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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速入门2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从新手到专业人才的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、法律资源 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

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卫女士

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【诚聘】财务，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。联系电话：地址：富士康附近

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孔先生

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职位描述1、岗位职责：1、负责公司合作单位的消防设施维保与检测工作；2、负责故障维修工作；3、协助项目主管做好与合作单位的沟通协调。任职要求：1、年龄18-50岁以内，中专以上学历，消防、暖通、给排水相关专业；2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的检测维保；3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式；4、有中级消防员证书者优先5、本岗位也可接收优秀应届毕业生。

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12月8日 10:10

王女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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于先生

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电话客服工作地址:济源市2500--5000元/月（底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶）·根据名单外呼，邀约济源滴滴司机到公司参与活动·解答客户咨询的各类问题（如业务办理、流程咨询、问题反馈等）·记录客户需求、反馈及诉求，及时同步至相关部门·配合团队完成各项工作指标，学习业务知识，熟练掌握相关产品及服务内容·协助完成客户信息整理、归档，以及领导交办的其他相关工作 有电话客服、客户服务相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训，应届生亦可投递，沟通表达能力强，善于倾听，有耐心、有责任心，能从容应对客户各类咨询； 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快；工作认真负责，有良好的抗压能力、团队协作意识，无不良从业记录 18-35周岁大专及以上学历（学历可适当放宽，有相关经验者优先）

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何先生

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工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用期薪资：4000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2. 对已成交客户进行持续维护，提供良好售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。3. 工作时间：上午8:00至下午5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主福利待遇：1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3. 个人业绩优异者，每年有机会获得国内或国外旅游名额，费用由公司全额承担公司新员工首月平均收入约8k入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南地区已稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

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吴女士

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工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元，入职需预存199元，每月刷卡消费不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可社保类型：五险提成方式：按单计提奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：4000元1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，降低客户流失率3. 工作时间：早8:00至晚5:00在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自主安排福利待遇：1. 收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展3. 业绩表现优异者，每年有机会获得国内或境外旅游名额，费用由公司全额承担公司新员工首月平均收入约8000元在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

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吴女士

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工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：4000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责已成交客户的后续维护，做好售后跟进服务，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成当日任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入共同发展3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用新人入职首月平均工资约8k在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河南地区已持续稳健运营7年，团队稳定，平台可靠

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吴女士

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工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元，199元预存款，每月刷卡不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可。社保类型：五险提成方式：按单计提奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：4000元1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户留存率，防止客户流失。3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.可享受所服务客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放2.1公司主营产品线8年未调整，运营成熟，体系稳定，诚邀有志之士共同成长发展3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担公司新人首月平均收入约8000元入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河南区域已稳健运营7年，平台可靠，发展持续

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