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1、负责接听客户来电，为客户介绍并推荐相关产品；2、整理客户咨询信息及反馈意见，提升服务体验与客户满意度；3、参加日常培训与团队会议，持续提升业务能力与服务水平；4、协同销售部门完成客户对接，确保需求高效传递，助力业绩达成。任职资格：1、普通话清晰，具备良好沟通表达能力者优先；2、掌握基础计算机操作，熟悉常用办公软件使用；3、执行力强，具有积极的团队协作意识；4、高中及以上学历，有电话营销工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-18:00 中午休息一个半小时薪资福利：1、无责底薪：3200-4700元/月2、提点奖励：三项提成3、全勤奖：满勤员工奖励100元4、工龄奖：满一年后每月发放100元5、社会保险：缴纳五险6、员工福利：节假日福利、生日福利等

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岗位优势：1、客户增长势头良好，公司提供充足的客户资源，减少无效外呼与开发投入；2、享有带薪年假、法定节假日福利以及业绩达成奖励等多项激励；3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与职业素养持续提升；4、公司在双桥、双滦均设有办公场所，可根据住址就近安排工作地点。工作内容：1、通过电话与家长及学生沟通，精准把握需求，推动合作达成；2、负责客户关系的维护与管理，讲解K12课程方案，为校区签约奠定沟通基础；3、依据学校发展战略要求，完成既定工作目标；4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录；5、执行上级安排的其他相关工作任务。团队由年轻成员组成，充满活力与激情，每月组织团建活动，增进彼此交流与协作。广阔的职业发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，员工可结合自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月有望晋升为团队经理。

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岗位职责：1、负责跟踪各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息；2、负责简历的收集、整理与分类分析，构建完善的人才储备体系；3、负责简历筛选，并进行初步面试以评估候选人匹配度；4、协调推进面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜跟进；5、开发并维护各类招聘渠道资源；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先；2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域内容，对招聘工作有较强热情；3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟悉招聘面试的相关技巧与工具方法。

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岗位职责：1.工作内容简单，初期仅需筛选有意向的客户资源（非销售岗）2.通过电话与家长及学生交流，了解其实际需求，促进合作达成3.负责客户关系的建立与维护，介绍课程服务，协助校区完成签约前沟通工作4.根据机构发展策略，执行并完成既定目标5.持续跟进客户情况，定期回访并做好信息记录6.配合上级完成其他相关工作安排任职要求：1.初中及以上学历，专业不限，经验不限，年龄18-37周岁2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备较强的沟通技巧和亲和力3.遵守公司管理制度，愿意参与培训与团队协作工作时间：9:00-12:0013:30-18:00单休（周日休息）+法定节假日+年假薪资待遇：五险五险五险无责任底薪2800-4200＋全勤奖400＋三项提成前期综合收入5000-8000目前双桥、双滦两处办公地点可就近分配！在这里，工作不只是任务的完成，更是与优秀团队共同进步的过程，氛围轻松融洽！期待你的加入！！！

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K12教育行业，负责回访北京、上海、广州等一线城市的客户，了解其子女所需的辅导科目，及时解答客户疑问，提升客户满意度根据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核实、信息查询与反馈工作，指导用户完成相关操作流程福利待遇：400元全勤奖+三项绩效提成，前期综合薪资5k-8k，早九晚六，缴纳五险，享多项员工福利，晋升通道完善任职要求：1、能熟练操作基础办公软件2、普通话标准流利，有客服或外呼客服经验者优先考虑3、性格踏实稳重，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力

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一、岗位职责利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行高效沟通，解答课程相关疑问并完成邀约工作；完整留存客户信息，维护良好的客户关系；二、任职资格1、高中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准；2、表达清晰，语言流畅，具备基本沟通能力；三、福利待遇：试用期无责底薪3200—4700+意向提成+到校提成+签约提成，前期综合收入5000—8000、带薪培训、缴纳五险、定期团建、节日福利、晋升空间广阔，公司现急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

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岗位职责：K12教育领域，依据公司提供的客户名单沟通了解实际需求新人经过1天培训即可熟练操作，工作流程简便易懂后续由专业讲师对接支持，轻松获取提成收入底薪+高额提成+任务奖金+全勤奖励+多项员工福利前期底薪5K起工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时单休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险双滦、双桥就近安排入职

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岗位职责：1、接听客户来电，为客户介绍并推荐相关产品；2、登记客户的需求及意见，做好服务跟进，保障客户满意；3、积极参加培训与例会，持续提升专业能力与服务质量；4、配合销售部门工作，确保客户信息高效流转，助力业绩达成。任职资格：1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；2、掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件；3、执行力强，具有团队协作意识；4、高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-18:00 中午休息一个半小时薪资福利：1、无责底薪：3200-4700元/月2、提点奖励：三项提点3、全勤奖：满勤员工奖励100元4、工龄奖：干满一年后奖励100元/月5、社会保险：缴纳五险6、员工福利：节假日福利、生日福利等

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工作内容：打电话筛选意向客户工作时间：早九晚六，周日单休薪资待遇：3200-4700+提成福利：五险，法定假日，带薪游玩，生日派对等要求：沟通能力，亲和力强，有耐心

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