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岗位职责:1、审核企业各项收入及成本费用支出，依据业务实际情况编制会计凭证；2、强化库存管控，核对仓储相关单据：如出入库单、领料单、成品入库单等；3、月末组织相关人员开展库存盘点工作，编制盘盈盘亏报表，分析差异原因并提出改进意见；4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据，完成成本归集与分配，并进行相应账务处理；5、出具成本分析报告，深入剖析物料损耗及成本波动原因，提出有效的降本增效建议；6、确认主营业务收入，结转对应的成本，完成损益结转、月度结账及财务报表生成；7、合理控制当期税负，按时完成税务申报及相关统计数据上报；8、整理当月会计凭证，统一装订归档，并做好资料保管工作；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备2年以上房地产行业会计工作经验；2、具备较强的财务数据分析能力，熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件；3、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识；4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。

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岗位职责：1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先；2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰；4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取；5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

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岗位职责:1、具备直播经验，需出镜展示，互动能力突出，能够带动直播间氛围；2、拥有一定内容创作基础，能独立完成视频拍摄与剪辑工作；3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略；4、协助团队开展培训，指导成员提升账号运营能力；岗位要求:1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上；2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，逻辑与控场能力清晰；3、普通话流利，语言表达清晰，掌握语速与节奏的把控技巧；4、目标感强，渴望高收入，能承受工作强度，踏实肯干；

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岗位职责：1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作；2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验；3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作；4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平；5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。任职要求：1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理；2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验；3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程；4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题；5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责:1.负责日常财务数据的登记与归档管理；2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性；3.配合完成月度及年度结账相关工作；4.跟踪并管理日常账务流程，涵盖现金流监控等内容；5.办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。任职要求：1.具备较强的条理性和时间规划能力；2.熟悉财务系统操作及常用Office办公工具；3.工作认真负责，恪守职业操守；4.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度；5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；6.拥有房地产行业从业背景者优先。

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岗位职责：负责售楼处客户接待、认购办理、合同签约等销售相关事务岗位要求：形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限；具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）薪资待遇：3000元底薪+提成+五险+其他福利学历要求：大专及以上工作地点：扶绥县

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岗位职责：1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务）2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料岗位要求：1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

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岗位职责：1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作；2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验；3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作；4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平；5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。任职要求：1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理；2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验；3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程；4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题；5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责：1、协助董事长处理日常运营事务，推动各项决策高效落地与执行；2、参与公司重大会议，负责会前材料整理、会议纪要撰写，并跟踪决议事项的推进情况；3、统筹内外部联络工作，维护并拓展公司合作资源，提升企业对外形象与行业影响力；4、合理规划董事长的工作日程，涵盖会议安排、商务活动及出差行程，确保其工作有序开展；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业背景优先考虑；2、熟练掌握办公软件，具备出色的文书撰写与信息处理能力；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能应对多变复杂的工作场景；4、责任心强，工作严谨，具有较强的保密观念与服务意识。

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岗位职责：1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标；2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议；3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务；4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源；5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象；6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道；7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新；8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划；9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化；10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。岗位要求：1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。2、教育背景：不限专业；3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训；4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验；5、技能技巧：（1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力；（2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件；（3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

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岗位职责:1. 负责日常财务数据的登记与归档管理；2. 保证各项财务收支记录的准确性与时效性；3. 配合完成月度及年度结账相关工作；4. 跟踪并管理日常账务处理，涵盖现金流监控等内容；5. 办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。任职要求：1. 具备较强的条理性和时间规划能力；2. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具；3. 工作认真负责，恪守职业操守；4. 具备良好的协调沟通意识与团队协作态度；5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力；6. 拥有地产领域财务工作经验者优先。

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岗位职责:1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业；2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料；3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

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1、达成个人销售任务目标；2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约支持、贷款协助、房款催收、银行放款跟进及交房配合等全流程销售服务；3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户；4、依公司规范完成客户来电、到访、成交等信息的系统录入，妥善保管客户资料，确保信息安全，杜绝信息外泄；5、关注市场变化及竞品动态，及时将相关信息反馈至售楼处并进行内部共享；6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设；7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作。

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1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责:1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业；2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸；3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

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收银员4名形象好、性格开朗、热情、能吃苦耐劳、有敬岗爱业、有工作经验者优先薪资福利:月休2天，工资底薪+全勤+提成招工人数:2名店面经理1名待遇从优，需要具备有一定的专业管理经验，男女不限。

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崇左龙州要前二后八车拉矿，要加高栏板可以装26方一车，45公里，全部是水泥路，要24小时开工,结账方式拿3天第四开始每天结账，要70台车，装车不会超过46吨，有板房给司机住，每个房间要住5个人，吃饭自己解决，住的地方可以停车，一年工期,每天最少可以跑5趟来回，司机勤快的话可以跑6到7趟。

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崇左龙州县市政管网项目因现场施工需要向社会招聘以下人员：①.施工管理员2～4人【基本工资：6500~9000+话费补贴+全勤奖，具体工资电议】；②.实习生4～6人【补贴2000元/首月，每增1个月+100元+话费补贴+全勤奖】。温馨提示：龙州10月1日国庆前通高铁，高铁站离项目部不到2Km,散步10分钟左右。注:①.有较强责任心及团队意识强、人品较好的同仁【人财】【认识的人员优先考虑];②.个人专业技术必须过硬【独立段落施工，现场有钢板桩、顶管、牵引管道】16年后毕业及房建专业的勿扰;③.会基本电脑操作【如编写施工周计划、材料计划单】;④.项目工期3~5年，各项业绩较好人员【长期合作】;⑤.看到信息有意向的可微信及电话联系我;休息时间勿扰！勿扰！[握手][握手][握手]​

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李先生

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中国移动外场行销经理薪资待遇面议福利待遇：交通补助工作要求：不限学历|不限工作经验【工作岗位】中国移动业务户外营销员【上班时间】白班7小时制，可灵活安排调休与轮休，月休4-5天【工作内容】开展户外营销活动，包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等【任职要求】1、年龄18周岁以上；高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历；2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致；3、普通话流利，表达清晰，能熟练使用电脑办公；具有一定的交流技巧和临场应变能力；4、拥有良好的职业操守与道德规范，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作薪酬结构：底薪+提成+激励奖金联系电话：***********邹经理

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方先生

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