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岗位职责：1.制定并落实企业整体市场推广方案，确保市场规划与经营目标协同发展。2.带领市场团队，合理调配人力与资源，提升团队运作效率与市场应变能力。3.研判行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位与推广策略提供决策依据。4.组织开展多元化市场推广活动，强化品牌认知度，推动市场占有率提升。5.跟踪评估营销项目执行成效，通过数据复盘持续优化策略实施路径。6.具备储能逆变器、柔性显示、功率半导体等领域销售背景者优先考虑。任职要求：1.拥有扎实的市场营销实战经验，尤其在光电或高新技术产业有突出业绩者优先。2.具备优秀的团队管理能力，能有效激发成员潜能，推动跨部门协同作业。3.对市场动向反应敏锐，兼具战略视野与落地执行能力。4.具备良好的沟通统筹技巧，可高效整合内外部合作资源。5.工作积极主动，富有担当意识和开拓精神，能在高强度环境中持续输出创新思路。

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张先生

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高薪诚聘保洁【基本情况】要求：零基础入职，培训上岗责任心强，有爱心，身体健康，年龄在63岁以下即可福利待遇：老板好，团队暖8小时工作时间，月休4天，项目环境好，冬暖夏凉【工作地点】：浙江省绍兴市柯桥区钱清街道万秀路车辆段，浙江省绍兴市越城区鉴湖停车场【工作内容】让段区的环境变整洁，让甲方笑开颜，细节可面谈【薪资】：按时发放薪资有保险，薪资面议（也可电话联系）【联系方式】岗位详细信息速联：王经理：（同步）

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王先生

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新厂点火在即，现急聘以下工程动力人员：供电运转班长/运转班助理工程师；暖通运转班长/运转助理工程师；水处理班长/运转助理工程师；气体运转班班长/运转助理工程师；机械维修班长/助理工程师；电气工程师/助理工程师，要求统招大专及以上学历，缴纳五险一金，坐标柯桥钱清，管食宿，有意向请联系

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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王先生

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核心职责：1.前台订单监管：监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。2.配货与卸货监管：督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。3.团队管理：负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。其他职责：实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。任职要求：1.经验背景：大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。2.专业知识：了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。3.核心能力：具备良好的沟通协调能力；较强的问题应对与解决能力；优秀的计划性与组织能力；可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。4.团队领导力：能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。5.其他技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

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姜先生

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核心职责：1、统筹客服部门日常管理、监督及培训，优化工作流程；2、关注下属的订单情况，管理群内的异常信息，及时协调订单发货安排；3、保障门市部交代的各项特殊要求，例如快递，带样，物流寄样等及时全部安排出库，不漏样，不错样；4、协调指导配货员，提高订单配货效率；5、处理客户投诉及相关售后问题。任职要求：1.经验背景：大专及以上学历，有过纺织品/服装行业跟单经验，其中不少于1年的团队管理或主要项目跟单负责人经验。2.专业知识：熟悉纺织品行业基础知识。管理制度，管理理论知识清晰3.核心能力：良好的沟通协调能力：不错的问题解决能力：出色的计划与组织能力：能同时处理多任务，合理规划优先级，4.团队领导力：具备带领和激励团队的能力，有责任感，能培养下属。对数字和细节高度敏感，工作严谨细致，有极强的责任心和质量意识。5.其他技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint）及ERP等办公系统。工资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

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张先生

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一、岗位名称面料及服装设计规划师二、岗位职责1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。三、核心工作内容1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。四、任职要求1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。3.关键能力：敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保公司发展优势：我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

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梅先生

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岗位职责：1、统筹IT项目的规划、实施与全过程管控，确保项目按期交付并达到既定质量要求；2、联动多部门协作，合理调配项目资源，及时识别并应对项目中的风险与问题；3、保持与客户的高效沟通，准确把握项目需求，持续提升客户满意度；4、主持项目相关会议，编制及维护项目资料，保障信息传递清晰与流程标准化；5、监控项目执行进度，开展绩效分析，推动优化改进措施及成熟方法的落地应用。任职要求：1、具有扎实的纺织行业IT项目管理背景，熟练掌握项目管理流程及相关工具；2、具备良好的组织引领能力与团队合作意识，能有效激发团队成员达成任务目标；3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于引导和管理客户预期；4、具备突出的问题处理能力，能在高压环境下迅速做出应对决策；5、关注新兴技术发展及产业动态，具备较强的适应力与学习能力。

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姜先生

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我司是一家专注于工业脚轮研发与制造的生产企业，非物流企业，敬请知悉。本岗位急聘1人，主要负责杭州、湖州、绍兴西、金华等区域业务拓展，欢迎直接投递简历。一、职位描述1. 学习掌握公司产品知识及销售方法2. 开发新客户资源，收集整理客户信息3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售目标4. 维护客户关系，协调处理突发情况5. 汇总客户意见与建议，推动客户与生产端在产品优化上的协作二、职业发展路径销售代表 → 销售主管 → 区域经理 → 营销副总三、培训支持1. 培训周期：约30天2. 培训内容涵盖：公司发展历程、产品专业知识、销售实战技巧3. 可报销培训往返交通费用四、岗位要求1. 综合能力突出者条件可适当放宽2. 具备责任心，良好的团队合作意识，执行力佳，学习与理解能力强3. 具备一定的市场洞察力与判断能力，服务客户意识强4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先考虑5. 勇于面对挑战，善于思考与解决问题工作模式：居家办公+线下客户实地拜访公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

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佘先生

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打包装货卸货岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流时效性3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需简单操作能力）5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境2. 无学历限制，具备基本识字算数能力即可3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供岗前培训4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识5. 无犯罪记录，持有效身份证件，能长期稳定工作

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杨先生

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