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人事招聘专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作;2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,做好人事档案管理;3. 支持员工关系维护,解答日常人事咨询,协助开展员工活动组织工作;4. 参与基础人事数据统计、报表汇总及五险一金相关事务的辅助处理;5. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。---任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑;2. 具备较强的沟通能力,工作认真负责,具备一定抗压性;3. 熟悉常用办公软件(Word/Excel/PPT)操作;4. 欢迎有实习经验或对人力资源领域有热情的应届毕业生投递。
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支付宝NFC(碰一下)支付推广专员
1-1.5万元/月职位描述岗位内容:1,开拓商户:在公司指定区域内主动开发商超、餐饮及商圈类客户资源;2,达成月度目标:按时参加每日早会,高效完成当日设备安装任务;3,保障设备活跃:通过电话回访已装机客户,持续维护客户使用活跃度;任职要求:1,具备出色的语言表达能力,能以简洁清晰的沟通方式促成商户合作;2,思维逻辑清晰,拥有较强的自信心;3,积极进取,能适应一定的工作强度,具备良好的团队协作意识!项目介绍:支付宝NFC支付是继蜻蜓刷脸设备之后推出的全新便捷支付方式,属于支付领域的创新性产品,用户只需将手机在亮屏状态靠近NFC设备即可快速完成支付。2025年支付宝针对商家与消费者推出“碰一下”双向激励政策,全年持续开展。该市场潜力广阔。我司为支付宝官方认证三星服务商,业务覆盖山东省全境,当前重点推进“碰一下”台式机、手持设备、点餐系统、收款方案、红包营销及后续代运营服务,成长空间可观!诚邀有志向、有拼劲、渴望突破自我、提升综合能力的你加入支付宝项目团队!!迎接历史性行业机遇,把握时机,携手共进,共创未来!!外地员工可安排住宿!
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支付宝碰一碰推广(无经验要求 月薪7-12K)
8000-15000元/月岗位职责:1. 开拓商户:在公司指定区域内主动开发商超、餐饮及商圈类客户资源;2. 完成月目标:按时参加每日早会,高效达成日度设备安装任务;3. 维护设备达标:通过电话回访已装机客户,确保设备持续活跃使用;4. 推广支付宝NFC业务:向商户介绍并推广支付宝NFC支付功能,提升其支付服务体验;5. 参与团队会议,协同制定市场推广方案与执行计划。任职要求:无硬性经验要求1. 具备出色沟通能力,能以简洁清晰的语言与商户顺利交流;2. 逻辑思维清晰,自我认同感强;3. 积极进取,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的协作意识;4. 对支付宝NFC支付业务有兴趣且有一定认知,可熟练操作相关终端设备;5. 有志于从事推广与营销方向工作,关注高收入机会及周末双休的用工环境。项目介绍:支付宝NFC业务是继蜻蜓刷脸设备之后推出的全新便捷支付方式,属于支付领域的革新性产品,用户手机在亮屏状态下轻触NFC设备即可完成支付。2025年支付宝推出面向商家与消费者的“碰一下”双向激励政策,全年持续开展。该市场发展潜力广阔。我公司为支付宝官方认证三星服务商,业务覆盖山东省全境,当前重点推进“碰一下”支付台式机、手持设备、点餐系统、收款功能、红包营销及后续代运营等多元服务,成长空间可观!诚邀有抱负、有拼劲、渴望突破自我、提升综合能力的你加入支付宝项目团队!!把握时代风口,机遇难得,期待与你携手共赴未来!!
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高薪市场调研员
5000-10000元/月我们正在寻找一位市场调研达人,共同挖掘济南市场的无限潜力,为公司战略规划提供有力支持!你的职责将包括:1. 负责市场调研项目的实施,达成公司设定的调研目标;2. 按照公司标准,细致观察并记录客户信息,及时向公司反馈;3. 结合调研结果提出可行性建议,助力企业决策优化;4. 持续关注行业变化,第一时间掌握市场前沿动态。如果你具备以下特质:1. 对市场调研充满热情,具备敏锐的市场洞察力;2. 熟悉常用调研工具,如高德小程序等;3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;4. 勤奋踏实、积极乐观,具备较强的学习能力
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小票纸高薪销售精英
6000-11000元/月岗位职责:1、通过系统学习掌握产品知识,洞察行业市场动态,精准识别高潜力客户并主动对接。2、在指定区域内,依据公司提供的客户名单,开展有效沟通,推介产品方案,达成销售目标。3、持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,推动产品覆盖范围拓展。任职要求:1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通协调技巧3、对销售工作有热情
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团购业务主管
6000-12000元/月我们正在招聘一位专业的餐饮行业团购运营经理,负责对接公司合作的餐饮大客户,结合支付宝补贴资源协助客户设计团购方案,并推进在支付宝平台的落地执行。工作内容:1. 掌握支付宝每月补贴政策,合理拆解费用结构,依据客户等级制定差异化沟通策略;2. 跟踪竞品平台营销活动,开展市场动态分析,并将洞察同步至支付宝运营端;3. 与客户运营团队及门店执行端密切协作,持续提升团购销售业绩;4. 基于每轮团购活动的数据表现,主动组织客户复盘会议,优化后续运营动作。岗位要求:1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业背景;2. 具备3-5年团购运营相关工作经验;3. 熟悉常用数据分析工具,能基于数据做出运营判断;4. 具备出色的沟通协调能力及团队推动力;5. 对市场趋势反应敏锐,拥有创新意识和策略思维;6. 有美团、抖音等平台团购运营经验者优先考虑。
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支付宝商超运营主管
6000-12000元/月岗位内容:1. 负责与各大品牌方及连锁商超建立联系,结合支付宝补贴政策策划高性价比的爆款商品促销方案;2. 推动品牌与商超落地执行,保障活动目标顺利实现;3. 分析活动数据,形成复盘报告并及时向客户反馈结果;4. 持续维护第三方合作伙伴关系,推动合作项目高效开展;5. 开拓更多省内品牌及商超资源参与支付宝单品特价补贴活动。任职要求:1. 有快消品KA或CKA销售背景,了解品牌运营逻辑及商超运作模式;2. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel等常用分析工具;3. 沟通协调能力强,能与内外部团队有效协作;4. 乐于学习与总结,主动探索创新营销方法,挖掘业务增长机会;5. 具备快消行业销售经验或连锁商超、大卖场运营管理经验者优先。
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人事专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责招聘全流程操作,包括岗位发布、简历初筛、电话沟通、面试安排等工作;2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,确保人事档案完整准确;3. 支持员工关系维护,解答日常人事咨询,配合开展员工关怀及团队建设活动;4. 参与基础人事数据汇总、报表制作及五险一金相关事务的辅助工作;5. 完成领导安排的其他人力资源支持性任务。---任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑;2. 具备较强的沟通能力,工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力;3. 熟练掌握常用办公软件(如Word/Excel/PPT);4. 欢迎有HR实习经验或对人力岗位有浓厚兴趣的应届毕业生投递。---薪资福利:· 薪资结构: 底薪3500元 + 绩效提成(综合收入约4000-6000元,具体面议);· 社会保险: 入职即办理五险一金;· 其他福利: 提供带薪培训、节日礼品、定期团建等福利;· 工作时间: 周一至周六上班,周日休息,法定节假日按规定执行。
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日结400/天+只送水果+提供吃、车、住!!
9000-12000元/月济南【水果店】直招!!!1,配送范围:0-3公里2,单价:7块/单,人均每天接单40-80单3,无须抢单,系统派单4,有住宿的就近安排,需要住宿的安排宿舍。6,工作时间:10点~2点,5点~9点,其他时间自由安排。7,职位要求:18-50周岁,会骑车,会看导航。8,薪资可日结!!!周结!!!月结!!!日结300一天!!!周结2200一周!!!月结9000一月!!!可接受短期!!!寒假工!!!入职可开实习证明。
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社区保险顾问
5000-6000元/月社区保险顾问,与社区对接,提供保险服务,有销售性质
济南·历下区·泺源

都是oo后轻松无压力面试包过
面议底薪4000加上九百饭补五百房补当日现金补贴,加上业绩提成岗位职责1;通过公司提供的资源,用电话的形式开发客户资源。2;根据客户的资质情况为客户定制方案3;维护客户关系任职要求1;有想要高薪的欲望,具有良好的语言组织能力与应变能力2;接受应届生,小白不会可教,接受无经验,有销售经验更好。岗位福利。3;晋升通道:客户经理-储备主管-区域经理!公平晋升。4;公司都是年轻人氛围轻松,没有代沟,老板好说话,每月团建。5;发薪日10号发工资的都是好公司
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可提供住宿,保底4000的电话销售岗位
6000-11000元/月底薪4000加上当日现金补贴30-60不等,加上业绩提成岗位职责1;通过公司提供的资源,用电话的形式开发客户资源。2;根据客户的资质情况为客户定制方案3;维护客户关系任职要求1;有想要高薪的欲望,具有良好的语言组织能力与应变能力2;接受应届生,小白不会可教,接受无经验,有销售经验更好。岗位福利。3;晋升通道:客户经理-储备主管-区域经理!公平晋升。4;公司都是年轻人氛围轻松,没有代沟,老板好说话,每月团建。5;发薪日10号发工资的都是好公司
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档案管理
4000-5000元/月职位详情:档案管理年终奖不定期旅游,基本每个季度都会组织国内,国外的旅行活动。年轻化团队氛围好一年四次晋升机会,每三个月就安排晋升,晋升上去,会有职级和发展的上升补充医疗险薪资福利:底薪+绩效工资,底薪4-6千。综合收入不低于8000一、工作内容:1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.客户缴费告知5.客户家庭保单整理6.客户分红型保单领钱提醒7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发8.投诉处理二、职位要求:1.年龄25周岁~45周岁,大专以上学历(条件优秀者可放宽)2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎4.细心耐心三、工作时间:8:00-16:00(午休2.5小时)周未双休法定节假日带薪休假不定期国内国外旅游,不定期团建,生日过节等多项待遇福利
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售后档案管理员,早八晚四双休
面议职位详情:一、工作时间:早八晚四,午休2个半小时,双休,法定假日休二、工作内容:1、负责整理客户资料,客户资料变更入档2、客户缴费通知,客户保单分红型领钱提醒3、礼品发放,节假日祝福4、协助客户办理理赔,处理客户投诉5、客户家庭保单整理6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发三、职位要求:1、年龄25-45周岁,高中或者大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专),无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件操作3、做事细心仔细,善于沟通交流四、员工福利:1、全勤奖,不定期团建,2、近郊游,省内游,国内游,国外游,大牛带队3、一年四次晋升机会,补充医疗险带薪年假4、生日过节等多项福利待遇
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销售
6000-7000元/月职位详情档案管理 年终奖 不定期旅游年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会 补充医疗险带薪年假一、工作内容:1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.客户缴费告知5.客户家庭保单整理6.客户分红型保单领钱提醒7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发8.投诉处理二、职位要求:1年龄25周岁~50周岁,大专以上学历(条件优秀者 可放宽)2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎三、工作时间:8:00-16:00(午休2.5小时)工作时间自由 上五休二
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早八晚四双休销售专员
6000-11000元/月工作时间:早8晚4,午休两个半小时,不加班,周末双休,法定节假日正常休息。岗位要求:年龄不小于25岁
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档案管理岗位
4000-8000元/月早八晚四档案管理专员职位详情早八晚四 不加班 时间自由 年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会一,工作内容:1、负责客户档案收集与整理资料2、变更入档档案存储与保管3、统计VIP客户礼品发放,节假日祝福,客户有需求可以二次开发二,工作时间:8:00-16:30(午休2.5小时)三,职位要求:1、年龄25周岁~45周岁,高中或大专及以上学历(条件优秀者可放宽中专)无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎
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双休不加班!早八晚四 档案管理员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责VIP客户礼品发放、资料变更入档及家庭保单整理2.办理客户理赔手续,及时告知缴费信息及分红型保单领取提醒3.向客户传达公司最新资讯与福利权益,邀约客户参加活动,促成二次开发4.协同团队完成日常客户服务支持工作任职要求:1.年龄21-55周岁,中专及以上学历2.做事细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识3.认同保险行业服务价值,适应年轻化、高活力团队氛围4.能适应8:00-16:30(含2.5小时午休)、双休、法定节假日带薪休假。
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档案管理专员 双休
4000-8000元/月年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会一、工作内容:1、负责客户档案收集与整理资料,2、变更入档档案存储与保管3、统计VIP客户礼品发放,节假日祝福,客户有需求可以二次开发二、工作时间:8:00-16:30(午休2.5小时)法定节假日正常休息三、职位要求:1、年龄25周岁~45周岁,高中或大专及以上学历(条件优秀者可放宽中专)无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎
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早八晚四 客户经理 双休
面议一、工作时间:早八晚四 法定节假日正常休息二、工作内容分析客户风险与需求,量身定制重疾险、医疗险等保险组合方案三、任职要求:1、学历年龄:高中/大专及以上学历,25-50周岁,优秀者可放宽条件2、有责任心、沟通表达能力佳,有无保险行业经验均可;3、积极进取,愿意通过学习提升专业能力,追求长期职业发展。四、公司待遇:1、广阔的职业发展空间2、丰富的收入构成3、全面的培训体系4、和谐的工作氛围
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人事行政专员
3000-6000元/月工作时间:8:00-5:30,午休2个半小时,不加班到点就走,节假日休息二、工作内容:1、负责招聘,包括但不限于简历筛选与面试安排2、负责员工入职、离职及调动相关手续的办理3、管理员工信息档案,确保信息的准确性和完整性4、组织和参与员工培训活动,提供必要的支持与协助。三、职位要求:1、年龄21-45周岁,高中及大专以上学历(条件优秀者可放宽)2.有相关人力资源相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。四、工作地址:1,万象城旁的CBD2,汉峪金谷恒山广场3,银座大厦c座(以上地址均可就近安排)
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保险顾问
6000-11000元/月主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发,按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证,以及客户的开发,加保等工作不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财工作时间1、弹性的工作时间,上午8点﹣9点半集中学习,下午时间自行安排(公司另有安排客户回馈活动除外)2,绝不加班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3,舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险,定期寿险,住院医疗保险等保障4,旅游,节假日有礼品,不定期会有聚会5,公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养,提拔6,不定时激励奖,有奖金,礼品发放;
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增支专员
面议岗位职责:1.简历管理:收集、筛选、分类简历,匹配职位要求。2.日常行政与沟通:协助传达公司的人力资源政策和通知我们提供的福利:1.基本工资+绩效奖金+年度调薪机会2.节日福利、团建活动、带薪年假3.长期系统岗位培训4.早八晚五+双休5.积累经验后可晋升
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中医
6000-11000元/月岗位职责:1. 为患者提供专业的中医诊疗服务,保障医疗服务的高质量与安全性;2. 积极参与中医相关的学术研究与临床实践,持续提升诊疗水平与服务效率;3. 严格执行医疗行业的规范与法律法规,确保诊疗过程安全合规。任职要求:1. 具备良好的职业素养,热爱中医事业,对中医药理论有深入的理解与认同;2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作能力,能够与患者及同事建立良好互动;3. 能够适应动态变化的工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。岗位职责:有经验的执业医师任职要求:工作认真负责,富有热情与人文关怀精神
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高级医药代表
8000-13000元/月工作职责1、负责产品线在区域内开展医药信息传递与沟通工作;2、全面掌握产品相关知识,向客户传递药品信息,并及时、准确提供最新的医学研究动态;3、配合组织并实施各类学术交流活动,为客户提供专业化的服务支持与咨询解答;4、收集并整理药品在临床应用中的实际使用情况,及时反馈相关信息。任职要求:1、具备医药类相关专业背景,本科及以上学历;2、具有3年及以上医药行业销售经验,有肿瘤、中枢神经、自身免疫领域产品推广经历或特药推广背景者优先;3、具备较强的专业化推广水平,良好的组织协调能力及人际沟通表达能力;4、对销售工作富有热情,具备较强的抗压能力和责任心。山东省全域均有业务布局
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中医执业医师
6000-11000元/月有多年临床经验的中医执业医师,医术精湛,有爱心,有责任心,擅长沟通
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资深医药推广专员
8000-13000元/月工作职责1、负责区域内产品线的医药信息传递与沟通;2、全面掌握产品相关知识,向客户传递药品信息,并及时准确地提供最新的医学研究动态;3、配合开展各类学术交流活动,为客户提供专业化的支持与咨询服务;4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。任职要求:1、具备医药类相关专业背景,本科及以上学历;2、具有3年以上医药行业销售经验,有肿瘤、中枢神经、自身免疫领域或特殊药品推广经历者优先;3、具备较强的专业化推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧;4、热爱销售岗位,具备较强的抗压能力与责任心。山东省全域均有业务布局
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济南先必新高级学术专员
6000-8000元/月【岗位职责】1、负责区域内神经领域产品的医药信息传递与学术推广工作;2、熟练掌握产品相关知识,向医疗客户传递准确的药品信息,并及时同步最新的医学研究成果;3、协助策划并执行各类学术交流活动,为客户提供专业化的学术支持与咨询服务;4、收集并整理药品在临床应用中的使用反馈信息。【任职要求】:1、医药类相关专业背景,硬性要求【统招本科】及以上学历;2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力,以及良好的沟通表达技巧;3、对销售工作有热情,具备较强的学习能力和责任心;4、*****
济南

有临床经验的执业中医师,擅长沟通,有爱心有责任心
6000-11000元/月有爱心有责任心,擅长沟通的执业中医师
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