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【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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逯女士

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工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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逯女士

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太平洋房屋客户经理公司人数规模10000+招聘客户经理为你量身定制的精英权益定级定薪 顶薪开局 高速晋升 尊重你的过往 收入没有上限 我们深刻认可你的价值。入职即享受，透明通道。在这战场，只看实力职级根据过往年资，业绩及顾问的薪资计算标准。底薪里，晋升只以能力说话，不论 收入综合评定职级与底薪。 最高64%的阶梯式提成。只要你够强，你走过的每一步，都算数。 回报，直接与能力对标。 管理岗，成为下一个传奇。 我们期待这样的你认可团队价值，愿与顶尖伙伴共创辉煌。拥有强烈的成就欲望，追求极致，不甘平庸；具备销售或同业工作经验，渴望更大的平台；向上向善，求真利他。我们寻找的不是新手，而是下一个领袖

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秦女士

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岗位3.任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Office办公软件.有驾驶执照.驾龄至少5年.与客户工作对接.（整理货物.交到客户单位）协调跨岗位工作.3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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刘女士

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【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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逯女士

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【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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李先生

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岗位职责：1、通过问卷调研、深度访谈等方式，系统 gathering 行业趋势与竞品信息，深入挖掘目标市场的真实需求，定期输出市场分析报告，准确识别潜在机遇与竞争压力。2、结合企业营销目标及市场研究结果，设计具有创新性的营销活动方案，包括活动主题设定、形式选择、节奏安排等关键环节；3、参与品牌战略规划，制定品牌传播路径，通过社交平台、公关事件、广告投放等形式传递品牌价值，增强品牌影响力与公众好感度；主导品牌推广项目，如视觉形象优化、宣传物料设计等。4、承担公司各类宣传内容的撰写工作，包括推广文案、产品说明、媒体通稿等，清晰呈现产品与服务的核心优势；5、建立营销效果评估机制，运用数据工具监测活动参与量、转化效果、销售增长等核心指标，基于数据分析复盘执行情况，提出改进策略，持续提升营销效能。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上市场策划工作经验，有B2B领域背景，并有独立完成并落地实施的成功营销案例；3、具备扎实的市场营销理论基础，熟悉市场调研、活动策划、品牌运作全流程；熟练操作办公软件及数据分析工具（如 SPSS、SQL）；了解常用设计软件（如 Photoshop、Illustrator）基本操作；4、拥有优秀的创意构思能力，能独立完成营销方案撰写；具备良好的沟通协作能力，可高效联动内外部团队；5、工作态度积极，责任心强，热爱市场策划岗位，持续关注行业变化，具备创新思维与敏锐的市场洞察力。

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鲁先生

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专科底薪:6000本科底薪:8000岗位内容：1.落实公司新媒体运营规划定期维护各大社交平台内容并开展互动增强品牌在社交媒体的曝光与影响力2.跟踪行业动态与市场变化洞察用户需求与行为特征输出创新思路与运营优化建议助力业绩提升3.承担社交平台日常运营管理进行数据监测、分析及报告撰写提出内容优化方向与运营改进策略4.配合相关部门推进跨职能协作任务任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容创作能力热衷于新媒体领域及数字化传播对社交平台运营有高度热情2.欢迎应届生或具1年以内相关工作经验者申请3.拥有良好的时间规划与统筹协调能力能高效应对多任务并行的工作节奏4.思维清晰具备问题分析与解决能力同时具备责任意识与主动服务精神

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张女士

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专科底薪:6000本科底薪:8000岗位内容：1.落实公司新媒体推广计划，定期更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力2.跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升3.承担社交平台日常运营管理，进行数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案4.配合其他部门推进相关事务性工作任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播与数字化营销有热情，熟悉社交平台运作2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请3.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行处理4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且具责任感

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丁先生

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薪资待遇：1、底薪无责6K+。2、提成在20%~45%之间，每个月10号固定发放工资，工商银行卡打卡。3、端口安币等推广费用及渠道公司全额承担。工作时间：1、早8：45—晚6：30，午休：11：55-13：10。2、月休五天，带薪年假，及法定正常。任职要求：1、高中及以上学历。有从业经验者优先。2、20-35周岁。3、无明显疤痕纹身等。4、善于沟通，有较强的语言表达能力。岗位职责：1、上海市商业地产（办公楼、公寓、厂房等）买卖为主，主营区域陆家嘴CBD、南京西路CBD、淮海路CBD、徐家汇CBD、虹桥开发区CBD等核心商务区2、我们主要通过网络广告推广吸引客户主动来电（无需你毫无目地陌生拜访、盲打电话骚扰）3、客户来电后准确了解到客户需求然后我们在公司的房源系统里面给客户匹配合适的房源。4、再给客户推荐邀约客户看房、陪同客户看房并介绍，客户看中有意向之后再双方洽谈直至最后顺利签约、交易流程结束。工作地址：上海市徐汇区飞洲国际大厦29G谦善地产。地铁1/4号线上海体育馆地铁站（下地铁即到）

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王女士

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合收入平均15k，优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向往教师方向发展者，纳入储备师资重点培养【工作职责】1、负责班级群日常运营维护，及时响应学生与家长的咨询与问题；2、执行课程产品全流程服务，确保用户学习成效与课堂体验质量；3、协助完成课前课后教学管理，跟进作业提交、阶段性测评等学习环节；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长及学生的各类疑问2、执行力强，可高效落实各项教学服务流程3、具有一定的思考能力，能主动复盘并优化服务环节4、能适应教育行业弹性工作时间安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队工作节奏，包含：接受轮班制（上班时段为9:30-18:30或12:30-20:00），每周做五休二【晋升机制】助教→任课老师→教研负责人→职业合伙人有志于教学发展的员工，将作为储备教师进行定向培养

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朱先生

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【薪资福利】1、无责任底薪+续费奖励+转介绍激励+新增科目提成，综合月薪平均15k，业绩优秀者可达25k以上2、入职即办理五险一金3、享受带薪年假4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列进行定向培养【工作职责】1、负责班级社群日常运营，及时响应学生及家长的咨询与问题反馈；2、执行课程服务全流程，确保学员学习效果与课堂体验的持续优化；3、协助完成课前课后教学支持工作，包括作业收集、阶段性测评等学习环节跟进；【任职要求】1、具备良好的责任心与耐心，能细致处理家长和学生的各类疑问2、执行力强，能高效落实各项课程服务具体动作3、善于思考与总结，能主动复盘并优化服务流程4、适应教育行业灵活的工作时段安排5、有教育培训相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可6、能适应创业型团队的工作节奏，包含：可接受早晚轮班制（9:30-18:30 或 12:30-20:00），实行做五休二排班制度【晋升机制】专员→主管→分校校长→职业合伙人对有志于从事教学工作的员工，将作为储备师资重点发展培养

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朱先生

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>>一起博一个有工作有生活的未来，加入我们【薪酬体系】>>坚持价值贡献导向回报，提供富有竞争力的薪酬待遇1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建，作为核心管理梯队重点培养；【团队与激励】源自星级教学教研体系创始团队；全新品牌矩阵，具备多渠道资源整合与转化优势；【岗位职责】1、协同主理人搭建人才梯队架构；2、面向意向学员开展咨询沟通，挖掘真实需求，推动到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费及转介绍引导；4、负责校区周边市场推广，执行地推拉访、商机收集等市场拓展任务；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习理解能力；2、有教育培训领域销售或市场相关经验，熟悉上海本地教育环境者优先；3、具备良好的协作意识，拥有活动策划经历者优先考虑；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休业务高峰期根据实际运营需要灵活调整

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朱先生

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】>>倡导凭价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪酬福利>>1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入15-30k，top可超5W+，上不封顶）；2、薪酬结构：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励奖金；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、额外福利：年度体检、节日关怀、礼金；5、重点培养：参与从0到1业务建设，纳入核心管理梯队储备；【团队与激励】由星级教研体系创始团队领衔；全新品牌矩阵，具备多路径转化资源支持；【岗位职责】1、配合主理人搭建团队发展架构2、面向意向学员开展咨询，挖掘真实需求，促成到访测评；3、维系客户关系，定期回访跟进，推动保单、续费及转介绍；4、落实校区周边市场推广，执行地推拉访、线索收集等拓展动作；【任职要求】1、大专及以上学历，学习能力突出；2、有教育培训领域销售或市场经验者，了解上海本地教育环境者优先；3、具备良好协作意识，有活动组织经历者优先；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调交流能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天 9:00-18:00 午休1小时周六：12:30-20:30高峰期视业务需要灵活调整。

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朱先生

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】“倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利”1、薪资范围：无责任底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.6K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养；【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势；【岗位职责】1、配合主理人共同搭建团队组织架构2、面向意向学员开展课程咨询，挖掘真实需求，协助预约到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费动作，推动转介绍；4、完成数据整理与分析（数量、销售额、转化率等关键指标），为市场策略提供支持。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力；2、有教育培训行业相关经验，或了解上海本地教育市场者优先；3、具备良好的团队协作意识，有活动组织策划经历者优先；4、擅长面谈及电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天9:00-18:00午休1小时周六：12:30-20:30高峰期根据业务需要进行相应调整。

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朱先生

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一，1. 公司业务：谦善地产专注于商业地产领域，主营写字楼、企业独栋、联排别墅、酒店式公寓等不限购类项目的买卖服务；2. 公司地址：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦29G室（地铁1/4号线上海体育馆站无缝衔接）薪资福利：1. 无责任底薪5000元2. 提成比例最高可达45%3. 工作时间早九晚六；每月首周双休，其余时间单周周六轮休，周日固定休息4. 享受法定节假日及带薪年休假5. 入职即配备四款高效获客软件，公司全额承担费用6. 节假日礼品、生日礼金等员工关怀福利7. 设立周度、月度、年度多项激励奖金二，1. 高提成带来高收入，提成区间20%-45%，远超行业平均水平，成交百万佣金并非遥不可及只要你渴望赚钱，追求高薪，这里就是你的舞台！2. 团队氛围融洽，致力于打造轻松愉悦、积极向上的办公环境3. 发展空间广阔，晋升机制透明公正，无空降管理岗，凭能力决定成长路径4. 公司秉持“开心工作、持续成长”的经营理念，致力于成为一家充满幸福感的房产服务机构，这是我们不变的追求5. 员工福利丰富多样，除小组日常活动外，公司定期发放周奖、月奖、季度奖、半年奖及年终奖励，并组织多元团建活动，如王者荣耀竞技赛、K歌大赛、篮球对抗赛，以及溧阳团建、玛雅水上乐园游玩；每季度安排外出旅行，云南大理、桂林山水、青海湖风光等目的地均在计划之中6. 培训体系完善，定期开展专业技能培训，助力员工提升综合能力，成长为兼具实力与财富的优秀人才三、任职要求：1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）2. 年龄范围20至35周岁3. 热爱销售工作，对房地产经纪行业有浓厚兴趣4. 具备良好沟通能力与语言表达能力5. 能够主动执行并高效完成上级交办的任务职位福利：创业型团队、资深 leader 指导、参与团队管理、绩效奖金、优秀员工专项奖励、多重晋升通道！

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王女士

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创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。【岗位职责】1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作；2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动；3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务；【任职要求】1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请；2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑；3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用；【晋升机制】学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长【薪酬福利】坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励；2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金；【工作时间】周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休）周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

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1. 负责BPHO、物理碗、SIN、BAAO、PUPC等物理竞赛类课程的教学实施；2. 承担IB、AP、AL等课程体系中物理学科的同步辅导教学任务；3. 深度参与物理竞赛及学科同步课程相关的教学研究与内容研发；4. 协同开展项目运营相关支持工作

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陈女士

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岗位职责：1. 负责国际教育文科方向课程教学，涵盖历史类（如美国历史、世界历史）、文学类（如英语语言与写作、英美文学、中文）及社科类（如哲学、心理学）等科目，能胜任其中一至两门授课即可；2. 参与相关课程的教学研究及产品开发工作；3. 协助支持课程产品的日常运营与推广事务；任职要求：1. 本科为文科相关专业，毕业于国内重点高校或海外知名院校（QS前100）者优先；2. 具备相关学科教学经验者优先录用；3. 有文科类教育产品或项目管理经验者优先考虑。

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1. 从事国际教育领域，具备不少于3年托福、雅思、SAT、GRE等相关课程的销售经历，或有AP/IB/A-level课程项目的销售背景；2. 负责推广的项目包括：国际竞赛类（如AMC、物理碗、BBO、NEC等）、国际课程同步辅导（涵盖AP/IB/A-level科目）、择校备考服务以及语言能力提升课程（如托福、雅思、SAT、小托福、FCE等）；3. 具备较强的抗压能力，勤奋踏实，富有团队协作意识，愿意积极投入并持续突破目标；

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陈女士

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1.雅思产品设置，包括竞品调研、产品价格、产品类目、产品营销策略等；2.雅思教师的招聘、培训、老教师维护等；3.雅思课件以及讲义、习题册制定；4.支持雅思项目运营，包括新媒体运营、直播运营、视频运营等；5. 教授一部分雅思课程，需要限课。

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陈女士

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岗位职责：负责国内强基计划产品的规划、教师选拔与培训、服务流程设计等工作任职要求：参与过强基计划或高中生五大学科竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学等）者优先教育背景：须为国内985高校毕业，专业以理工类为主行业经验：具备K12教育机构工作经验，有管理岗位经历者更优岗位经验：曾在K12机构担任强基项目或学科竞赛相关负责人职务

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陈女士

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工作内容：1. 负责IB、AP、A-Level等课程体系中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学；2. 开展国际数学、物理竞赛相关学科的教学，以及化学、生物等国际竞赛课程辅导；3. 承担国际学科类写作课程及写作类竞赛的授课任务；4. 教授经济学课程及NEC、IEO等经济学赛事相关培训；5. 指导商科竞赛，如沃顿商赛等相关赛事教学；6. 参与课程开发与日常教学实施工作。任职条件：1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系；2. 拥有K12高中教学背景且经验丰富的优先考虑；3. 重视个人教学能力成长，具备良好的协作意识与团队精神。

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陈女士

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1、有过抖音、视频号、快手直播经验2、负责在公域平台直播，投顾公司引流3、主要直播内容是股票类的4、有投顾证的优先，5. 投流，自然流都要

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张先生

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1.国际数学类竞赛辅导：涵盖HIMCM、AIME、HMMT、PUMAC、AMO、CMO等赛事的专项指导；2.国际物理类竞赛辅导：针对BPHO、物理碗、PUPC、丘成桐物理竞赛等提供系统性培训；3.经济与商科类竞赛辅导：负责NEC、FBLA、KWSH等相关竞赛的备赛指导；4.国际学科写作类竞赛辅导：指导哲学主题、纽约时报系列等写作类国际赛事。

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陈女士

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