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工作内容：1、负责招聘相关事务1、专业不限；2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐；3、具备清晰的思维与逻辑能力；

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龙女士

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岗位职责：负责百货商场的招商相关事务；协助上级推进招商及运营管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历；2.认同公司价值观，具有较强的责任意识；3.具备良好的抗压能力。

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陈女士

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叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌）⼯作内容:1. 在幼儿园、⼩学、商场、游乐场、图书馆等场所，面向3-12岁儿童家长介绍叫叫阅读课程，推广9.9元五节线上体验课，报名即送4本书+12支铅笔+1个作业本。成功报名一位学员即视为完成一单，操作简单，快速上手。2. 工作时间灵活，地点不限，有空即可开展；周边有小学或幼儿园即可执行3. 薪资待遇：高比例提成，无上限；按单结算，公开透明，每单收入约30元。日均收入300-500元，优秀者可达700元左右。4. 结算方式：每周五发放上周 earnings，直接打入银行卡账户5. 欢迎宝妈加入，具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，有绘本、儿童阅读相关背景更优6. 要求：具备主动沟通意识，能积极与家长交流，敢于开口，善于引导话题7. 工作地点：湘潭市区范围内均可

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张先生

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1、负责商户电话沟通及邀约到广场看场2、负责商户资料的整理及数据梳理3、负责商户合同的签订及后期资料跟进4、负责部门安排的其它事务 原标题：《招商主管/助理》

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陈女士

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岗位职责：1.统筹项目整体招商工作及多元化经营创收业务的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，及时储备备选商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商递增率、动态出租率、铺位空置率等各项考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务；2.熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源及良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的责任意识与执行力；6.具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2027-01-31叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌）工作内容：1.在幼儿园、小学、商场、游乐场、图书馆等场所，面向3-12岁儿童及其家长推广叫叫阅读产品，介绍9.9元五节线上体验课，赠送4本书+12支铅笔+1个作业本。成功报名即计为一单，操作简单，快速上手。2.时间灵活，地点自由，有空即可开展；周边有小学或幼儿园即可参与3.薪资待遇：高提成，不设上限；完成一单即结算一单，流程透明，每单收入约30元。日均收入可达300-500元，表现优异者可达700元左右。4.结算方式：每周五发放上周薪资，直接打入银行卡5.欢迎宝妈加入，具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，有绘本、阅读相关背景者更优6.要求：具备主动沟通意识，能积极与家长交流，善于开启话题并推动转化7.工作地点：湘潭市区范围内均可

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张先生

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岗位职责：1.统筹负责项目招商工作及多元化经营收入的拓展与实施；2.制定租约到期及大范围调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动调改落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；5.开展市场调研，收集商户及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，具备1年以上团队管理经历；2.熟悉招商运作流程，拥有区域内丰富的招商资源和良好个人信誉；3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力；5.责任心强，工作积极主动；6.抗压能力强，能适应异地外派工作安排。

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陈女士

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岗位职责：1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行；3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露；4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务；2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力；4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感；6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

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陈女士

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【2026届校招岗位发布信息】一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作二、岗位要求1、2026年应届毕业生，专业不限2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制4、配备全国领先的员工食堂服务

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陈女士

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免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜3.直播内容:初中数学知识点4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播!2.直播内容:初、高中数学知识点3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.

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陈女士

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岗位要求：1. 毕业后1至3年内未就业且从未缴纳社保的应往届高校毕业生2. 负责楼宇日常运营维护、租金费用收取、营销活动对接与协调等工作工资：2700元/月，每周休息两天，需轮班制（班次为9:00-18:00或15:00-22:00），提供三餐

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陈女士

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一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接及维护等相关工作2、营运方向：配合完成日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析，妥善处理顾客投诉等事项3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作，同步负责行政事务及党建相关管理工作二、岗位要求1、2026届应届毕业生，专业不限2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑3、对商业运营有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习经验者优先4、熟练操作常用办公软件，市场岗具备PS、Auto CAD等设计软件使用能力者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会4、配备全国领先的高品质企业员工餐厅

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陈女士

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岗位职责：1. 负责设备的现场勘测、方案设计、安装部署、系统调测及项目启动工作；2. 按照实际工作需求，组织并开展用户侧设备操作使用与技术应用培训；3. 负责工程项目各阶段技术资料整理、验收文档编制及协助完成项目整体验收；4. 在设备运行调试过程中收集故障信息，并对典型问题案例进行归纳分析；5. 根据市场业务发展需要，配合提供相关技术支持与协作；6. 完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，能适应出差安排；2、具有计算机及网络设备安装调试经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：通信/网络设备·计算机硬件·电子/半导体/集成电路

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朱先生

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1. 利用招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募工作2. 具备较强的沟通技巧，能够在压力下保持高效工作状态3. 有从事人事相关工作的实际经验4. 拥有良好的沟通意识和团队合作态度，能自主推进工作任务完成5. 熟悉常用办公软件操作，尤其精通Excel，掌握基础数据处理与分析技能薪资待遇：（面谈）享受法定节假日休假；公司定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，工作时间9:00-18:00，中午安排午休工作内容：公司配备电脑、手机、手机卡、微信账号及自媒体招聘账号等资源，用于联系求职者，通过电话沟通、添加微信交流等方式，深入介绍企业情况，引导意向人员到公司参加面试，并协助完成入职手续任职要求：需具备一定的人事工作经验，有同类岗位经历者优先考虑！！！

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戴女士

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岗位职责:1.组织并执行全流程人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。2.策划并落实企业文化相关活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。3.负责员工关系的日常维护，确保入职、培训、绩效考核及离职手续等流程符合公司规范。4.持续审视招聘体系与员工关系管理机制，结合业务发展动态优化相关策略。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合。2.熟悉员工关系管理运作，能熟练运用相关政策与管理工具应对实际问题。3.能够独立设计并落地企业文化项目，有效调动团队积极性与参与感。4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可及时提出可行解决方案。

湘潭

龙女士

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1、根据现行财务制度及规范要求，编制并录入会计凭证，开展日常账务处理工作；2、依照公司制度及相关规定，监督并记录租金、物业费的收取情况，按时编制上报相关报表；3、依据公司制度及相关规定，监督并登记能源费、停车费的收入数据，并完成报表编报；4、负责对各类业务单据及原始凭证进行初步审核与信息核对；5、监督并复核收费岗位的业务执行情况，确保账务衔接准确无误；6、负责各项收费台账的数据录入与归集整理，以及相关收费报表的编制与报送；7、办理公司资产的保险投保手续，并完成相应账务处理；8、落实财务经理安排的其他工作任务。任职要求：1、统招本科（含）及以上学历；2、熟练掌握数据库操作及管理技能；3、熟练使用办公软件及财务管理相关系统工具；4、具备良好的环境适应能力，拥有较强的独立作业能力与执行意识。福利待遇：五险一金、双休、丰厚年终奖、包三餐，大平台，晋升机会多

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陈女士

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岗位职责：负责区域内业务团队的组建及业绩目标的完成岗位性质：全职任职要求：具备地推团队管理经验或拥有乡镇政府相关资源

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熊女士

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户拓展，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较高2、结合实际推广数据与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与进取意识（支持兼职与全职）薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+业绩提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀员工月薪可达25~35k）2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业内资深带教主管，专业扎实且沟通亲和5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步覆盖全国推广网络，现已布局17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

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张先生

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1. 本科及以上学历，设计类或相关专业2. 熟练掌握PS、CDR、AI、2D max等设计工具，熟悉Office办公软件3. 具备较强的执行能力、责任意识、创新思维、团队协作能力及对时尚的敏锐洞察力4. 能够适应高强度工作，抗压能力突出

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陈女士

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岗位要求：见习生需满足见习条件：毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练操作常用办公软件见习期限：6个月见习岗位：营运助理、设计助理、人事行政助理、部门文员、技工、商管员福利待遇：每周工作五天，休息两天；每日工作时间9:00-18:00；提供三餐；购买意外伤害保险；每月5日准时发放补贴

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陈女士

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协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务；需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳；实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

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陈女士

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万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台，五险一金，双休，高标准食堂免费三餐，综合待遇15-20万。工作地点 : 湖南省永州进贤路或常德汉寿工作职责：1、接受集团财务中心垂直管理，全面主持广场财务部日常运营工作。2、依据国家相关法律法规及制度，以及总公司财务管理要求，组织建立并落实公司经济业务与会计核算体系，制定资金与资产管理相关制度、规定和实施细则，并监督执行情况。3、审核并签署各类合同、费用支出及相关财务文件。4、审定各部门年度、月度预算与计划，编制并汇总财务预算方案，监督预算执行过程。5、统筹资金收付管理，科学调配与使用公司资金；定期开展经营分析，为管理决策提供数据支持。6、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料，定期提交工作总结与工作计划。7、协调财政、税务、银行等外部单位关系，推进融资事务，争取政策扶持与资源倾斜。8、对涉及经济事项的相关职能部门人员进行业务指导、培训与监督，确保财务信息及时、准确、真实、完整。9、搜集整理各类政府优惠政策信息，主动申报并高效完成相关办理流程。任职条件∶1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上工作经验，其中2年以上同岗位履职经历；2、能适应加班节奏，抗压能力强；3、具有团队管理实践经验，年龄不超过32岁；4、熟练操作oracle等财务信息系统；5、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑；6、有商业综合体运营、大型知名企业或制造业财务工作经历者优先。

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陈女士

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任职要求：1. 本科及以上学历，设计类或相关专业优先；2. 熟练操作PS、CDR、AI、2D max等设计工具，熟悉Office办公软件；3. 具备较强的执行力、责任感、创新意识、团队协作能力及良好的时尚感知力；4. 能够适应一定工作压力。岗位要求：见习生需满足见习条件——毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练使用常用办公软件；见习期限：6个月；见习岗位：设计助理；福利待遇：每周工作五天，休息两天，工作时间9:00-18:00，提供三餐，购买意外保险，每月5日准时发放补贴。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施；2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地；3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生；4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标；5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务；2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉；3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力；4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力；5. 工作积极主动，责任心强；6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

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岗位职责：1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜；2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标；3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施；4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准；5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务；2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验；3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神；4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；5. 工作责任心强，积极主动；6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

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陈女士

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职位：1、环境工程师，学历：本科，要求：具备三年以上污水处理、废气处理相关工作经验，年龄四十岁以下，需持有驾照，有钢铁企业环境治理经验者可优先考虑。

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朱先生

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岗位职责：1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验；2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础；3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力；4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平；5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先；6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

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