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岗位职责：1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术；3. 精通Catia平台的参数化设计方法；4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出；5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会）4、落户上海：具备高新技术企业落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场需求变化，开拓国际市场并挖掘潜在客户；2、建立海外销售通路，扩大客户群体，提升业务覆盖范围；3、及时响应客户诉求，持续跟进服务进程，增强客户体验；4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英文读写能力；2、具有基础市场洞察与分析判断能力，服务意识强；3、有汽车行业或相关领域销售工作经验者优先。

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毕女士

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岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸绘制2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸和项目技术文件的更新与维护）职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历2、具备3年以上车身设计工作经验，参与过3个以上车型项目的设计开发3、熟悉车身基本结构与构造原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

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毕女士

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岗位职责1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌宣传；4、收集并整理简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选。5、落实招聘流程，包括人员甄选、面试安排、录用及入职安置等环节；6、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息；7、高效运用各类招聘渠道，保障公司各阶段用人需求得到满足；8、搭建企业人才储备体系，规范简历管理并严格执行信息保密制度；9、关注行业人才市场变化，主动挖掘并吸引优质人才加入公司；任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；2.掌握招聘专业技能，熟悉招聘全流程及多种招聘途径；3.热衷沟通交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场变化，开拓海外业务并挖掘潜在客户；2、建立海外销售通路，扩大客户群体，积累优质资源；3、主动响应客户需求，持续跟进服务，提高客户满意度；4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力；2、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强；3、有汽车行业或相关领域销售工作经验者优先。

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毕女士

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工作职责:1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件完成CAS相关任务；任职资格1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用相关软件，具有5年以上相关行业从业经验；3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作；4、掌握基本的造型原理与设计思维；5、了解相关的国家及国际法规标准；6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

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毕女士

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岗位职责:1，负责3D线束的设计与优化2，及时处理并解决现场技术问题任职要求:1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验2，掌握机械与电气图纸的识读，能够理解2D原理图3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力福利待遇：1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训)4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场变化，开拓海外业务并挖掘潜在客户；2、建立海外销售通路，扩大客户群体；3、主动响应客户需求，提高客户体验与满意度；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，英语具备良好读写能力；2、具有基本市场分析与判断力，注重客户服务质量；3、有汽车领域相关销售工作经验。

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毕女士

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岗位职责1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌与形象推广；3、收集简历并进行分类、筛选，组织聘前测评，确定候选人面试名单；4、开展人员招募、选拔、面试、评估及录用安排工作；5、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息；6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司用人需求的及时满足；7、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理；8、关注行业人才市场变化，积极引进高素质优秀人才；任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；2.熟悉招聘领域的专业方法，掌握招聘流程及常用渠道操作；3.热衷人际交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

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毕女士

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岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写4、承担设计工作及设计变更任务，包含数模更新、图纸修订和项目技术文件维护职位要求:1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目3、熟悉车身结构组成及设计原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通与协调能力

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毕女士

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工作职责:1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务；任职资格:1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用相关软件，具备5年以上相关行业工作经验；3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程部门完成数字化设计工作；4、掌握基本的造型原理与设计思维；5、了解相关的国家及国际法规标准；6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场变化，开拓海外业务并挖掘潜在客户；2、建立海外销售渠道，扩大客户资源网络；3、主动响应客户需求，持续提高客户满意水平；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，英语具备良好读写能力；2、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识；3、有汽车相关行业销售工作经验。

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毕女士

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岗位职责:1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判；2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案；3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成；4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务；5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力；2.能够独立应对并解决各类问题；3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力；4.能在压力环境下保持积极心态；5.对市场动向具备敏锐感知力。有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

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李女士

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招聘业务顾问岗位职责：1.支持市场及销售部门的客户开发工作，及时答复客户有QMS和软件操作的问题。2.对客户业务需求进行调研，撰写客户的QMS落地解决方案书。3.对客户进行业务软件培训和辅导，指导客户正确熟练使用软件系统。4.参与规划QMS方案及软件，给出方案及软件优化意见。5.负责对QMS知识咨询、培训工作； 6.上司安排的其他工作。任职要求 1.大专及以上学历，汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业；2.年龄30岁以上；3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP，PPAP，FMEA、SPC，MSA，CP等。 4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验； 4.良好的逻辑思维，熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理； 5.熟练办公软件，并有一定数据统计分析基础；6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。

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张女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住，外地过来 开年开工红包5000，入职满7天发放320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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艾先生

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普工300一天+包吃住+随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。（一）上班时间上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时）周天统一休息，上六休一！（二）车间环境配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工（四）伙食问题1．住宿免费；水电平摊；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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王先生

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岗位职责：1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架、塑料件及发泡部件的结构设计工作；2、独立承担新零部件或产品的结构开发与优化方案，确保建模精度与设计质量；3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品符合客户标准；4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；2、具备1年以上汽车车身、内外饰或座椅系统相关工作经验；3、熟练操作UG软件进行结构设计；4、了解汽车产品开发流程，掌握注塑、冲压或发泡类零件的结构设计及工艺特性。

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陆先生

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岗位职责1. 承担汽车白车身及开闭件的正向设计与开发工作，完成3D数模构建、2D工程图输出及主断面设计，编制车身设计任务书、技术规范等关键文档，确保设计方案满足法规、性能及量产需求。2. 主导车身结构方案的可行性评估与优化设计，重点关注轻量化实现、碰撞安全性提升及NVH性能改进，统筹协调设计过程中工艺性、成本控制与性能表现之间的平衡关系。3. 跟踪车身试制及试生产全过程，识别并解决装配偏差、异响、密封失效、焊接缺陷等现场技术问题，制定短期应对与长期改善措施，推动问题有效闭环管理。4. 负责车身零部件供应商的技术方案评审、样件验证及开发进度管控，协同完成零部件性能测试与迭代优化，保障供应链开发质量和节点达成。5. 编制车身BOM清单，执行工程变更管理（ECR/ECN），完成设计数据的发布与归档；同步建立车身相关技术标准、DFMEA文件及检验规程，积累并沉淀设计经验。6. 参与新车型前期策划工作，联合造型、底盘、内外饰等多专业团队开展系统集成与匹配分析，提供车身工程技术支持，保障项目按计划推进交付。任职要求:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业背景。2. 具备5-7年整车行业车身设计或开发经验，完整参与过2款以上量产车型的车身开发流程，拥有主机厂或主流汽车设计公司工作经验者优先考虑。3. 熟悉白车身结构设计原理，掌握冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺；了解车身刚度、模态、碰撞安全等核心性能指标设计方法，熟知国家及行业相关法规要求。4. 熟练运用CATIA（V5/V6）进行三维建模与工程图纸绘制，具备独立完成主断面设计及公差分析能力；熟练操作Office办公软件及PDM/PLM系统，掌握UG等其他设计工具者优先。5. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，可独立牵头处理车身工程技术难题；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效协调供应商与内部团队配合；具有初步项目管理思维，能掌控开发节奏，适应高强度项目交付压力。

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孟女士

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我们主要负责送工厂的加工件，机械，食品等物品，大部分都是托盘货，不用自己装卸我们这边是公司直招，纯司机，月收入在8000~10000，公司安排活

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金女士

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大众试车员年龄25-50岁！1要求：持C照驾驶证及至少3年以上驾龄，能熟练驾驶各类手动挡及自动档轿车，有一定的安全驾驶意识，头脑灵活，遵守道路交通法规，3年内无重大交通事故记录及派出所无犯罪记录，无纹身，车内不允许抽烟，主要从事上汽大众各类新品牌新款车辆路面试车工作！正式上岗驾驶时不允许接打电话，每开车一小时休息十分钟，十分钟内可以使用手机！2.年龄：25-50周岁，初中以上学历， 8小时早中晚三班倒工作制(开车一小时休息十分钟)薪资：25元/小时，餐补15元/天；综合薪资：5500-6500左右/月工作地址：上海嘉定安亭和静路

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金女士

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根据公司招聘要求，利用公司现有招聘资源，招聘公司各岗位人员，筛选人员，负责邀约人到公司面试，底薪5k加提成，综合工资7一10k，做六休一，早九晚五。

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张女士

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1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求；2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级；3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡；4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行；5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力；6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。【任职资格】1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历；2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先；3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求；4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程；5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升；6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

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姚女士

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市场主管（连锁餐饮）注：岗位需在公司总部办公（Base地：昆山11号线夏驾河地铁站附近）缴纳苏州五险岗位职责：1、新品上市管理：主导新品市场调研、定位规划及推广策略制定，保障新品快速切入目标市场并实现销售目标。2、市场营销活动策划与执行：统筹线上线下多元化营销活动（如节日促销、品牌联动等），有效提升品牌影响力与市场占有率，实时跟踪活动表现，并依据数据结果迭代优化方案。3、产品销售数据分析：定期开展销售数据复盘，掌握市场走向、竞争格局及用户需求变化，为营销策略调整提供决策依据，助力产品结构与定价机制持续优化。4、团队协作与沟通：协同产品研发、运营及其他相关职能部门，推进新产品从策划到落地的全流程执行。任职要求：1.学历及年龄：25-38岁，大专及以上学历2.工作经验：具备3年以上餐饮领域市场营销工作经验，有完整参与并成功落地新品上市项目经历3.项目管理能力：拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立主导新品上市整体策划与实施4.市场洞察力：对消费趋势具备敏锐判断力，能制定切实可行的营销策略并推动执行5.沟通技巧：具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，能高效联动内外部资源6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据评估营销成效并提出改进措施7.价值观：认同企业品牌理念，具有长期发展意愿

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刘先生

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岗位职责自有小红书账号运营注：岗位需至公司总部办公，位于昆山11号线夏驾河地铁站附近1.负责品牌官方小红书账号的日常运营与内容布局，输出符合年轻群体偏好的高品质内容。2.按计划发布契合平台特性与品牌调性的原创笔记，涵盖图文、短视频等多种形式，促进粉丝增长及互动提升。品牌内容策划与执行1.结合品牌营销方向，策划具备传播力的内容主题与线上活动，提升品牌在小红书端的可见度与讨论热度。2.精准把握与品牌标签一致的表达视角，有效传递品牌核心理念。合作推广与资源整合1.联动平台资源及服务方，筛选匹配品牌定位的KOL/KOC，制定合作方案与投放策略，推动优质种草内容落地。2.深入挖掘小红书潜在用户圈层，确保内容高效触达目标人群。数据分析与优化1.定期复盘账号运营数据（如曝光量、爆款率等）与内容表现，迭代优化运营打法。2.跟踪竞品在小红书的动态，总结优秀案例经验，持续提升内容传播的连贯性与影响力。任职要求1.具备2年以上茶饮餐饮或快消行业内容运营经验，熟知小红书平台机制与运营逻辑。2.有成功独立运营小红书品牌账号的经历，或主导过种草项目并实现良好传播效果。3.拥有扎实的内容策划功底，能围绕品牌标签产出贴合用户需求的内容。4.了解用户行为心理，网感敏锐，善于捕捉热点并快速响应。5.数据意识强，具备以数据为导向优化内容的能力，可灵活调整策略提升传播效率。6.富有创意，能结合品牌特质打造差异化内容方案。注：岗位需至公司总部办公，位于昆山11号线夏驾河地铁站附近

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刘先生

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