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白班，中班 晚班可以分配恒温车间，不穿无尘衣，全部手工活。厂里主要生产：包子、馒头等，不是流水线，工作简单，不会的可以学习，每天工作12小时以上，不能接受加班勿扰！薪资：八小时单休底薪4160元包含全勤奖300，超出8小时按20元/小时加班算。月薪综合工资6500～10000元，，每个月10号准时发工资！包吃住，水电平摊。

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赵先生

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高工时+大龄工长期工+包吃住周周薪+周周结1000元不查纹身和烟疤 +轻松爽歪歪员工220-280/天应聘要求：v30～48岁、能吃苦耐劳、身体健康工资：20元/时，每天11-14小时，8小时做六休一底薪4160（包含300元全勤），月薪正常7500元至9000元，每个月都有绩效奖-奖金-超产奖，每个月10号准时发薪，包吃住。愿意配合加班，两班倒能接受夜班，欢迎打卡加入。企业主要生产中式小点心，烧麦，春卷，包子，花卷等！轻松自由，不会可以学。每天工作11小时以上，加班比较多，不能加班的不要，全年恒温车间，冬暖夏凉，不穿无尘服！备注：，备注: 不要穿裙子短裤拖鞋凉鞋高跟鞋！面试时间：1点面试

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叶先生

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招聘A2驾驶员1名，16米飞翼工资保底：12000元26趟一天一趟 包吃住长期餐补500待遇丰厚超趟加500趟：非诚勿扰：熟悉南京上海路线的优先。：年龄25-40岁

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孙先生

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市区城配夜班托盘货，只卸不装，单边最远30KM-50km一个班2-3趟保底加提成平均月收入9000-12000元要求有责任心，无不良嗜好，有冷藏城配经验者有健康证优先，直招，

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胡先生

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市区城配夜班托盘货，只卸不装，单边最远30KM-50km一个班2-3趟保底加提成平均月收入9000-12000元要求有责任心，无不良嗜好，有冷藏城配经验者有健康证优先️️️️️️️️️️️，直招，有兴趣可以留言白天请勿打扰在休息，夜间随时可以打电话咨询

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王先生

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1、持有一级消防工程师资格证书，具备消防工程相关工作经验；2、主要负责消防设施的检测、评估以及消防维保工作；3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力；4、需全职上岗，能迅速到岗并承担消防工程项目及团队管理工作；5、有1-3年消防维保经历或工程师岗位经验者优先考虑；年龄要求：35-45岁，福利待遇：五险＋提供住宿，薪资范围：10000-15000

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李女士

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工作描述：1. 负责消防维保及消防改造/施工项目的现场实地勘察；2. 负责消防工程量的统计与核算；3. 负责编制消防维保、消防改造/施工项目的专项技术方案；4. 负责消防项目成本测算及报价文件的编制工作。工作要求：1. 大专及以上学历，年龄30-45岁；2. 工作时间：做六休一；3. 熟练操作word、excel、CAD等常用办公软件；4. 熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等相关专业知识；5. 具备消防项目施工管理经验，了解消防施工各专业及各阶段实施流程；6. 工作认真细致、效率高、责任心强、具备较强学习能力，能吃苦耐劳；7. 熟练使用广联达等造价软件或持有安全员证书者优先考虑；8. 有相关工作经验者优先。薪资待遇：1. 缴纳上海本地社保；2. 提供住宿，不包餐饮；3. 试用期三个月：可根据实际表现调整，入职后工作能力与态度符合公司要求即可转正；4. 试用期工资8000元，转正后9000-10000元。

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袁先生

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工作描述：1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测；2.负责消防工作量统计、计算；3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制；4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作。工作要求：1.大专及以上学历，30-45岁；2.工作时间：做六休一；3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件；4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等；5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程；6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神；7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先；8.有经验者优先。薪资待遇：1.缴纳上海本地社保；2.包住不包吃；3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求；4.试用期薪资8000元，试用期后9000-10000元。

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李女士

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工作描述：1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验；2.负责消防工作量统计、计算；3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制；4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作及竣工结算；5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。工作要求：1.大专及以上学历，30-45岁；2.工作时间：做六休一；3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件；4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等；5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程；6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力；7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先；8.有经验者优先。薪资待遇：1.缴纳上海本地社保；2.包住不包吃；3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求；4.试用期薪资面议，试用期后依据工作能力、工作态度调整。

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袁先生

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工作描述：1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验；2.负责消防工作量统计、计算；3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制；4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作及竣工结算；5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。工作要求：1.大专及以上学历，30-45岁；2.工作时间：做六休一；3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件；4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等；5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程；6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力；7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先；8.有经验者优先。薪资待遇：1.缴纳上海本地社保；2.包住不包吃；3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求；4.试用期薪资面议，试用期后依据工作能力、工作态度调整。

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吴女士

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岗位职责：1. 根据图纸和工艺文件，准确理解加工任务和要求。2. 根据图纸要求，编写产品程序并操作数控车床，完成零部件的加工，完成首检检验和过程检验并记录数据。3. 根据生产计划，完成每日加工任务，并记录生产产出数据。4. 在线编程经验是加分项。任职要求：1. 2年以上数控车床线上编程经验，能看懂机械图纸。2. 熟悉加工尺寸公差和形位公差。3. 中专及以上学历。4. 熟悉法兰克操作系统。5. 熟练使用基本的测量量具（外径千分尺、内径千分尺等）。6. 认识基本的数控车床刀具。7. 工作时间：白班早8-晚6：30，夜班晚6.30-晚3：30；8. 薪资待遇：8-13k；面试定薪

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王先生

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1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。6.定期组织召开部门安全生产专题会议。7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。

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王先生

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围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下：1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。任职核心要求1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。薪资福利与发展•涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。•发展路径：  管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；  业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

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贺女士

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岗位职责:负责特殊道具与场景的深化设计、图纸制作及制作过程中的监督管理。任职要求:熟练掌握AI、CAD、SketchUp、SolidWorks、Tubest、Blender等设计软件，若对其中个别工具操作不够熟悉，可在入职后接受培训提升。

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李女士

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本公司现热诚招聘多名门卫保洁员。您的核心职责将包括但不限于：巡逻、保洁及应对突发状况，服从领导的安排。我们期望您满足以下条件：1.年龄介于55至65岁，身体健康。2.要认识常用字，政治面貌良好。3.具备保安工作经验者优先，但非强制要求。4.良好的口头和书面沟通能力，以便在必要时与外部机构或人员交涉。5.高度的责任心及团队协作精神。6.包住宿，水电免费，有空调。

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陈女士

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核心职责：​主导嵌入式系统（基于 STM32、STC、TI、英飞凌等 MCU）从需求分析到系统集成的全周期开发，涵盖架构设计、软硬件方案选型、电路搭建、软件框架构建及整体系统整合。​负责高频无线电模块的应用开发与性能优化，深入掌握调制/解调、载波技术原理，开展高频信号测试验证，持续提升无线通信的稳定性和可靠性。​承担各类通信总线（RS232、RS485、CAN/J1939、PROFIBUS）和网络总线（Ethernet、PROFINET、DeviceNet）的协议对接、驱动实现与调试工作，解决多设备间通信兼容性问题。​使用 C、C++、Python 等语言进行嵌入式软件开发及 PC 端轻量级工具类应用（apps）编写，优化代码结构与执行效率，提升系统整体运行表现；熟练运用 SPI、I2C 等片上通信接口，完成芯片级系统的集成与调试。​独立推进单片机系统的开发、调试与故障排查，牵头攻克关键技术难题，确保项目按时交付；同步完成研发各阶段的技术文档输出，包括设计说明、测试报告、用户手册等。​带领研发团队高效运作，合理分配任务与协调资源，指导成员成长，推动团队技术能力提升；参与团队建设相关工作，如人才引进、绩效考核及培养机制完善。​对接客户及内部部门（市场、生产、测试）的技术需求，明确技术参数，及时同步研发进展，解决项目实施中的技术衔接问题；具备出差条件，支持现场调试、技术支持及客户培训任务。​跟踪嵌入式领域前沿技术发展，引入先进设计理念与方法，促进团队技术创新；主导或参与预研项目，拓展产品技术可能性边界。​任职要求（衔接核心能力，明确职责匹配度）：​具有 5 年以上嵌入式系统或工业自动化方向研发经验，具备独立承担项目开发及团队管理的实际经历。​精通单片机软硬件系统设计，熟悉 STM32、STC、TI、英飞凌（INFINEON）等 MCU 的工作原理与应用开发，具备扎实的电路设计与软件架构搭建能力。​掌握 C、C++ 编程语言，熟练使用各类片上系统及 SPI、I2C 等通信协议；了解高频无线电系统，熟悉调制/解调与载波原理，拥有实际信号测试经验。​熟悉常用通信总线与网络总线协议，可独立完成协议适配与调试工作；具备 PC 端工具类应用开发能力，能使用 Python 或 C++ 实现简易应用程序。​具备良好的英文读写能力（可阅读英文资料、撰写技术文档），具备一定口语交流能力（可用于海外客户沟通或技术讨论）。​工作积极主动，富有责任心，具备强烈的学习动力与抗压能力，能够带领团队应对项目挑战，并接受因工作需要的出差安排。

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贺女士

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工业遥控器销售职位详情​公司简介​本公司作为德国NBB高端工业遥控器一级代理商，同时具备自主生产能力，拥有专业的软硬件开发团队，可根据客户的个性化需求实现产品定制化服务。我们的产品涵盖进口与国产系列，能够全方位覆盖行业内高低端客户，为不同需求的客户提供优质解决方案。我们期待与员工共同成长，携手共创佳绩。​职位名称​销售代表​岗位职责​负责工业遥控器产品的市场开拓与销售工作，积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道。​维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和服务。​向客户推广公司的工业遥控器产品，包括进口的德国NBB品牌及公司自主生产的产品，介绍产品的特点、优势及应用场景。​根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。​收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并及时反馈给公司。​参与公司组织的产品培训、销售活动等，不断提升自身的专业素养和销售能力。​任职要求​大专及以上学历，市场营销、机械、电子等相关专业优先。​具备一定的销售经验，有工业产品销售经验者优先，应届生亦可培养。​具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能与客户建立良好的合作关系。​具有较强的市场开拓精神和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战。​认同公司的发展理念，愿意与公司共同成长，有强烈的赚钱欲望和成就动机。​能够适应出差，服从公司的工作安排。​薪酬福利​薪酬模式：低底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，充分体现个人价值。​成长机会：公司重视人才培养，为员工提供丰富的产品知识、销售技巧等培训，助力员工快速成长，与公司共同发展。​其他福利：享受法定节假日、带薪年假、团建活动等福利，具体根据公司规定执行。

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贺女士

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工业遥控器销售职位详情​公司简介​本公司作为德国NBB高端工业遥控器一级代理商，同时具备自主生产能力，拥有专业的软硬件开发团队，可根据客户的个性化需求实现产品定制化服务。我们的产品涵盖进口与国产系列，能够全方位覆盖行业内高低端客户，为不同需求的客户提供优质解决方案。我们期待与员工共同成长，携手共创佳绩。​职位名称​销售代表​岗位职责​负责工业遥控器产品的市场开拓与销售工作，积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道。​维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和服务。​向客户推广公司的工业遥控器产品，包括进口的德国NBB品牌及公司自主生产的产品，介绍产品的特点、优势及应用场景。​根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。​收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，并及时反馈给公司。​参与公司组织的产品培训、销售活动等，不断提升自身的专业素养和销售能力。​任职要求​大专及以上学历，市场营销、机械、电子等相关专业优先。​具备一定的销售经验，有工业产品销售经验者优先，应届生亦可培养。​具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能与客户建立良好的合作关系。​具有较强的市场开拓精神和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战。​认同公司的发展理念，愿意与公司共同成长，有强烈的赚钱欲望和成就动机。​能够适应出差，服从公司的工作安排。​薪酬福利​薪酬模式：低底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，充分体现个人价值。​成长机会：公司重视人才培养，为员工提供丰富的产品知识、销售技巧等培训，助力员工快速成长，与公司共同发展。​其他福利：享受法定节假日、带薪年假、团建活动等福利，具体根据公司规定执行。

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贺女士

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