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一，岗位职责1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。二，任职要求1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。三，薪资福利1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。

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陈女士

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1、要求统招本科及以上学历，专业为市场营销或相关领域；2、管培生阶段为期3-6个月，期间提供5K保底薪资；3、双晋升路径：管培生—区域经理—城市经理；管培生—平台企划/营业/行政主管；4、培训期内由资深员工一对一指导带教；5、缴纳五险一金，企业平台广阔，可优先安排户籍地附近岗位，方便就近上班！差旅补贴+话费补贴+餐补+交通补贴……公司资源充足，收入可观！欢迎加入我们！

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李女士

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1、要求统招本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、管培生阶段为期3-6个月，期间提供5K保底薪资；3、双晋升路径：管培生—区域经理—城市经理；管培生—平台企划/营业/行政主管；4、培训期内安排资深员工一对一指导；5、享受五险一金，公司平台广阔，工作地点可就近分配至户籍所在地附近，通勤便利！差旅补贴+话费补贴+餐补+交通补贴……企业实力强，收入可观！欢迎加入我们！

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李女士

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天祖酒店前台收银应聘条件1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。岗位职责1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确；2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求；3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境；4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性；5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。任职要求1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求；2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力；3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力；4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务；5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

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万先生

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岗位职责：1、依据公司业务需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并形成审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同履行中的争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，对逾期账户采取相应催收措施；5、协同内外部单位开展车辆回收、价值评估、拍卖等不良资产处理事宜；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷等相关工作经验，有新能源重卡金融从业背景者优先；2、具有较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部机构顺畅协作；3、具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境，能有效应对客户纠纷及突发紧急事件；4、能够接受出差安排；

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张先生

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岗位职责：1、依据公司业务发展需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并形成审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同履行中的争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报并跟进处理；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，对出现逾期的客户采取相应催收措施；5、协同内外部单位推进车辆回收、价值评估、拍卖等不良资产处置事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷或相关行业从业经验，有新能源重卡金融背景者优先考虑；2、具有较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部合作机构顺畅对接；3、具备较强的心理承受能力，适应快节奏与高强度工作，能有效应对客户纠纷或突发应急事件；4、能接受出差安排；

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司先生

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1、操作与库房管理相关的EAS系统，保障各项流程有序开展2、负责原材料的日常验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作3、维护库房内部货物与环境的整洁、有序及卫生状况4、做好各类单据的整理与归档工作5、负责库房数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入6、完成上级安排的其他工作任务任职资格1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑2、具备较强的责任心，坚持原则，能承受工作压力并吃苦耐劳

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刘女士

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及常用办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有丰富项目经验者优先考虑加分项具备以下领域从业经验者更佳：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，经验优异者可优先考虑！加分项：有以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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【岗位职责】1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。2.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案，并完成销售任务。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供依据。4.参与销售会议，汇报销售进度，提出改进建议。【任职要求】1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.至少1年销售工作经验，有区域销售经验者优先。3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。【福利待遇】1.无责底薪+高额提成，具体金额面议。2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。3.丰富的团建活动，增强团队凝聚力。

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杨先生

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岗位职责：1.向有意向的小区管家提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配适宜的服务方案；2.维系现有小区管家合作关系，定期收集反馈信息，持续提升服务满意度；3.组织并落实小区管家相关活动，提高会员活跃度，推动业务增长与新成员招募；4.对小区管家运营数据进行整理分析，为产品改进及市场推广提供决策支持；5.配合处理小区管家在服务使用中的各类问题，保障小区日常运营顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系；2.拥有敏锐的市场感知能力及销售能力，可高效推进服务落地；3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能；4.有客户服务或相关领域从业经历者优先考虑；5.工作积极主动，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏。

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杨先生

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岗位职责：1.向潜在小区管家提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配适宜的服务方案；2.维护现有小区管家关系，定期收集反馈信息，持续提升服务满意度；3.策划并落地执行小区管家相关活动，提高会员活跃度，推动业务拓展及新管家招募；4.对小区管家运营数据进行分析，为产品改进和市场策略优化提供有效支持；5.协助处理小区管家在服务使用中的各类问题，保障小区日常运营顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系；2.拥有较强的市场敏感度和销售能力，能高效推广小区管家服务；3.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析技能；4.有客户服务或相关领域工作经验者优先考虑；5.工作积极主动，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作；2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度；3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升；4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能；2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度；3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案；4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

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张先生

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职位描述1.工作内容负责直播活动的策划与落地执行，涵盖产品讲解、互动节奏把控、话题设计等环节，合理运用平台工具（如连麦、特效等功能）增强直播的趣味性与观看体验；实时与观众交流，及时回应问题、收集用户意见，保持直播间良好的互动氛围；协同团队开展直播后复盘工作，持续优化直播方案与执行流程。2.任务要求需具备较强的镜头前表现能力，形象气质和声音条件符合直播风格需求；了解并遵守平台运营规则，直播过程中杜绝违规引导、不当言论等行为，确保内容合规；每周完成[X]场、每场[X]小时的有效直播时长，直播核心数据（如观看人数、互动率等）须达到团队设定的基础指标。3.特别说明直播内容应积极正面，尊重不同性别、年龄、地域的观众群体，禁止出现任何形式的歧视性表达；严禁在直播中泄露个人隐私或平台敏感信息（如未发布的商业计划、用户数据等）；若因违规操作造成账号或平台损失，需依据相关约定承担相应责任。年龄20-50工作经验不限

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张先生

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