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岗位职责：1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行4. 如实填写加工记录表、自检记录，配合质检部门完成过程检验与终检5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神4.身体健康，适应制造业车间工作环境，能接受合理加班安排5.持有有效车工职业资格证书者优先，学历不限

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钟先生

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三角洲护航薪资范围：7000-12000元/月发薪日期：10日社保类型：五险职位详情游戏三角洲1：会玩三角洲就可以了2：接护航跑刀陪玩单子3：不卡技术Kd越高越好4：可兼职日结也可以全职5：可线上也可线下，线下提供设备6：有意者dd，没有任何押金7;直播和陪玩一体的，需要直播，不需要露脸8：直播是单独的薪资，单子是多接多得员工福利高温补贴有无线网住房补贴包住零食下午茶餐补带薪年假全勤奖一键报名立即沟通

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11月17日 14:03

王先生

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招聘岗位电梯安装学徒、电梯安装中工（多名）工作内容• 学徒：协助师傅搬运、安装、放线、整理配件，学习电梯机械/电气安装全流程• 中工：独立完成导轨、厅门、轿厢、机房基础安装配合大工施工任职要求• 年龄18–50岁，身体健康，无恐高、高血压• 能吃苦、服从安排、有责任心、能适应工地/驻场• 中工需1年以上安装经验，会基础安装与调试• 有电工证、登高证、电梯作业证优先薪资待遇• 学徒：200–260元/天，4500-6000• 中工：260–350元/天，月薪6000–9000• 包住、购买意外险• 长期有活，技能提升后可升大工、工作地点西安市及周边（可根据项目就近安排）联系电话（微信同号）非诚勿扰，长期有效

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3月4日 09:24

先生

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岗位职责：1. 在门店接待来访客户，提供房产买卖、租赁等相关领域的专业咨询支持；2. 登记房源信息，收集房屋钥匙；3. 新房源上线时，协调摄影师完成房屋实景拍摄，并将图片上传至系统平台；4. 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源情况及周边配套设施；5. 负责房源在各类渠道的日常维护与宣传推广工作；6. 协助客户完成合同签订及产权过户等后续服务流程。任职资格：1、学历、经验、年龄均不设限制；2、具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力；3、形象良好，性格积极乐观，拥有出色的沟通表达能力和亲和力；薪资福利：底薪4000元，提成区间为25%-75%；试用期1-3个月；培训体系：1、理论培训：入职前将参加系统的房地产专业知识培训；2、师徒制：入职后安排资深员工进行一对一指导带教；工作地址：西安市区400家门店就近分配

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康女士

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岗位职责：1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等相关专业咨询；2.录入房源信息，负责钥匙的收取与管理；3.新房源上线时，联系平台摄影人员完成房屋拍摄，并将照片上传至系统；4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施；5.负责房源在各渠道的线上线下的维护与推广工作；6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关流程服务。任职资格：1.不限学历、经验与年龄；2.具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力；3.形象端正，性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力和亲和力；薪资福利：底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月；培训体系：1、理论培训：入职前将接受系统的房地产专业知识培训；2、师徒带教：入职后安排资深员工作为导师，一对一指导成长；工作地址：西安市区400家门店可就近分配

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康女士

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岗位职责：1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保纳税合规、及时无误4. 参与公司费用审核与成本核算，提供基础财务分析支持经营决策5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计顺利开展任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基本的数据敏感性与保密意识4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应阶段性工作节奏变化

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王先生

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岗位职责：1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成；4） 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄18岁以上，学历专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）；2、对房地产行业有热情，工作态度端正、具备良好沟通能力，品行诚实、责任心强；3、欢迎应届生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制和可持续发展的成长空间；（一阶段）经纪人/转正经纪人（二阶段）销售经理（三阶段）高级销售经理（四阶段）副店长（五阶段）店长（六阶段）区域经理加入百年行地产，您将获得：1：4000元底薪+40%—80%业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。3：系统化的培训支持，涵盖全流程业务内容，助力快速上手与持续提升。4：畅通的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔任命。5：强有力的后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

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康女士

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