为你推荐江苏南京孝陵卫街附近区域的职位信息

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。人品过硬交流沟通协调现场能力强。身份不是失信人员黑名单。一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。自带团队自带自工人的优先。有现场带队组织施工管理协调能力的优先。严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。以上都不能满足的不要浪费电话费。瓦工要求：拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。水电工要求:拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。尚位特性，执受工作，有较强的上进心。油漆要求:拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。有打磨机器的优先考虑。门头要求:拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。有登高、电焊证件的优先。木工要求:拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。寻求长期合作共赢符合以上情况微信咨询时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰非诚勿扰。

南京·玄武区·孝陵卫

2月17日 12:07

王先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病补助支持；3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀；4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励；5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务；3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-50周岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

南京·玄武区

何先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休）企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金；2.员工及直系亲属大病帮扶补贴；3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利；4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励；5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务；2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持；3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。任职要求：1.年龄18至50岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

南京

何先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新入职奖励！

南京

董女士

实名企业

立即联系

主要服务对象为全国各大高等院校及科研机构，专注于材料科学领域全流程科研支持项目1、达成负责区域内的销售目标，提高市场份额与区域覆盖密度；2、开展区域内新客户拓展与老客户维护，推进市场开发及服务网点的优化布局；3、组织实施所辖区域的市场信息收集与调研分析；4、跟进区域内客户试样取送的相关协调工作；5、参与制定适合区域特点的渠道推广与促销策略；6、落实区域销售回款进度的跟踪与催收管理；7、积极配合并执行公司下达的各项业务要求与工作部署

南京·玄武区

陶女士

实名企业

立即联系

爱玩游戏即可，将空闲时间的爱好变现，接受小白主流游戏均可，【王者】【原神】【鸣潮】【三角洲】【英雄联盟】【和平精英】【崩铁】【第五人格】【逆水寒】【永劫】【魔兽世界】等热门都有。工作内容:登录老板游戏完成委托，包括但不限于，段位、日常、上分、探索等如:【王者】主要为升星、升段、巅峰赛、某英雄战力【原神】探索、日常、材料、活动运营等【三角洲】跑刀、护航、3*3等，可兼职居家不同游戏有不同的运营代练内容。薪资待遇:多劳多的，全职底薪1500+订单提成

南京·玄武区·孝陵卫

常先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、承担弱电系统的方案策划、设计与部署，绘制施工图，并以书面形式汇报进度，跟进项目实施过程，及时应对和解决突发问题；2、协同销售团队对接客户，深入理解客户需求，进行初步设计方案优化，确保布线规划符合客户实际要求；3、与客户保持有效沟通，全面掌握需求细节，主导从方案设计到施工管理的全流程，直至项目验收及竣工资料整理与交付；4、协助系统工程师推进系统集成项目在实施阶段的相关落地工作。任职资格：1. 计算机类相关专业背景，掌握计算机与网络基础知识，熟练使用CAD软件进行图纸绘制；2. 具备弱电系统项目经验，熟悉综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络及安防系统等环节；3. 了解弱电领域相关的技术规范与行业标准，具备较强的项目统筹与团队协调能力；4. 工作积极主动，责任心强，富有创新意识，学习能力强，善于分析并解决实际问题；5. 具备良好的沟通表达能力，认同团队合作价值，能高效协作完成任务；6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工标准，具备高度的职业责任感。

南京·玄武区

欧先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.高端品质住宅代理与营销：专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市地标性物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。2.高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3.高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。4.圈层资源整合：搭建并运营链接顶级开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台，为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件；3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑；

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 高端品质住宅代理与营销：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅产品（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合：搭建并运营连接头部开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的资源平台，打造超越传统房产交易的尊享生活方式服务体系。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽；3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

工作内容:• 客户通过线上预约，线下陪同看房服务• 维护公司现有资源，与业主保持良好沟通并建立稳定合作关系职位要求:• 专业不限，经验不限• 具备积极进取的态度，有明确目标和驱动力，愿意挑战高收入• 遵守职业规范，具有责任心和敬业精神• 有房产相关经验者优先考虑薪酬:无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K）根据个人实际情况就近安排工作区域工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，下午另设1小时灵活休息时间，每周一单休，支持弹性调休宝妈（子女以下）可申请早9晚6工作制，每周休息一天，并享7天带薪暑假，公司不鼓励加班福利:• 可优先选租公司自有房源，享受内部低价且无额外费用• 提供定期专业培训、不定期外出学习机会，涵盖行业专家授课、实战分享与市场分析，实现工作与成长同步• 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品• 缴纳六险，含商业保险，支持本人及子女医疗报销，提供重疾与意外专项救助• 新人配备导师一对一指导，传承经验，保障快速成长• 宝妈群体享受周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾家庭与事业• 晋升机制健全，设有MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大• 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念好礼，享受专属旅游奖励瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回归！

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：六险提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持一、包含带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎无经验者加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰工作内容:1.客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2.仅负责租赁服务，无需从事买卖交易，无地推任务。3.工作时间为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子。4.新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。6.工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天。7.每月组织团队建设活动及生日会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看量冠军奖，奖励丰富，收入可观！上班时间：早十晚七/早九晚六上班地址：南京就近安排

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：六险提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持一、提供带薪培训，享受带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎零经验人员加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖二、内部晋升机制完善，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰工作内容:1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2. 不涉及买卖交易，无需外出推广。3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子。4. 新员工入职初期由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。5. 所有房源均为公司直营管理，成交几率大6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常超过15天7. 每月组织团队建设活动及生日会。首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖励丰富拿不停！上班时间：早十晚七/早九晚六上班地址：南京就近安排

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

工作内容:•客户通过线上预约，线下陪同看房服务•维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系职位要求:•专业不限，经验不限•具备上进心，有明确目标和奋斗动力，敢于挑战高薪•遵守职业规范，具备责任心和敬业态度•有房产相关经验者优先考虑薪酬:无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均收入6-9K，资深员工8-12K）根据个人情况就近安排工作区域工作时间：早10点至晚7点，午间休息2小时，下午另设1小时休息时间，周一单休，支持灵活调休宝妈（子女以下）可申请早9晚6，每周固定休息1天，享有7天带薪暑假，公司不鼓励加班福利:•可享受公司自有住房资源，内部优先选择低价房源，无额外租房费用•提供定期专业培训、不定期外出学习机会，聆听行业专家课程，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升•享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年专属定制礼品•缴纳六险一金，含商业保险，支持医疗费用报销，涵盖子女及重大疾病、意外专项补助•实行师傅一对一指导机制，传承经验，保障成长路径清晰•宝妈享有周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求•拥有完善的晋升储备体系，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间大•设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念礼物，提供专属旅游奖励瑞满庭欢迎您的加入！也期待老员工重返家园！

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

工作内容：1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。3.新员工平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达成5单以上。4.新人入职后由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7.享受15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。工作时间：早九晚六/早十晚七上班地址：南京范围内就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

工作内容：1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。2. 无需外出推广，不涉及社区开发等工作。3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速适应，操作简单易上手。5. 所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。工作时间：早九晚六/早十晚七上班地址：南京范围就近分配晋升空间：初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 高端住宅代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。2. 高端房产咨询与顾问服务：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。3. 高端住宅资产管理服务：为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。4. 高端资源圈层搭建与维护：整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件；3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑；薪资：底薪6K+提成（60％）

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 高端品质住宅代理与营销：专注于南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产保养、升级改造及个性化定制在内的全流程管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合：搭建并维系覆盖优质开发商、金融单位、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源生态，助力业主享受超越传统房产交易的尊享生活方式。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，综合条件突出者可适当放宽；3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑；薪资待遇：底薪6000元+30%-60%业绩提成

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售能力2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 高端品质住宅代理与营销：专注于南京及周边核心城市稀缺性高端住宅产品（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理运作、精准推广与价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理：为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合：搭建并运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源平台，为业主打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持体系。任职要求：1、年龄25-40周岁；2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件；3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑。

南京·玄武区

王先生

实名企业

立即联系

公司简介：瑞满庭是一家南京本土直营企业，成立于2018年，专注于一手房、二手房买卖及房屋租赁服务，深耕房产领域近十载。目前拥有直营门店20多家，业务合伙人1600+。我们的优势：1．公司提供精准客户资源。2．公司提供海量房源。4．千万门店、百万门店项目支持，精英导师一对一或多对一实战带教。在招岗位：新房顾问、二手房屋经纪人、租赁经纪人、储备店经理工作内容：1．依据客户需求推荐匹配房源，安排实地看房，协助完成签约流程。2．熟悉掌握房源详情，按规定录入公司系统，按业主要求筛选意向客户，跟进沟通并促成合同签订，办理物业交割等后续事宜。3．定期回访已成交客户与业主，维护长期合作关系。4．结合房地产市场变化，为客户与业主提供专业化的行情分析与决策建议。工作时间：自由、自由，还是自由！月休4天（法定节假日所在月份，休息天数相应增加）岗位要求：1．经验：无需相关从业经验2．学历：不限学历背景3．年龄：18-45周岁，身体健康即可4．会操作智能手机我们希望你：1．具备良好的服务意识，业务流程不复杂，服务重于销售，服务心态尤为关键2．有强烈的收入目标感，行业最高提成比例，工作中难免户外奔波，追求安逸者可能不太适合3．具备团队协作意愿和能力，我们倡导与租客、业主、同事之间的协同合作，实现多方共赢晋升路径：经纪人→资深经纪人→店经理→商圈经理（区别于传统模式，非“一个萝卜一个坑”，达标即可晋升，无名额限制，最快3个月升任店长，店长年薪40W起）薪资标准：底薪4000-16000提成比例行业领先，25%-100%新人只要踏实跟随导师学习执行，80%的人首月到手收入8000+，两个月内突破万元岗位福利：1．每日下午茶供应2．每月组织团建活动2-3次3．享受带薪年假4．春节带薪假期约20天（每年略有调整）5．每月举办相亲活动4次（团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力）6．享有租房、购房专属优惠资格

南京

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作；能够独立开展现场勘查，审核施工图纸及相关深化设计文件，并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导；负责项目安全与进度管控，组织项目的验收工作及竣工资料归档。1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制，进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发，并参与系统联调；2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计，并指导装配电工完成柜体组装；3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC，掌握Profinet、Modbus（RTU与TCP）、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景，具备洁净厂房施工经验者优先；2. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图软件；3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点；4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力；5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。

南京·玄武区

欧先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

南京·玄武区·孝陵卫

田先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 接听来电咨询，及时准确完成相关信息登记2. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话定期回访维护，无需外出拓展，精准邀约客户到访3. 负责接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交任职要求:1. 普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言逻辑清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽条件，学历不限）

南京·玄武区

沈女士

实名企业

立即联系