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岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门）工作简介:(新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式，开拓外贸类企业客户，深入学习行业动态与产品特性，借助数据支持，提供专业服务，协助企业入驻国际站电商平台，并定制适配的运营方案。(老客户) 坚持客户价值优先，以顾问式服务视角，持续赋能客户，助力其实现更多订单转化与业务成长。该岗位并非传统销售岗，而是定位为服务型专家、跨境电商顾问，长期发展可成长为综合性商业顾问。职责描述：1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略，通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道，识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户；2. 运用外贸知识与行业洞察，结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析，依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案；3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理，制定成长路径，对接阿里巴巴多样化产品体系，提升客户外贸运营能力，推动商业成果落地；4. 联动生态合作网络，整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源，为客户提供全链路支持，优化服务体验与满意度；5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验，主动开展客户运营，推进企业电商化进程，构建稳固合作关系，实现客户长期价值提升。任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑；2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节，具备基础的市场运作意识与数据分析能力；3. 热爱客户开拓工作，敢于面对挑战，学习能力强，抗压性佳，积极进取；4. 1994年以后出生的候选人，若综合能力突出，可放宽条件破格录用。年薪：40万-200万，年薪低于50万不符合岗位预期，期待你挑战极致收入与股权激励机会。晋升：每年一次公开透明晋升机制，双通道发展路径（P专业线 & M管理线）福利内容：1. 高比例五险一金2. 具有竞争力的提成与奖金机制3. ihome无息购房贷款支持计划4. 股权激励政策5. 个人及父母年度健康体检6. ihealth员工健康关怀体系7. 商业保险与补充医疗保障8. 年度公司旅游9. 7-15天带薪年假10. 完善的培训体系与职业发展通道弹性工作制，集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。大道至简，如果你是坚韧不拔、永不服输的94后，认同简单专注的阿里文化，我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙，但所有辉煌背后都历经磨砺，我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入！入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。

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林先生

实名企业

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1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元，业绩优异者收入无上限。3. 公司统一缴纳五险，设有生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利；底薪4000元，提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算，勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性，并享有国内外团队旅游与建设活动。4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，可从业务员逐步晋升至主管，进而成长为公司股东。

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洪先生

实名企业

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只需要负责剪辑，不需要起号，不需要拍摄。每天我们从网盘分发高清女装素材，你负责将他们变成能卖货的短视频。 不会没关系，只要你想学，且审美在线，我们可以提供简单的培训和老带新。 可居家办公，用闲余时间去做，自由安排时间。

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李先生

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前台/服务岗有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

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吴女士

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徐锦家园物业招聘保洁，要求50一63岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，下午1点半/5点半。月休3天，月薪面议。地址:三明八中斜对面有意可联系:陈

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陈女士

实名

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列东徐锦家园招聘园区保洁员，要求65岁以内，有工作经验者优先，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。月休3天，月薪面议。地址:三明市东新五路有意可联系:

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陈女士

实名

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【招聘】列东江滨路小区招聘保洁要求50一60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，下午1点半/5点半。月休3天，月薪3000元。地址:三明市东新五路有意可联系:陈

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陈女士

实名

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陈女士

实名

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岗位职责- 负责商品陈列与销售，提升门店业绩- 熟练完成收银操作，确保账目准确- 执行促销活动，吸引顾客购买- 协助日常店面维护与库存管理【职位要求】- 1-3年内相关经验，有商超/零售/促销经验优先- 熟悉收银流程，能熟练使用电脑- 有销售意识，工作积极主动- 学历不限，年龄18-45岁 【工作时间】倒班制，具体班次面议，有月休【薪资福利】- 综合月薪3000-4500元，月结- 基础薪资3000元/月-月营业额如达到要求 有奖金1000- 全勤奖金- 饭补

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唐先生

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列东徐碧一村招聘保洁 ，要求65岁以内，有工作经验者优先，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，下午1点半/5点半。月休3天，月薪3000元。地址:三明市东新五路有意可联系:

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陈女士

实名

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列东徐碧一村招聘保洁 ，要求53一60岁左右，有工作经验，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。上班时间:上午7点半/11点半，下午1点半/5点半。月休3天，月薪3000元。地址:三明市东新五路有意可联系:

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陈女士

实名

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永安国林路151号西餐厅招聘简餐新手锅一名工资5000新手丁板一名工资3800打荷阿姨一名工资3500学徒数名工员店长一名工资6000年龄30岁至40岁大堂经理二名工资4800月休三天，节假补修工作时间09至14点16点半至9点以上同事可以先来三元区总店学习一个月张

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能与活动培训公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责:1.负责处理网店客户的售后问题，确保客户满意度2.跟进订单处理进度，及时解决售后相关事宜3.协助改进售后服务流程，提高服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理售后问题，具有较强的解决问题的能力3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作

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赵女士

实名企业

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岗位职责:1.负责处理网店客户的售后问题，确保客户满意度2.跟进订单处理进度，及时解决售后相关事宜3.协助改进售后服务流程，提高服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理售后问题，具有较强的解决问题的能力3.团队合作精神佳，能够与团队成员有效协作

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赵女士

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[礼物][礼物]广揽英雄帖:[鼓掌][鼓掌]招聘不仅是为了填补职位空缺，更是为了寻找志同道合的伙伴。团队不仅是工作伙伴，更是梦想同行者[愉快]三明新德底盘整备中心诚聘：有行业经验、有创业意向、从事管理岗位和想挣钱想干事业的人才[鼓掌][鼓掌]机修大工:1名抖音服务接待:1名工作区域：三明市

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姜女士

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岗位职责：负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。薪资福利：底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶）带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能；完善的晋升体系：晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行；晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华；五险+意外险；你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天；地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

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颜女士

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【岗位工作内容】1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）；2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）；3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）；4、完成领导交办的其他工作任务。【岗位招聘要求】1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程；2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行；3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高；4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；【薪酬福利与晋升机会】1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元；2.提供：五险+意外险保障；3.提供：试用期期间免费住宿安排；4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训；5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇；6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动；7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

三明

颜女士

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【岗位工作内容】主要承担电话呼入服务工作，为客户提供业务咨询解答、来电查询、投诉处理、业务办理、建议反馈以及业务推广等相关话务支持服务。【岗位招聘要求】1.年龄17-45周岁，性别不限，专科或以上学历；2.表达清晰，具备使用标准普通话进行有效沟通的能力；3.乐于交流，具备正常语言表达与沟通素养；4.熟练操作电脑汉字输入；10086人工台客服：1.薪酬福利：基础底薪+接话提成+营销提成+奖金+补贴=月综合收入4500-6500元，上不封顶；【上班时间】1.实行话务排班制度，每日平均工作时长9小时；2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。【福利及晋升机会】1.提供五险及意外保险；2.可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）；3.提供带薪培训，包含系统化岗前及在岗专业培训；4.享有节日礼品、红包、奖金等福利，定期组织团队建设活动；5.具备完善的激励机制与晋升通道，设立话务员等级评定体系，班组长、质检、区域经理、中心经理等管理岗位优先从一线员工中选拔。

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颜女士

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工作内容：接听人工服务热线，协助用户解决各类问题。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，月综合收入4500～6500元2、五险+意外险3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）4、提供带薪岗前培训，享有节日礼品、红包、绩效奖金等，定期开展团队建设活动。工作时间：轮班制，每天工作9小时，每月休息6天。岗位要求：1、年龄满17周岁以上，性别不限，中专及以上学历2、语言表达清晰，具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作

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颜女士

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工作内容：接听客服热线电话，协助用户解决相关问题。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，月收入4500～6000元2、五险+意外保险3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）4、提供带薪培训，享有节日礼品、红包、奖金等，日常定期开展团建活动。工作时间：轮班制，日均9小时，每月休息6天岗位要求：1、年龄满17周岁以上，性别不限，中专及以上学历2、表达清晰，具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作

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颜女士

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工作内容：接听客服热线电话，协助用户解决各类问题。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，月收入4500～6000元2、五险+意外保险3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调）4、提供带薪培训，享受节日礼物、红包、奖金等福利，定期开展团建活动。工作时间：轮班制，日均9小时，每月休息6天岗位要求：1、年龄17周岁以上，性别不限，中专及以上学历2、表达清晰，具备良好沟通能力3、熟练掌握电脑打字操作

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颜女士

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【岗位工作内容】主要承担电话呼入服务，为客户提供业务查询、咨询答疑、投诉受理、业务办理、意见收集、建议反馈以及业务推广等相关话务支持工作。【岗位招聘要求】1.年龄17-45周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历；2.语言表达清楚，能够使用较为标准的普通话进行交流；3.熟练掌握电脑汉字输入操作；1.薪酬待遇：基础薪资+通话提成+营销奖励+绩效奖金+各类补贴＝月综合收入4500-6500元，收入上不封顶；【上班时间】1.实行话务排班制度，每日平均工作时长为9小时；2.每月休息6天（依据移动话务排班系统安排）。【福利及晋升机会】1.提供五险及意外伤害保险；2.可提供住宿（配备热水器、冰箱、洗衣机、空调等基本设施）；3.提供带薪培训，包含系统化岗前培训与持续性的岗位技能培训；4.享有节日礼品、节日红包、专项奖金等福利，定期开展团队建设活动；5.具备完善的激励机制与职业发展通道，设立话务员等级评定体系，管理岗位如班组长、质检、区域经理、中心经理等优先从内部员工中选拔晋升。

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颜女士

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