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新房合作项目的销售，佣金到账快。二手房销售次月结佣，租赁次月结佣，装修次月结佣。无经验者，门店专业师徒带教，迅速提升独立作业能力

宝鸡·渭滨区

胡先生

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1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

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胡先生

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1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁相关信息，收集房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房源，安排带看，协助谈判价格，推动交易顺利完成。2.工作时间：每周一和周二轮休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。3.新员工入职提供免费系统培训，配备导师一对一指导，享受无责任底薪，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。4.团队活动多样，工作氛围轻松融洽，实行全程房源联卖模式，提升作业效率，减轻工作负担。

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胡先生

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工作内容：录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。工作要求：需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1.开发、登记并维护房客资源，持续跟进潜在需求；2.熟悉平台优质房源信息，掌握销售动态，实地查看重点房源；3.根据客户需求精准匹配房源，并组织预约带看；4.掌握房产交易相关税费政策及商业贷款、公积金贷款利率等金融知识；5.协调买卖双方就房产价格与交易条款进行沟通谈判，推动交易顺利完成；6.了解合作新楼盘的地理位置、项目亮点、优劣势、户型面积与定价策略，分析客户画像，精准推荐适配项目；7.完成租赁类房源与租客之间的高效匹配；8.通过社区拓展及人际网络转介获取客户，结合新媒体渠道开展获客工作。待遇：高底薪加高提成，最高提成比例达70%，适合长期发展，24年平台人均业绩约15万，平均年收入10万。工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

宝鸡

胡先生

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工作内容：录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房交易可获得买卖业绩。工作要求：需具备积极进取的态度，责任心强，认真投入工作，诚恳服务客户与业主，为客户匹配理想的房产资源，协助业主高效出售委托房源。待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：1.开发、录入并跟进房客源信息；2.熟悉平台优质房源，掌握其销售动态，实地查看重点房源；3.根据客户需求匹配合适房源，并组织邀约及带看服务；4.掌握房产交易相关税费政策，了解商业贷款、公积金贷款及利率等信息；5.协调买卖双方在价格及相关交易条款上的沟通，推动交易达成；6.熟悉合作新楼盘的地理位置、核心卖点、优劣势、户型面积与定价等信息，精准画像客户，推荐适配项目；7.完成租赁类房源与客户之间的高效匹配；8.通过社区拓展及人脉转介开发资源，结合新媒体渠道获取潜在客户。待遇：高底薪加高提成，提成比例最高可达70%，适合作为长期职业发展，24年平台人均业绩约15万元，平均年收入10万元左右。工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

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胡先生

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒3.规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常保养与登记，确保安全操作4.配合主管完成临时性保洁任务及环境巡查，及时反馈设施损坏或安全隐患5. 保持服务态度礼貌友善，遵守客户单位管理规定，维护良好职业形象任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与团队协作精神5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排，适应早晚班或轮班制

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张女士

实名

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岗位职责：1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持；2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户，持续优化客户关系；任职要求：1.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力；3.拥有良好的自我驱动力和团队协作意识；

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杨女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案及相关资料的完整性2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进3.负责考勤数据的收集与核对，支持薪资和绩效相关工作的顺利开展4.协助组织员工培训、企业文化活动及各类员工关怀项目5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，提升团队工作效率任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心4.具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境并独立完成任务

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霍先生

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一、岗位职责1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。业绩TOP3：周入13000+2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。二、应聘条件1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。三、工作内容1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元）3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。其他：1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程）六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

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刘先生

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岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰、动线合理4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈市场与客户需求信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排3. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与系统操作4. 有零售、快消或同行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，无不良从业记录

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辛女士

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无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合。审核客户资料，提供专业贷款咨询与服务，客户资源由公司提供，无需自拓，接受零经验转行人员，主管手把手带教薪资福利：1:无责任底薪4000+绩效，综合收入约一万元团队以90后、00后为主，节日福利丰富多样，欢迎咨询了解^_^

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彭女士

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一、上班时间：早九晚七＋周末双休＋享受带薪法定节假日＋带薪年假二、薪资构成：无责任底薪4000元＋300全勤奖励＋200话费补贴＋个人提成＋额外奖金，不设绩效考核指标三、岗位职责：提供公司实时数据支持＋全程指导培训＋协助客户解决实际问题四、任职要求：不限工作经验，不限学历背景，入职流程简便，零基础可投递，欢迎新人加入五、员工福利：不定期红包激励＋团队建设聚餐＋丰富下午茶点＋工作氛围轻松融洽，团队以90后与00后为主，拒绝内卷与复杂人际，期待你的到来！！！只要踏实肯干，月薪过万不是难题！！！！！当天面试，最快次日上岗！！

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彭女士

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客服岗位不是销售不是销售不是销售团队成员均为90后、00后，沟通轻松，工作氛围极佳。薪资待遇：1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包2、纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰；零经验也可胜任，无需担心！公司环境友好，同事与领导均易相处5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练6、晋升通道畅通，新人有意愿带团队、担任主管或经理的，公司将重点培养！任职要求：1、年龄18-36岁，性别不限2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是未来发展的关键3、工作经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入

宝鸡

彭女士

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