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龙岩漳平市福建龙岩因公司发展需要,本公司招以下岗位:气保焊(35元/吨)、次构件铆焊(280元/吨)、拼装
面议福建龙岩因公司发展需要,本公司招以下岗位:气保焊(35元/吨)、次构件铆焊(280元/吨)、拼装(95元/吨)、焊接(85元/吨)。地址:龙岩。工资准时发放、从不拖欠。。年后初八开工。
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2月25日 09:40
龙岩漳平市招二保焊(85元/吨),埋弧焊(35元/吨),次构件铆焊(280元/吨),油漆班组含装车(55元/吨)
面议龙岩市漳平市招二保焊(85元/吨),埋弧焊(35元/吨),次构件铆焊(280元/吨),油漆班组含装车(55元/吨),拼装(95元/吨),工资准时发放,从不拖欠,联系方式:,年后正月初八开工。
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3月3日 09:47
喷漆班长
7000-10000元/月从事过钢结构生产喷漆且有带班能力,能够配合完成上级领导安排的生产任务,有经验者优先!
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福建龙岩招二保焊/气焊、其他焊工
面议龙岩市招二保焊/气焊、其他焊工
龙岩
2月28日 09:23
龙岩漳平市A招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15
1.5-2万元/月A招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15000,月结!提供食、宿(食宿费.水电自缴)招有进取心、勤劳驾驶员优先,要入职联系️微信同号公司地址:福建省龙岩市漳平
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龙岩漳平市A招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15000,月
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龙岩漳平市招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15000至18
1.5-2万元/月招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15000至18000左右,月结!提供食、宿(食宿费.水电自缴)招有进取心、勤劳驾驶员优先,要入职联系公司地址:福建省龙岩市漳平
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龙岩漳平市招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资150
1.5-2万元/月招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15000至20000左右,月结!提供食、宿(食宿费.水电自缴)招有进取心、勤劳驾驶员优先,要入职联系公司地址:福建省龙岩市漳平
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龙岩漳平市A招A2驾驶员数名,新电车前顶后翻自卸(要求驾驶经验成熟,证件齐全)平均工资15
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生产设计
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。2. 根据设备部件的功能与技术参数,制定生产工艺并完成2D图纸设计。3. 编制设备清单、协助外购件采购申请等相关技术支持工作。任职要求:1、机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械设计经验,能独立承担整机结构设计者优先;有非标自动化设备设计经验者优先,有环保类生产设备开发背景者优先;专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识,熟练操作各类制图软件,能够准确完成图纸标注及技术参数编写。3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力,富有创新意识,可提出合理且可落地的技术方案。4、熟悉机械加工工艺流程,具有设备优化与改造的实际项目经验。5、年龄不超过45周岁。职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日关怀礼品、年终奖金等。依据企业用工政策,协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请等事宜。
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生产规划
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。2. 依据设备部件的功能需求和参数要求,制定生产工艺并完成2D工程图绘制。3. 编制设备材料清单,协助外购零部件的采购申请等相关工作。任职要求:1、机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械设计经验,能独立承担整机结构设计工作,有非标设备设计经验者优先,有环保类生产设备设计背景者优先;技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识,熟练操作各类制图软件,能够准确完成图纸标注及参数编写。3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力,富有创新意识,可提出合理且可落地的技术方案。4、熟悉机械加工工艺流程,具有设备优化与改造的实际操作经验。5、年龄不超过45周岁。职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策,协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。
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机械设计及研发
5000-10000元/月岗位职责:1、统筹研发团队的日常运作,明确研发目标并制定实施计划。2、主导项目的规划、协调与执行,保障项目按期推进并落地完成。3、开展实验方案设计与数据分析,合理设计实验流程,采集并解析相关数据,支撑研发任务。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。4、监控研发进程,及时攻克技术瓶颈,确保研发工作高效推进。5、协同相关部门,推动研发成果向产品转化并实现应用。6、跟踪行业前沿动态,整合技术资讯,为公司战略发展提供可行性建议。7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备工程、管理、机械等相关领域的学历或专业资质。2、拥有3年以上研发工作经验,掌握相关技术及行业背景。3、具备出色的团队领导力和项目统筹能力。4、具有较强的创新意识和技术问题应对能力。5、具备良好的沟通协调能力,能跨部门协同作业。6、对新兴技术及行业发展方向具备敏锐判断力。职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
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