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岗位职责："1.负责端侧AI Agent ，Master Agent相关业务开发，包括Agent的路由、注册管理、调度、生命周期管理等；2.负责端侧AI Agent，Agent逻辑层相关业务开发，包括Agent内部意图理解、规划、执行相关逻辑，包括任务管理、工具执行等相关逻辑；3.负责端侧AI Agent，Agent 模型推理相关业务开发，包括Prompt调优、上下文调优、联合模型开发人员基于业务评估训练结果、端侧模型测试联调；4.负责端侧AI Agent 记忆模块相关功能开发，配合Agent业务，开发适配的记忆模块及高效的记忆检索模块，需覆盖对话、车辆状态、记忆摘要、外部记忆等记忆内容；5.负责端侧模型部署相关工作，包括工具链的使用、QNN/MTK/其他国产芯片平台的应用适配、性能优化等；"任职要求："1.本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业，4年以上软件开发经验，至少参与过一个量产项目2.良好的Java/Kotlin语言编程能力，熟练使用相关编译器、调试器，熟练C/C++或python更佳，深入掌握Android系统原理，包括四大组件、生命周期、UI绘制机制、事件分发机制、内存管理、进程通信（IPC/Binder），具备扎实的面向对象设计、设计模式（单例、工厂、观察者等）应用能力3.深入理解JKotlin协程深入理解Kotlin协程原理，能熟练运用协程、Flow、Channel等异步工具，解决并发请求、数据流式处理、后台任务调度等场景问题，熟练掌握数据库使用，SQLite、Room、MMKV、DataStore等数据存储方案的优化与选型4.熟悉AI Agent运行机制，深入理解Agent运行流程，理解Agent Framework框架，理解感知、记忆、规划等模块业务执行方案，有基于定制化需求设计改造Agent Framework的能力；5.熟练掌握端侧模型部署，有基于QNN、MTK或其他车机芯片平台的模型部署经验，了解端侧模型部署流程；"

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3月17日 13:32

王先生

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岗位要求:1. 具备CATIA软件基础操作能力，或熟练掌握其他三维设计软件如cad/ug/sw等2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入3. 具备良好的语言表达与团队协作能力4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质5. 学习主动性强，拥有良好的自我管理与自主学习能力6. 有志于长期发展座椅设计工程师职业方向7. 有冲压件或模具设计项目经验者可优先考虑8. 年龄在24岁以上者优先录用培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

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袁先生

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岗位要求：1.具备CATIA软件基础，或熟悉三维设计软件如cad/ug/sw等均可2.可接受有内外饰相关经验并有意转岗的人员3.具备良好的沟通协调能力4.能够适应较强的工作压力5.自律性强，具备较强的自主学习能力6.有志于在座椅设计工程师领域长期发展7.有冲压件及模具设计经验者优先考虑8.年龄24岁以上者优先培训期间提供住宿，确保进入项目，培训地点位于重庆。

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袁先生

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需求：1、整椅设计，具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验；3、座椅发泡材料应用，具备2年以上相关经验；4、座椅骨架结构设计，具备2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制；2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，沟通亲和力强；

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袁先生

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工作职责1.负责公司级或部门级核心项目的后端开发工作，涉及产品、生产、物流等核心业务模块。支撑公司研发、生产、规划、供应链、售后、质保、财务控制等多领域业务的开展，搭建并运维可支撑百万级规模生产及销售的的数字化产品2.负责业务模块的开发任务评估3.负责业务模块的详细设计与编码实现4.负责程序说明文档编写5.参与技术需求的调研，技术可行性分析6.系统运维阶段的Bug修改、代码调优及各种问题处理工作要求1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生2.具备2年以上Java 开发经验，基础扎实，了解 JVM 运作机制和调优经验，有良好的面向对象设计思想，熟悉设计模式3.熟悉Spring MVC, Spring Boot, Mybatis 等主流框架，熟练使用 MVC、ORM、微服务等组件；精通 MySQL、ORACLE 等数据库，有慢查询的优化经验4.熟悉 Redis 、RabbitMQ、Kafka 等中间件；具备良好的编程规范及学习能力，注重代码的可维护性；有前端开发经验者优先考虑5.在后端开发能力的基础上，具备HTML、CSS、JavaScript及React、Vue.js等框架下的开发能力，可作为全栈开发进行程序实现（加分项0）

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赵女士

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任职要求我们正在寻找一位既精通机械设计，又深刻理解食品行业特殊需求的结构工程师。理想的候选人应具备以下资格：1.学历与专业：·机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：·具备3年以上非标机械设备、自动化生产线或精密仪器的结构设计经验，有食品、制药、化工或包装机械设备行业经验者优先。·有独立负责整机或关键模块结构设计的完整项目经验。3.专业知识与技能：·精通设计软件：熟练使用SolidWorks（首选）、AutoCAD；了解PRO/E（Creo）或UG（NX）者亦可。·精通机械原理：熟练掌握公差与配合、材料力学、机构学、动力学等机械设计基础理论。·熟悉材料与工艺：·熟悉食品机械常用材料（如奥氏体不锈钢304/316L、食品级塑料、密封材料）的特性与选用原则。·熟悉常见的机械加工工艺（车、铣、镗、磨）、钣金工艺、焊接工艺及表面处理（抛光、电解抛光、钝化）等。·深刻理解行业规范：·深刻理解并能在设计中应用食品机械卫生设计准则（如EHEDG、3-ASanitaryStandards等基本原则）。·熟悉与机械设备相关的中国食品安全国家标准（如GB22747-2008食品加工机械基本要求）。4.综合素质：·严谨与责任心：对设备的安全性和可靠性有极致追求，工作细致，能充分考虑可制造性、可装配性和可维护性（DFM/DFA）。·问题解决能力：具备强大的分析问题和解决问题的能力，能够应对设计、装配和调试过程中的技术挑战。·沟通与团队协作：优秀的沟通能力，能够与电气、自动化、采购、生产及售后团队紧密协作。·抗压与创新：能够适应项目开发周期压力，并乐于学习新技术、新理念，持续优化产品设计。

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郇先生

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．岗位要求：58周岁以内，身体健康，态度端正.招人人数:5~6人·薪资范围：3600·工作模式：两班倒，每班12小时·项目稳定：与厂区已签3年合作，岗位长期有保障【特别招聘：保安队长】·诚聘1名有经验的带队队长，负责团队协调与管理。·队长薪资优于普通岗位，具体面议，

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1月26日 11:37

方先生

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岗位内容：1.熟悉数控机床，能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。4.会看图纸，会使用量具。5.需要倒班，纯计件，早八到下午四五点，下午四五点到凌晨，凌晨到早上八点。6.中午，下午提供员工餐一顿两元，深夜班为泡面。提供免费住宿（距离上班四公里）。任职要求：1.具备数控操作经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

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陈女士

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岗位内容：1.完成首检产品的检测和数据统计分析，撰写检测报告；2.协调与合作各部门开展任务，协助完成各项检测工作；3.维护实验室设备和环境，确保正常运转和安全；4.参与质量管理的各项控制活动，及时处理相关问题。任职要求：1.具备大专以上学历优先，有机加工产品三坐标投影相关经验优先考虑；2.具备基础的检测知识和实验室操作技能，熟悉常用检测方法和标准规范；3.具有良好的沟通协调和承受压力的能力，积极主动且具备团队合作意识；4.勤奋踏实，工作态度端正，具备亲和力和较强的学习能力。

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陈女士

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1、负责自动化电气系统的整体方案设计开发，包括需求分析、器件选型、测试等，确保系统满足项目需求。2、主导项目需求分析，根据项目需求对电气方案进行总体策划，确保方案的有效性和可行性。3、负责电气程序编写，采用C#、C++等编程语言编写人机交互界面，包括数据库和通信部分代码的编写；4、跟踪机电气系统的技术支持和安装调试工作，确保系统顺利运行任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信、自动控制等相关专业; 2.3年及以上电气设备应用经验; 3.责任心强，工作积极主动，具备较强的交流、沟通和表达能力; 4.能适应国内短期出差。

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朱女士

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1、主导技术方案输出，协同项目经理完成需求分析、技术可行性评估及交付文档编写 2、系统设计与开发:评估视觉方案可行性，选型相机、光源等硬件，搭建检测或定位系统、 3、算法实现与优化:主导工业视觉检测相关算法的研发，包括缺陷检测、目标定位、视觉引导、图像分割等核心任务，满足工业场景的实时性需求。 4、项目交付与维护:现场调试设备、解决技术故障，并提供客户培训与售后支持任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化或机电等相关专业;2.2年及以上工业视觉应用经验，熟悉传统图像处理技术;3.责任心强，工作积极主动，具备较强的交流、沟通和表达能力;4.能适应国内短期出差。

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朱女士

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1. 制度体系建设与优化- 全面负责公司人力资源管理制度的规划、起草、修订和完善，确保制度的合法性、合规性、适用性和前瞻性。- 推动各项人力资源管理制度的宣贯、落地执行与监督，定期评估制度执行效果并进行优化。- 根据公司运营发展的需求负责各项制度起草、修订和完善。2. 招聘与配置- 根据公司发展战略和各部门用人需求，制定并执行年度及阶段性招聘计划。- 统筹管理招聘全流程，包括但不限于渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、候选人评估与录用决策，确保及时、高效地为公司引进高素质人才。- 建立和完善人才库，进行人才梯队建设。3.部门协调与沟通- 收集各部门月（周）度工作计划，提前识别资源冲突、人力瓶颈、协作需求，实现高效协同，通过计划-执行-复盘闭环，提升执行力与结果交付质量。- 作为公司内部沟通的桥梁，有效协调各部门之间的人力资源需求与配置，促进跨部门协作。- 参与公司组织架构的优化调整，协助各部门明确岗位职责与任职要求。- 处理员工关系，及时了解员工动态与诉求，营造积极、和谐的工作氛围。4. 安防部管理- 监督公司安全保卫制度的制定与执行，确保公司财产与人员安全。- 协调处理各类安全突发事件，维护公司正常的生产经营秩序。5.其他人力资源管理工作- 参与制定公司薪酬福利体系并推动实施。- 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及相关档案管理。- 关注并解读国家及地方人力资源相关法律法规，确保公司人力资源管理工作的合法合规。任职要求：1. 学历与专业- 人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验- 3年以上制造业人力资源管理工作经验。- 具备扎实的人力资源各模块理论知识和丰富的实操经验，对现代企业人力资源管理模式有系统了解。3. 核心能力- 优秀的制度撰写与规划能力：能够独立完成高质量的制度文件撰写，并具备体系化思维。- 卓越的招聘甄选能力：熟悉各种招聘渠道和方法，具备敏锐的识人用人眼光。- 出色的沟通协调与人际交往能力：能够有效协调内外部关系，推动工作顺利开展。- 较强的领导力与执行力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成目标。- 高度的责任心与原则性：工作严谨，具备良好的职业道德和保密意识。- 良好的应变与危机处理能力：特别是在安防管理方面，能够冷静应对突发事件。4. 其他要求- 熟练使用办公软件。- 持有相关专业证书（如人力资源管理师证书等）者优先。

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朱女士

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2月22日【龙泉平安长白班电商仓库】只要熟手或者手速快的隐形眼镜拣货/打包每周可预支500面试安排住宿，无任何押金【薪资】16/小时，一个月后计件综合收入4500-7000【要求】18-48岁，男女不限，能接受站班【时间】9:00-20:00【优势】长白班，有事可请假，东西很轻工作轻松，管理人性化，人际关系简单，入职0费用【面试时间】早上9.00-10.00【面试地点】成都龙泉平安二期2号门当天面试通过可直接上班

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阳先生

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25-35岁，要求有5年以上焊工经验，TIG焊接5年以上经验者优先录用，现住址在龙泉优先考虑，持证上岗，需持有应急管理局认定的焊工作业操作证，工资7500-8500，购买五险一金，再加其他，加班费，午餐补助等费用，加每年两次奖金，夏季奖金1个月工资，冬季奖金1.5个月工资，八小时工作制，周末双休，加班另算

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程女士

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岗位职责:1. 外展活动：主要负责市场部线下活动的策划与组织，确保活动流程有序开展。2. 活动执行：撰写当期活动相关文案，协助市场主管完成活动期间展厅物料布置及效果反馈。3. 负责店内视频内容的制作与剪辑，熟练使用PS及视频编辑类软件。任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成2. 能迅速适应团队环境，积极配合项目整体推进3. 有较强的学习意愿，主动提升专业能力4. 不限性别，不限户籍5. 性格积极乐观，形象端正，具备团队协作精神，抗压性好公司福利：1、团队以90后、00后为主，工作氛围融洽轻松；2、新员工入职统一安排培训，薪资结构为：基本工资+绩效工资+提成；3、缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升空间广阔；4、公司提供免费午餐；工作时间: 9:00-18:00

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张先生

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1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成；2、积极维护客户关系，拓展新客户资源，提升老客户满意度；3、全面掌握汽车销售流程，高效完成公司下达的销售任务；4、关注行业动态及竞品情况，持续优化营销方案；5、具备新能源汽车销售经验者优先考虑。任职资格：1、性别不限，户籍不限；2、性格外向热情，形象良好，具备较强的团队协作能力和抗压能力；3、欢迎表达沟通能力强、富有激情的应届毕业生加入；公司福利：1、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃轻松；2、新员工享受系统化岗前培训，薪酬结构为：基本工资+绩效工资+提成；3、依法缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升通道畅通；4、公司免费提供午餐；工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

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张先生

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1. 每日联系基盘客户，进行续保事项的沟通，确保每月达成续保目标。2. 维护客户资料，按时跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。3. 通过有效交流，邀请客户到店办理续保手续。

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张先生

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一、岗位职责：1、负责公司抖音直播平台的活动策划及主播孵化工作，确保直播执行效果达标并持续优化直播内容质量；2、搜集平台及市场竞品动态信息，输出具有针对性的直播运营策略建议；3、规划线上平台活动方案，掌握用户转化路径，分析各环节转化数据，统筹广告投放，并完成用户需求的跟踪、汇总与反馈，为后续运营调整提供数据支持；4、具备从0到1项目搭建的运营实战经验，以数据结果为导向推进工作；5、制定并落实平台推广计划，持续追踪实施成效，及时提出可行的优化方案；6、统筹协调内外部资源，实现资源整合、衔接顺畅与流程优化。二、岗位要求：需具备一年及以上汽车类直播运营工作经验（硬性条件），年龄******，性别不限

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张先生

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