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工作内容：1、年龄18-52岁（全职兼职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望，可预支工资3、会驾驶电动车4、能熟练操作智能手机；5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资福利底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资=8000-10000元（包含车补）；轻松干5000---8000元/月；正常干8000---13000元/月；努力干13000元/月以上（多劳多得，上不封顶）。只要你肯吃苦，！！！

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李开芬

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1.负责各大商圈陌生拜访，电话沟通等拓展客户2.与商户沟通，达成战略合作3.完成公司指定的任务目标薪资构成：底薪+提成有意向随时联系，如果回复不及时，请等待

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田先生

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北京骑手招聘薪资待遇9000-18000元不上限，工资结构=单价提成+奖励补贴(工龄奖、恶劣天气、夜间补贴、距离补贴职位描述1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培训，操作简单，上手容易2.系统自动派单，一程多单，无需抢单3.工作班次8个小时左右，多劳多得1.年龄18-55岁，身体健康;无违法犯罪记录2.会使用手机导航3.会驾驶电动车新手小白无需担心，入职有人带

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李开芬

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美团站点直招！直招！绝无任何套路，0元入职！提供车宿！★新骑手长期综合单价9元/单★干满半年之后，长期综合9.5元/单★入职补贴5000元★月入1.2-1.5万+【保底400/天】★每月20号准时发工资【可预支工资】★系统自动派单 ，无需抢单★配送距离：3公里范围内★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！★当天面试当天入职，立即安排住宿！

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蔡女士

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诚聘房屋置业顾问！【招聘岗位】置业顾问【岗位职责——顾问式经纪人】（1）商圈社区专家：掌握社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议；（3）房产权益咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律相关问题，提供合规指导；（4）社区公益参与者：关注邻里需求，积极参与社区互助与关怀行动。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先；（2）形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强；（3）诚信正直，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——行业领先水平】1. 薪酬待遇：试用期无责任底薪6000元，实习生4500元，入职首年保障薪资6000-10000元，享有30%-70%高比例提成，平均年薪20-40w；2. 全面福利保障：五险+公积金+商业保险（含补充医疗、意外险）、年度体检、法定假期、租购优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典（人民大会堂晚宴）、兴趣社团、人文关怀等；3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000元；4. 员工互助基金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时申请救助，提供经济援助。【完善培训体系——贯穿职业成长全程】1. 岗前集训：上岗前开展六天五夜的专业知识培训与素质拓展；2. 租赁专项训：入职1-3个月内，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁技能；3. 租转售过渡训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专项辅导；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置“初/中/高级”课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、签约执行、高效沟通、协同合作等核心能力；5. 晋升管理训：面向储备干部与晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利转型。每年组织两次专业能力测评，持续提升专业素养与市场敏感度。【职业发展路径】1、晋升机制公开透明，竞聘与评选公平公正2、双通道发展方向：可选择走专业线或管理线专业发展路径：管培生/房产经纪人/置业顾问—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理管理发展路径：房产经纪人/置业顾问—高级顾问—资深顾问—分公司/事业部管理层3、贝壳集团内部人才流动机制健全，70%异地城市管理者源自北京链家培养输送。【工作地点】北京各区域均设门店，可根据个人情况灵活分配（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等）【应聘流程】投递简历—总部面试—门店复试—总监终面—发放offer—统一培训（包食宿）—正式签约入职总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、员工旅游、住房补贴、定期团建、补充医疗保险、带团队职位亮点：高收入岗位

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赵女士

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由于公司业务发展需要，现招聘团餐合伙人，主要职责是对接各个企业的行政、团餐负责人。为客户提供餐饮建议，制定供餐计划，满足客户的供餐需求有客户资源或相关经验优先

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田先生

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美团专送直招！直招！绝无任何套路，0元入职！提供车宿！★长期9.5元/单，单量足★日入400-500/天，入职补贴5100元！1、18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案底。2、系统自动派单，单量充足，爬楼少，配送3公里范围内，新员工入职有老人带，0元入职，提供车宿！3、工作时间：10：00-14：00， 17：00-21：00（月休4天）。欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

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蔡女士

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招聘岗位：银行大堂经理 负责银行基础零售业务，接待服务客户，解答协助客户办理业务，银行相关金融产品营销 五险一金入职即上，高薪多劳多得。可就近分配银行网点，工作自由度高，下班不打卡；不限专业，不限经验；可转银行正编，可回家乡发展。

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李女士

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北京银行管培生（可就近，可转编）一、核心工作职责1. 在北京银行各个支行网点，合作商户负责接待服务客户，解答客户疑问，营销银行金融产品。2. 在支行协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，转介给支行相关同事办理。二、工作模式全天早8点30到17点，周末轮休。三、应聘要求：1. 学信网可查大专及以上学历，已毕业；2. 沟通能力良好，口齿清晰，普通话流利，善于倾听客户需求；3. 工作热情饱满，学习能力强，能快速掌握金融产品知识与业务流程；4. 性格坚韧，具备较强的应变能力、抗压能力与责任心；5. 有事业心，目标感明确，愿意通过努力实现高薪与职业成长。四、工资+晋升机制（一）薪资待遇：高薪不设限，多劳多得• 底薪5200-5800元（根据工龄调整）+ 高额业绩提成 + 专项补贴+月度/季度/年资奖金；• 税后最低8000元/月起，多数员工月收入12000-30000元，收入与能力直接挂钩。部分支行，商户提供午饭工作餐。（二）福利保障：暖心护航北漂路• 五险一金全面覆盖，为职场生活筑牢安全网；• 定期免费体检、节假日福利、生日专属福利，关怀无处不在；• 每月至少1次部门团建+公司集体团建活动，工作娱乐两不误，快速融入团队。（三）职业发展：多通道晋升，未来可期1. 完善的带薪培训体系，助力快速上手业务，零基础也能轻松胜任；2. 明确的职业发展路径，工作满6个月即可解锁多重机会：◦ 晋升主管：带领15人团队，获得行员编制，实现管理价值；◦ 职能转岗：竞聘支行零售客户经理，卡中心其他职能部门；◦ 横向拓展：可转向市场企划、商务创收等核心部门，多元化发展；◦ 家乡回流：转岗至家乡所在地北京银行分行（将新增十余座城市分行，干部均从基层提拔）；3. 入职满12个月即可参加转岗竞聘，每年4-6次机会，灵活规划职业方向。

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李女士

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月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

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武女士

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-天400块以上一个月赚不够10000我来补本职位已加00入求职者保障计诺真实有效不用面试，直接可以上班，做的来就留，觉得不合适也不强求负责送附近10栋楼小区超市送东西，只负责送货其他不用管任何的事情提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金。可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清，只要三个人人!!!薪资范围10000-15000元/人公司只要三个人，速度来！！！工作时间:面议。

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马先生

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岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合月收入1.2-3W，租赁行业节奏快，多劳多得，晋升通道清晰，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富岗位职责:1. 主动开展客户交流与需求探询，保障服务质量；2. 借助公司资源获取商机，推进客户开发与成交转化；3. 组织客户实地带看，提供详尽的房源讲解与匹配建议；4. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期黏性；5. 整合协调内部协作资源，确保业务流程顺畅高效；6. 熟练运营小红书平台，通过内容引流并实现客户获取任职要求：1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识；2. 能适应高强度工作节奏，拥有快速学习与环境适应力；3. 热衷于客户服务工作，可提供专业化的支持与解决方案；4. 富有责任心和行动力，能按时保质完成既定任务；5. 乐于迎接挑战，积极追求个人业绩突破与成长

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张先生

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●工作内容：纸质档案的数字化加工和整理，录入档案，扫描档案，整理档案这些●岗位要求：1，工作积极认真。无不良记录；2，有经验优先，无经验也可以；3，项目大约四个月左右能做完最好●工作时间：9：00~17：30，周一到周五工作●工作地点：东直门内南小街附近●费用：180元每天

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常先生

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职位描述如果你是电话销售。如果你是地推精英。如果你形象气质佳，出镜有范。那么，你来这里吧，工作重点卖新房，提点30%-75%平台大，机会多，给自己一个机会，你有可能年入30W以上，上不封顶。用你的努力去经营一份属于自己的事业!你的薪资底薪6000+30%-75%超高提成你的工作内容简单来说就是期通过网络端口邀约客户，约过来的客户协助解决客户需求并签约岗位要求：1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限

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曲先生

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一、职责描述1.参与AI中台核心模块的开发工作，涵盖算法服务、数据管理、智能体流程编排、模型训练与推理、资源调度及任务调度等功能模块的构建。2.承担系统架构设计、核心代码编写与代码评审工作，打造具备智能化能力、高可扩展性与高复用性的中台系统。3.协同业务方持续推进RAG知识库的维护，确保知识内容的时效性、准确性与完整性。4.联合业务团队及合作企业开展模型训练所需数据的采集、标注与质量管理工作。二、任职要求1.本科及以上学历，具备5年以上相关系统研发经历，有实际的人工智能工程化项目落地经验。2.精通Golang/Java/C++/Python中至少一门编程语言，掌握内存管理、多线程、并行计算、网络IO、异构计算等关键技术实践。3.熟悉主流分布式中间件及分布式架构设计，了解微服务架构，熟练使用MySql、Redis、消息队列、ElasticSearch等相关技术。4.有主导或参与大型企业级AI中台项目建设者优先，熟悉K8s、docker及其生态工具，具备线上服务运维能力，能高效排查并解决系统问题。5.掌握大模型相关数据治理方法，了解Agent、RAG应用场景开发，熟悉langchain、RagFlow等开源技术框架。6.具备扎实的技术架构能力，能够应对复杂技术挑战，抗压能力强，可胜任上级交办的其他工作任务。

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徐女士

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人工智能项目经理（1名）一、职责描述1. 负责AI智能应用类项目与客户的对接，开展技术交流、需求收集及方案可行性分析；2. 编制项目实施计划，识别潜在风险，保障项目按时交付并完成验收与回款；3. 维护客户关系，挖掘潜在商机，推动公司产品在客户侧的应用落地；4. 统筹项目成本管理与内外部资源调配；5. 参与解决方案设计、项目文档撰写及相关汇报材料准备。二、任职要求1. 计算机相关专业背景，具备5年以上项目管理经历，其中至少2年聚焦人工智能领域项目。2. 成功主导或参与过两个及以上国AI项目交付，熟悉其项目运作流程。3. 具备项目预算控制、人力资源规划及风险预判能力，能严格执行公司项目管理制度。4. 掌握大模型技术及其底层原理，具备AI应用方案设计能力，可高效理解并响应客户需求。5. 擅长技术文档撰写与客户沟通汇报，具备客户服务意识及业务机会开拓能力。6. 有央或建筑行业项目经验者优先考虑。

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徐女士

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人工智能算法工程师（1名）一、职责描述1. 参与人工智能领域相关算法的研发工作，涵盖大模型驱动的智能体构建、RAG系统优化、大模型参数微调、自然语言处理、计算机视觉等方向；2. 深入业务场景调研，开展针对性的算法调优与效果评估验证；3. 参与模型推理部署及轻量化设计，协同产品与后端团队，完成算法服务化封装，支持终端用户调用。二、任职要求1. 本科及以上学历，专业方向包括人工智能、大数据、数学、计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关领域，具备3年以上人工智能相关工作经验。2. 具备自然语言处理、计算机视觉、大语言模型或多模态大模型的算法研发背景，深入理解各类算法底层机制，能结合实际数据进行优化，拥有丰富的项目落地实践经验。3. 精通Python等编程语言，熟悉模型微调、推理部署及轻量化开发全流程；4. 熟练使用Pytorch、Tensorflow等主流深度学习框架，具备一定的强化学习应用经历；5. 具备快速学习业务知识的能力，可对复杂行业场景中的问题进行拆解并制定清晰的技术实现路径；6. 具备良好的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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