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昆明官渡区负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理,考情统计薪资待遇:5000-8000/月提成+奖金
5000-8000元/月负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理,考情统计薪资待遇:5000-8000/月提成+奖金+绩效+餐补
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昆明官渡区需要18-35岁身材气质优上班时间根据活动时间安排早中晚都有活动主要负责汉服,民
8000-12000元/月需要18-35岁身材气质优上班时间根据活动时间安排早中晚都有活动主要负责汉服,民族服装的展示可日结(最低400一天)可月结(8000-12000)月休不低于6天
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人事
5000-8000元/月负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理,考情统计薪资待遇:5000-8000/月提成+奖金+绩效+餐补
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找理货员
1000-3000元/月每天负责清理货物,货物不多,
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高提成人事专员包吃住待遇好
3000-5000元/月负责给线下门店进行人才招聘招一个提成4800,包吃住
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KTV酒水销售
4000-8000元/月你好,我们正在招KTV酒水销售包吃住日结,薪资4500-8000,工作地点在昆明-官渡-海伦国际,能求一份您的简历吗
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打包员
3000-4000元/月1.负责根据订单信息准确拣选商品,确保货品型号、数量无误;按照隐私发货标准进行打包,保证包装严实、无信息泄露;对接外卖,及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,思想开放,能正视成人用品行业,无偏见和抵触心理,尊重行业隐私规范;岗位职责:1.负责成人用品的打包工作,确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求,进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生,确保工作环境的良好4.薪资可谈
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高提成人事专员待遇好
5000-7000元/月公司扩招人事专员|高提成高待遇,入职即结上不封顶。工作内容:发布招聘信息,邀约面试,跟进入职流程。薪资规则:单岗入职提成4800元/人,入职秒结无压薪,招满3人额外奖3000,招满5人额外奖6000,多劳多得无上限。工作要求:会用直聘及社交软件,有本地求职资源优先,无经验手把手教,提供全套招聘素材。核心优势:上班轻松/时间自由,本地刚需岗位不愁招,新人也能快速开单。福利待遇:公司提供每天40餐补,三室一厅小区房住宿,一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗,薪资待遇翻倍,个别优秀者还可持有股份。工作地点:昆明官渡区海乐城。
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白班人事专员包吃住待遇好
5000-7000元/月公司扩招人事专员|高提成高待遇,入职即结上不封顶。工作内容:发布招聘信息,邀约面试,跟进入职流程。薪资规则:单岗入职提成4800元/人,入职秒结无压薪,招满3人额外奖3000,招满5人额外奖6000,多劳多得无上限。工作要求:会用直聘及社交软件,有本地求职资源优先,无经验手把手教,提供全套招聘素材。核心优势:上班轻松/时间自由,本地刚需岗位不愁招,新人也能快速开单。福利待遇:公司提供每天40餐补,三室一厅小区房住宿,一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗,薪资待遇翻倍,个别优秀者还可持有股份。工作地点:昆明官渡区海乐城。
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昆明官渡区临沧25吨履带吊需要顶班10天,电话:刘
面议临沧25吨履带吊需要顶班10天,电话:刘
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1月30日 09:43
昆明官渡区外卖店招炒菜师傅一名功底不要求多高,大锅菜上班时间早8点到晚八点月休两天工资40
4000-5000元/月外卖店招炒菜师傅一名功底不要求多高,大锅菜上班时间早8点到晚八点月休两天工资4000-5000,上班地点小板桥社区春城时光花园2-3号地联系电话另外需要一个洗捡大姐一名,负责洗菜切菜
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昆明官渡区我们是生活美容,现在招聘市场拓展专员,主要就是和代理,店家一起下店拓客,都是团队
6000-15000元/月我们是生活美容,现在招聘市场拓展专员,主要就是和代理,店家一起下店拓客,都是团队出去,有人带,第个一个月期保底4K,第二个月保底6K,一般收入8000以上。上不封顶,喜欢自由,不喜欢被束缚,不想拿死工资的看过来。公司地址:海乐城2座1118室
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视频拍摄与后期剪辑专员
4000-9000元/月职位:短视频拍摄运营剪辑• 综合薪资:4000-10000+绩效提成(具体面议,能力决定薪资上限!)• 月休4天,节假日正常休息• 工作时间:9:30-18:30 午休12:00-13:30• 地点:昆明市• 我们期待这样的你:• 热衷短视频创作,具备敏锐的网络嗅觉,能迅速捕捉并运用热点内容;• 熟练掌握Pr、Final Cut、剪映等剪辑软件;• 擅长选题策划与脚本撰写,可独立完成视频拍摄及后期制作;• 具备运营意识,熟悉主流平台机制(抖音、快手、小红书等优先考虑)。• 优先录用条件:• 有个人作品或账号实操运营经历;• 掌握摄影技术、灯光布置、剧本创作或运营策略者更佳;• 你将拥有:• 创意充分释放的空间与灵活的工作节奏;• 项目激励奖金及晋升加薪机会,与团队共同成长;• 配套齐全的专业设备,提供优质的拍摄支持!
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昆明官渡区问题肌品牌市场总监(代理团队赋能专家)公司提供现成代理,你只需专注带团队、冲业绩
1-3万元/月问题肌品牌市场总监(代理团队赋能专家)公司提供现成代理,你只需专注带团队、冲业绩!|底薪+高提成提成保底到手1.5-2万|岗位职责专业赋能:深入学习公司问题肌帮扶体系,为代理团队提供专业产品知识、销售话术及客户管理策略。团队打造:负责代理团队培训、管理及业绩提升,制定可落地的销售目标与激励政策,打造高绩效战队。市场支持:能接受出差,为代理及终端客户提供驻店培训、活动策划等实战支持。任职要求经验:40岁以内,2年以上问题肌/医美/护肤行业经验(咨询、培训、销售管理背景优先)。能力:超强学习力、沟通力,能快速掌握产品知识并转化为代理可用的培训内容。特质:目标感强、执行力高,形象得体(皮肤状态好更佳),适应高频出差。加分项:有美容院、代理商培训经验或成熟客户资源。福利待遇薪资:底薪+团队业绩提成(具体面议)到手1.5w,试用期1个月!福利:差旅费用全包(机票/高铁+星级酒店),工作手机/平板/电脑配齐。早九晚六+单休,法定假日休,季度团队旅游、行业顶级培训名额。
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KT服务员
6000-7000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度4. 配合厨房与吧台高效协作,准确传达订单信息,保障出品时效与准确性5.遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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销售专员
6000-13000元/月岗位职责:1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门以优化销售策略4. 参与商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作5.配合团队开展营销活动,提升品牌在目标区域的影响力任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先3. 目标感强,责任心突出,能适应灵活的工作节奏4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈5.诚信务实,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
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前台,文员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应稳定作息,遵守职业规范,认同企业文化
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人事专员
5000-7000元/月人力资源专员:负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展等工作,确保员工满意度和公司业务发展。
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新创公司前台包吃住待遇好
4000-6000元/月接待客人。统计数据。打扫卫生
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KTV服务员6k起包食宿
6000-7000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅5.参与日常班前准备、营业结束收尾及交接班工作任职要求:1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.遵守规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
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室内设计专员
1.2-2万元/月独立对接客户需求精通各类制图工具具备2年以上行业经验
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【急聘c1司机】不租不卖(日结)提供车辆
9000-10000元/月本职位为公司直招!直招!直招!日流水300元,加各种补贴,综合薪资9000-10000,上不封顶多劳多得。工作内容:1,合规运营车辆,平台就近派单,无需抢单,24小时派单,单量有保障2,公司直招,可短期,签合同3,上班模式,不打卡,自行安排时间,一人一车4,公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需专心开车-加入要求-1:年龄23-59周岁,身体健康,男女不限。2:工作经验要求:3年以上驾龄(必备!),持有C1及以上驾照,3:无一次性扣除12分,无酒驾醉驾,无犯罪记录。
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家装空间设计师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责室内空间的装饰规划与格局设计,优化视觉美感与使用功能;2. 与客户深入交流,准确把握需求,输出专业且可行的设计方案;3. 全程跟进项目落地执行,监督施工过程以保障设计还原度;4. 关注行业前沿设计理念,持续优化创新设计表达方式;5. 统筹设计项目流程,把控时间节点与成果质量。任职要求:1. 热爱室内设计工作,具备优秀的艺术鉴赏力与创造性思维;2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具;3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户及团队成员;4. 拥有较强的项目统筹能力,可科学规划项目周期与交付标准;5. 富有进取心,认同设计价值,期望在设计领域长期发展并成长为骨干人才。
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人事专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HRIS系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析任职要求:1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确任职要求:1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
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电话销售
3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话积极对接客户,介绍并推广公司产品或服务;2.准确把握客户需求,提供专业的咨询建议与定制化方案;3.按计划完成销售任务,持续跟进订单执行情况;4.定期与客户保持联系,维护长期稳定的客户关系;5.汇总市场动态信息,支持团队优化销售策略。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力;2.反应迅速,能够灵活应对各类工作变化;3.工作踏实严谨,拥有主动进取的职业态度;4.善于团队协作,齐心协力实现销售业绩目标;5.具备较强的客户服务意识,能妥善处理客户意见与反馈。
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人事
4000-5000元/月岗位职责:1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调,及时发现并上报安全隐患2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询,做好记录、跟进与闭环反馈,提升服务满意度3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合服务工作5. 规范管理物业档案、值班记录及外包服务供应商对接事项任职要求:1.学历不限,具备物业服务意识与良好沟通能力,有物业从业经验者优先2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日在岗安排3.熟悉物业管理基本法规及常见服务流程,掌握基础办公软件操作4. 具备基础应急处理能力,无不良从业记录,服从公司统一管理
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室内设计专员
1.2-2万元/月独立洽谈客户熟练制图软件从业经验2年及以上
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昆明官渡区招水电
面议昆明市官渡区招水电
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3月16日 20:00
电商运营专员
8000-12000元/月综合薪资8000-12000不等工作时间9.30/12-1.30/6.30月休4天,节假日正常休息岗位职责:1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理,提升店铺访问量及成交转化。2. 拆解销售数据,制定并落实营销方案,优化投放策略,提升投入产出比。3. 策划并落地各类促销活动与主题页面,提升用户互动与品牌可见度。4. 跟踪商品库存状态,保障畅销品不断货,及时处理动销缓慢的商品。5. 具备从零搭建运营体系的能力,可独立完成平台全流程操作。任职要求:1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。2. 拥有1-3年电商运营工作经验,掌握主流电商平台规则及常用工具。3. 数据敏感度高,能基于数据分析指导运营动作与优化方向。4. 思维富有创意,具备优秀的活动策划与落地执行能力。5. 必须精通抖音平台,具备3年以上相关实操经验
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