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侯先生

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苏州姑苏招门窗安装招聘施工队岗位职责：1.负责门窗的现场安装、定位及固定工作，确保安装精度和施工质量2.按照施工规范完成墙体与门窗之间的塞缝处理，做好防渗漏措施3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作，保证交付效果4.正确使用和维护安装工具，遵守安全操作规程，确保作业安全任职要求：1.有1年以上门窗安装或相关施工作业经验，能独立完成安装任务2.熟悉铝合金、塑钢等常见门窗材料的安装工艺和流程3.具备基本识图能力，能看懂施工图纸和技术要求4.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识和团队协作精神5.身体健康，无恐高症，能适应高空作业和户外工作环境

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1月20日 09:29

先生

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苏州姑苏招门窗安装招聘施工队岗位职责：1.负责门窗的现场安装、定位及固定工作，确保安装精度和施工质量2.按照施工规范完成墙体与门窗之间的塞缝处理，做好防渗漏措施3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作，保证交付效果4.正确使用和维护安装工具，遵守安全操作规程，确保作业安全任职要求：1.有1年以上门窗安装或相关施工作业经验，能独立完成安装任务2.熟悉铝合金、塑钢等常见门窗材料的安装工艺和流程3.具备基本识图能力，能看懂施工图纸和技术要求4.工作认真负责，注重细节，具有良好的安全意识和团队协作精神5.身体健康，无恐高症，能适应高空作业和户外工作环境

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1月21日 09:26

先生

实名

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w，放心咨询适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

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李先生

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薪资待遇:日/500，周/2400职位要求：1，18-45岁2，有无经验均可，简单轻松3，综合薪资7000-13000左右4，短期长期即可5，当天安排，可预支6，提供食宿0押金入职7，不住宿就近安排，身无分文可过度

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李女士

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当天安排住宿!发起沟通优先录用!1薪资待遇:短期工330-500-天月薪7000-90002工作内容:负责商超里的零食、饮料等服务;工作简单无需经验，半天就会3上班时间:10-7点(白班，中间休息2小时)4其他福利:住宿当天入住5要求年龄18-45周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!校对，其他均可安排

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彭女士

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岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队;4、产品战略规划①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助;③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持:5、平台管理和市场趋势分析①保证各账号安全良性运转;②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向;③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作①团队内部事务性工作汇报等相关工作;②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化;任职资格:1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先;2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验;3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识;较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4.诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5.6.领导交办的其他任务。

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陈女士

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做什么？1.独立操盘天猫店：商品上下架、标题详情优化、DSR维护2.推广（直通车/引力魔方/万相台）+ 活动提报（S级/聚划算/自运营）3.每日数据复盘：生意参谋看流量、转化、客单，调策略、盯竞品要什么人？1.至少1年以上天猫独立运营经验，熟悉平台规则及最新搜索逻辑2.会看数、会调车、能写运营计划3.加分：医疗器械/健康电器类目经验，或参与过新店0-14.创业心态，拿结果说话，不眼高手低给多少？1.底薪：行业中等（新店不拼底薪）2.提成：销售额/毛利阶梯提点，上不封顶——店起来，你收入翻倍天猫搜「冠佰健旗舰店」，看产品、认类目，认可再投，彼此不耽误。前期底薪确实不高，所以我们也不会拿资深大店的标准卡你。但这行做的是类目红利——我们赛道竞品少、毛利凑合、复购稳，和红海里的标品完全两码事。只要基本功过关，店跑起来，你的综合收入很快就能反超同行。冲着捡现成流量的别来，想在新盘起步阶段分一杯羹的，咱们聊聊。

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王先生

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新媒体运营，我们要的就是你！如果你玩转各大社交平台，能写会剪还懂流量逻辑，渴望用创意让内容“破圈”，那这篇招聘就是为你量身定制！我们期待一个有趣、有料、有执行力的你，加入团队一起打造爆款、实现增长。岗位职责1.负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划与发布，包括文案撰写、图片/视频素材编辑，确保内容风格统一且符合品牌调性。2.跟踪各平台热点话题与用户偏好，结合品牌特性策划创意活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、阅读/播放量及用户活跃度。3.定期分析运营数据（如粉丝增长、内容转化率、互动率等），总结优化策略，持续提升账号影响力与商业价值。4.配合市场团队完成品牌推广、产品宣传等相关工作，协调内外部资源保障运营活动顺利落地。任职要求•学历与经验：大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验（应届生有优质个人账号或实习案例也可投递），熟悉至少2个主流平台的运营规则。•技能要求：具备扎实的文案功底，能独立完成原创内容撰写；会使用剪映、PS等工具进行素材编辑，有短视频拍摄、直播控场经验者优先。•思维能力：对热点敏感，有较强的创意策划能力和数据分析意识，能快速响应行业动态并调整运营策略。•职业素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。我们能提供•有竞争力的薪资：4k-10k（根据能力浮动）+绩效奖金+爆款内容额外奖励，让你的努力看得见回报。•成长空间：定期内部培训、行业干货分享，支持你探索新玩法、新领域，助力个人职业技能快速提升。•轻松氛围：年轻化团队，拒绝无效加班，日常奶茶、节日福利不断，工作与生活可平衡。如果你已经迫不及待想加入，欢迎将个人简历+过往运营案例（如有）发送至邮箱：，邮件主题注明“新媒体运营+姓名”。我们会在3个工作日内回复，期待与你一起玩转新媒体！

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邵女士

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上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！一：高端小区室内保洁师（不招兼职）8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资待遇：8000-12000上不封顶！任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职）客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求：20-38周岁，入职人员无严重疾病，征信良好，能吃苦工资待遇：8000-13000元上不封顶！工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里，福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金，轻松拿高薪2、公司直招、3、不需要工作经验，老师手把手教会4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排

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李女士

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一、工程师职位要求。1、，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身；2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-12K），上不封顶；2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务；3、工作时间：月休4天，8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00；三、企业福利1、免费4天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺；2、全直营非中介大公司，缴纳商业保险有保障；3、可全国68城上班，解决住宿；4、工程师--金牌队长--区域主管，完善的晋升机制；

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欧先生

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薪资 周薪;2800起1;打打酱油7000-80002;跺跺小脚8000-90003;张牙舞爪10000元以上，上不封顶福利1;提供住宿，当天安排好2;无需任何费用，立马上岗挣钱，弹性化工作0元入职，接受小白，入职就有奖励，公司直招非中介，不收取任何押金

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张女士

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一级建造师/高级工程师薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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黄女士

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岗位职责：1.制定产品线市场发展计划与推广方案，挖掘供应商核心优势，精准对接市场需求与客户群体，推动产品线销售持续增长；2.拓展并维护供应商合作网络，积极整合资源（包括SKU、样品、技术资料、支持、价格及交付周期等），打造平台优质内容与供应竞争力；3.支持销售与技术团队能力建设，策划培训活动，提供专业支持工具，助力开拓重点市场与关键客户；4.借助平台能力实施产品线战略，将供应商资源与产品策略有效触达广大用户群体；5.组织完成供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固并深化长期合作关系；6.协同推进公司数字化营销产品的市场推广与销售支持工作。任职资格：1.具备较强的主动性与组织推动力，善于发现业务机会、制定可行策略并带领团队高效执行；2.优秀的资源整合能力与沟通技巧，可有效协调供应商、平台、销售及技术多方协作；3.思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务；4.英语能力优秀（口语与书面），能独立与海外供应商进行邮件往来及会议交流；5.本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。

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黄女士

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高德出行自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，不租车，公司提供车，司机待遇:底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水400-500，综合月薪1W+，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用，非常方便!合作模式不租车不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，相对其他工作更自由。优势:高额奖励!超低门槛!订单充足!一、工作内容公司提供车子，帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求(公司办证)1、年龄21-60岁，C1C2驾驶证满3年以上(含3年)2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录，无酒驾三、职位描述:1、达到任职资格，公司提供新能源电车，公司统一购买第三责任险、座位险、、交强险，让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧)。2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得;自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质!喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我!公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我!

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蒋女士

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岗位职责：海绵城市透水铺装材料苏州地区市场开拓。1.利用公司现有资源挖掘潜在需求，搭建并维护客户关系；2.拓展区域市场，开发新客户并持续服务存量客户；3.配合公司策略达成销售目标；4.完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有驾照，条件优异者可适当放宽；2.具备建筑建材领域从业背景，熟悉设计院、市政项目或政府合作渠道者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格开朗，有责任感，勇于面对工作挑战；4.具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能适应出差，具备吃苦耐劳精神。

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吴女士

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岗位职责:1、负责品牌独立站的Google广告渠道投放工作；2、负责广告渠道流量用户的浏览行为、转化行为数据异动监控、结合运营进行数据改善；3、协助运营进行推款、活动等需求的推广执行、数据分析；4、利用广告渠道进行用户画像分析，输出用户行为报告，为运营提供优化支撑；5、负责渠道及其他数据分析需求报告的输出。任职要求：1、1年以上SEM工作经验，英语CET-6或以上；2、有过往成功案例、服装外贸电商行业广告实操工作经验者优先；3、熟悉googleads竞价模式、展示/再营销、擅长PLA，了解DSP渠道及资源投放优先；4、熟练使用excel等办公软件，对数据有敏感的洞察力；5、具备清晰的逻辑思维能力，善于思考，愿意持续学习成长；

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陈女士

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工作职责:1. 产品市场化：主导新产品的市场推广策划及上市过程中的问题协调与管理2. 需求产品化：开展行业调研与开发，识别并提炼共性市场需求，推动转化为产品开发方向3. 战略客户开发：配合销售团队，共同推进重点战略客户的开拓与维护4. 专业技术营销：承担技术培训角色，为客户进行电源系统解决方案的技术讲解与分析任职资格:1、本科及以上学历，电子类相关专业背景2、倾向具备市场敏感度的技术型人才，有ACDC电源经验者优先考虑3、性格积极外向、责任心强，具备较强自我驱动力者优先录用

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刘女士

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招聘司机任职要求:1.持C1以上驾驶证照；2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;3.品貌端正，为人正直，守时，无不良嗜好，1-3年以上实际驾驶经验，熟悉市区路况，驾驶技术好;4.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;5.年龄21岁至50岁之间，身体健康且驾驶技术等各项条件突出者可放宽至59岁;6.懂商务礼仪，具有较强的服务意识;7.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能适应加班;8.退伍军人，有退伍证优先;岗位职责:2.负责车辆保养、维护和清洁工作;薪资待遇：每月薪酬7800+提成，综合12000以上，月休4天

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李女士

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岗位职责：1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会；2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题；3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势；任职要求：1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排；2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景；3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先；4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

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黄女士

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