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3月21日 14:54

先生

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【岗位职责】负责建材百货，食品，等点对点配送【职位要求】年龄25到55岁，C1及以上驾照，无重大交通事故及交通违法记录，安全意识强。责任心强，踏实，能吃苦耐劳，【工作时间】当天往返短途运输，每周日固定休息，月休4天【薪资福利】月收入6000-8000，按趟结算，多劳多得，上不封顶，交通补助，加班补助

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徐女士

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顾先生

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岗位职责：1、天猫、京东、阿里巴巴等电商平台网络在线客服专员，负责公司产品的网络在线沟通与售前售后处理；2、熟悉公司产品，能够熟练地解答客户相关咨询，并对客户进行沟通、引导，达成订单。任职要求：1、中专及以上学历，专业不限，有淘宝、京东、阿里巴巴等网店客服工作经验者优先，无经验者可带薪培训；2、熟练办公软件，熟悉网购，打字流畅不低于60字/分钟；3、工作认真负责，具有良好的团队协作能力、人际沟通能力及服务意识。员工福利：1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放；2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点；4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利；5、公司所有在职员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假；6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金；8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物；9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取；10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理；11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心；12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

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李女士

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工作职责：1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线接待，处理店铺售前售后相关事宜；2、与客户实时沟通，解答咨询问题，引导下单并完成交易转化；妥善应对客户各类需求与疑问，维护良好的服务体验与客户关系，提升满意度。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，能熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门景区游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的假期及相关福利待遇；5、公司全体女性正式员工在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖；10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理；11、新人融入：提供1对1导师制带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。公司目前实行单休制，自2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

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工作职责:1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台，开展公司产品的线上客户接待及店铺售前售后相关事务；2、与顾客实时在线交流，解答疑问，引导下单并推动成交；妥善应对客户各类咨询与需求，保障服务质量，维系客户关系，提升客户体验满意度。任职资格:1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服从业经历者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，熟练使用电脑，打字速度稳定在每分钟60字以上；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和服务导向思维。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或法定节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励与专属礼品司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建调休假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，探访时下网红打卡地；4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受春节、中秋等传统节庆福利待遇；5、公司全体女性正式员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半日带薪休假；6、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等国家法定假日，以及带薪年假、婚假等相关休假权益；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可收到精心准备的生日礼物；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节；10、工作氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，环境轻松融洽，实行扁平化管理模式；11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可安心上岗；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会，助力员工成长进阶。

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李女士

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工作职责：1、全面负责店铺的推广运营及日常维护管理工作；2、制定年度、月度及日度销售计划与目标，编制销售费用预算，确保达成既定业绩指标；3、主导产品优化策略，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重；4、独立策划并撰写商品详情文案及店铺促销广告内容，完成单品营销文案创作；5、开展行业与店铺数据收集与分析，评估广告投放效果并形成优化建议；6、制定店铺运营执行方案并推动落地，持续跟踪运营表现，及时提出改进措施并输出可操作的优化方案；7、熟练掌握淘宝直通车、硬广资源位、钻石展位、淘宝客等站内推广工具，善于复盘总结，为销售增长提供有效决策支持。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上直通车、钻展等推广实操经验，具备团队管理经历者优先考虑；2、具备优秀的策划与沟通能力，拥有一定数据分析水平和良好的文字表达能力；3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营机制与平台规则；4、执行力强，富有创新意识，目标导向明确，具备良好的协作精神。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或法定节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红景点；4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利；5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相关假期；7、关怀：正式员工可享200/500/1000元不等的结婚或生育贺金；8、生日关怀：生日当月可领取精美生日礼物；9、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送礼；10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理；11、新人融入：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与专人指导，零经验也可安心上岗；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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李女士

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工作职责：1、负责公司店铺的日常维护与运营，包括商品上架、标题及关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作；2、执行每日数据跟踪监测，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，对推广成效进行持续追踪、评估并提交相关分析报告；3、熟练运用各类促销与推广工具，提升店铺曝光与销售表现；4、掌握拼多多平台的运营机制与规则，精通线上平台的营销策划、推广策略及活动执行。任职资格：1、具有一年以上电商运营相关工作经验；2、了解多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力，能主动捕捉潜在机会；3、擅长数据整理与分析，熟练操作常用数据处理工具，能够通过数据反馈指导运营决策；4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放；2、入职周年：设立入职周年奖励机制司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利待遇；5、女神节关怀：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份，并享有半天带薪休假；6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的祝贺奖金；8、生日关怀：员工生日当月可收到精心准备的生日礼物；9、公司活动：每逢重大电商节点或周年庆典，举办员工互动活动并开展惊喜抽奖；10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽；11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道，助力员工成长。

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李女士

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工作职责1、负责电商平台各店铺的收入、成本及费用的核算工作。2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表。3、对毛利率、费用率、退款率等核心财务指标进行分析，为业务决策提供支持。4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。2、须具备初级会计职称。3、具有2年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先考虑。4、能够独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先。5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数，具备处理大量订单数据的能力。6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德

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李女士

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工作职责：1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线客服工作，承担店铺售前咨询与售后问题处理；2、实时与客户沟通，解答疑问，引导下单并完成交易转化；灵活应对客户各类需求与突发情况，保障服务质量，维护客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台网店客服经验者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地，打卡网红景点；4、传统节日福利：员工自入职起即可享受春节、中秋等传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年3月8日女神节当天可领取节日礼品一份+享受半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相应假期；7、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：员工生日当月可收到精美礼物一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及抽奖活动，惊喜不断；10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理；11、新人入职：提供1对1导师制帮扶，安排系统性培训与专人指导，零经验也可快速上手；12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道；13、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

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李女士

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工作内容：1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率；2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道3.参与客户谈判，合同签约4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作

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陈女士

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工作职责：1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理；2、开发并维系优质供应商资源，确保合作稳定高效；3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制；4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调；5、参与新产品引进与开发流程，推动品类丰富与更新。任职资格：1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭等ERP系统；2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑；3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包；5、女神节福利：全体女性员工在3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动并开展惊喜抽奖；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，协作轻松融洽；11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、职业发展：重视人才成长，每季度至半年开放多岗位晋升通道。

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李女士

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工作职责:1、负责平台类客服团队的日常管理，包括客服日常排班表，异常问题点分析，绩效数据分析，日常培训内容输出等；2、保质保量的完成业务要求，全面完成部门制定的任务和指标；3、负责监督组长工作执行情况，包括制度执行、服务质量、现场管理、业务完成度等，及时给予有效指导；4、负责客服部各类报表统计工作。任职资格:1、2年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台的客服管理岗经验，管理过客服团队；2、熟悉电商平台的各种操作规则和流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）；3、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧，服从上级安排，责任心强；4、熟悉客服KPI考核内容，能制定合理有效的客服管理方案;5、具有突出的组织能力，较强的抗压能力以及主观能动性。员工福利：1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放；2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点；4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利；5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假；6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金；8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物；9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取；10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理；11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心；12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

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岗位职责：推广教育培训课程薪资待遇：底薪6000元+销售提成+分红收益+多种奖金激励，综合月薪1万元以上，多劳多得，收入无上限职位要求：1：年龄20-45岁，学历不限，零基础可快速上手，入职配备销售主管一对一指导2：具备较强执行能力，善于沟通交流，表达清晰，渴望获得高回报3：性格开朗、富有亲和力，对销售工作充满热情工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排，月休四天可灵活调休晋升机制：提供管理方向与讲师方向双通道发展路径，制度公开透明，晋升迅速

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童女士

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工作职责:1、配合上级完成公司绩效考核制度的拟定与优化，推动绩效方案落地实施，并监督执行情况；2、参与绩效管理体系的搭建与持续改进，规范绩效管理全流程操作标准；3、定期组织并支持各部门开展绩效评估工作，汇总各岗位绩效信息，负责在系统中录入及更新绩效考核表单；4、对绩效数据进行集中整理、统计与归档，建立并维护员工绩效档案，为绩效薪酬计算提供准确依据；5、每两个月/季度依据绩效评分结果及对应规则，完成各岗位绩效等级调整核算工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业优先；2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑；3、对数据敏感，熟练掌握Excel等办公软件，能灵活运用各类函数进行数据处理；4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门景区出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包；5、公司全体女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半天带薪假期；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等休假权益；7、礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份；9、公司活动：举办大型电商节庆典/员工主题活动，并设有惊喜抽奖环节；10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽；11、新人融入：实行1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手；12、晋升机制：重视人才发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

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公司提供工作手机提供精准客户资源提供完整的培训系统公司多年运营行业领先氛围好不加班不打电话！！！薪资待遇：无责底薪3000+阶段提成+奖金每月10号发工资每天八小时周日固定休息

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王女士

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工作职责:1、负责公司店铺的日常维护与运营管理，包括商品上架、标题优化、关键词设置，提升店铺点击率、浏览量及转化效果等基础运营工作；2、执行每日数据跟踪监测，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广方案，对推广成效进行持续追踪、评估并提交相关分析报告；4、熟练运用多种平台推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）开展营销活动；5、熟悉主流电商平台的运营机制与交易规范，掌握线上推广、营销策划及促销活动的全流程执行。任职资格:1、具有一年以上电商运营相关工作经验；2、了解各类推广渠道与方式，具备敏锐的市场洞察力，能主动捕捉潜在商机；3、擅长数据整理与分析，可熟练操作常用数据分析工具，实现数据驱动决策；4、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断能力，具备良好的团队合作意识和抗压性。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账；2、入职周年：设立入职周年奖励机制司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红景点；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日专属福利；5、公司全体在职女性员工在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相关假期；7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取专属精美礼物；9、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节；10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活跃，管理扁平高效；11、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程实操指导，零经验也可快速上手；12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道；13、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

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工作职责：1、统筹节日福利及员工关怀相关事务；2、策划并执行企业文化活动；3、协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续；4、负责劳动关系维护与用工风险防控；5、参与公司制度流程的制定与日常管理。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调；3、服务意识良好，熟练掌握常用办公软件操作；4、责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；5、具备优秀的团队合作精神。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年奖励机制，含周年奖金及纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日福利；5、女神节福利：全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半日带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、礼金：正式员工可享结婚/生育礼金200/500/1000元不等；8、生日关怀：员工生日当月可领取精美礼物一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及惊喜抽奖；10、工作氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松融洽，实行扁平化管理；11、新人融入：提供1对1导师制，配套系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手；12、职业发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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李女士

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工作职责:1、配合主管制定与优化公司绩效管理制度，完善考核方案，并推动相关执行工作；2、参与绩效管理体系的搭建与持续改进，规范绩效管理全流程操作；3、定期组织并支持各部门实施绩效考核，负责收集与整理各岗位绩效数据，完成绩效考核表的制作及系统录入；4、对绩效数据进行汇总、统计与归档，建立并维护员工绩效档案，为绩效薪酬计算提供数据支持；5、每两个月/季度依据考核结果及标准，核算各岗位绩效等级调整情况。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业背景；2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑；3、对数据敏感，熟练掌握Excel等办公软件，能熟练运用各类计算公式；4、细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

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李女士

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的日常运营维护与管理2. 对产品信息进行优化调整，增强产品在海外市场的竞争优势3. 跟踪分析行业趋势与市场变化，及时制定并实施营销方案任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力3. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合推动项目顺利开展

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卢女士

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工作职责:1、全面负责店铺的推广运营及日常维护管理工作；2、制定年度、月度、日度销售计划与目标，合理规划销售费用预算，确保达成既定业绩指标；3、优化商品结构与页面呈现，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重；4、独立完成商品详情页文案撰写及店铺活动广告语策划，输出具有吸引力的促销内容；5、收集并分析行业动态与店铺运营数据，评估广告投放效果，持续优化推广策略；6、制定可执行的店铺运营方案并推动落地，实时监控运营表现，及时调整营销策略并提出有效改进措施；7、熟练掌握淘宝直通车、淘宝硬广、钻石展位、淘宝客等推广工具，善于总结实操经验，为销售目标达成提供有力支持。任职资格:1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广实操经验，有团队管理经历者优先考虑；2、具备优秀的策划与沟通能力，良好的数据分析思维和文字表达能力；3、精通主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营机制与平台规则；4、执行力强，富有创新意识，结果导向明确，具备良好的协作精神。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，包含现金奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金；8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼品一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会赢取惊喜礼品；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式；11、新人融入：新员工入职配备一对一导师，提供系统化培训与全程指导；12、职业发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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李女士

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