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1、负责相关数据的搜集与分析，完成产品出模前的设计准备工作；2、负责新品DFM的编制及项目推进过程中的沟通协调工作；3、负责产品2D图纸的绘制与优化改进；4、承担工装、模具、检具的结构设计任务，并跟进加工进度及信息反馈；5、协助完成图纸、技术文件等资料的整理与归档，确保及时更新；6、参与模具标准化体系建设，输出设计规范文档；7、负责组内模具ENC维护工作的跟进与落实任职要求：1、具备5年以上成型模具设计实际工作经验2、具有模具加工背景者优先，能适应较强工作压力，执行力强3、精通各类绘图软件，熟练进行全3D建模，掌握模流分析工具者更佳4、性格稳重、学习能力强，工作积极，具备良好的协作意识

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合同签署：东莞华晶公司任职资格1. 学历及专业要求：大专及以上或同等学历，机械、电子、材料、化工类相关专业优先2. 工作经验要求：具备6年以上相关工作经验，其中至少3年从事SQE岗位，有手机或转轴类产品组装经验者更佳3. 专业知识技能：掌握国家及欧盟质量法规要求，熟悉ISO9001质量管理体系；了解机械加工工艺及表面处理技术（如电镀、喷涂、PVD等）；熟练运用异常改善方法，掌握品质管理常用工具，包括QC七大手法、8D报告、TS16949五大核心工具；能熟练使用EXCEL、Minitab等数据分析软件4. 能力素质要求：熟悉供应商管理流程，具备独立应对供应商现场及内部质量问题的能力；具有喷涂、PVD、抛光、电镀、CNC等表面处理工艺经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，注重团队合作5. 个性及生理特征：性格积极外向，工作认真负责，具备较强的责任意识；身体健康，心理状态良好，能适应高强度工作节奏主要职责：1. 对供应商制程进行审核，汇总发现的问题点并跟进整改措施闭环2. 针对来料不合格情况组织评审，跟踪8D报告回复进度，并现场验证改善效果3. 处理外协来料异常问题，及时反馈并推动解决4. 确认外协材料异常情形，协同厂内推动改善措施落实5. 负责EC物料在供应商端的排查、清理及相关管控工作6. 统计分析供应商来料上线情况及进料检验数据，及时提出改进建议并推动检讨7. 汇总每周/每月供应商来料异常数据，制定下阶段工作计划8. 月度评定各供应商品质绩效，得分低于80分时督促其提交整改报告9. 参与新产品开发过程中的问题收集，协助完成限度样件签核及品质标准建立10. 主导供应商日常问题点的改善会议，制定PDCA改善计划并跟踪执行11. 负责外协退货物料的质量判定与评审工作

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工作内容：1、全面统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、人才培养、绩效考核等模块；2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与操作流程，保障管理体系高效运行；3、构建和谐劳动关系，推动员工关怀机制落地，增强团队归属感与企业向心力。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源专业优先，其他专业视情况亦可考虑；2、有消费电子行业经验者优先，或具备大型制造企业人事管理岗位从业背景；3、掌握系统的人力资源理论知识，拥有扎实的实操经验；4、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识；5、能独立应对人力资源工作中各类复杂事务并提出有效解决方案。

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岗位职责：1、负责电极拆分、刀路编写、电极表单的录入与进度跟进；2、负责EDM放电图的制作与输出；3、配合EDM钳工、工艺员、测量员及CNC等相关人员共同优化CAMA工艺流程；任职资格：1、大专及以上学历，具备精密模具行业背景者优先考虑；2、5年以上模具行业CNC编程工作经历，其中至少3年从事精密模具加工相关工作；3、掌握模具设计基本知识，熟悉模具内部结构；4、熟练操作UG软件进行编程，精通UG8.0或更高版本；5、具备较强的沟通协作能力。

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岗位职责:1. 负责新产品整形及后处理工艺的调试、优化以及成本降低改进工作2. 主导现场技术问题的处理与设备调试，推动相关工艺持续优化提升3. 负责生产过程中技术异常的解决，提升制程良率与作业效率，并指导规范化的操作执行4. 负责专案产品在整形及后处理环节的工艺调试，按节点进行进度汇报与阶段检讨5. 根据公司发展战略，协助制定本团队年度目标及关键任务的落实推进6. 协同跨部门事务沟通协调，完成上级主管交办的其他工作任务任职资格：1. 高中及以上学历，具备MIM行业相关背景者优先考虑2. 需3年以上工作经验，熟悉模具维修与调试，能独立操作小磨床、铣床等加工设备3. 具备扎实的专业能力，可独立分析并改善制程异常，在产品开发初期能提出模具结构优化建议4. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力；执行力强，拥有良好的组织协调与沟通技巧；专业技术功底扎实

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岗位介绍：1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养；2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工；3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整；4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师技术方向：工程师——资深工程师管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监任职要求：1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业；2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假；2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件；3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展；4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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岗位要求：1、本科及以上学历，韩语或英语可熟练用于工作交流；对消费电子领域有浓厚兴趣；2、面向2025届毕业生或毕业1至3年的往届人员；3、具备较强的学习能力，擅长沟通与表达。培养方向：质量管理方向上海富驰高科技股份有限公司成立于1999年，是中国长三角地区首家、国内排名前三的集MIM（金属粉末注射成型）、CIM（陶瓷粉末注射成型）、BMG（液态金属）、塑胶等工艺于一体的企业，致力于为客户提供涵盖产品设计、开发、组装的一站式解决方案服务。公司已构建覆盖自主喂料研发、模具设计与加工、注射、脱脂、烧结、后加工、自动化设计与组装、焊接及整机组装的完整PIM工艺研发体系与规模化量产交付能力。

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上海富驰 年龄:18-45岁 男女不限免费工作餐＋不体检直接上班 全坐班＋不穿无尘服政策:员工21元/小时夜班津贴25元/天，长期支付！。会背会认26个英文字母，无纹身，三张身份证复印件，本人身份证白班工作餐免费，夜班津贴25元含夜班餐补住宿4人间，住宿费110元/月，水电平摊（薪资内）住宿4-5人间，，，水费网费40元/月，电费预充100元。独立卫浴，空调热水配置齐全。月工时330左右，每月20号发薪，，综合工资7000元左右岗位:生产/烧结/注射等岗位等福利待遇：住宿4-5人间（面试通过当天安排宿舍

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1. 与客户对接并明确品质要求及标准2. 协助项目团队制定质量控制方案，编制检验指导文件（SIP）3. 组织对QC人员及生产团队进行检验标准培训5. 跟进检具的制作进度及校准实施情况6. 运用SPC方法及Minitab工具进行数据分析与统计管控7. 跟踪样品阶段质量表现，直至客户批准，并支持量产项目的品质维护8. 主导客户投诉的调查与处理，输出8D或5C报告9. 主导制程中重大品质问题的改善，推动良率提升10. 填写内部审核自评资料，并协助客户完成现场审核11. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具，掌握VDA6.3标准备注：具备2年以上MIM行业NPI阶段项目品质工作经验者优先，具备英语听说读写能力者更佳

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岗位职责：1、在项目执行过程中，及时与客户及相关职能团队进行沟通与协调；2、确保项目按照客户需求有序推进，并带领团队达成既定目标；3、促进项目组间的协作与信息共享，持续优化项目开发流程；4、负责成本核算及项目进度的全程管控。任职要求：1、本科及以上学历，金属材料等相关专业背景；具备熟练的英语能力，可胜任工作语言需求；2、具有2年以上相关行业工作经验，具备项目管理经验及对接A客户经历；3、掌握MIM工艺的理论知识及实际生产流程；4、了解苹果客户在项目开发中的管理流程与运作方式；5、具备出色的内外部沟通协调能力与谈判技巧，能适应高强度工作环境。加分项具备智能硬件或消费电子领域相关从业经验者优先

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岗位职责：1、提升整形工序良率，优化工艺步骤；2、协调前后工序，推动异常问题联动改善；3、处理生产现场突发异常情况；4、完成日常其他现场管理工作。任职资格：1、熟练使用绘图软件（CAD、中望3D、UG）；2、熟悉整形生产工艺流程，掌握整形模具结构，具有实际调试操作能力；3、具备数据统计与分析能力，能独立完成报告撰写与总结工作。

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【上海宝山富驰高科】男女都要，吃住待遇好免体检面试通过当天安排住宿加班多工时高，工作简单员工工资22元/时+厂区额外补贴+夜班补贴25元/天（包含餐补5-7元/餐），白班包两餐，每月综合薪资7000-8000元，每月20号发上个月薪资。用工要求：年龄18-45岁，会背会认26个英文字母，眼镜近视需要佩戴眼镜，五张身份证复印件，一张相片，本人身份证福利待遇：包免费工作餐，住宿4-6人间，公寓式电梯宿舍，独立冲凉房和卫生间，空调、热水、衣柜等均配备有，餐厅有米饭、粉、面等。面试地址：宝山区罗泾镇潘泾路3998号

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客服核实中

【工作内容】- 负责在项目全周期内与国际客户进行高效沟通与对接；- 主导项目从前期规划至落地执行的全流程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准及预算要求顺利完成；- 参与项目前期支持工作，包括客户需求交流、成本评估及技术工艺方案的制定与落实；- 牵头组织工程、质量等相关部门开展跨职能产品开发协作；- 维护客户关系并协同内部团队，整合资源，及时应对和解决项目推进中的各类问题；- 监控项目整体进度，定期向上级提交项目进展汇报，输出完整的项目状态分析报告。【任职要求】- 具备良好的英语读写能力，口语流利，可作为工作语言；- 有服务海外客户的工作经验；- 拥有本科或以上学历，专业方向为机械工程、粉末冶金等相关领域；- 熟悉医疗器械质量管理体系ISO 13485；- 工作责任心强，能接受因时差导致的加班及会议安排；- 熟练使用2D/3D设计软件，具有MIM产品开发经验者优先录用。

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提供住宿4人间水电5元一天马上到年底了想短期兼职看过来工作日结人走账清当然如果长期做做一年也是每天日结工资欢迎小伙伴的加入！！！

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岗位职责：1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作任职要求：1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等）3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

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岗位职责：1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作任职要求：1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等）3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

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新材料科技招聘：操作工年龄20-38周岁高中及以上学历公司主要生产：手机防窥膜、汽车隔、高新膜️工作时间：8-12小时调班工作制[坏笑]两个白班、[坏笑]两个夜班、[坏笑]休息两天、[烟花]试用期6个月、 免费工作餐面试条件：️无纹身、无犯罪记录对气味不过敏能接受无尘服23元/时（含1元全勤）转正后综合工资7000以上

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操作工年龄20-38周岁高中及以上学历公司主要生产：手机防窥膜、汽车隔、高新膜️工作时间：8-12小时调班工作制[坏笑]两个白班、[坏笑]两个夜班、[坏笑]休息两天、[烟花]试用期6个月、[胜利][胜利][胜利] 免费工作餐面试条件：️无纹身、无犯罪记录对气味不过敏能接受无尘服23元/时（含1元全勤）转正后综合工资7000以上

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厂区开招，缺口大二保焊工50人，无证也要装配电工20名，无需有证，有电工基础就可以年龄18-45岁出勤满10天可以预支薪资月综合工资:10000-13000左右。工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！高温费，过节费，年终奖，等诸多福利！提供4人间公寓宿舍，电费平摊每月18号准时发放工资！感兴趣方便详聊

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主要是焊货柜的不要证！！！！！年龄18-45岁综合薪资10000-13000/月工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！过节费，年终奖都有。提供4人间公寓宿舍，电费平摊每月18号准时发放工资！

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