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3月20日 20:05

张先生

实名

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-04毕业时间：2026年后1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。6.可为负责人提供优秀实习证明。7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

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苗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31职位描述：1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人2.负责人可获得爱心资助金（1000-2000元）3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品5.表现优异的负责人可获颁高质量实习证明6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

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先生

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岗位职责：1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新2. 负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效3. 统计分析周/月度销售数据，制作基础报表，为业务决策提供支持4. 协调内外部资源，安排客户接待、会议筹备及差旅支持等行政事务5. 响应销售一线需求，及时处理订单跟进、发货协调及售后信息传递任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入团队并适应快节奏工作环境

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张先生

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元）3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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先生

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招聘齐鲁医学院学校食堂主要以螺蛳粉、卤菜为主，每天经营中餐和晚餐，属于快餐店经营模式，现招聘出餐员一名待遇面谈联系人:张联系电话:

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-20教授科目：语文课后服务地点：周村区内小学时间：秋季学期周一至周五下午，能保证每周至少一天固定时间到校授课即可课时费：80元/45分钟任职要求：具备半年以上语文学科相关教学经验，持有教师资格证或相关专业证书

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潘先生

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午郡·汤饭招工拌饭岗(2名)零基础可上岗，能吃苦耐劳,责任心强有较强的学习能力,男女不限底薪加全勤奖后厨操作工(1名)零基础可上岗，能吃苦耐劳,责任心强有较强的学习能力,男女不限底薪加全勤奖招聘热线:

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赵先生

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外卖站点1.处理线上一些订单问题2.接打商家顾客电话，包括微信群3.工作时间9.30-20.00，月休2天，薪资50004.午晚高峰忙点，其他时间段没什么事情。

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刘先生

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工作内容及职责：职责：对管理人才的培养成效负责工作内容：1、负责集团管理培训体系的持续优化与迭代2、统筹集团管理类培训的规划、组织与实施，确保培训目标达成3、主导管理类培训课程的研发及赋能落地的推动工作4、组织实施管理人才培训的考核与评估工作用人要求：1、性别不限，年龄28-38岁，本科及以上学历，管理类专业优先2、具备3年以上管理类培训经验，拥有大型培训项目组织能力3、掌握通用管理知识与技能，具备授课能力，能独立开展大规模培训4、具备较强的抗压能力，具有人才培养的责任意识

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张女士

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工作职责:1、深入理解企业战略方向、组织体系、管理规范及业务流程，系统掌握公司运营机制与核心业务环节2、在上级指导下接受管理能力培养，持续提升专业素养与综合管理水平，为未来承担更高层级管理职责奠定基础3、根据公司安排制定个人成长路径，主动参与各类培训项目与学习实践，推动自身全面发展4、在项目执行中协同各职能部门高效配合，及时应对和化解各类问题，保障项目按计划推进5、持续跟踪行业发展趋势与市场变化，分析竞争格局动态，为企业发展提供有价值的决策支持6、主动参与企业文化的传播与建设，助力打造积极进取、团结协作的团队氛围7、按时完成领导交办的其他临时工作任务任职资格:1、27-32岁，本科及以上学历，专业不限2、具备团队或人员管理经历，综合素质良好，具有较强的发展潜力3、具备良好的学习能力，思维活跃，富有创新意识，能够快速适应新环境与新挑战4、对药品零售行业有浓厚兴趣，认同行业长期价值，并能结合实际制定清晰的职业发展规划

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张女士

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