流量机制、视频录制与编辑、图片美化、文案策划有良好认知的个人或者团队。

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周先生

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霸王茶姬专送400/天日结可短期!注意不是美团不是美团!有供车供住供吃，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时40~50块，每天400~500块。多劳多得，上不封顶![工作地点】北京全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将药店里药品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单[任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望。3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受!【福利待遇】4、0元免押供车住+提成9块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递

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李先生

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需要大专及以上学历，有医学检验职称优先。配合北京医疗器械公司现场核查验收，验收时间半天左右，。工作内容：1.现场配合医疗器械公司验收任职要求：1.临床医学、药理学或其他医学相关专业大专及以上学历，具备医学检验职称证书者优先2.毕业满三年以上3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差

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常先生

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岗位职责：1.负责初创业会计公司客户的账务处理、税务申报及相关会计工作；2.根据客户数量完成相应工作量，按客户数量获得报酬；3.居家办公，无需坐班，自主安排工作时间。任职要求：1.具备会计从业资格，能够独立完成企业全盘账务处理；2.有兼职会计工作经验者优先；3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成客户任务。

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常先生

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岗位职责：1、从事餐厅后厨设备安装、维修、维保工作（包含但不限于蒸箱/烤箱/冰柜/制冰机/冷库/洗碗机/灶台/消毒柜/和面机等餐饮专用设备）；2、工作需认真负责，严谨细致；任职要求：1.招聘人数：1--5人，年龄要求18--45岁，身体健康，持有电工证/制冷维修证等相关从业资格证者优先；2.优先考虑具备厨房设备安装、维修能力且有经验者（不具备维修能力可培训）；3.有制冷维修经验者优先考虑；4.能适应接受紧急报修/突发故障维修工作安排；薪资：5000-10000元不等（具体可面议）公司包住；每月有固定饭补；

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李女士

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驻京办食堂招服务员，5名，要求：年龄50周岁以内包吃包住，每天工作 9 小时休息时间每周单休，工资4500元每月15号发工资，形象好气质佳，有工作经验者优先，工作地址：北京市丰台区方庄桥东附近：

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史女士

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岗位职责：1、从事餐厅后厨设备安装、维修、维保工作（包含但不限于蒸箱/烤箱/冰柜/制冰机/冷库/洗碗机/灶台/消毒柜/和面机等餐饮专用设备）；2、工作需认真负责，严谨细致；任职要求：1.招聘人数：1--5人，年龄要求18--45岁，身体健康，持有电工证/制冷维修证等相关从业资格证者优先；2.优先考虑具备厨房设备安装、维修能力且有经验者（不具备维修能力可培训）；3.有制冷维修经验者优先考虑；4.能适应接受紧急报修/突发故障维修工作安排；薪资：5000-10000元不等（具体可面议）公司包住；每月有固定饭补；

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