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【岗位职责】1、负责团队整体业绩及个人目标的达成；2、为学员提供专业教育咨询，制定个性化课程方案并推动签约完成；3、协助推进部门人才培养与梯队搭建工作；【任职资格】1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备销售经验者更佳；2、热爱教育行业，敢于追求高收入，勇于接受挑战；3、具有优秀的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，熟悉基本谈判策略；4、抗压能力强，执行力强，具备清晰的结果导向思维。

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刘女士

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周末双休双休双休周末双休公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。岗位职责：1. 提供建筑领域专业咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑工程类人才证书的匹配与对接，为建筑企业推荐合适持证人员，统筹证书管理、资源调配，搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业客户资源，持续开发新市场，建立并维系稳定客户关系。3. 深耕现有客户群体，推动二次合作，促进长期稳定业务往来。岗位要求：1. 了解建筑行业发展趋势及相关政策法规2. 具备良好沟通表达能力与商务谈判素养3. 有建筑行业销售或顾问从业经历者优先考虑*公司提供精准客户资源，无需电话营销，无需外出跑单我们希望你具备以下基本条件：1. 愿意从事销售工作，有明确收入目标；2. 表达流畅，对销售岗位保持热情；正常作息安排夏季工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00冬季工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期薪酬福利1、薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成（20%-40%）+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间2、福利体系：年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点供应 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 个人进修支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利待遇自入职起即享【培训机制】系统化岗前培训：行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长路径：入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司配备专业讲师团队，定期开展高质量培训课程与完整培养体系，助力员工快速提升创收能力【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可成长为分公司经理

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郭先生

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【岗位职责】1、负责团队整体业绩及个人目标的达成；2、为客户提供专业咨询，制定个性化课程方案并推动签约完成；3、参与部门人才梯队搭建与团队建设工作；【任职资格】1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备销售经验者优先考虑；2、热爱教育行业，有意愿追求高收入并接受挑战；3、具有较强的沟通能力、学习能力和服务意识，掌握基础谈判技巧；4、具备良好的抗压能力、表达能力及以结果为导向的工作思维。

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【岗位职责】1、主导花娃平台核心产品（转单系统、花材商城、微花店工具、花艺学院等）的全周期运营，协同产品经理明确产品定位与迭代路径，推动功能上线及持续优化；2、整合B端花店、C端消费者、花材供应商等用户需求，通过调研访谈、数据挖掘、竞品研究等方式，输出可执行的产品需求文档（PRD）或改进方案；3、制定并实施产品运营策略，涵盖新功能推广、用户动线引导、使用场景拓展、核心功能覆盖率提升等，促进用户规模增长与活跃度提升；4、监控产品关键指标（如功能使用频次、用户留存、交易转化、问题反馈等），定期形成数据分析报告，识别运行瓶颈并提出可行性优化建议；5、协同运营、客服与技术团队建立高效的问题响应机制，及时处理用户关于产品功能的咨询与投诉，推动问题闭环管理，优化整体使用体验；6、策划并落地产品类运营活动（如新功能内测、操作培训、体验激励计划等），撰写推广文案、操作手册、版本更新说明等内容，降低用户学习成本；7、跟踪鲜花行业数字化发展动向及竞争产品动态，结合平台战略方向，输出产品创新思路与运营升级建议，保障产品市场领先优势。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上互联网产品运营经验，有B2B平台、本地生活服务、电商系统或工具型产品运营背景者优先，熟悉鲜花/本地生活/垂直领域业务者更佳；3、文字表达能力强，能独立完成产品宣传内容、操作指南、公告通知、分析报告等专业文档，逻辑严谨、语言准确；4、具备较强的用户洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并指导运营优化；5、熟悉产品运营全流程，了解产品设计与开发基本逻辑，能够高效联动产品与技术团队推进项目落地；6、具备良好的行业敏感度、问题解决能力及跨部门协作能力，抗压性强，富有创新思维。除具有竞争力的薪酬待遇外，我们还提供：1、完善的人才培养体系：实行一对一导师带教制度，依托星空大学开展线上线下融合培训，覆盖集团先进的管理模式与实战方法论，助力员工快速成长。2、优越的办公区位：自持超5A级写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，坐拥城市地标“双子塔”景观，负1楼至6楼汇聚国内外美食餐饮，尽享便捷都市白领生活圈。3、森林式办公空间：全区域配备新风系统，绿植环绕，开放式工位设计，设置书吧、零食角等功能区，营造轻松舒适的办公环境。4、丰富的员工福利：入职即缴纳社保，节假日发放礼品或礼金，享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等多重关怀，全方位覆盖工作与生活需求。5、清晰的职业发展通道：公司支持员工多元化成长，在岗位实践中精进专业能力，同时鼓励利用业余时间全面提升自我，提供专业序列与管理序列双晋升路径，匹配个性化职业发展规划。6、广阔的发展平台：企业处于高速发展阶段，只要能力出众，未来有机会胜任更高层级管理岗位，包括总经理职位，发展空间无限。我们的介绍1、作为国内鲜花行业的领军企业，已在全国开设超1000家品牌加盟店，且持续扩张中；2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网、APP渠道稳居前列，年交易额突破20亿元；3、构建了完整的鲜花产业服务体系，自主开发7款小程序、4款APP及多个独立官网，拥有40余项软件著作权、6项发明专利和100余个注册商标。目前服务消费者超1000万，商家用户达50万以上，行业影响力显著；4、集团旗下设立5家子公司，业务网络遍布全国各省市自治区，现正积极推进国际化布局，海外拓展蓄势待发，前景广阔，未来可期。

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周末双休双休双休周末双休岗位职责：1. 为建筑领域客户提供专业咨询服务，深入理解并精准响应客户需求2. 拓展建筑类线上销售渠道，持续维护并深化客户合作关系3. 结合企业战略方向，制定销售策略并达成既定业绩目标岗位要求：1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力3. 有建筑工程类销售或咨询从业背景者优先考虑*公司提供高质量客户资源，无需电话推销，无需外出跑单，我们希望你具备基本胜任条件：1. 有意愿从事销售工作，目标明确、渴望收入提升；2. 善于沟通交流，对销售事业抱有热情；正常休息9:00-12:00 13:30-17:30 周末确保双休，法定节假日照常休假，带薪年假5-15天，春节享有延长假期。薪酬福利1、薪资待遇：无责任底薪+高比例提成（20-40%）+司龄工资+住房补贴+交通补贴+多项奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后收入稳定，月均薪资12000-15000元2、福利待遇：年终奖金+带薪休假+交通补助+住房补贴下午茶点+定期组织文化活动旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣发展在职人员均可参与公司提供的系统化职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】健全的岗前培训体系：行业知识+渠道拓展+沟通话术+售后服务+管理储备完整的培训阶段：入职培训+进阶培训+管理能力培养公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力快速提升创收能力【广阔晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

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岗位职责：1.依据公司业务发展规划，统筹海外建筑领域人力资源管理工作，涵盖招聘配置、绩效管理及员工关系维护等模块；2.结合业务实际需求，搭建并优化人力相关制度与流程，确保有效落地与执行监督；3.强化本地员工管理机制，系统性识别、控制和防范用工合规风险；4.负责海外建筑行政事务运营，包括中方人员签证申办、企业证照的续签与办理、内外部单位沟通协调、商务接待及日常宴请活动的策划与执行；5.牵头推进企业文化落地实施，打造积极健康、富有凝聚力的组织氛围；6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格：1.人力资源、行政管理或语言类相关专业背景，有海外人力从业经历者优先考虑；2.具备3年以上人力行政领域工作经验，熟悉签证操作及相关行政流程；3.具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调并具备良好理解力；4.工作责任心强，职业素养高，能够在高压环境下稳定高效开展工作；5.英语可作为日常工作交流语言。

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一、岗位职责：1. 负责集团自主研发产品（花递、爱花居、花娃品牌）在C端与B端的产品体系构建，涵盖PC端及移动端平台建设；2. 紧密围绕公司整体业务战略，持续探索创新性业务增长路径，推动产品迭代优化；3. 基于用户实际需求输出产品方案，梳理所辖业务线的用户增长潜力，并制定有效策略，独立负责一条产品线的全周期管理；4. 主动推进跨部门协同，与运营团队深度联动，共同挖掘行业商业化新模式；5. 协同技术团队落地产品技术实现方案，保障产品开发进度、质量控制及顺利上线发布；二、岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，985、211重点高校或硕士研究生优先考虑；2. 具备3年以上产品经理工作经验，完整参与过至少2个产品从立项到交付的全生命周期；3. 沟通能力强，工作态度积极主动，自信果敢，思维敏捷、逻辑严谨，具备出色的分析判断与学习能力；4. 熟悉软件项目管理流程，掌握需求调研方法，具备扎实的需求分析功底；6. 精通主流产品工具（如Axure、Office、Xmind、Visio等），能高效完成产品设计与文档输出；【加分项】若您拥有从0到1成功落地的项目经历，具备线上电商领域实战经验，对客户诉求高度敏感，且渴望与一支富有激情与梦想的团队共同开创事业新篇章，欢迎加入我们！三、集团介绍：集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，员工规模达2000余人。旗下多个品牌连续三年稳居天猫、京东、抖音、美团及自有平台榜单前列，年交易额突破10亿元。通过自主技术研发累计获得40余项软件著作权、6项发明专利，注册商标超100项，服务用户超1000万。集团旗下设立5家子公司，业务覆盖全国，正积极推进海外市场布局（美国、日本、英国、韩国等）。花递鲜花、爱花居鲜花店在抖音平台连续斩获销量冠军。四、加入我们，您将享受到：1. 多样福利：入职即缴纳五险一金，享节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面关怀员工工作与生活；2. 员工活动：每季度组织形式多样的团队活动，营造家庭式职场氛围，促进家人间情感连接与互助成长；3. 透明晋升机制：公司支持员工多元化发展，在岗位实践中提升专业能力，同时鼓励利用业余时间自我进阶，提供专业与管理双通道晋升路径，匹配个性化职业成长规划；4. 培训体系：配备入职培训、进阶培训及管理能力培养课程，系统化助力家人快速掌握工作核心技能，从容应对各阶段职场挑战；5. 公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也虚位以待；6. 办公环境位于超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口仅100米，交通便利，打造森林式办公空间，全区域配备新风系统，精心过滤每一口呼吸空气。

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1、具备建筑或工程领域国内外从业经验者优先。2、有海外外派工作经验者优先考虑。3、承担工程项目相关的口语翻译及书面翻译任务。4、负责项目资料与管理类文件的翻译工作。5、完成上级交办的其他相关事务。6、本科及以上学历，葡萄牙语或相关专业背景，持有相关资格证书者优先，口笔译能力突出者可放宽至应届毕业生。

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【岗位职责】1、负责平台花店用户（B 端）及终端消费者（C 端）的全生命周期运营，包括拉新、激活、留存、促活及复购转化，核心提升用户活跃度与平台交易渗透率；2、深度挖掘⽤户需求（如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等），结合平台业务设计针对性运营活动（如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等）；3、搭建⽤户沟通渠道（社群、一对一服务、问卷调研等），及时响应用户反馈，协调产品、技术、客服等部门解决用户问题，提升用户满意度；4、撰写运营相关文案内容（活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等），确保文案贴合鲜花行业调性，兼具专业性与吸引力；5、跟踪运营数据（用户增长、活跃度、转化率、复购率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略，推动业务指标达成；6、联动平台各业务板块（转单、花材、花艺学院等），策划跨板块联动运营活动，实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网用户运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先，熟悉鲜花行业者加分；3、文案写作能力强，能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作，兼具逻辑性与感染力；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、擅长用户活动策划与执行，有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验；6、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，抗压能力佳，有团队协作意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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【岗位职责】1、负责平台花店用户（B 端）及终端消费者（C 端）的全生命周期运营，包括拉新、激活、留存、促活及复购转化，核心提升用户活跃度与平台交易渗透率；2、深度挖掘⽤户需求（如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等），结合平台业务设计针对性运营活动（如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等）；3、搭建⽤户沟通渠道（社群、一对一服务、问卷调研等），及时响应用户反馈，协调产品、技术、客服等部门解决用户问题，提升用户满意度；4、撰写运营相关文案内容（活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等），确保文案贴合鲜花行业调性，兼具专业性与吸引力；5、跟踪运营数据（用户增长、活跃度、转化率、复购率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略，推动业务指标达成；6、联动平台各业务板块（转单、花材、花艺学院等），策划跨板块联动运营活动，实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网用户运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先，熟悉鲜花行业者加分；3、文案写作能力强，能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作，兼具逻辑性与感染力；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、擅长用户活动策划与执行，有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验；6、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，抗压能力佳，有团队协作意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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我们需要您这样做：1.通过自有平台与客户沟通，进行客户咨询受理、售后问题处理，做好客户服务，提升客户体验；2.通过电话、即时通讯工具受理客户咨询，为其提供准确与专业的回答；3.完成电子商务平台（自有）客户的日常接待及投诉处理工作，并根据实际需要，优化客户问题处理流程；4.通过客户回访、客诉问题收集及时发现产品不足。收集相关建议、提出修改意见，进行反馈并跟进；5.针对用户发起的投诉制定跟进计划，深度挖掘用户真实需求，提升客户满意度；6.对交易双方无法调解的纠纷进行仲裁，确保仲裁结果公平公正；我们希望您：1.全日制本科以上学历，2年以上互联网客服经验；2.普通话标准，热情耐心，学习能力强；3.能够独立受理客户咨询和客户投诉处理工作，曾在移动、淘宝等大型呼叫中心工作优先；4.具有良好的沟通能力，能将客户需求及时传达至推广、策划、技术等相关部门；5.能熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的职业素养，良好的沟通能力，较强的独立思考创新能力和学习能力。

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喜欢有礼貌的应届毕业生公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）【工作时间】夏季：9:00-12:00 13:30-18:00冬季：9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休息日常基本不涉及加班，作息规律，休息时间充裕【岗位内容】1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才；2、了解并整理客户的具体需求，量身定制匹配的解决方案；3、全程跟进业务办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题；4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险；【任职资格】1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入；2、无需相关经验，入职后公司将安排系统化的一对一指导培训；【薪酬福利】1、薪资结构：无责任底薪3500元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金激励入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间2、福利体系：年终奖 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点供应 + 定期组织文化团建活动旅游费用报销 + 个人进修学习支持 + 才艺兴趣课程在职期间均可参与公司提供的专业职业发展路径规划所有福利待遇自入职起即刻享受【关于培训】系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理进阶阶段公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力员工高效提升业绩产出能力【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 老板合伙人最快1-3个月可晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位公司地址：中国华商金融中心T13301

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公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）（RPO方向）【工作时间】夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休，节假日正常休假冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，节假日正常休假本岗位日常基本无加班，休息时间充裕【岗位内容】1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式对接需求方，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才；2、了解并整理客户具体需求，为其量身定制合适的解决方案；3、全程跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题；4、持续关注行业政策动态，协助客户合规操作，有效规避潜在风险；【任职资格】1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件，欢迎应届毕业生及实习生加入；2、不限经验，入职后公司将安排专人进行一对一指导培训；【薪酬福利】1、薪资结构：无责任底薪最高达4300元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金（当天发放）前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后收入稳定，月均薪资区间为12000-15000元2、福利体系：年终奖励 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 兴趣才艺课程在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】系统化岗前培训：涵盖专业技能 + 渠道拓展 + 沟通方法 + 售后服务 + 管理储备完整培养周期：包含入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司聘请资深讲师团队，持续输出专业课程体系，助力员工加速成长与创收【晋升空间】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可升至分公司经理岗位公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）

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我们需要这样的你——1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经历，或拥有深厚心理咨询背景及实战经验的成熟职场人；2、热爱孩子，懂得陪伴与互动，充满朝气且对家庭教育富有热情的年轻伙伴。岗位职责：1. 依据家庭教育理论与实践积累，构建体系化课程内容（如家长成长课程、亲子共育方案等），保障课程的科学性与实操价值。2. 持续追踪国内外家庭教育发展趋势，敏锐洞察家长需求与市场动态，确立课程开发重点方向。3. 定期整合用户反馈信息，推动产品逻辑与内容结构的持续优化与升级。4. 协同教学与市场团队协作，确保课程设计贴合实际需求，并为宣传物料提供专业内容支持。5. 善于将心理学知识转化为家长易于掌握的实用工具，具备标准化服务流程与课程产品设计能力。6. 负责家庭教育训练营等项目的课程策划与讲授工作。任职要求：1. 硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景，持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资格者优先，具备50小时以上家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者更佳。2. 具有3-5年教育类产品研发经验，曾主导家庭教育相关项目者优先考虑。3. 熟悉课程开发完整流程（需求调研-方案设计-测试验证-迭代完善），具备较强的开发执行力与创新思维。4. 心怀教育理想，热衷于儿童发展与家庭养育领域的长期耕耘。薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

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工作职责：1. 负责线上新媒体平台的运营与维护；2. 参与周末服务课程的内容设计及教学实施；3. 协助完成营销类课程的相关支持工作；4. 承担日常客户沟通与关系维护工作；任职要求：1. 形象良好，性格活泼，具备积极乐观的态度；2. 本科及以上学历，播音主持、影视戏剧表演、教育学、心理学等相关专业优先；3. 热爱儿童教育，认同教育价值，富有教育热情；4. 具备大型商业演出主持或实际授课经验者优先考虑。薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

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【岗位职责】1、负责平台花店商户（B端）与终端顾客（C端）的全周期运营管理，涵盖用户引入、激活唤醒、留存维护、活跃提升及复购转化，重点提升用户参与度与平台交易覆盖率；2、深入洞察用户实际需求（如花店运营难点、花材采购偏好、消费者配送期望等），结合平台发展策略设计精准运营举措（如新用户激励、节日促销、积分机制、商家赋能培训等）；3、建立多元用户互动通道（社群运营、专属服务对接、调研问卷等），快速响应用户意见，联动产品、技术、客服团队协同处理问题，持续优化用户体验；4、独立输出各类运营文案内容（活动宣传语、公众号文章、使用说明文档、培训材料、短信通知话术等），确保内容符合鲜花行业气质，兼具专业表达与传播吸引力；5、监控核心运营指标（新增用户数、活跃情况、转化效率、重复购买率等），定期形成数据分析报告，迭代优化运营方案，助力业务目标实现；6、协同平台各业务模块（订单流转、花材供应、花艺培训等），组织跨模块联合运营活动，促进用户资源共享与价值深度挖掘。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上互联网用户运营工作经验，有B2B平台、本地生活类服务、电商系统或垂直领域运营背景者优先，熟悉鲜花产业者更佳；3、文字功底扎实，可独立完成活动文案、推文撰写、操作指引等多种内容创作，逻辑清晰且富有感染力；4、具备较强的用户需求感知能力与数据驱动意识，能通过数据发现痛点并推动策略调优；5、擅长策划并落地执行用户活动，拥有从方案设计、实施推进到效果复盘的完整项目经验；6、沟通协作能力强，能够高效整合内外部资源，抗压性强，具备良好的团队合作精神。除具有竞争力的薪酬待遇外，我们还提供：1、完善培训体系：实行一对一导师带教制度，依托星空大学开展线上线下融合培训，覆盖集团先进开发模式与管理体系，助力员工快速成长。2、优越办公区位：自有超5A级写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，尽览城市地标景观——网红打卡点“双子塔”，负1楼至6楼汇聚国内外特色美食与高端餐饮，满足都市白领日常所需。3、森林式办公空间：全区域配备新风系统，绿植环绕，开放式工位布局，设置书吧休闲区、零食补给站等，打造轻松舒适的办公环境。4、福利体系全面：入职即缴纳社保，节假日发放丰厚礼品或礼金，享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门团建经费等，关怀渗透工作与生活的每个细节。5、透明晋升机制：公司支持员工多路径发展，在岗位实践中打磨专业能力，同时鼓励利用业余时间全面提升自我。提供专业序列与管理序列双通道晋升路径，匹配多样化职业成长需求。6、广阔发展平台：企业处于高速发展阶段，只要有实力，未来总经理职位亦可期许，为每位人才提供充分的发展机会与上升空间。我们的介绍1、作为鲜花行业的领先头部企业，全国已布局超1000家品牌加盟门店（持续扩张中）；2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自研官网、APP渠道稳居前列，年成交额突破20亿元；3、拥有完善的自有产品体系，全面覆盖鲜花全产业链服务。自主开发7款小程序、4款APP及多个独立官网，持有40余项软件著作权、6项发明专利和100余个注册商标。当前服务消费者超1000万人，注册商家用户达50万以上，行业影响力显著；4、集团旗下设立5家子公司，业务网络遍布全国各省市自治区。目前正积极推进国际化布局，海外拓展蓄势待发，发展前景广阔，未来可期。

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刘先生

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没有通时通量要求网络销售模式双休周末双休公司地址：中国华商金融中心T13301金融城地铁B口（200米）2024年公司月均薪资：主管：20000+储备主管：12000+基础业务员9700超于同行薪资20%岗位职责：1.提供建筑领域专业咨询，精准把握并响应客户需求2.拓展线上销售渠道，持续开发新客户并维系长期合作关系3.结合公司发展战略，制定可行销售方案并达成业绩指标岗位要求：1.了解建筑行业市场趋势及相关政策法规2.具备出色的语言表达与商务沟通能力3.有建筑类销售或咨询服务经验者优先考虑*公司提供高质量客户资源，无需电销，无需外出跑客户我们期待你具备以下基本条件：1.有意愿从事销售工作，目标明确，渴望高收入；2.表达流畅，对销售岗位充满热情；正常休息安排冬季作息：9:00-12:0013:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休假薪酬福利1、薪资待遇：无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放）入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后月均薪资稳定在12000-150002、福利待遇：年终奖金+带薪年假+交通补贴+住房补贴下午茶点+定期团建活动旅游费用报销+外部课程学习支持+兴趣才艺发展机会在职期间均可参与公司提供的系统化职业发展指导所有福利待遇自入职起即可享受【关于培训】系统化入职培训：行业知识+客户开拓+沟通策略+售后服务+管理储备完整培训体系：岗前培训+进阶提升+管理层专项培养公司配备专业讲师团队，持续输出高效培训内容，助力快速提升创收能力【晋升通道】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

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郭先生

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工作职责： 1. 用户增长策略： 围绕花娃平台（含花娃、花艺学院、微花店、花递加盟、花递等）整体用户增长目标，制定并执⾏拉新、促活、留存、转化策略。 2. 用户分层与精细化运营： 建⽴⽤户分层模型（新⽤户、活跃用户、沉睡用户、流失用户等），设计并执行差异化的运营方案和触达策略，提升用户活跃度与使用频次。 3. 私域流量运营： 负责微信社群、企业微信等私域流量池的搭建与日常运营，制定并优化社群SOP，提升用户粘性与互动。 4. 活动策划与执行： 独立策划并落地线上/线下用户增长及转化活动（如拉新裂变、促活召回、增值服务推广等），对活动效果负责。 5. 数据分析与优化： 监控核心增长指标（新增、活跃、留存、转化等），分析用户行为数据，持续优化增长策略和运营手段。 6.各推文的撰写： 包括专题方案、公众号营销方案、短信文案、策划相关的文案等任职要求： 1. 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业。 2. 工作经验： 3年以上用户运营、增长运营或相关工作经验，有独立负责项目模块或成功增长/转化活动案例。 3. 核心能力： 熟悉用户增长方法论，具备较强的数据分析能力。 优秀的活动策划能力、文案撰写能力及创新意识。 良好的沟通协调能力、项目执行能力和抗压能力。 4. 加分项： 对互联网热点敏感，熟悉社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）运营。 具备流量思维、用户思维或商业思维。 熟练使用PS等设计软件或具备手绘功底。 除丰厚的待遇外，我们还有： 1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。 2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。 4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍： 1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）； 2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元 3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。 4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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职位信息：1. 负责公司新媒体渠道的文案创意与撰写工作，涵盖微博、微信、抖音、B站、小红书等主流平台的内容运营。2. 承担新媒体平台内容的编辑、策划及发布任务，确保内容传播的有效性与持续性。3. 挖掘产品核心优势与差异化卖点，主导商品内容的策划与文案撰写，精准传递品牌调性，强化品牌价值表达，提升文字对转化效果的推动作用。4. 根据运营目标与设计需求输出推广文案，并结合项目进展持续优化文案策略与表达方式。5. 本科及以上学历（优先考虑211、985院校背景），具备扎实的文字功底与编辑能力，富有创意敏感度，善于思考，执行力强，抗压能力强。福利：1. 入职即缴纳五险一金2. 工作日提供午餐补贴、加班零食支持、企业打车报销、节日福利、团建活动及不定期惊喜福利3. 工作时间：9:00-18:30（夏季）春秋冬；9:00-18:00任职要求：1. 有电商行业工作经验者优先考虑2. 具备1-3年及以上文案策划相关经验3. 文案写作能力突出，拥有营销策划基础，熟练操作Office办公软件（尤其精通Word、PPT）4. 具备一定的市场调研与分析能力5. 责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力、创新意识及沟通协作能力

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曹女士

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岗位职责：1.负责公司抖音业务的整体运营，能独立制定店铺运营方案及直播执行策略；2.管理抖音账号日常直播排品与活动安排，协同主播及中控团队落地执行，并持续优化运营数据；3.结合社会热点、行业趋势及节庆节点策划营销主题，深入洞察用户需求，输出高吸引力内容；4.善于整合资源，联动线上线下载体开展互动活动，提升粉丝活跃度，推动数据转化；5.聚焦货品运营，依据数据分析与用户反馈动态调整抖音内容方向与运营打法；6.实时追踪网络热点，及时向策划团队提供热点关联的创意视频建议；关注竞品动态并作出针对性优化。任职要求：1.抖音深度用户，熟悉平台生态与内容偏好；2.本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；3.熟知抖音平台运营机制与内容逻辑，具备短视频运营经验或成功案例者优先；4.具备多元文风驾驭能力（如文艺、幽默、自嘲、吐槽、犀利等）；5.执行力出色，理解与沟通顺畅，积极学习，富有团队合作意识；6.思维活跃、网感敏锐、创意丰富，擅长捕捉网络热点，信息搜集与整理能力强，阅读涉猎广泛，资料整合高效，具备优秀的模仿能力和接梗技巧；7.热爱互联网与文字创作，熟悉主流新媒体平台，了解社交媒体传播规律。

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周先生

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【岗位职责】1、负责平台花店用户（B 端）及终端消费者（C 端）的全生命周期运营，包括拉新、激活、留存、促活及复购转化，核心提升用户活跃度与平台交易渗透率；2、深度挖掘⽤户需求（如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等），结合平台业务设计针对性运营活动（如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等）；3、搭建⽤户沟通渠道（社群、一对一服务、问卷调研等），及时响应用户反馈，协调产品、技术、客服等部门解决用户问题，提升用户满意度；4、撰写运营相关文案内容（活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等），确保文案贴合鲜花行业调性，兼具专业性与吸引力；5、跟踪运营数据（用户增长、活跃度、转化率、复购率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略，推动业务指标达成；6、联动平台各业务板块（转单、花材、花艺学院等），策划跨板块联动运营活动，实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网用户运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先，熟悉鲜花行业者加分；3、文案写作能力强，能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作，兼具逻辑性与感染力；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、擅长用户活动策划与执行，有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验；6、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，抗压能力佳，有团队协作意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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周末双休双休双休周末双休公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。岗位职责：1. 提供专业的建筑领域咨询服务，深入理解客户需求并高效响应，负责建筑类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资源，统筹证书管理与调配工作，搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业销售渠道，构建并持续优化客户关系网络。3. 维护现有客户资源，推动二次合作，建立稳定持久的合作机制。岗位要求：1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力3. 有建筑类销售或咨询从业经历者优先考虑*公司配备精准客户资源，无需电话营销，无需外出跑单我们期待你具备以下基本条件：1. 有意愿从事销售工作，目标明确，渴望高收入；2. 表达流畅，对销售工作充满热情；正常作息安排：夏季 9:00-12:00 13:30-18:00冬季 9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成（20%-40%）+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元2、福利体系：年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起立即享受【培训支持】系统化入职培训：行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长培训：岗前培训 + 能力提升 + 管理进阶公司聘请资深讲师团队，持续提供专业课程与培训体系，助力快速提升业绩与收入【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

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郭先生

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【岗位职责】1、负责花娃平台核心产品（转单系统、花材商城、微花店工具、花艺学院等）的全生命周期运营，对接产品经理明确产品定位与迭代方向，推动功能落地与优化；2、收集并分析⽤户（B 端花店、C 端消费者、花材供应商）需求，通过用户调研、数据分析、竞品分析等⽅式，输出可落地的产品需求⽂档（PRD）或优化建议；3、制定产品运营策略，包括功能上线推⼴、用户引导、使用场景挖掘、核心功能渗透率提升等，推动产品用户增长与活跃度提升；4、跟踪产品核心数据（功能使用率、用户留存率、交易转化率、问题反馈率等），定期输出产品运营数据分析报告，识别产品痛点并提出优化方案；5、联动运营、客服、技术团队，搭建产品问题快速响应机制，处理用户对产品功能的咨询与投诉，推动问题闭环，提升产品用户体验；6、策划产品相关运营活动（如新功能试用、产品使用培训、功能测评激励等），撰写产品推广文案、使用指南、更新公告等内容，降低用户使用门槛；7、关注鲜花行业数字化趋势及竞品动态，结合平台业务规划，提出产品创新方向与运营优化建议，助力产品持续领先。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网产品运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台、工具类产品运营经验者优先，熟悉鲜花 / 本地生活 / 垂直行业产品特性者加分；3、文案写作能力强，能独立完成产品推广文案、使用指南、更新公告、数据分析报告等各类专业内容，逻辑清晰、表达精准；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、熟悉产品运营全流程，了解产品设计与开发基础逻辑，能高效对接产品、技术团队推进需求落地；6、具备敏锐的行业洞察力、较强的问题解决能力与跨部门沟通协调能力，抗压能力佳，有创新意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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我们需要您这样做：1.通过自有平台与客户沟通，进行客户咨询受理、售后问题处理，做好客户服务，提升客户体验；2.通过电话、即时通讯工具受理客户咨询，为其提供准确与专业的回答；3.完成电子商务平台（自有）客户的日常接待及投诉处理工作，并根据实际需要，优化客户问题处理流程；4.通过客户回访、客诉问题收集及时发现产品不足。收集相关建议、提出修改意见，进行反馈并跟进；5.针对用户发起的投诉制定跟进计划，深度挖掘用户真实需求，提升客户满意度；6.对交易双方无法调解的纠纷进行仲裁，确保仲裁结果公平公正；我们希望您：1.全日制本科以上学历，2年以上互联网客服经验；2.普通话标准，热情耐心，学习能力强；3.能够独立受理客户咨询和客户投诉处理工作，曾在移动、淘宝等大型呼叫中心工作优先；4.具有良好的沟通能力，能将客户需求及时传达至推广、策划、技术等相关部门；5.能熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的职业素养，良好的沟通能力，较强的独立思考创新能力和学习能力。

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刘先生

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一、岗位职责：1、承担网站功能模块的设计、编码与维护工作，同步完成相关技术文档的撰写与归档；2、参与网站日常运维，持续优化系统功能，推进功能迭代及二次开发任务；3、负责数据库层面的应用开发与运维管理，协同完成数据库结构设计，确保满足规范性与性能要求；4、对公司旗下项目的既有功能进行维护，并主导新功能的技术研发与落地实施；5、负责APP、小程序、网页端、公众号等多端接口开发，配合项目负责人完成数据对接与信息整合。二、岗位要求：1、计算机类相关专业，全日制本科及以上学历（985、211院校优先），具备3年以上PHP开发实战经验；2、熟练掌握PHP与MySQL，至少精通一种MVC框架，如ThinkPHP、Yii、Laravel等，深入理解源码机制，具备扎实的面向对象编程基础，熟悉常用设计模式；3、至少掌握一种主流PHP开源系统的二次开发能力（如ShopNC、ThinkPHP Shop、Joomla等）；4、具备大型电商平台B2B、B2C项目开发背景，有处理高并发、高流量场景经验者优先考虑；5、熟悉Elastic Stack搜索技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole扩展及微服务架构者优先录用；三、集团介绍：集团在全国范围内运营超1000家品牌连锁门店，团队规模达2000余人。旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团及自研平台保持领先位置，年交易额突破10亿元。通过自主技术研发，已获得40余项软件著作权、6项发明专利，注册商标超100个，服务用户超过1000万。集团下辖5家子公司，业务遍布全国，正积极布局海外市场（包括美国、日本、英国、韩国等地）。旗下“花递鲜花”、“爱花居鲜花店”在抖音平台连续斩获销量冠军。四、加入我们，您将享受到：1. 多样福利：入职即缴纳五险，享节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，全面关怀员工工作与生活；2. 员工活动：每季度组织形式多样的团队活动，营造家庭式职场氛围，促进同事间情感联结与互助协作；3. 年度旅游：每年4次安排优秀员工及管理层前往国内外目的地旅游，为工作注入惊喜，为生活增添色彩；4. 透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，鼓励在岗位中磨练技能，利用业余时间全面提升自我，提供专业与管理双通道发展路径；5. 系统培训：提供涵盖入职、进阶、管理能力提升等全方位培训体系，助力员工快速适应职场各阶段挑战；6. 公司处于高速发展阶段，只要您有能力，总经理职位也向您开放；7. 办公环境位于超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口仅100米，交通便利，办公区采用森林式设计理念，配备全区域新风系统，精心呵护每一口呼吸。

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周先生

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一、岗位职责：1.负责集团自研产品（花递、爱花居、花娃品牌）C端、B端产品体系的搭建，包括公司PC端、移动端；2.结合公司整体业务策略，不断探索新的业务增长模式，对产品进行迭代更新；3.结合用户需求，提出产品方案，梳理所负责业务线的用户增长机会，并制定解决方案，对一条独立的产品线负责；4.开展跨部门协作，与所负责业务线运营深度合作，共同探索行业盈利新方式；5.推动技术团队完成产品技术方案，确保产品开发进度、质量与发布上线；二、岗位要求：1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校及硕士研究生优先。2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过2个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）；3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力；4.熟练掌握软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。6.熟练掌握主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。【加分项】如果您有从0-1的成功项目经验，具备线上电商项目工作经验，对客户需求具备极高的敏感度，渴望与一群敢想敢拼的人一起成就一番事业，请一定要与我们联系！三、集团介绍：集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名四、加入我们，您将享受到：1.各种福利：公司入职即购买五险一金，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面；2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助；3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣；4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线；5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段；6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你；7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

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周先生

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没有通时通量要求网络销售模式双休，周末休息公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）2024年公司月均薪资：主管：20000+ 储备主管：12000+ 基础业务员9700 超于同行业薪资20%岗位职责：1. 提供专业的建筑行业咨询服务，准确把握并满足客户需求2. 拓展线上销售渠道，持续开发新客户并维护长期合作关系3. 根据公司发展策略，制定个人销售方案并达成业绩目标岗位要求：1. 了解建筑领域市场趋势及相关政策法规2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力3. 有建筑工程类销售或服务经验者优先考虑*公司提供精准客户资源，无需电话推销，无需外出拜访，我们希望你具备以下基本条件：1. 有意愿从事销售工作，渴望通过努力获得高收入；2. 表达流畅，对销售岗位充满热情；正常作息安排冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休假薪酬福利1、薪资待遇：无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多种奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后月均收入稳定在12000-150002、福利待遇：年终奖+带薪年假+交通补贴+住房补贴下午茶点+定期组织文化娱乐活动旅游费用报销+外部课程学习支持+兴趣才艺发展支持在职员工均可参与公司提供的系统化职业发展指导所有福利从入职起即可享受【关于培训】系统化岗前培训：行业知识+渠道拓展+沟通技巧+客户维护+管理储备完整培训体系：入职培训+进阶提升+管理层专项培训公司聘请专业讲师团队，持续开设实战课程与成长体系，助力快速提升创收能力【晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可成长为分公司经理

成都·武侯区

郭先生

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招聘人数：3人工作地点：国外一、岗位职责：1.开展目标市场的商务拓展及相关口译、笔译任务；2.协助处理部门日常行政、采购等事务性工作。二、任职资格：1.土耳其语专业，本科及以上学历，具备将土耳其语作为工作语言的能力；2.具有较强的书面翻译能力，良好的口语翻译水平，出色的中文写作与表达能力；3.具备高度的责任意识，良好的职业操守及团队协作能力；4.有海外工作或学习经历者优先；具备建筑、工程等行业背景者优先；5.熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；6.身体状况良好，能适应长期驻外的工作安排。

成都

周女士

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[岗位职责]1.针对公司分配的资源，通过微信或电话开展咨询沟通，推进客户转化并促成签约，确保达成月度业绩指标；2.结合学员当前学习状况与成长需求，进行问题分析与能力评估，提供包括学习规划建议、资料推送等在内的学习支持服务，设计个性化的综合成长辅导计划；3.负责已签约学员的后续维护，日常进行朋友圈内容运营，促进老学员转介绍及后续课程续费；4.执行上级交办的其他工作任务。[任职资格]1.统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，有丰富销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.热爱教育行业，具备教育理想，乐于接受高收入挑战；3.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧；4.抗压能力强，目标感强，注重结果输出。

成都

刘女士

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