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岗位职责：1. 负责OTC普药产品的市场销售，达成既定销售目标；2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；3. 关注行业及市场变化，收集相关信息，辅助制定销售方案；4. 配合开展市场推广活动，增强产品市场影响力并促进销量增长；5. 执行公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 医药类相关专业毕业，具备医药销售从业经历者优先；2. 具备优秀的沟通表达能力与销售推进技巧，能与客户高效互动；3. 拥有较强的市场洞察力及销售策略规划能力；4. 具备团队协作意识，能与团队成员协同完成销售业绩；5. 工作责任心强，职业操守良好，适应一定工作强度；6. 熟悉本地市场环境，拥有本地客户资源者优先考虑；7. 持有驾驶证并能熟练驾驶。

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岗位职责：1、负责对接各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息；2、负责简历的搜集、整理与分类，持续完善人才储备体系；3、负责简历筛选工作，开展初步面试以评估候选人匹配度；4、协调组织面试流程，参与录用沟通及候选人入职前相关事宜跟进；5、开发并维护各类招聘渠道资源，保障招聘通路畅通；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，人力资源或计算机类专业者优先；2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理相关专业知识，了解人力资源基本范畴，对招聘事务有较强积极性；3、学习能力强，能快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟练运用面试甄选等相关工具与技巧；

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工作地点：双滦/双桥任选工作流程：通过电话筛选意向客户，无需销售任务福利待遇：无责任底薪3000元+三项提成+全勤奖+多项福利+五险+公平晋升机制任职要求：具备基础电脑操作能力，敢于沟通即可报名零经验也可胜任，完善培训体系助你快速成长三天适应期，无压力上岗，轻松实现月入6000+努力者收入可过万元有疑问可随时联系咨询如此优质岗位，不容错过

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工作内容：打电话筛选意向客户工作时间：早九晚六，周日单休薪资待遇：3200-4700+提成福利：五险，法定假日，带薪游玩，生日派对等要求：沟通能力，亲和力强，有耐心

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岗位职责：1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作；2、负责简历的收集、整理与分类，搭建并维护人才储备库；3、负责简历筛选，并对候选人进行初步面试评估；4、协调安排面试流程，参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜；5、拓展并维护各类招聘渠道资源；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先；2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，熟悉人力资源相关领域，对招聘工作有较强兴趣；3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道开发与分析能力，熟练运用面试技巧及相关工具方法；

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岗位职责：1、跟进各项目招聘需求变动，及时发布及更新职位信息；2、收集、整理并分类简历，构建完善的人才储备体系；3、进行简历筛选，开展初步面试评估候选人匹配度；4、协调安排面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜推进；5、开发并维护各类招聘渠道资源，提升招聘效率；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域，对招聘工作有较强热情；3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟练运用面试甄选等相关工具与技巧；

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岗位职责：1、接听客户来电，为客户介绍并推荐相关产品；2、登记客户的需求及意见，做好服务跟进，保障客户满意；3、积极参加培训与例会，持续提升专业能力与服务质量；4、配合销售部门工作，确保客户信息高效流转，助力业绩达成。任职资格：1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；2、掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件；3、执行力强，具有团队协作意识；4、高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-18:00 中午休息一个半小时薪资福利：1、无责底薪：3200-4700元/月2、提点奖励：三项提点3、全勤奖：满勤员工奖励100元4、工龄奖：干满一年后奖励100元/月5、社会保险：缴纳五险6、员工福利：节假日福利、生日福利等

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朝九晚六，中午休息一个半小时上五险，享受法定节假日及年假薪资待遇：全勤奖+工龄奖+提成，前期员工工资5K起按实际发放薪资计算，付出就有回报，表现优异者收入更具竞争力岗位职责：业务内容清晰易掌握，入职培训一天即可上岗依托公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行有效沟通准确记录客户意向信息，持续维护客户关系并开展定期回访任职要求：普通话标准流畅，具备较强抗压能力，性格踏实稳重

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双滦双桥两个职场就近分配有无经验均可，入职提供培训且有人带一、岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户高效沟通，解答课程疑问并完成邀约；2、完整留存客户信息，维护良好的客户关系；3、及时跟进客户进展，同步更新相关记录；4、掌握各学科基础知识，为家长提供个性化服务支持；5、协同各分校区完成客户信息采集及优惠活动的电话通知工作；二、任职资格1、初中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准；2、表达清晰，语言流畅，具备专业的沟通能力与主动积极的工作意识；3、具有较强的敬业精神与责任意识，服务观念强，善于团队协作；4、了解各科目辅导资料，熟悉学科内容及相关升学政策；5、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变力、沟通力和抗压能力；6、有事业心，责任心强，工作态度积极向上。三、福利待遇：无责底薪、带薪培训、上保险、团建活动、晋升空间大，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

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K12教育领域，回访北京、上海、广州等一线城市的客户，了解其子女拟辅导的学科情况，解答客户疑问，提升服务满意度2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程3、福利包含400元全勤奖+三项绩效提成前期综合薪资5k-8k，早九晚六，缴纳五险，享多项员工福利提供完善的晋升通道任职要求：1、能熟练操作基础电脑办公软件2、普通话标准流畅，有客服或电话外呼工作经验者优先考虑3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力

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K12教育行业，负责回访北京、上海、广州等一线城市的客户，了解其子女所需的辅导科目，及时解答客户疑问，提升客户满意度根据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核实、信息查询与反馈工作，指导用户完成相关操作流程福利待遇：400元全勤奖+三项绩效提成，前期综合薪资5k-8k，早九晚六，缴纳五险，享多项员工福利，晋升通道完善任职要求：1、能熟练操作基础办公软件2、普通话标准流利，有客服或外呼客服经验者优先考虑3、性格踏实稳重，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力

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岗位职责：K12教育领域，依据公司提供的客户名单沟通了解实际需求新人经过1天培训即可熟练操作，工作流程简便易懂后续由专业讲师对接支持，轻松获取提成收入底薪+高额提成+任务奖金+全勤奖励+多项员工福利前期底薪5K起工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时单休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险双滦、双桥就近安排入职

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一、岗位职责根据公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行有效沟通，解答课程相关问题并完成邀约；完整记录客户信息，维护良好的客户关系。二、任职资格1、高中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准；2、表达清晰，语言流畅，具备基本沟通能力。三、福利待遇：试用期无责底薪3200—4700+意向提成+到校提成+签约提成，前期综合薪资5000—8000、带薪培训、缴纳五险、定期团建、节日福利、晋升空间广阔，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

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1.工作内容简单，打电话筛选意向客户2.薪资3200-4700+提成，五险，带薪游玩，团建，生日会3.朝九晚六，周日休，法定假日4.需要亲和力，耐心，沟通力

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双滦双桥均有办公地点，根据住址就近分配有无经验均可加入，我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围轻松融洽，每月组织团建活动，增进同事间交流与感情广阔的发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现优异者5-8个月晋升至团队经理岗位工作职责：1、通过电话与家长及学生沟通，了解其学习需求，推动合作达成2、负责客户关系的维护与管理，介绍K12课程内容，协助校区完成签约前的沟通工作3、依据校区发展规划，积极完成既定工作目标4、定期跟进客户情况，并做好信息记录与反馈5、配合完成上级安排的其他相关工作岗位亮点：1、客户资源充足，公司提供高质量线索，减少无效外呼，提升工作效率2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩激励奖金等多项福利3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力持续提升4、双桥、双滦双职场运营，支持就近上岗【薪资福利】1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元+三项提成2、缴纳五险3、入职即配备专业导师，全面指导课程知识与销售技巧，拥有完整培训体系，助力快速成长4、晋升机制清晰透明，晋升路径为：外呼专员→组长→储备主管→主管→经理，只要敢想敢拼，公司为你提供广阔发展空间

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岗位优势：1、客户增长速度快，公司提供优质客户资源，减少盲目外呼与开发投入；2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩达成奖励等多项激励；3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与职业素养提升；4、公司在双桥、双滦均设有办公职场，可根据住址就近安排。工作内容：1、通过电话与家长及学生沟通，精准把握学习需求，推动合作达成；2、负责客户关系的维护与管理，讲解K12课程体系，为校区签约奠定沟通基础；3、依据学校整体发展策略，完成既定工作目标；4、持续跟进客户动态，定期回访并做好信息记录；5、执行上级安排的其他相关工作事项。我们拥有年轻化的团队氛围，充满活力与创造力，每月组织团队建设活动，增进成员间交流与协作。广阔晋升通道：公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月有机会晋升为团队经理。

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双滦双桥两个职场就近分配有无经验均可，入职提供培训且有人带一、岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户高效沟通，解答课程疑问并完成邀约；2、完整留存客户信息，维护良好的客户关系；3、持续跟进客户进度，及时更新相关记录；4、掌握各学科基础知识，为家长提供个性化服务支持；5、协助各分校区开展客户信息整理及优惠活动的电话通知；二、任职资格1、初中及以上学历，具备客服或电话销售经历者优先，普通话标准；2、表达清楚，语言流畅，具备专业沟通能力与主动进取的工作意识；3、具有高度的敬业态度与责任感，服务意识强，善于团队协作；4、了解各学科辅导资料，掌握基础学科内容及升学相关政策；5、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变力、沟通力和抗压能力；6、有事业追求，责任心强，工作积极主动。三、福利待遇：无责底薪、带薪培训、上保险、团建、晋升机会多，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

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一、岗位职责利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行高效沟通，解答课程相关疑问并完成邀约工作；完整留存客户信息，维护良好的客户关系；二、任职资格1、高中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准；2、表达清晰，语言流畅，具备基本沟通能力；三、福利待遇：试用期无责底薪3200—4700+意向提成+到校提成+签约提成，前期综合收入5000—8000、带薪培训、缴纳五险、定期团建、节日福利、晋升空间广阔，公司现急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

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双滦双桥均有办公场所，根据情况就近安排经验不限，欢迎加入我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围融洽，富有创造力，每月组织团建活动，增进彼此了解与协作。广阔的职业发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月可晋升为团队经理工作内容：1、通过电话与家长及学生沟通，挖掘实际需求，推动合作达成2、负责客户关系的维护与管理，推介K12课程产品，协助校区完成签约前的沟通工作3、依据学校发展目标，高效完成各项任务指标4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录5、配合上级完成其他临时性工作安排岗位优势：1、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外呼，降低开发压力2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩奖励等多重激励3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与综合素质快速提升4、双桥、双滦双职场布局，分配灵活，通勤便利【福利待遇】1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元，另享三项提成2、缴纳五险3、入职即配备专业导师，全面指导课程知识与销售技巧，完善培训体系助你迅速成长4、晋升路径清晰透明：外呼专员—组长—储备主管—主管—经理，只要敢想敢拼，公司为你提供全程发展支持

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工作地点：双滦/双桥任选工作流程：通过电话筛选意向客户，无需销售任务福利待遇：无责任底薪3000+三项提成+全勤奖+多项福利+五险+公平晋升通道任职要求：会基础电脑操作，敢于沟通即可报名无经验没关系，完善培训体系助你快速成长，三天轻松上岗，月收入6000+起步，努力者月薪过万不是梦~有疑问可随时联系咨询如此优质岗位，千万别错过

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