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岗位职责：1.根据公司整体战略规划与经营目标，拟定战区年度销售任务，制定年度商务方案及月度销售执行计划，确保销售目标顺利实现；2.带领战区团队开展海外市场研究，主动拓展乘用车出口业务，准确研判国际市场的法规、经济与政策变化趋势，明确商用车出口发展的战略方向；3.统筹乘用车国际大区的日常运营，主导战区品牌在海外市场的定位工作，策划并实施品牌推广方案，掌握产品品质表现，维护并提升品牌在海外市场的影响力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，具备优秀的英语口语能力，专业方向为国际贸易、工商管理、市场营销或相关管理类领域2.工作经验：具备8年以上汽车行业工作经验，其中包含4年以上销售管理经历；拥有2年以上国际销售及市场开拓管理经验3.其他：具备较强的抗压性与执行力，沟通协调能力良好，能够接受长期海外外派安排

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阚先生

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【工作内容】1、负责为商品客户解决反馈的问题；2、在系统上回复客户信息；3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作；4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务；5、主要是为客户服务。【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求；2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习；3、普通话标准，懂电脑操作；4、有较好的沟通能力；5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

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陈先生

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岗位要求：1. 俄语相关专业，本科及以上学历，有相关语言证书，有高中教师资格证优先考虑；2. 有高中俄语教学经验，熟悉俄语教材及考试动态；3. 有很强的课堂表现力和控制力，善于调动课堂气氛，能与学生很好的互动；4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑；岗位职责：1. 负责线下授课工作；2. 根据学生的具体情况，制定合适的教学方案与计划；3. 执行各项教学要求与规章制度；4. 积极参与各类教学教研活动。福利待遇：1.薪资：6-9K2.带薪寒暑假3.国家法定节假日4生日、节日福利，团建5.免费培训及晋升机制

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桂女士

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岗位职责：1.通过电话联系精准意向客户，了解客户需求，解决客户需求2.将精准客户开发并维护成老客户，持续发展3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩情况并参与销售策略优化讨论4.解答客户关于价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验5.提升客户转化率与满意度任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境3.有物流或销售经验者优先4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

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杨先生

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岗位职责：1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作；2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况；3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议；4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行；6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比；7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本；8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则；9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位；2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作；3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法；4、熟练使用常用办公软件；5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力；6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。薪资待遇：1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；2、入职即签订劳务合同，3、公司定期组织团队建设活动；5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

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李女士

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岗位职责：1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作；2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况；3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议；4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行；6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比；7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支；8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则；9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位；2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作；3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法；4、能够熟练使用常用办公软件；5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力；6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。薪资待遇：1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；2、入职即签订劳务合同；3、公司定期组织团队建设活动；5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

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李女士

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1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历者优先考虑2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器集成管理岗位从业经历3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器及整车开关系统的工作原理与开发流程4、能力要求：熟知汽车电子架构体系，了解CAN/LIN通信技术，掌握汽车电子电器系统的开发流程规范5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神

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王女士

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主交互APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱状态栏，dock栏，负一屏，主页，壁纸，全局手势，通知中心，消息中心，OTA等功能模块2、日常负责主交互类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升主交互类的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"多媒体APP开发工程师岗位职责：1、负责在线音视频，本地音视频，有声读物，Radio等基础应用的的需求分析、设计，开发和维护工作2、日常负责多媒体应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升多媒体基础应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过多媒体相关的Frameworks的知识，并通过系统日志排查疑难问题6、管理开发团队进行车机多媒体类应用的开发和实现，确保功能符合设计要求和用户体验7、做好项目计划，及时与测试团队沟通解决问题，保证项目按时落地交付8、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解4、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先5、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先6、使用过ijkPlayer，exoplayer，mediaplayer等播放器开发者优先7、负责过100w+月活移动端项目者优先8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"车控车设APP开发工程师"岗位职责：1、负责座舱通用设置，车辆设置，车身控制，空调，香氛，能量流，充放电，增程功能等功能模块2、日常负责车控车设类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升车控车设类应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现车控车设APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱通用设置，车辆设置，车身控制，空调，香氛，能量流，充放电，增程功能等功能模块2、日常负责车控车设类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升车控车设类应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"应用服务APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱日志系统，账号服务，PKI服务，方控服务，启动管理服务，埋点服务等功能模块2、日常负责应用服务类app的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用服务类app的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强手机互联APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱carplay，carlink，hicar，linkservice等功能模块2、日常负责carplay，carlink，hicar，linkservice等的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用carplay，carlink，hicar，linkservice等使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强组件库APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等功能模块2、日常负责UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"

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文女士

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1、具有3年以上底盘软件控制系统（空簧、EPS、IPB、EPB）相关领域工作经验；2、可完成所辖系统各开发节点交付成果的高质量输出并实现设计目标；3、能够围绕底盘控制功能开展产品特性优化，并有效规避历史问题重现；4、具备跨部门协作能力，推动各类技术问题的有效闭环与解决；

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王女士

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岗位职责：依据业务流程标准，通过电话联系逾期（1-30天内）客户，核实相关信息并进行提醒通知。岗位要求：1、年龄 ***** 周岁；2、高中或中专及以上学历；3、普通话顺畅，具备良好沟通能力，性格积极向上员工福利：1、提供专业的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训；2、丰富的文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）；3、可提供住宿安排工作时间：每周六或周日单休，早九晚七

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李先生

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1、全日制本科及以上学历，电子电气相关专业背景，具备5年以上低压电源产品开发经验；2、掌握系统开发专业知识，涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术；3、熟悉汽车电子领域知识，包括电子电气系统、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用；4、了解汽车电子开发流程，能独立完成电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作精神；

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王女士

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岗位职责：1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括维修手册、用户手册、工时手册等相关资料；2、需借助Catia、TCE系统进行三维数模截图与技术分析，用于手册内容制作；3、具备独立开展实车操作验证的能力，确保技术文档的准确性与可执行性。任职要求：1、汽车类相关专业大专及以上学历，具备售后技术资料及工时标准开发经验者优先考虑；2、掌握岗位所需的基础理论知识，了解整车结构及各子系统基本原理，熟悉汽车专业术语，具备良好的学习能力；3、熟练操作常用办公软件，能够运用AI、PS等平面设计工具完成图文处理任务；4、掌握Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具，精通Catia、TCE等3D建模软件，有BOM系统使用经验者优先；5、可在指导或协作下完成技术手册编写，并参与实车拆装测试以验证内容可行性；6、持有低压电工证者优先录用。

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姜女士

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工作内容1.负责FICO模块的日常运维，涵盖业务调研、需求梳理、系统配置、权限管理、功能说明书编写及测试执行；2.承担FICO模块的操作支持、用户培训、系统维护以及操作文档的编制工作；3.针对实际业务问题与需求，提出可行解决方案，并推动流程改进与系统优化；4.协同内部团队，协助财务人员完成月度、年度结账等相关工作；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年以上FICO模块实施或运维经验，完整参与过至少3个项目的FICO实施；2.熟悉FICO各子模块业务流程，精通前台操作与后台配置，可独立设计并落地相关解决方案；3.能够熟练撰写FICO功能开发文档，主导开发跟进与测试验证，具备较强的业务分析、归纳总结及文档编写能力；4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真负责，具有较强的职业素养；5.能够接受短期出差安排；英语熟练者优先考虑

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阚先生

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1、负责系统功能设计、交互流程及界面原型的输出；2、制定产品策划方案，独立完成产品需求文档的撰写；3、统筹协调研发、测试、运营、设计等多方资源，推动产品按时上线，确保产品目标达成；4、监控产品上线后的运营表现，结合数据分析持续优化并推进产品迭代；5、收集并整理用户反馈，定期开展竞品分析，基于反馈与市场动态完善产品。任职要求：1、具备2-4年产品经理相关工作经验2、具备优秀的逻辑思维、需求分析、数据解读及产品规划能力；3、沟通协作能力强，富有责任心，工作积极主动，具备较强的执行能力；4、热爱互联网产品，长期保持对行业动态的关注；5、兴趣广泛，具备快速学习与适应新事物的能力

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邵女士

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1. 设计与方案规划：根据整车开发目标，完成高低压线束的2D图纸及3D数模设计，合理选型导线、连接器等零部件，同步编制设计说明、BOM清单等技术文档，兼顾成本控制与性能要求。2. 测试验证与改进：牵头或参与线束导通性、绝缘性等测试工作，在样车试制与装配过程中进行回路检测与调试，记录异常并更新图纸，持续完善线束性能规范体系。3. 生产协同与供应管理：为制造环节提供技术支持，协助解决试产阶段的技术问题；与供应商对接，评估其制造能力，签署技术协议，保障产品交付满足设计标准与品质需求。4. 故障分析与售后响应：针对整车试制、市场反馈及售后端的线束问题进行排查与处理，开展过热等专项技术研究，归纳典型案例并制定优化措施。

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高女士

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工作内容-负责CRM项目的整体统筹与推进，保障项目按既定时间节点及质量标准顺利交付。-编制项目执行方案、预算规划及进度安排，确保各阶段目标清晰且可量化评估。-与内部团队及外部协作方高效协同，合理调配资源并落实任务分工。-识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，快速响应实施过程中的问题。-维护项目团队与客户间的顺畅沟通，准确把握客户需求，推动解决方案落地。-跟踪项目执行进展，开展阶段性复盘与汇报，输出核心指标数据及分析结果。任职要求-本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，有CRM系统项目背景者优先。-具备扎实的项目管理能力，涵盖计划制定、风险控制及团队管理等方面。-拥有良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队及客户协作。-熟悉CRM平台及相关技术应用。-英语流利，可使用英语作为主要工作语言；具备海外或国际项目经验者更佳。加分项具备以下行业背景者优先：互联网、新能源汽车、汽车经销商

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阚先生

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全国旧衣上门回收领军品牌，环保回收蓝海赛道，急需空白市场开拓伙伴，期待您的加入！职位描述：推广微信小程序二维码，用户通过微信小程序下单后处理旧衣服，顺丰2小时内上门回收旧衣服、鞋子、包包、床上用品、毛绒玩具等，现金结算到用户小程序自助提现。属于便民服务，快递上门免费帮助用户清理衣柜，带走用户不用的废旧衣物，并且给用户补贴，特别好推广和渠道嫁接。适合人群：1、适合有异业合作资源，资源整合能力的2、适合有线上、线下品牌及项目推广经验的3、适合有直播经验或者短视频拍摄经验的公司目前已覆盖全国600+座城市，全国分拣中心200+工厂，期待你的加入，一起开辟美好未来

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韩先生

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岗位职责：一、财务管理体系建设1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系；2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。二、成本管理与优化1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本；2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理；3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。三、财务核算与报告1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策；2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。四、税务筹划与合规管理1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险；2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。五、资金与风险管理1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给；2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生；3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。任职资格：1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先；2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验；3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。工作时间及薪酬福利：1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00；2. 薪酬：6-8K；3. 购买五险，实行单双休制度；4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

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张先生

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企业内部官方直招↓↓↓【为什么选择我们】① 正规甲方业务，合法合规（非贷款类！无销售任务），成长空间广阔② 芜湖全新办公职场，环境优越，配套设施完善，工作氛围舒适便利③ 工作内容清晰简单，主要为前端电话提醒类客服岗位，收入稳定④ 晋升路径清晰：纵向晋升可逐级成长为组长-主管-经理-总监-合伙人横向发展支持转岗至培训、质检、数据、人事、行政、招聘等多个方向【我们提供哪些福利】① 全员缴纳五险② 带薪岗前培训（零经验也可报名）③ 提供免费住宿！！！！11④ 固定底薪2300元（转正后2500元）+全勤奖100元+每日餐补10元+绩效提成，综合月薪6000-13000元。熟练后月收入稳定在6000-40000+，上不封顶【工作时间】实行轮班排班制，每周六或周日单休，每日工作时间为早九点至晚七点

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李先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，梳理客户信息，掌握客户基本情况与需求；2、结合公司发布的岗位信息，为客户提供匹配的就业机会，搭建供需桥梁，推动合作达成；3、积极拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，提升客户满意度，实现长期稳定合作；4、按时完成上级交办的日常工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；2、具备1年以上销售领域工作经验，思维灵活，沟通表达能力突出；3、熟练使用办公软件，并能有效运用互联网工具支持日常工作；4、具备良好的协调能力和语言表达能力；福利待遇：1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末固定单休，法定节假日正常休息。2、薪资结构：底薪3500-5500+提成（7-30%）+周激励/月度激励/季度激励/年度激励。成熟员工月收入6-8k；表现优异者可达8-12K以上；3、晋升通道：专员—主管—经理—总监；4、试用期1-3个月，缴纳五险；5、员工福利：定期团建、下午茶、生日会及生日礼物、节日礼品、带薪年假、年终奖金、优秀员工奖励等多重福利；

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张先生

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工作地址：芜湖弋江区服务外包产业园1号楼；岗位职责：1、结合业务发展目标，拟定并落实业务单元HR年度工作计划，推进组织架构优化与人员编制核定；2、按需开展核心岗位人才引进、人才评估、绩效考核执行及员工关系维护等日常人力资源工作；3、协助推动业务团队领导力培养与人才梯队建设，持续关注重点岗位人员配置与在岗表现；4、调研业务条线培训需求，制定培训方案并组织实施，配合健全部门培训管理机制；5、持续完善绩效管理体系，聚焦业务目标实现过程中的人力资源支撑能力；6、定期收集分析业务相关人力资源数据，联动业务动态预判人力发展趋势；7、作为组织文化在业务侧的推动者，协同推进团队凝聚力建设与文化践行落地；8、深入了解所辖团队成员状态，关注员工身心健康，助力团队保持高效作战能力；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；（学历专业）2、具备2至3年人力资源岗位实践经验，有志于在人力资源领域长期发展；（工作经验）3、熟练使用常用办公软件及函数功能，熟悉至少两个模块（招聘、培训、绩效中的任意两项），具备实际操作能力与核心知识掌握；（专业能力）4、具备良好团队协作意识，自主学习能力强，能承受压力并快速适应变化；（综合素质）5、拥有较强的应变水平及对内对外沟通协调能力；（综合素质）6、品行端正，责任心强，具备高度的职业操守与敬业态度。（综合素质）

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吴女士

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岗位职责：1、业务支持：①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑；②围绕业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门事项沟通与落地；③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案；2、数据驱动：①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与产出效率，提出调整建议；②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效能；3、内控合规：承担对接业务条线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等；4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供依据；5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先；2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先；4、适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的数据敏感度与商业洞察力；5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报；6、具有风险管控意识，掌握预算编制与财务分析技能，抗压性强，应变能力佳；7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具备一定判断力与决策支持能力；

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吴女士

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限招3人，带薪培训！！！接受小白，主管带教，不外出，无需自行开发客户！岗位职责：1、对接公司提供的精准岗位资源，通过电话联系潜在目标候选人，提供业务咨询，引导其达成合作意向并推动订单成交；2、维护现有合作伙伴关系，积极开拓新合作渠道，挖掘更多合作机会；3、熟悉业务流程与进度管理，使用电脑系统登记客户信息及反馈内容；4、高效管理客户资源，提供优质的售前与售后支持服务，提升客户满意度，促进长期稳定合作；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、学历不限，年龄******，有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用；2、对招聘工作有热情，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；3、执行力高，能够积极配合并落实公司各项工作任务；4、熟练使用办公软件及互联网工具，具备较强的客户服务意识。岗位优势：无需自主拓客，平均月薪6K+，以上信息真实有效。

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张先生

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岗位职责：1、开展汽车生态产品的市场研究与竞品评估，洞察行业动态与发展趋势，统筹生态类产品从规划到退市的全周期管理；2、主导产品方案设计、技术路线选择、系统需求制定，跟进软硬件及结构布局实施，确保产品按标准完成交付验收；3、依据整车开发节奏，制定生态产品开发节点计划，明确质量与成本控制目标，联动研发、生产、采购、质量等多方团队推进项目落地；4、协同市场团队推进产品上市策略执行，包括试销验证、正式发布及推广落地等相关工作；5、负责产品上线后的运营维护、版本迭代与性能优化，支撑售后技术问题的定位与处理。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历。2、经验要求：8年以上汽车行业从业经历，具备扎实的生态体系开发或产品管理实战背景。3、具备政策解读、技术前瞻判断、资源统筹和风险应对等综合能力，熟悉汽车产业相关政策法规，掌握APQP等质量管控方法，了解整车开发流程；4、具备出色的沟通表达、规划统筹、组织协调能力以及严谨的逻辑思维能力；5、责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守、敬业态度和执行推动力；加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车智能网联

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查先生

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岗位职责：1、负责企业日常财务核算工作，确保收入、成本、费用等会计科目记录准确无误；2、审核各类记账凭证，维护总账系统，保障账务处理的时效性与完整性；3、定期开展账实盘点核对，涵盖现金、银行存款及库存物资，确保账面与实际一致；4、按时编制各类财务报表，如月报、季报和年报，确保数据真实、报送及时；5、统筹公司往来账款管理，定期与供应商、客户及其他相关方进行账目核对，协调解决往来差异问题。任职资格：1. 大专及以上学历，持有中级会计职称者优先考虑；2. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务管理工作，并有一般纳税人企业实务经验；3. 有生产制造类企业从业背景者优先。工作时间及薪酬福利：1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；2. 薪酬：6-8K；3. 缴纳五险，实行单双休制度；4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

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张先生

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岗位职责：1、通过微信，电话，短信等渠道对逾期客户进行提醒，催收，确保资金回笼；2、记录客户还款情况，更新客户信息，维护催收数据库；3、积极响应客户疑问，解释还款政策，提供专业的咨询服务；4、与团队合作，共同制定并执行有效的催收策略。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和解决问题的能力；2、能够处理压力，保持积极主动的工作态度；3、熟悉基本的办公软件操作，有良好的文档管理能力；4、遵守公司规章制度，具备高度的职业道德和保密意识。

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蔡先生

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职位描述：1、持续跟踪主流电商平台（如天猫/京东/抖音/拼多多）行业整体数据动态，定期输出行业趋势分析报告，预判市场变化对业务的潜在影响；2、系统化监控重点竞品的运营与销售策略，通过数据对标识别自身优劣势，输出竞争分析报告，支持业务制定差异化应对方案；3、基于企业内部经营数据，开展多维度交叉分析，识别利润制约因素与潜在增长空间，提供以财务为导向的决策支持建议；4、协同运营、商品、市场等业务团队，准确理解数据分析需求，通过数据建模定位问题根源，输出趋势判断及可执行的优化建议；5、参与构建公司核心数据指标体系，优化数据可视化看板（侧重财务与业务联动指标），提升数据调用效率与决策参考价值；6、结合行业走势与内部经营表现，参与业务战略研讨，提供数据验证结果，为高层决策提供量化依据。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、计算机、数学等相关专业背景（非纯技术岗位，需具备业务理解能力）；2、3年以上电商领域数据分析工作经验（须涵盖行业大盘及竞品分析内容），具备电商财务或经营分析双重经验者优先；3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备SQL、Python、PowerBI等数据处理工具使用经验者更佳；4、深入了解主流电商平台运营规则及常用数据分析工具（如生意参谋/蝉妈妈/飞瓜数据/京东商智），能独立提取并解析平台公开信息；5、善于从大量数据中提炼核心洞察，具备从财务角度解读数据的能力；6、对电商运营节奏、用户行为变化及市场竞争格局有敏锐感知，能够快速响应业务突发分析需求；7、具备将复杂数据分析结论转化为业务与财务语言的能力，推动分析成果落地实施。

芜湖

吴女士

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一、岗位职责1、趋势洞察家：敏锐捕捉鞋类时尚动态与市场需求，打造富有特色的电商鞋履产品，引领消费潮流。2、产品雕琢师：深度参与鞋款选品与设计优化，严控品质细节，以差异化亮点抢占市场先机。3、营销策划者：结合产品优势与电商节奏，策划高吸引力推广活动，提升销量与品牌曝光。4、协同指挥官：联动设计、运营等团队，保障鞋类产品从策划到上线的高效落地。二、岗位要求1、鞋类行家：熟知各类鞋型、制作工艺及流行趋势，具备扎实的鞋类市场认知。2、经验必备：具备1-2年消费品类产品经理经历，掌握产品全周期管理流程。3、电商能手：熟悉电商平台运作逻辑，能依据平台特点制定产品策略与营销方案。4、创新驱动：拥有创新意识，能持续输出新颖且可落地的鞋类产品创意

芜湖

吴女士

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