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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域打扫任职要求：1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语5.学历不限，年龄符合法定用工要求

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张先生

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岗位职责: 1. 按照规范流程完成客房清洁工作，确保房间整洁卫生、用品齐全； 2. 及时响应客人服务需求，处理客房内的临时清洁或物资补充请求； 薪资：3700，4天假，计件提成福利：含吃住，年假,年终奖，工龄奖，员工生日，端午春节礼品

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李女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

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李女士

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岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准任职要求：1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神5、身体健康，能适应轮班制工作安排

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李女士

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岗位职责：1.负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控2. 及时发现并救助溺水、抽筋等突发状况，实施专业急救与心肺复苏3.维护救生设备完好性，定期检查救生圈、浮标、急救箱等器材状态4. 开展安全宣传与游客引导，制止危险行为，防范安全隐患5.配合场馆管理完成应急演练、客流疏导及突发事件上报处置任职要求：1.持有国家认可的游泳救生员职业资格证书（有效期内）2. 具备基本急救知识和实操能力，掌握CPR及AED使用方法3.身体健康，视力良好，具备较强游泳能力与水中救援体能4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应急处置能力5. 无犯罪记录，热爱公共服务工作，服从排班安排

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李女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯任职要求：1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神

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李女士

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岗位职责：1.负责民宿日常运营与客户接待，提供温馨、专业、有温度的入住服务2.管理客房清洁、布草更换、设施检查及维护，确保环境整洁舒适、符合星级服务标准3. 协调庭院管理、环境治理及基础家政支持，联动绘鸿家政服务体系保障“全过程、全方位、全天候”服务落地4.收集客户反馈，优化服务细节，提升复住率与口碑传播5. 配合公司互联网+运营平台，完成线上订单响应、智能设备管理及数据信息同步任职要求：1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与应变能力2. 有民宿、酒店前台、高端家政或客户服务经验者优先3. 细致耐心、责任心强，认同“以客户需求为中心”的服务理念4. 具备基础英语沟通能力或海南本地生活经验者更佳5. 接受轮班制，能适应清水湾等湾区项目驻点工作

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孙先生

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岗位职责：1.负责住宅小区、别墅、公寓等场所的日常保洁及开荒保洁工作，确保环境整洁有序2. 按标准流程进行地面清洁、玻璃擦拭、卫生间消毒、垃圾清运等基础服务3. 配合完成布草清洗、家具养护、庭院清洁等延伸家政服务项目4.服从调度安排，准时到岗，规范使用清洁工具与环保药剂5. 主动反馈服务中发现的问题，协助提升客户满意度与服务品质任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训3. 身体健康，能适应不同场所及季节性工作强度4.遵守公司服务规范，认同“全过程、全方位、全天候”三全服务理念5.无不良记录，服从管理，注重职业形象与客户隐私保护

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孙先生

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招住家育英师，主带八个月男宝需带睡。要求阿姨45岁以下。不用做饭，不用做辅食，不要打呼噜的，普通话标准性格好，带宝宝有经验的阿姨。工资8000元4休。地址：碧桂园朗悦湾。电话：

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王先生

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陵水黎族自治县招亮化，弱电/安防，1人，3-7天，需要电工证和高空作业证，会爬竿的，可包活现场谈价，非中介，公司自招，非诚勿扰。

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1月14日 20:48

沈女士

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岗位职责:1.负责酒店日常财务审计工作，确保各项财务数据真实准确。2.监督并审核酒店现金管理流程，涵盖收付款等相关操作。3.审查内部财务票据，确保财务记录符合相关规范与要求。4.编制及核对各类财务报表，如利润表、资产负债表等。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与同事高效协同作业。2.熟练使用财务软件及办公软件，可快速完成财务信息录入与处理。3.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守。4.具备良好的组织协调与数据分析能力，能应对复杂的财务事务。该岗位单休

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岗位职责：1、策划并落实销售方案，扩大酒店市场占有率并提升品牌影响力；2、开拓并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系；3、带领并管理销售团队，推动各项销售指标的达成；4、研究市场动态，为酒店运营提供有效的竞争应对策略；5、整合内部协作资源，保障各类销售工作的高效推进。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系；2、具有较强的团队管理能力，能有效激发成员工作积极性；3、了解酒店行业销售运作模式，具备相关领域工作经验；4、掌握市场分析与预判方法，能及时应对市场环境变化；5、具备良好的职业操守，能在高强度工作中保持稳定心态。

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张先生

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岗位职责：1、全面负责企业人力资源与行政事务，保障各项制度高效落地执行；2、持续完善人力资源管理体系，提高团队运作效率与服务品质；3、参与公司战略目标制定，提供专业的人力资源及行政管理支持建议；4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境；5、推进企业文化建设，增强员工归属感与组织向心力。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源与行政管理工作经验；2、精通人力资源六大模块，拥有良好的问题分析与决策能力；3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效应对复杂的团队协作问题；4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式；5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。

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张先生

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岗位职责1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的日常运营，完成内容撰写、编辑与发布，确保输出内容的质量及风格统一。2.独立完成图片设计（如使用PS）和视频制作（如使用剪映），优化视觉呈现，提升内容吸引力与传播效果。3.监测平台数据动态，整理用户互动反馈，协助调整运营方案，促进账号持续增长。4.参与热门话题捕捉与创意构思，为内容创作提供有效支持与创新方向。任职要求1.新媒体相关专业背景，具备系统的专业知识与理论基础。2.有小红书、抖音、公众号实际运营经验者优先，了解各平台的内容规则与传播特点。3.文案能力突出，能够胜任多样化写作风格的内容产出。4.熟悉基础的图片处理与视频剪辑技术，可独立完成相关制作任务。5.热爱新媒体领域，学习主动性强，具有良好的责任意识和团队合作态度。

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张先生

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岗位职责：1、负责开拓并维护酒店商务客户资源，挖掘潜在合作机会，促进酒店商务板块收入增长；2、设计并落实面向商务客户的个性化服务方案，保障客户体验与长期合作关系；3、研究商务市场发展趋势，拟定切实可行的市场推广策略，增强酒店在商务领域的竞争优势；4、整合内部服务资源，为商务客户提供专业、高效的协同支持，及时响应并解决客户需求；5、定期汇总客户意见与建议，持续改进服务流程，助力酒店整体服务水平提升。任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识，能独立推进商务合作项目；2、具有敏锐的市场感知力和客户管理经验，善于发现并转化市场机遇；3、具备良好的组织与协调能力，能够带领团队达成既定工作目标；4、拥有出色的沟通表达技巧，可在多层级环境中实现顺畅交流；5、热爱酒店行业，熟悉高端客户的服务需求，有商务管理相关经验者优先。

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